2024秋招英语翻译岗位 2024秋招最新招聘信息
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2024年秋招是什么时候?
2024届秋招时间在7月-10月份。
提到校招，很多同学都认为只是在9、10月份，到暑假后准备也不迟。但实际上，秋招已经越来越提前，甚至很多企业已经将秋招提前到了4、5月份。
以下是2024届校招时间线全梳理：
一、整体时间线
1、3-6月暑期实习申请。
2、7-8月秋招提前批，暑期实习。
3、9-10月秋招正式批，校园宣讲会、招聘会、秋招高峰期。
4、10-12月面试高峰期、总结面试经验。
5、1月秋招补录，招聘淡季、做好求职总结，为春招做准备、期末考试。
6、2-3月春招提前批，利用寒假丰富简历，为春招做准备多刷笔试题、参加群面排练活动。
7、4月春招正式批，多跑招聘会现场、关注搜集企业招聘信息。
8、5月做好论文答辩、拿下理想offer毕业之前抓紧时间投递简历。
二、秋季校招时间
秋季招聘季大概持续5-6个月，次年6月入职，部分毕业回国的留学生也可提前入职。秋招规模大、岗位全、质量高，基本所有行业、企业都会开启招聘。
大学生参加校园应聘注意事项
随着高校毕业生人数的逐年增长，校园招聘成为了许多企业吸纳优秀人才的主要方式。而校园招聘的核心部分则是校园应聘会，大学生在应聘会中可以获得更多的面试机会。
参加校园应聘会需要注意许多细节：需要提前准备自己的简历、穿着得体是非常重要的、先了解各家企业的招聘需求，避免盲目应聘、与招聘官交流的过程中，需要注意自己的言谈举止，保持礼貌和谦虚、准确而简洁地表达自己的优势和特点，使招聘官对自己留下好的印象。
航空公司招聘“空少”需要什么条件?
一、基本要求：
1、身高在175-185cm之间
2、持有国家教育部承认的本科及以上学历
3、不接受现役军人以及武警报名
4、年龄要求：1993年1月1日——2000年12月31日间出生
5、身体条件需要满足中国民用航空局颁发的《中国民用航空人员医学标准和体验合格证管理规则》
二、外语条件要求：
扩展资料：
空中乘务员Flight Attendant（又称空乘、空服员；女性称空中小姐、空姐，已婚的又称空嫂；男性称空中少爷、空少），主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。
因为近年来恐怖活动和劫机活动的威胁，维护客舱内的保安也成为现在空中乘务员的越来越重要的职责。
参考资料：2021年乘务员秋季招聘简章-南方航空公司
朝花夕拾丨秋招回首(下)
早前已经写完了自己一年以来的实习经历，接下来尽量精简地写一下秋招找工作的心得。这回我会以分模块的方式，分别说明 英语专业学生毕业可能进入的行业面试流程 。总的来说，我的情况是：
在此基础上，我给自己定制了一套秋招流程。总的来说是—— 两头松，中期攻 。即：
不声不响地，七月的蝉鸣响起。秋招正式开始了。
在经历可谓旷日持久（而且仍在进行中）的实习期，暑期实习转正已经毫无希望，我也跟随着以程序猿为主的秋招大军加入七月到八月的战斗中去。
此时，各大公众号已经开始各种“贩卖焦虑”，每天刷十几次公众号，满屏都是——
……
啊——不胜其烦。
另一边则是无穷无尽的“在线求职课堂” 等——
啊——不堪其扰！
除了每天无止境的被贩卖焦虑，这个阶段我还特别加入了很多 微信群 ，没事 看看课 ，了解一下行业情况。当然，一个月下来，我满脑子也只记得 “2021年应届毕业生人数再创新高……” “互联网2021年引爆裁员热潮……” “是风口，还是黑洞？互联网经济持续低迷……”
2021年，史上最难就业年；
2021年，未来十年内最易就业年……
简直没有盼头啊。
好了，废话少说，提炼一下，对英语专业（文科专业）的学生来说，7-8月是很重要的信息收集时期，如果你 不打算彻底转型（如，做产品经理、运营、程序员等）， 这个阶段你应该做的是 以完善简历+收集信息+投递简历+了解行业+总结实习经验为主：
这个阶段，说是投身秋招浪潮，其实我除了投了N多简历，什么别的都没做。哦慢着，还是做了一件事，那就是七月初参加了一个学鹅思的管培营。那是我距离offer最近的一次。
先简单说说这个管培营吧……可以给参加 教辅机构秋招面试 的小伙伴一个参考。
大体流程是这样的：
上述流程是非常常规且正规的秋招笔面试的一种。 教辅机构的教师 是不少英专学生未来会选择的方向，因为：钱是真的多。
就我所知的某知名教辅机构，在2021年秋招中早早打响了战役。据HR介绍、培训营宣传、校招宣传和在里面的员工（同学）自己说的，该教辅机构总部的 薪资构成=底薪（全职）+课时费；其中课时费是大头。 同学（已经在该教辅机构总部总部工作了两年多的老师）说，只要带班数到平均水平，一个月税后 1.3-1.5w 是可以保证的，寒暑假、十一长假昏天黑地一两个月月薪 高达税后2w 。所以如果想 挣快钱、身体好、肯吃苦， 在教辅公司做老师是不错的选择。
我清点了一下自己秋招，投过的教辅机构和做在线教学老师的公司一共有： 学而思北分、学而思总部、学而思网校、作业帮、北京新东方、腾讯企鹅教育、广州星火教育、网易有道、世纪高教 ；
这些公司的面试贯穿了7-10月，结果是：
所以可以看得出来，搞了一整个秋招，最后我把能拒绝的都拒绝了……由于做了不少功课，点很杂，我就把我所知道的一切写在下面这个框框里，给希望去教辅机构应聘的学弟学妹们一点参考。
Q1: 真的有这么多钱吗？-是的，消息绝对可靠，是我目前了解到英专学生毕业后（就薪水而言）最好的去处。据我所知， 跟谁学公司2021年秋招已经给各科新老师开出了40万的保底年薪 。北京地区的教辅机构，一般来说底薪20万能够保证。
Q2：工作内容一般怎么分？-就拿刚才举例的某教辅机构说，全职的意思是你在公司里的一份全职工作，如选聘部（HR、新人培训等），但这类教辅机构一般想挣钱都得靠课时费，所以你 白天得干全职，周五晚上、周六日两天一般情况下都得排课，讲课，周一放假（理论上）。
Q3: 那不是很累？没有双休？-不然嘞？你想挣大钱还想要955还想工作轻松，那私企教辅机构真的不适合你哦~我所应聘的这些公司， 除了网易有道，其他全部都只有一周一天的假期 （ 理论上 ）←自己体会。
Q4: 为什么这么多都要求训练营？-因为训练营的目的一个是给你 xi’nao 宣传 公司文化 ，另一个是筛掉 应聘意志不坚定 的人（比如说我之于学而思北分：）），还有的训练营会 着重培养你的讲课能力 。 一般来说，只要进入训练营、坚持下来并且公司对你也满意，你就能收到offer。
Q5：什么样学历的人可以去应聘？-北京的话， 本科起步就可以； 但非常明显的趋势是 非常偏爱985/211的学生。 如果你是 清华、北大出来的，有时候甚至薪水都会比其他（如普通211和普通985高出好几万，别问我是怎么知道的！（怒！） 点名世纪高教，2021年喊话非清北不要：）（虽然还是收了几个北外人大的，但我依旧感觉受到了冒犯（个人向）） 。
所以： 本科上不了清北，考研就仰望星辰大海拼搏一下吧，性价比贼高。
Q6：学姐还有什么建议吗？- 我后来就对教辅机构不太认可了，因为太过辛苦，管理比较混乱，而且没有双休对我来说是非常可憎的……另外，入了教辅机构，你不止是老师，还要经常 小心家长投诉，每个学期都要很辛苦地保证业绩（获客量、转化率、续保率等），所以你不得不“兼职”课程销售人员和客服 ，可以说 个人的自由时间几乎很难保证 。
别的不说了，写完这些已经晕菜了，有问题咨询就好。
我其实是个道道地地的伪翻译专业学生，曾经确实很有热情，但经历了翻译实习，就真的不想每天坐在那里榨干脑汁了，好?累TAT 尽管如此，秋招处处碰壁的我还是投了几个职业翻译的公司： 完美世界（上海）游戏本地化翻译、bilibili字幕翻译、小米本地化翻译、华为翻译（深圳/北京）、银联国际（上海）翻译、苏宁翻译、海尔（青岛）翻译、广东能源集团翻译、友塔游戏（上海）翻译、大疆（深圳）翻译 和 好几个广东、上海、江苏的国企翻译 。
结果是：全部没通过……
要么是发来了试译稿，我返回去有去无回~要么是拒绝了面试邀约，但是 绝大多数是简历都没通过。
这里来瞎扯掰会儿吧……其实很多简历，我在 投递出去的时候就知道自己根本不想去 。比如说各种……好吧其实我都不想去。所以，虽然后来有几家公司真的打电话来进行电话面试或者发来笔试题，我也比较随意地应付了。现在想来， 实在是浪费了时间、精力，也消耗了自信。
很重要：
关于翻译岗我只能帮到这里了……
奇怪的是，我发现身边选择做英语教研的人非常少，为啥啊？总之，我秋招投递了这些公司： 千聊英语教研、流利说英语教研（雅思流利说）、新世相英语教研、科大讯飞英语教研、上海可可英语教研、VIPKID英语教研 和 我现在定下来的这个岗位 （不方便直接透露）。
战绩是：
啊写的有点累了，打算只做总结，不做回顾了：
英语教研，欢迎交流呀~
除了我主攻的三个方向，我还投递了一些“虽然不了解没兴趣但顾不上了投吧”的岗位，如 滴滴海外产品经理、中国平安教育产品经理、字节跳动全球化培训师、流利说海外内容运营、网易翻译项目经理、恒大的什么、国家开发银行的什么、猿辅导内容运营、LiveMe海外内容运营、极宇舟天编辑、携程的海外什么玩意儿。这些岗位的结果都是死在简历投递、在线笔试或者第一轮面试。
我印象深刻的是流利说的海外内容运营。那时候找不到工作（其实也才九月十月初而已……）我已经暴躁得要吃小孩了，老刘也恨铁不成钢，动用自己的人脉弄到了一个流利说的内推面试。为这个面试我准备了很久，结果在面试过程中， 对方一提到具体的运营策略，我完全傻眼了，结果当然是fail了，为此自责了好久。
现在回想起来，也是病急乱投医。 其实你并不喜欢某一个岗位，你所了解到的东西必然很浅层 ，所以一到面试，只通过阅读网文了解到皮毛的毛病暴露无遗。HR不会等你入了职才从0教你学起，所有面试都是 默认“你已经对我的这个岗位很了解，你是很快能上手的”。 所以在此提醒各位要求职的孩子， 做功课不能停留在皮毛，能实习就去实习，你总会得到别人从网上看文章更多的感悟和心得，这都会是你未来求职的筹码。
我永远忘不了10月20日去面试的那一天。前一天晚上，做毕设的开题DDL做到崩溃，我收到??（在这里作为我公司的代称）的HR的面试邀请，差点点就拒绝了。一边求职屡屡受挫，失魂落魄，另一边毕设步步紧逼，头疼欲裂。那是我最自暴自弃没信心的时候，走在路上都能突然哭出来（主要还是毕设折磨的）……
我差点就想放弃了，惨兮兮地去问老刘咋整，他很坚定地说要去，必须要去……
次日，几乎一宿没睡，早上往两个黑眼圈那里涂了三层粉底液，中英文自我介绍练习了一个多小时，所有关于英语教研的Q&A也练习了一上午，尽管还是觉得自己没准备好，但——迎难而上吧！还能咋滴！
面试结束后，我觉得自己和这家公司特别投缘。就，那种，说不上来的亲切，我就觉得：啊，真的很想去这家公司啊，感觉好喜欢好喜欢啊！一切都是萌萌哒的感觉，HR和主管什么的都超级亲切，从没体验过这么舒服的面试。
下午五点，终于打道回府，我出了门，那天北京下起了雪，好冷，但我激动的要死。我打通了老刘电话，兴奋地说：刘！我觉得自己表现好好哇啊哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！
??公司效率超高，答辩当天，我刚下讲台就收到一封邮件，通知我——
经历了这么多次失败后，终于！
再一次，我可以祭出从如晶小宝贝那里学到的至理名言了： 急事缓做，缓事急做。 我觉得秋招的每一次面试机会都是宝贵的，如果真的想要，一定要把握， 宁可抱着微弱的胜算迎难而上，也绝不用各种“等准备好了再说吧~”这样的借口去放弃面试。
写到这里我就想打住了，其实在那之后我还在不断面试，但最后都没有完成，一个是缺少动力，还有一个是越来越明白自己想要走的路之后，其他曲径通幽对我都失去了诱惑。
回顾整个秋招，我有不少心得。除了（上）（下）文中提到的所有，再补充一些些吧。
1. 笔试要做准备： 我的笔试基本都被刷，好在 英语专业对口的岗往往不需要笔试 ——这真的有一种哈哈哈劳资学英语的不用学高树那种快感 /惊喜 /惊喜。但如果你想转型，如运营、产品经理等，一定一定要很早开始刷笔试，材料我推荐的公众号求职季前都会推送的。否则，等九月各个厂正式进入笔试阶段的时候，你真的是一腔热血死在笔试，亏死啊！
2. 心态不要爆炸： 平心而论，我自己的条件不差，不管是实习经历还是学历，但我还是败了N多次。求职期间，真的一定要习惯屡战屡败，还要坚持百战不殆。期间你会对自己的各种能力产生强烈质疑——我一度怀疑自己根本不适合职场= =学姐的建议是：要从 每一次失败的面试中总结教训。 这一次，我的自我介绍时间没控制好，下次是不是可以多练练？我对运营不了解，是不是可以看看课多了解？对吧。很少有人一路顺风顺水（不排除有，但干嘛非得是你对吧），一定要相信， 求职被拒绝再正常不过了。
3. 重视机会成本： 我基本没遇到这事儿，因为我战线拉得很长，所以很少有面试撞上的情况（战线够长就方便协调，毕竟 很多面试分批次的 ）。 如果撞上了，要马上预估两个机会的成本，舍鱼而取熊掌也。
4. 勇于放弃offer： 不喜欢的就尽早放掉，不是人家发了几个月的offer公司秋招都快收尾了你突然给HR来一句“哦我不打算要了不好意思”。那你基本也被HR拉倒这个公司的黑名单里躺着了。自己纠结，祸害别人，干嘛呢？
5. 眼观四路耳听八方： 信息收集能力要非常强，一定要勇于向过来人提问！
6. 人家不肯告诉你，莫强求： 同学肯告诉你ta的秋招情况是情分，不告诉你也再正常不过了。毕竟都是竞争对手，被你知道了，公司要了你怎么办？心寒必须会有的，但一定要互相理解。
再说了，人家不告诉你，你也别告诉ta不就得了。
8. 尽早明确方向： 参考我上一篇《朝花夕拾丨秋招回首（上）》你就知道提前做准备多重要了。
9. 秋招无果莫慌乱： 尽管我强调 一定要重视秋招，越早收割offer越好， 但万一实在颗粒无收，也不用担心。据我了解不少英专同学是春招收获满意的offer的。不过，据说春招大部分是国企和事业单位了~
10. 吐血整理，希望对你有帮助。 我的秋招并不算很辛苦……（除了毕设时不时来作妖）我已经是很幸运的了，希望大家面对秋招，也不要如临大敌，一定要把握好节奏，早做准备， 优秀的你们一定会收获满意的offer！
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