五月一日起新法规 5月1日出台的法律
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5月1日起施行!我国医保领域首部法律条例——《医疗保障基金使用监督管 ...
近日，国务院公布了国家医疗保障系统第一部行政法规《医疗保障基金使用监督管理条例》(以下简称《条例》)，并定于2021年5月1日起施行。《条例》一公布，就引起了定点医疗机构、定点零售药店及社会各方高度关注。从体系上看，《条例》共有5章50条，共包括总则、基金使用、监督管理、法律责任和附则。总体来讲，主要有以下几个亮点:
一、维护基金安全的必然要求
近年来，受监管制度体系不健全、激励约束机制不完善等因素制约，医保基金使用效率不高，欺诈骗保及违规问题频发、普发，基金监管形势较为严峻。为加强医保基金管理，更好保障群众医疗需求，党中央决策成立国家医疗保障局，统一归口管理医疗保障工作，缓解了医保基金监管的体制不顺压力，近两年来，医保基金监管取得前所未有重大进展，大量的欺诈骗保行为被查处，初步形成了打击欺诈骗保的高压态势。
2021年，全国医疗保障部门共检查了定点医药机构81.5万家，采取约谈、责令改正、追回、罚款等方式处理违法违规违约的医药机构26.4万家，占被检查机构的32%，追回医保基金115.6亿元。2021年，全国医疗保障部门会同卫生健康部门检查了定点医药机构60余万家，追回医保基金223.1亿元。基金监管取得一定成效后，制度不健全的问题更加凸显，亟需加快推进制度体系改革。面对新时期、新挑战、新使命，全面推进医保依法治理，首先任务是完善法治、依法监管，保证基金监管合法、合规、公平、公正，这是贯彻落实全面推进依法治国总目标“建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家”的必然要求。
二、明确医疗保障基金监管及经办管理体制机制
《条例》出台明确了医疗保障基金监管及经办管理体制机制。一是明确各方监管责任，明确县级以上人民政府建立健全医疗保障基金使用监督管理机制和基金监督管理执法体制。明确县级以上医疗保障部门和其他有关部门依法履行职责，加强协调配合，做好医疗保障基金监管工作。二是明确国家建立健全全国统一的医疗保障经办管理体系，要求提供标准化、规范化的医疗保障经办服务，实现省、市、县、乡镇(街道)、村(社区)全覆盖。
三、明确了社会共治理念一是《条例》明确了医疗保障基金监督管理实行政府监管、社会监督、行业自律和个人守信相结合;国家鼓励和支持新闻媒体开展医疗保障法律、法规和医疗保障知识的公益宣传，并对医疗保障基金使用行为进行舆论监督。二是要求县级以上人民政府及其医疗保障等行政部门应当通过书面征求意见、召开座谈会等方式，听取人大代表、政协委员、参保人员代表等对医疗保障基金使用的意见;畅通社会监督渠道，鼓励和支持社会各方面参与对医疗保障基金使用的监督。三是医疗机构、药品经营单位等要加强行业自律，规范医药服务行为，促进行业规范和自我约束，引导依法、合理使用医疗保障基金。四是明确了医疗保障基金使用监督检查结果定期向社会公布，加大对医疗保障基金使用违法案件的曝光力度，接受社会监督，畅通举报投诉渠道对查证属实的举报按照国家有关规定给予举报人奖励。
四、强化定点医药机构及参保人主体责任
一是要求定点医药机构建立健全内部管理制度，有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作，组织开展相关制度和政策培训，定期自查自纠医疗保障基金使用行为。二是要求定点医药机构按照诊疗规范提供合理必要的医药服务，确保医疗保障基金支付的费用符合规定的支付范围。三是要求定点医药机构按照规定保存有关病历等资料并向医保部门报告监管所需信息。四是参保人员应当持本人医疗保障凭证就医、购药，按照规定享受医疗保障待遇等。
五、强化医疗保障基金监督管理手段
一是明确实行多形式的监督管理制度，包括专项检查、联合检查等。二是明确建立智能监控制度，加强与有关部门的信息交换和共享，建立全国统一、高效、兼容、便捷、安全的医疗保障信息系统，实行大数据实时动态智能监控。并加强共享数据使用全过程管理，确保共享数据安全。三是明确建立定点医药机构、人员等信用管理制度，根据信用评价登记分级分类监督管理，按照国家有关规定实施惩戒。
六、加大医疗保障基金监管处罚力度(一)定点医疗机构违法行为种类比《社会保险法》有所增加。尤其值得一提的是，《社会保险法》纳入处罚的违法行为主要包括社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的行为以及以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的行为。《条例》新增了定点医药机构分解住院、挂床住院、违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、串换药品等七项造成医疗保障基金损失的行为纳入行政处罚。
(二)针对违反相关规定的定点医药机构设定了责令定点医药机构暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及医疗保障基金使用的医药服务等法律责任;针对违反相关规定参保人，设定了暂停参保人医疗费用联网结算3个月至12个月等法律责任。
(三)引入行政“双罚制”，落实“处罚到人”。以前《社会保险法》对定点医药机构欺诈骗保行为予以处罚，《条例》突破性地规定了对单位违法情形下的个人一定年限的从业禁止，即定点医药机构违反《条例》规定，造成医疗保障基金重大损失或者其他严重不良社会影响的，其法定代表人或者主要负责人5年内禁止从事定点医药机构管理活动，并由有关部门依法给予处分。
《条例》的颁布实施，是医疗保障基金监管法治化的新征程，有利于我们规范医疗保障基金使用行为，巩固我国医疗保障基金监管总体向好的基本态势，促进医疗保障基金监管效率不断增强。同时，也将对造成医疗保障基金损失的违法犯罪行为形成强有力的震慑，增强定点医药机构和参保人员的主体责任意识，提高全社会医疗保障基金安全共同治理能力，保障人民健康安全。
新职业教育法5月1日起施行,具体是如何规定的?
十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过了新修订的职业教育法。这是该法律制定近 26 年来的首次修订，从提升职业教育认可度、深化产教融合、校企合作，完善职业教育保障制度和措施等方面，立法推动职业教育高质量发展。新修订的职业教育法将于 5 月 1 日起施行。新职业教育法有何亮点，将给职业教育带来哪些改变呢？新修订的《职业教育法》最大的亮点之一就是，首次以法律形式确定了职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。明确了职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
近年来，多种政策的探路，职业教育止步专科的 “天花板” 已被打破。2019 年，职业教育本科层次教育开始试点，目前已有 32 所本科职业院校，按照国家部署，将推动一批高水平的高职院校办本科教育，到 2025 年，本科职业教育的规模将不低于 10%，以 “技能 + 理论” 的 “职教高考” 将成为职业本科学校招生的主渠道。新修订的《职业教育法》将职校学生在升学上的平等权利从政策层面上升到了法律层面。明确规定，职业教育与普通教育相互融通，不同层次职业教育有效贯通。高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生。
职业教育学生 “升学” 权利有法可依了，那么在最重要的出口 “就业” 上有没有保障？上了职业学校，尤其上了本科职业教育，与普通本科有没有区别？是否会面临就业歧视？来看新修订的职业教育法是如何保障的。新修订的职业教育法规定，各级人民政府应当创造公平就业环境。用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求。此外，还明确规定，国家采取措施，提高技术技能人才的社会地位和待遇。
《新职业教育法》将于5月1日起施行,这部法律中有哪些亮点?
《新职业教育法》将于5月1日起施行，这部法律有这些亮点：1.建立职教高考制度。2.高职生同样可以申请学位证书。3.首次明确职业教育与普通教育具有同等重要的地位。
5月1日实施的新职业教育法给广大家长带来了很多好消息，这个法律也就意味着更多学生拥有考大学的机会，除此之外这个法律还有这三大亮点，都是家长所关心的。
一，明确高职教育与普通教育具有同等重要的地位。
在这之前很多人对高职教育是抱有偏见的，认为都是些读书不努力的人，最后只能去高职混日子，但是新教育法颁布之后，在一定程度上对职业教育的地位作出了肯定，为职业教育下一步的发展奠定了良好的基础。
二，高职生可以申请学位证书。
新教育法规定明确接受职高教育，相关学业水平达到了国家规定的学位标准，是有资格申请学位证书的，同时他们也能跟普通高中生一样拥有招生和培养的机会。
三，建立职教高考制度。
新教育法明确高等职业学校可以按照国家有关规定，采取文化素质与职业技能相结合的考核方式招收学生。未来国家会尽快建立职教高考制度，确保考试能够公平公正，给更多学生上大学的机会，总的来说，职教高考的难度比普通高考要低很多，如果想要上大学就一定要在读书期间好好学习。
最后：新教育法取消了普职分流并不是意味着以后人人都能够上高中，还是要按照成绩划分，成绩太差的也只有去读职业高中，但是同样有参加高考的资格，所以说不管什么时候还是要努力学习，学习对我们普通人来说才是改变命运的唯一途径。
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