我国制药企业财务绩效会计研究——以M公司为例
这是一篇会计学校毕业论文，本论文重点衡量制药行业的财务绩效，重点依靠财务指标的具体措施，并没有顾及到非财务指标因素所起的作用，这极易造成分析结果难以完善，并不具备定性研究的综合系统性。
1 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
彼得德鲁克曾提出：不能做好财务绩效和分析，就不能做好管理;。重视财务绩效及分析，对整个企业的管理都具备重要的促成作用。评估一个企业的运营管理者有没有渎职，经营业绩是否依循预期方案，满足企业的经营策略和发展目的，股东在这个进程当中是否得到价值最大化，相干的财务信息是否协助信息使用者做出正确的投资决策，这所有的成果都可以遵循财务绩效的分析后果进行评价。企业财务绩效的分析不仅是在考察过去的经营业绩，更能为企业将来的开展提供参考。
目前很多企业在进行财务绩效分析时，并没有联合本身的情况，而是将别的企业，甚至其他行业的分析方式进行照搬，不从自身的实践出发，结果会有一定的偏差，所以说财务绩效及分析要结合相关行业特征。
制药行业一直以来都是的一个重要的国民经济产业，不仅关系了老百姓的身体安康，也对经济发展做出了杰出的奉献。在 2021 年制药行业正在向产业增长、产业整合、产业提升的目标发展，市场发展形势良好，市场竞争越来越大。在这样一个发展形势下，加大财务绩效分析十分重视时效性。企业正慢慢地将其发展壮大。同时制药行业也正在面临着激烈的竞争，如何在这场竞争中存活下来，以及如何更好的做大做强，财务绩效及分析就变得异常重要。
1.1.2 研究意义
（1）本文研究制药行业的上市公司财务绩效有着积极的实践意义。能够运用财务绩效考量出企业的财务状况，如债务是否正常得到归还、企业的发展态势以及资金的安全性等等。
（2）本文研究制药行业的上市公司财务绩效有着一定的理论价值。丰富了相关行业一定时期的财务绩效基础理论。
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1.2研究方法
本文所应用的研究方法重点包括了：
（1）文献研究法。在第二章节当中，对财务绩效及分析的基础性理论做了阐述，经过浏览相关文献，为本篇论文的进行提供了强有力的理论依据，总结出财务绩效及分析的相关概念和基本理论。
（2）对比分析法。本文通过制药行业多家企业的相互对比，分析行业整体存在的问题和行业的整体现状。
（3）案例分析法。在对第四章节的写作中，单独选取一个案例即 M 公司的财务绩效指标，具体分析相关的财务绩效状况。
本文最大的创新之处：第一是对制药企业整体行业各方面状况做真题分析，并次为基础对通过整理16家制药企业年报中的财务数据对这16家企业财务绩效进行定量分析，统计出多家企业各项指标的平均值，最高值和最低值；第二是在对制药企业整体的某一年的财务状况作出分析的基础之上，了解了多家企业的整体平均值，最高值以及最低值后，进一步分析 M 公司几年的财务绩效的变化趋势，以便了解 M 公司财务绩效的各方面处于行业中的位置，与表现更好的企业之间的差距和上升空间，进一步明确今后努力和发展的方向。第三是专门研究制造业中医药企业里面制药企业这一分支的研究不多，本文专注于研究制药企业更具有针对性。
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2 财务绩效相关概念及分析方法
2.1 概念的界定
（1）绩效的概念。针对绩效的理解，理论界的讲法众所不一，理论界的定义也各不相同。现阶段而言，比较而言认可的 2 种的看法，一种看法即是绩效，企业绩效代表着其业绩绩效成绩，体现了企业营业管理的绩效；还有一种看法与所表明的看法即是效率与业绩的总称，绩效不单单涵盖了营业管理的业绩，其还涵盖了获得这一后果的环节是怎样的，而损耗状况怎样。
在本文的探讨当中，绩效的这一名词的理解理应是第二种观念，绩效水平即是效率与业绩水平的集中称呼。
（2）财务绩效的概念。财务绩效是企业战略及其执行和施行能否做出最终的效率和经营业绩方面的回报。财务绩效可以全方位地诠释企业在获取收益方面的实力、利用资产方面的管理成效、调节资金来源的成绩以及净资产报酬率的相关构成。
（3）财务绩效的意义。第一，财务绩效可以用于分析和评价不同企业的财务状况，全面的了解不同方面的财务状况，了解到自身的财务管理的优势和不足之处；第二，财务绩效可以用于不同企业一定范围内的对比，通过对比能发现行业中财务绩效表现优秀的企业，并吸取不同方面优秀表现优秀企业的经验；第三，可以用于行业整体财务状况的了解，便于我国经济的整体宏观调控；第四，对政府相关部门对税收等方面的调控提供了可靠的数据依据。
（4）财务绩效分析的含义。财务绩效分析就是在对企业的财务依靠相关的策略来展开定性与定量的的研究。依靠财务指标的比较探讨，或是实证剖析，或许是经过判别的形式，打造适应企业的财务绩效指标，进而衡量了企业的绩效状况与财务状况。
（5）财务绩效分析的分类按照绩效分析的方面有所差异，能够划分成非经营分析以及运营绩效分两方面。运营绩效分析也就是针对企业生产过程的评估环节。其是对生产流程当中所造成的财力与人力等展开绩效分析，涵盖了对生产工人以及产品的应用而展开绩效分析的方式。非运营同运营性的绩效分析并非一致的，其并非对生产的直接流程展开衡量，则是针对间接过程的评估，诸如针对经营高管进行绩效评估。
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2.2 财务指标选取
分析企业财务绩效，企业财务绩效按照企业的特征与性质的区别，理应运用各自的财务指标。在遴选财务指标的过程当中，需要顾及到下述原则：第一整体性原则。整体性原则需要遴选的指标能够体现财务绩效指标体的综合性，同时彼此间并没有联系，可以衡量出自身的财务绩效。第二是重要性原则。整体性需要具有全面性，但这容易使选取出的指标过于宽泛，重要性原则要求指标十分关键，被选取指标所体现的财务绩效。第三适应性原则。适应性原则需要财务指标的遴选与现阶段的企业特征相符。
本文业绩绩效分析主要从盈利能力、还债能力、营运能力还有成长能力几个方面来评价。
（1）盈利能力指标选取。针对制药企业提升迅速，主营业务收入上涨猛烈，但盈利能力并不强的特征，遴选了下述一些代表性的指标展开探讨。它们包括了销售净利率、总资产净利率和权益净利率。
（2）偿债能力指标选取。针对好的制药公司偿债能力较大，负债率不高的特点，遴选了下述财务标来衡量偿债能力，其包括了资产负债率、流动比率、流动比率以及产权比率。
（3）营运能力指标选取。制药行业研发资金需要的时间十分多，投入风险十分大，资金流动亦会对企业的发展有作用，需要重视营运水平。针对下述四大指标展开探讨，而这四大指标包括了流动资产周转率、总资产周转率、应收账款周转率以及存货周转率。
（4）成长能力指标选取。制药行业的投入与回报都十分大，这也让其极具备了极高的发展空间，所以需要对成长能力展开探讨。遴选净利润增长率以及销售收入增长率，并且总资产增长率以及净资产增长率等内容展开探讨。
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3 我国制药企业财务绩效及分析 ................. 8
3.1 制药企业整体状况 ................. 8
3.2 制药企业特征 ....................9
4 M 公司的财务绩效分析 ................... 23
4.1 公司简介 ....................... 23
4.2 财务绩效分析 ......................... 24
5 对策与提议 .......................... 30
5.1 需要新的利润增长点 ............... 30
5.2 增强资产利用率 ........ 30
5 对策与提议
5.1 需要新的利润增长点
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6 结论
伴随着国内市场的繁荣，企业竞争越来越白热化，企业需要确立科学的财务绩效分析体系，进而用来衡量企业的财务业绩。制药源渊留长，制药产业属于国内民族的重点发展产业，现阶段，我国市场竞争的不断恶化以及外资企业不断融入国内制药市场，在中国企业以及外资企业的合力夹击下，更要求融合上市制药企业的特征，诸如市场前景大，自主研发能力有待提高，国家政策的相关条例等，更需要打造科学的财务绩效体系，进而来衡量企业的实际财务情况，从而不断巩固企业的监管。 建一个合理的财务绩效分析方式来评估企业的财务情况，从而加强企业自身的管理。
本论文的弊端与缺点：
（1）分析方法有待提高。本论文重点衡量制药行业的财务绩效，重点依靠财务指标的具体措施，并没有顾及到非财务指标因素所起的作用，这极易造成分析结果难以完善，并不具备定性研究的综合系统性。
（2）数据渠道的不足。本论文在分析制药企业财务绩效时所需要的信息都是了自于每一年公开的财务报表，而本人并没有得到企业内部的相关数据，该对外公布数据的准确性还需要继续分析。
（3）样本量小，平均值与行业整体整体平均值有一定的偏差。本文选取了深交所和上交所所能查到在2021年到2021年成功上市的全部制药企业共16家，各家企业规模和盈利模式各不同导致财务指标平均值一定程度偏离行业整体的平均值。
参考文献（略）