基于会计文化视角的会计工作判别
1导论
众所周知,职业判断存在于任何一门职业中。随着社会的不断进步,会计职业判断在众多职业判断中显得尤为重要并难以把握。2006年2月15日,我国颁布了新的企业会计准则体系,与国际会计惯例进一步趋同。新企业会计准则为我国会计人员职业判断提供了较大的应用空间,然而,究竟应如何合理地应用会计职业判断,无论是国际还是国内会计准则都没有一个明确的指导说明。此外,会计职业判断形成的过程本身就是不极致的,处于不同会计文化环境的会计人员所做出的会计职业判断有可能大相径庭。不难看出,以会计文化为着眼点对会计职业判断进行研究是有必要也是有可能的,并且具有十分重要的意义。
1.1研究目的与意义
会计职业判断是伴随着会计的产生而与之俱来的。会计具有主观色彩也是在所难免的,因为会计自始至终是一个由人工设计而成来反映客观经济活动的信息系统。追溯到在相对稳定的经济环境下的会计初期,简易的经济业务过程中存在的不确定因素相对较少,会计人员只要依照惯例就足以处理相关会计事项,基本上不需要运用会计职业判断。但随着商品经济大潮的涌来,企业所处的经营环境复杂多变,彼此间的竞争形势愈演愈烈,尤其是在全球经济一体化进程飞速向前推进的新形势下,不确定性的因素在企业经营过程中层出不穷,这些都促使会计理论界一直在探讨会计职业判断的相关问题。
1.2研究现状
1.2.1国外研究现状
国外对会计文化的研究大多着眼于文化对会计的影响上。荷兰学者霍夫斯蒂德在1980年为了能显著区分各民族文化特性,前期做了大量问卷调查工作,并依据问卷调查的结果,运用统计分析的方法总结出来具有一定意义的标志性社会价值观理念:1.集体主义理念与个人主义理念;2.大跨度权力结构取向与小跨度权力结构取向;3.强避免不确定取向与弱避免不确定取向;4.阳性取向与阴性取向这四个标志。1988年,英国学者格雷在其研究基础上,把文化价值取向与会计职业相结合起来,从而总结创造出了四个会计亚文化价值观维度,它们是:1.职业化与规范化;2.统一性与灵活性;3.稳健主义与乐观主义;4.透明性与保密性。格雷创造性的研究了文化价值对会计事业的影响,这是具有历史意义的第一步,把文化、会计价值标准和会计实物系统的结合在了一起,并且构建了这三者之间的框架关系。
2会计文化与会计职业判断的关系研究
想要从会计文化的视角去研究会计职业判断,首先应研究会计文化和会计职业判断的基本理论。界定会计文化和会计职业判断的涵义,阐明两者间的关系,为以后的研究奠定基础。
2.1会计文化和会计职业判断概述
会计文化与会计职业判断己经融入到会计工作的各个方面,必须先对会计文化和会计职业判断概念进行阐述,从而发现两者之间的共性。
2.1.1会计文化概述
文化是国家、民族、社会最深层的精祌含义和外在风貌,是国家形象的展示、民族精祌的象征、社会制度的根基。对于会计文化的定义,国内的学者有着自己独到的见解,学者王传杰认为会计文化是人类历史文化中的一个子属,在不同的历史时期,经济发展水平、科学水平等各不相同,各个地区和国家的会计人员经过理论学习之后在实践中分析与总结,形成了一套具有规范、指导、激励、制约整个行业的观点理论体系,能够表现出会计人员的能力和文化水平,增加不同区域之间的会计行业的交流与发展,体现出国家和区域特色。;由此可以看出,会计文化具有丰富的层面和含义。会计文化历史悠久,是伴随会计产生而形成的,在人类历史的发展和演化过程中,一步步发展和改良。但人类对于会计文化理论和实践方面相关的研究却起步较晚。为什么要对会计文化进行研究,主要是因为研究会计文化能使本国或地区满足和适应会计行业的发展要求以及会计管理的自身发展需要。不断发展壮大的企业对从事企业财务处理人员能力的要求越来越高,一定发展的会计文化需要及时的总结并加以思考,这些都是会计文化研究的基本出发点。
1导论1
1.1研究的与意义1
1.1.1研究目的1
1.1.2研究意义2
1.2研究现状2
1.2.1国外研究现状2
1.2.2国内研究现状4
1.3本文研究的内容与方法6
1.4本文贡献与不足之处7
2会计文化与会计职业判断的关系研究8
2.1会计文化和会计职业判断概述8
2.2会计文化为会计职业判断的运用形成了空间15
2.3会计职业判断是优化会计文化的重要手段18
结论
会计职业道德包括了会计组织与国家、会计机构之间、会计组织与属于其的人员以及会计组织内部人员之间的行为联系的全部水平的调整,它在会计精神文化的建设中占关于键地位,一方面会计人员要按照它的准则行事,另一方面它在无形之中制约着会计工作者的言行。我国现有的会计职业道德建设还并不完善,在各界口碑并不好。所以,会计职业道德建设还有待加强。(1)加强会计职业道德体系建设会计职业道德体系结合了自身职业特点和社会道德规范的一般特点,是社会主义道德体系的关键子集。它涉及的对象主要是产生、供给相关消息的工作人员和从事独立审计、咨询服务的注册会计人员。两方遵守的规则既统一又各具特色;体系由层层递进的结构组成,依次是职业道德基本规范、道德评估与惩罚规范;基本规范集中体现了工作人员的专业能力和社会作用,要求相关人员在工作中自觉执行,其内容主要是热爱工作、诚信守则、公正廉明、实事求是、遵循规则、完善技能等,会计职业道德规范的切实执行需要多方共同努力参与,依赖于自我提高与外界监督的结合、宣传培育与考查的结合、行业自律与道德督促、以及政府、法制、舆论的多重监管。整个体系的建立完善都是以坚持中国特色主义路线和基本国情为前提,再结合自身环境情况,引进国外先进规范,逐步建立起实际有用的道德规范,并依法规范限制工作人员的行为。
(2)加强会计职业道德教育职业道德包含在思想领域的范围之内,因此要用宣传教育的方式代替刻板的行政命令处理问题。会计职业道德观念、道德规范和道德警示等内容都是教育活动需要涉及到的部分,会计工作者在这些有明确0的、有条不紊的措施下能够逐步认知规范的行为,行使正确的职责,并在形成良好自我意识的基础上用先进的会计精祌指导约束自身言行,提升自我素质和道德水平,将主观能动性发挥到极致。
参考文献
[1]毛柏林.对于会计文化若千问题的研究[].会计研究,1993,(3).
[2]刘开瑞.会计文化层级[].兰州商学院学报,1994, (2 ).
[3]陈兴述.会计文化论纲要[].重庆商学院学报,1994, ( 1 ).
[4]于玉林.现代会计百科辞典[M].第1版.北京:中囯大百科全书出版社,1994-(949 ).
[5]张俊民.会计人员职业道德的自律机制[].会计研究,2001,( 1 ).
[6]田昆儒.中曰会计糢式比较研究[M].第1版.北京:经济科学出版社,2002,(27).
[7]盖地.诚信会计与会计诚信[].財务与会计,2002,(10).
[8]杰克.莫瑞斯著、桂江生译.会计伦理[M].第1版.上海:上海财经大学出版社,2003, (44 ).
[9]迈克尔.杰宾斯.财务报告中的职业判断[M].北京:经济科学出版社,2005,
[10]项怀诚.会计职业道德[M].北京:人民出版社,2003,3.