郴州劳动节安排工作时间 郴州劳动局上班时间
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工商局51放假几天
五天。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》,2023年劳动节放假安排:4月29日至5月3日放假调休,共5天,因工商局放假是根据国家法定节假日走的,所以工商局五一放假五天。
不上班。工商局属于国家机关,在五一劳动节放假。工商局严格遵守国家法定工作时间,通常都是不上班的,除了有个别值班人员,一般科室和部门都是不上班的。有事情都是要周一到周五去办理。
一、在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。
所谓旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,这里的正常工作日显然不是周六日。
旷工,是指工作日,不应包含休息日和法定假日。休息日和法定假日不上班,不算矿工,对此,劳动部办公厅《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社厅函〔1998〕5号)曾明确规定,在计算具体天数时,应扣除休息日和法定休假日。
二、五一假期民政局上班吗?
1、五一劳动节是我国规定的法定节假日,全国统一放假,因此民政局的工作人员应该放假。
2、但鉴于民政局是关乎民生的国家机关单位,其一般会在节假日安排相关的人员值班或留守岗位,因此五一假期期间民政局仍会有工作人员在岗。当然,各个地方的民政局可能会有不同的政策。
三、劳动局礼拜六礼拜天上班吗
劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,都是比照一般国家机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的。
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【法律依据】:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
劳动局春节什么时候上班
劳动局春节放假,按照放假安排,初一到初七休息,初八上班。办理业务需要在正常工作日,正常工作时间进行。根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
劳动法规定的上班时间每天是多少小时
按照国家统一作息时间:
上午早08:00——11:30;
下午14:00——17:30 ;
不是24小时值班;
法定节假日、公休日不受理投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。
一: 劳动分局主要职责是:
1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;
4、依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;
负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。
5、综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。
二:劳动就业服务中心主要任务是:
1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;
2、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;
3、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;
4、负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;
5、 负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
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