掘金2024年薪资 掘金2024年首轮签

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从掘金小波特顶薪,聊一聊罗斯条款

波特近期签下5年2.07亿的顶薪提前续约合同。很多人在讨论，不管值不值，我只想跟你们说清楚NBA签约的 游戏 规则。

首先劳资协议中顶薪的档次分为三档。

第一档，球龄0-6年的球员，顶薪为工资帽25%；

第二档，球龄7-9年的球员，顶薪为工资帽的30%；

第三档，球龄10年以上的球员，顶薪为工资帽的35%。

像库里这种工龄超过了10年，所以能签下4年2.1亿的超级顶薪合同。

现在首轮新秀合同都是4年，所以新秀顶薪续约合同最多只能开到工资帽的25%，即5年1.7X亿这种合同。就像波特现在签的合同。

又有些人说波特签的是5年2.07亿啊，不是1.7x亿啊？又有人说合同包含了“罗斯条款”。

波特合同包含的并不是“罗斯条款”。

“罗斯条款”的由来

由于部分新秀表现优秀如新秀拿到MVP的德里克·罗斯，为了奖励这些优秀的新秀，联盟薪资协议中补充了著名的罗斯条款。只要你新秀合同内表现优秀，那么他的第二份NBA合同就允许从第一档的25%给提高到第二档的30%

1.新秀合同内拿下常规赛MVP。

2.新秀合同内两次入选全明星首发。

3.新秀合同内两次入选NBA最佳阵容（无论是几阵）。

从罗斯条款中受益过的球星有：罗斯、杜兰特、格里芬、利拉德等。

而波特现在即将进入新秀合同的第四年，而他在前3年并没有入选全明星或最佳阵，更不是MVP。所以除非波特下赛季拿到MVP，否则就算进入最佳阵或全明星也不能触发罗斯条款

很多人说，既然没触发罗斯条款，那为什么波特能超过25%的限制签下30%顶薪？

那就是接下来要说的重点规则，“指定新秀条款”由来：

“罗斯条款“存在着一些问题，比如第2项必须要依靠着球迷票选成为先发才能符合条件，联盟部分人认为球员的薪水不应该与球迷投票挂钩。又比如只有25%和30%的结果，不太灵活。

因此2021年新版劳资协议对此进行了修改，Designated Rookie Extension（指定新秀条款）。

“指定新秀条款”的两个大前提：

1.该新秀球员必须不换母队（打完第一场NBA比赛之后被交易过不可以，选秀大会被交易则可以）

2.在即将进入新秀合同第四年之前签署提前续约合同才可附加此条款（第二年打完续约不行，第四年打完也不行。第三年打完不执行新秀合同中球队选项依然不行）

在满足以上两个大前提后，再满足以下指定一项即可将25%顶薪提升至25%-30%的任意区间。

1.第四年入选最佳阵容（无论几阵）；或者第二年第三年都入选最佳阵容（无论几阵）

2.第四年成为最佳防守球员；或者第二年第三年都当选最佳防守球员；

3.第四年成为常规赛MVP；或者第二年第三年都成为常规赛MVP。

指定新秀条款与罗斯条款最大不同点是：

1.新秀不能换队。

2.只能包含在第三年后的提前续约合同内作为激励条款。

3.降低了触发门槛。

4.不再只提供25%和30%两档选择，比如你可规定拿到三阵26%，拿到二阵27%，MVP30%。

5.球队可不将所有触发项列入条款内。例如可只规定入选最佳阵，或只限定于拿到MVP。

6.激励项几乎只针对于新秀赛季的第四年。

此附加条款非常灵活。

举几个例子

塔图姆，入选任意最佳阵容或当选常规赛MVP或当选最佳防守球员得到30%顶薪，反之则25%顶薪，最后一年球员选项。

米切尔，入选任意最佳阵容得到30%顶薪，反之则25%顶薪，最后一年球员选项，并且带有15%的交易保障金。（触发失败）

阿德巴约，成为常规赛MVP得到30%顶薪，入选一阵得到28.5%顶薪，当选最佳防守球员得到27%顶薪，什么都没做到则25%顶薪，没有球员选项。

福克斯，入选一阵得到30%顶薪，入选二阵得到28%顶薪，入选三阵得到26%顶薪，什么都没做到则25%顶薪，没有球员选项。

可以看到塔图姆3项全包含，且一旦触发就是30%。（结果上个赛季未入选最佳阵，合同总额由1.97亿只生效1.63亿）米切尔只包含1个触发项但触发也是30%。

而阿德巴约和福克斯的附加条款就看起来差了前面2位很多。

结论：波特的合同内也是附加了指定新秀条款，合同细节虽然没曝光，但应该是类似福克斯的激励项的合同。5年2.07亿是指波特能拿到的最高薪资。很可能合同中限定于拿到一阵才能拿完所有奖金。

说点题外话，该条款出台后，优秀球员几乎都会在第三年和母队提前续约。而想他们流入自由市场让你们球星所在球队裸签几乎都得等到27 28岁了。而由于鸟权的存在也会影响球星的选择。所以某些球星球迷别看不起选秀权，也别低估年轻球星的价值。

卡佩拉交易至老鹰换取了什么?

文顿和乔丹贝尔与一个次轮签

卡佩拉和内内被交易到老鹰，换取了文顿和乔丹贝尔，并且还获得了一个次轮签。火箭、森林狼、掘金和老鹰达成了四方交易，森林狼得到了马利克-比斯利、埃尔南戈麦斯、埃文-特纳以及一个首轮，掘金得到杰拉德-格林，凯塔-贝茨-迪奥普和一个首轮签。阿尼巴尔·卡佩拉(Capela)，1991年5月8日出生于VilaVerde，葡萄牙一名足球运动员，场上司职后卫，效力于葡萄牙U19国家队。卡佩拉帮助老鹰在20-21赛季打进东部决赛，拿到了一份2年4690万到2025年结束的合同。从老鹰的薪资状况来看，未来还有一张交易卡。老鹰队今年交易了穆雷。他想在2024年拿到2.83亿的五年顶薪。老鹰将面临与2021年4号签亨特续约的问题。今年老鹰报价4年8000万，但亨特想要4年1亿以上，双方分歧很大。

按照原有的合同架构，卡佩拉与老鹰还有两年要执行，也就是21-22赛季以及22-23赛季。为何老鹰要提前两个赛季锁定卡佩拉，其中的原因也是很有意思。

第一个方面，卡佩拉处于职业生涯巅峰期，给出这样的合约比较值。如果要说和卡佩拉类型相似的球员，爵士的戈贝尔等都是如此。卡佩拉和戈贝尔干的活差不多一样，但卡佩拉的合约要比戈贝尔小太多。卡佩拉还处于职业生涯巅峰期，今年年满27周岁。未来四年都锁定的话，老鹰可以将他的巅峰期都留在这里。

第二个方面，找不到他的替代品。尽管这个时代传统中锋生存很艰难，但只要在联盟立足，他们就有存在的价值。如果两年之后卡佩拉合约到期，到时候自由市场上找不到卡佩拉的替代品，那时候想要再和卡佩拉续约，那么付出的代价或许比现在要大。这就是球员自身价值决定了球队的方向，提前锁定提前安心。

第三个方面，老鹰要保持阵容的稳定性。我们可以看看当下老鹰核心阵容的合约情况，就能看出一些端倪了。球队绝对核心特雷杨，他新秀合约还没结束，大合同在22-23赛季生效。加里纳利、波格丹诺维奇这些主力核心，也都是有长约在身。这帮人合约年限都很长，也就意味着球队阵容稳定性比较强，未来几年都是这帮人。

丹佛掘金薪资结构是什么?

丹佛掘金薪资结构？半个月之前，掘金球员小迈克尔-波特与球队达成一份5年2.07亿美元的顶薪续约合同，这份合同将在22-23赛季起开始生效。提前续约小波特后，掘金队在2022-2023赛季的总薪资已经达到了1.56亿美元，这是他们自2009-2010赛季以来，球队总薪资首次超出奢侈税线。5年2.07亿美元的价格，与独行侠球星卢卡-东契奇在今年夏天的续约合同价格一模一样。不得不说，掘金队是真敢出钱，即使小波特在职业生涯的第二个赛季，已经打出了准全明星级别的表现，但他还没有达到球队围绕核心的级别，仅仅凭借场均19.0分7.3篮板1.1助攻的数据，还不足以支撑他获得顶薪。

掘金如此慷慨大方，也是有他们的理由。一直以来，丹佛都不是一座大球市，吸引超级球星的能力较弱，在18-19赛季之前，他们已经连续5个赛季没有打进季后赛。而到了18-19赛季，因为次轮秀尼古拉-约基奇的悄然崛起，掘金队由此化身为季后赛的常客，他们没有缺席最近三年的季后赛，最远甚至闯到了西决。现在的掘金队，已经具备进入争冠行列的实力，为了最大化的保留现有阵容的即战力，掘金不惜代价做出豪赌，花大价钱留下自己培养的潜力球员。当完成对小迈克尔-波特的续约后，掘金队现在已经拥有三名顶薪球员，分别是约基奇、穆雷和波特，他们也成为了目前联盟第四支拥有三份顶薪的球队，其他三支是勇士、湖人和篮网。

那么，小波特在个人能力上强在哪些地方呢？毫无疑问，上赛季他的最大亮点体现在投射能力上。常规赛，场均6.3次三分球出手，命中2.8球，命中率44.5％，无论是效率还是产量，小波特在三分线外的区域都达到了顶级水准。身高成为小波特三分能力提高到一流水准的一个催化剂，2米08的身高让他在绝大多数对位上都占据着优势，他能够在面对防守人的同时很轻松地完成外线出手终结。顶级投射，搭配上出色的空切能力，这让小波特在进攻端的效率颇高。上个赛季常规赛，小波特一共完成了72次有效空切终结，在前锋位置上排名联盟第4，仅次于字母哥，麦克德莫特和锡安-威廉姆斯。

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小波特在空切数据上的出色表现，很大程度与约基奇的个人能力有关，有约基奇这样的顶尖大个儿组织手，波特在空切属性上的优点也得以放大。另外，小波特的无球在进攻比例中占有很大戏份，他占比最高五个终结方式依次是定点投篮，转换进攻，空切，无球掩护和手递手，这些都属于无球状态的终结。事实上，多打无球能够提高小波特的进攻效率，但这也有可能对他的进攻端造成局限，如果不能进一步开发出持球能力，那么小波特永远都只会是一名体系蓝领球员，不能在数据上取得质的飞跃。

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当然，就前两个赛季的综合表现而言，小波特的成长速度是肉眼可见的。首个赛季，他的场均数据仅仅为9.3分4.7篮板0.8助攻，第二个赛季（20-21赛季）他的各项数据几乎翻了一倍多。在10月6日，掘金队的首场季前赛中，小波特仅用22分钟便15投9中，得到23分7篮板1助攻。赛后，他的队友贾马尔-穆雷发表推特感叹道：“小迈克尔-波特，将会获得年度进步最快球员，你们怎么看？”为了继续突破自己的上限，小波特未来很有可能在持球端有所作为。

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穆雷发推称赞小波特

锋线角色球员在进攻端的极致典范，这或许就是丹佛掘金对于小波特最看重的地方。不过，在防守端，小波特还有许多技术需要磨练。在针对持球人的单防上，在无球防守和协防的跑位上，小波特的这些意识都需要提升，他的动态天赋相对于静态天赋略显不足，因此在防守端很难发挥出自己在进攻端的优势。我们会看到，经常有小个儿球员利用他们的速度与敏捷对小波特进行错位进攻惩戒。为了弥补自己在防守上的一些漏洞，小波特需要在培养防守意识的同时，加强自己的对抗能力，才有可能完成华丽的蜕变。我们期待，这5年2.07亿美元的顶薪续约，能够激励小波特成为如今联盟众多后起之秀的佼佼者。

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