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上海社保基数标准2023年
上海社保缴费基准数上限为:34188元/月,下限为:6520元/月。
职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。
职工入职新单位的,进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。
如果职工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和职工双方协商一致的情况下,首月也可以按全月的工资性收入确定缴费基数。
1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
社保的缴纳主要有以下两种方法:
1、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续,需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种,而不是我们常说的五险一金。
2、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,所以职工个人是不需要担心的。
1、去社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)
2、去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款。
4、去公司开户银行缴款,去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
购买社会保险需要每月按照一定比例缴纳费用,一年度社保缴纳的基数就是社保基数,它根据个人收入来定。如果你的单位有购买社保,则每月费用由你和单位一起支付,只是你们各自承担的比例不同,单位会承担大部分费用。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
上海社保最低缴费基数2023
2022年7月1日到2023年6月30日,上海市社保缴费基数上限是34188每月;下限是6520每月。根据当地政策,社保基数是出现了上调的情况,具体政策可到当地社保部门进行了解;职工若需要购买社保,可到单位咨询,由单位负责人员进行申报购买。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社肢肢会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
上海五险一金最低标准
多数公司都是按照上海社保最低标准来为员工交社保,毕竟单位要承担的社保费用比较高,而即便是按照最低标准交社保费用,职工五险待遇也同样都是有保证 的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准,而且社保五险也有不同的缴费比例,所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。其实社保有固定的缴费比例,按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9.5%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险。其实有工作单位时,个人要承担的社保费用不高,其余费用都是由单位来承担的。上海社保最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用,22年社保最低缴费基数为6520元,社保单位要缴纳1874.9元,职工个人要缴纳684.6元,五险费用最低为2559.5元。每年社保局会调整社保缴费基数的上下限,所以还是要注意好社保缴费基数的情况,这样才能够计算出每年的社保费用。
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