基于战略管理的运动训练管理方式研究

第一章 问题的提出

第一节 体制改革的推进促使竞技体育管理体制发生变革

现阶段，我国正处在中国特设社会主义市场经济建设中，在这一阶段，中国社会众多内容都处在由计划体制向市场体制的转变中，其显著的特点是体制转轨与结构转型同时进行。市场的转型引发了多方面体制的变迁，原材料的市场化、私人企业的建立、劳动力的流动、国有资产的国际化运作、信息技术的普及，导致了各级行政企事业单位管理体制与管理方法、手段的巨大变化。这种管理体制的变化是经济体制改革的产物，也是推动和促进经济体制改革发展的动力和必然要求。国家的政治、经济体制，决定着竞技体育管理体制。当整个社会经济结构及其管理体制和运作方式发生变化或变革的时候，竞技体育管理体制就不可避免的相应的去适应这种变化或变革。1竞技体育作为国家政治经济管理体制的一个组成部分，完成自身的转变必然受国家政治经济管理体制变革的影响与制约。在国家宏观指导下，竞技体育被卷入市场经济的浪潮中，面对新闻媒体的介入、社会力量的参与、国际化交流、职业化建立、商业化开发等等多元因素的影响，竞技.体育管理将从一元化管理向多元化管理迈进，在这一过程中如何实现管理的科学化，从而促进我国竞技体育快速协调的可持续发展将是广大体育工作者所面临的挑战。

第二章 研究意义与研究目标

现阶段，我国竞技体育管理体制改革处于关键时期，运动训练管理体制改革直接影响我国竞技体育水平的发展。目前，关于运动训练战略管理方面研究已经取得了部分的成果，但是对运动训练的理论研究依旧薄弱，缺乏也系统研究，本研究在理论上具有重要的创新意义。运动训练管理体制的改革是既要适应培养高水平人才的需要，又要适应我国特色社会主义和场经济发展的要求，使运动训练管理由行政直接管理向间接管理转变，逐步建立一种充分调动社会各方面积极性，有利于宏观管理与专业化管理、开发经营的新型管理体制。进行本研究具有重要的现实意义。本研究的主要目标是通过对运动训练管理理论进行全面系统的分析，并从理论和实践相结合的高度提出我国运动训练战略管理模式。

第三章 研究对象与方法.........................................5

第一节 研究对象...............................................6

第二节 研究方法...............................................8

第四章 研究现状...............................................9

第一节 运动训练相关研究.......................................9

第二节 战略管理理论相关研究...................................11

第五章 战略管理理论...........................................12

第一节 战略管理的含义.........................................12

第二节 战略管理的基本模式.....................................14

结论

体育训练是基础和核心竞技体育运动训练在中国已逐渐在长期的发展过程从单一形式的训练，开始形成，包含训练的研究支持全面的系统。面临着一系列的因素和条件的影响运动训练，只有对训练的全过程及相关影响因素进行科学、合理、高效的管理，才能提升优秀运动员的竞赛成绩。中国特色社会主义市场经济条件下竞技体育正朝着市场化、职业化、产业化的方向发展，信息技术的发展、我国社会文化环境及政治、经济全球化发展趋势，对我国运动训练管理都产生长期的影响。运动训练和管理是一个复杂的旋转系统训练在战略管理需要仔细分析外部环境和内部环境。运动训练、战略管理过程包括：战略制定、战略实施和战略评估三部分组成。

参考文献

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