县域社会的新型管理对策
第一章 社会管理关于概念
第一节 社会管理的含义在西方国家的发展历史上，社会管理;是一个有丰富含义而论说不一的复杂概念。社会管理概念随着各国不同的文化传统、政治体制、经济社会发展状况也带有各自的特点。主要体现在两个层面上：一个是微观的层面，就是技术层面，诸如环境生态、工程、灾害、社会风险等，要对社会影响进行评估、控制，甚至包括公众参与活动其中和参与决策过程；另一个是宏观的层面，就是国家层面，国家要解决养老、医疗、收入分配等问题，通过税收、司法、立法等方式来保障社会的福利。那么这些政策的实施过程、监督过程、评估过程就是社会管理的过程。在我国社会管理;概念的提出往往与社会建设;联系在一起，2007年党的十六届六中全会《对于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》对社会管理的界定：建设服务型政府；推进社区建设；健全社会组织，增强服务社会功能；统筹协调各方面利益关系，完善应急体制机制；加强社会综合治理；加强国家安全工作和国防建设，保障国家稳定安全。社会管理主要是政府和社会组织委促进社会系统协调运转，对社会系统组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、服务、监督和控制的过程。?社会管理在广义上，是由社会成员组成专门机构对社会的经济、政治和文化事务进行的统筹管理；在狭义上仅指在特定条件下，由权力部门授权对不能划归已有经济、政治和文化部门管理的公共事务进行的专门管理。
第二章 我国各地社会新型管理的开展情况
随着经济社会的快速发展，基层社会形态发生深刻变化，大量的社会人;分散在各个区域，各种社会管理问题也日益凸现，为此，各地正在积极探索有效的管理模式。从2021年起，北京市东城区网格化管理;全面升级，网格被赋予了更多的社会管理功能。全区被划分为589个网格，每个网格都有七种力量;进驻：管理员、助理员、警员、督导员、党支部书记、司法工作者、消防员，一格多员、一员多能、一岗多责;，覆盖各个层面。从区、街道一直到社区和网格，建立了四级管理体系。按照街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整;的原则，湖北省宜昌市将城区112个社区划分为1110个网格，为全面摸清社情信息、实施精细化的服务管理奠定了基础。河北省石家庄市通过建立1+3;大工委制，在街道党工委下设居民区党委、驻区单位党委和综合党委3个功能型党委，实现了基层党建网格全覆盖，由基层党组织统一领导的社区服务管理模式，实现了 条块分割;向以块为主;的转变，提高了社会管理整体效能。青海省格尔木市实行市、区(街道）、社区三级网格管理，将全市划分为213个工作网格，把相关社会管理工作全部纳入网格，建立了一张无缝连接的社会管理网络。
第二章 我国各地社会新型管理的开展情况
第一节 我国各地社会管理创新开展情况............................................14
第二节 东胜区社会管理创新的具体做法............................................15
第三章 东胜区社会新型管理存在的问题及原因分析..................................19
第一节 社会管理机制尚未健全....................................................19
一.考核激励机制不够完善....................................................... 19
二.条块关系仍需进一步理顺...................................................... 19
第二节 社会管理能力尚需提升.................................................... 20
第三节 社会管理资源整合力度还需加大............................................ 20
第四章 推动县域社会新型管理的对策和提议........................................ 22
第一节 完并坫层社会管理体制....................................................22
第二节 健全社会矛盾纠纷大调解体系..............................................23
第三节 健全流动人口服务管理体系............................................... 24
第四节 建立新型社区公共服务管理体系............................................25
结论
社会新型管理是指政府和社会组织依据社会运行和发展规律，把握政治、经济和社会新的发展态势，研究并运用新的社会管理理论、知识、技术和方法等，创新社会管理理念、体制机制、方式方法，以实现社会善治的活动和过程。社会转型期，经济体制的深刻变革，社会结构的深刻变动，利益格局的深刻调整，思想观念的深刻变化，这使社会管理面临许多新情况新问题。深入研究现阶段社会建设的客观规律，创新社会管理的思路和方法，提高社会管理的效能和水平，并且要釆取切实可行的措施，及时发现和解决现实中存在的突出问题，有力地维护社会和谐稳定。目前，东胜区推社会管理创新工作的全面展开，承担起为自治区社会管理创新先行探索、做出示范的重任。本文仔细研究了东胜区社会管理创新的具体做法，认真分析了东胜区社会管理创新工作存在的问题，翔实探讨了提高我国县域社会管理创新工作的对策提议。及时梳理、总结东胜区推动社会管理创新工作的做法、经验和教训，不仅可以有效促进管理创新工作的进一步提升，而且也可以对其他县域城市幵展社会管理创新工作具有借鉴和参考作用。
参考文献
[1]加强和创新社会管理干部学习读本[M].中共中央党校出版社，2021.
[2]丁元竹.当前我国社会管理创新的主要领域和基本做法[].马克思主义和现实，2021(5).
[3]社会管理创新的鄂尔多斯样本[].领导决策信息，2021(33).
[4]李君如.如何创新社会管理体制[].中国报道，2021(07).
[5]陈东冬.从民生视角看社会管理创新的困境和有效路径[].商业时代，2021(30).
[6]赵旭.当前我国社会管理创新的思路及方法[].法制与社会，2021(18).
[7]王磊，胡鞍钢.中国社会管理创新的制度背景[].探索与争鸣，2021(09).
[8]李珏.基于电子政务环境下的政府管理创新研究[D].山东理工大学，2008.
[9]范炳良.地方政府危机信息管理能力存在的问题及其对策[].常熟理工学院学报，2021 (03).
[10]陈斌.建立十大体系;实现社会管理创新[].江海纵横，2021(02).