国考扩招2023 国考扩招2023

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2023国考人数和录取人数

2023年公务员录取比例为70比1。

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试定于2023年1月7日、8日举行。从招录规模看，本次国考招考相比2022年计划招录人数增加了18.7%，这也是国考招录连续第四年扩招。网上报名结束后，共有259.77万人通过用人单位资格审查，相比去年增加了50万人，同比增长25%，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

公务员报考条件

一、具有中华人民共和国国籍;

二、18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）。

三、具有良好的品行。

四、具有正常履行职责的身体条件。

五、具有符合职位要求的工作能力。

六、具有大专以上文化程度。

七、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

八、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

2023年国考大扩招,招录3.71万人,公务员考试应该如何准备?

2023年国考的报考人数增加了许多，但是仅有3.7万岗位，因此为了保证自己的录取概率增加，在准备考试期间也要尽可能的保证自己所学的内容与考试的内容相符，而自己的专业更要保证于录取单位相同。这样才能够使自己不荒废备考的时间和努力，因为有不少人在报考期间才发现自己的学习专业没有任何一个可以报考的岗位，于是不少人就开始调侃，一部分人的国考从报考的那一刻就已经结束了，所以查明岗位的适配度是很关键的。

国考在招录人才的时候会特地标明有些岗位需要哪些大类的专业，要明确知道自己所学的内容跟大类专业是一样的，这样在填报志愿的时候就不会出现误差等情况了。当然有些理工科类的岗位，与其所学专业基本一致，这些工作在填报之时则不需要担心自己出现失误的情况了。在填报个人信息的时候，要知道自己的个人档案在哪，对于一些还没有就业的学生而言，档案则可以填写生源地。

考试的内容分为笔试和面试两个部分，笔试所占的比例非常之大，包括申论和行政两个方面。行政则考取的是言语理解、数量关系、资料整合几个模块，申论则是对实施政策做归纳和总结，在练习的时候也需要侧重这些方面的模拟，让自己在考场上做题的时候更加胸有成竹。

上战场时要带好学生证、身份证、工作复印件、报名登录表以及证明学历的复印件等等，这些个人资料要确保无误才能够使自己在上岸的时候不会出现岔子。面试最主要的就是让自己的专业知识和个人才华能够被面试官所看到，通常能够进入面试，则保证自己的实力已经很充分了，只要展现出自己的乐观开朗，让面试官觉得自己能够胜任这一份工作，那么就有很大的把握了。

2023国家公务员招考人数

2023国考招聘人数37100人。

2023年国考招考职位数为17655个，其中共有2562个岗位面向招考2023应届高校毕业生，一共招录2023应届高校毕业生19651人；其次是应届高校毕业生的岗位数为2562个，一共计招录4881人。总的来说，2023年的国考，超六成职位面向应届身份考生招考。公务员联考中多地扩招，其中甘肃、云南、广西、内蒙古4个省份扩招超过50%。

除了职位上利好外，政策上也是倾向应届生的，就比如5月11日举办得全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议上，丁薛祥强调，稳住各级各类事业单位招聘规模，确保央企国企接收高校毕业生人数不低于去年。

各单位公务员缺口大

根据国家统计局第七次全国人口普查的数据可以看出，2021年中国65岁以上老年人口占比高达13.50%，与2010年第六次全国人口普查数据相比上升了4.63个百分点。2022年，我国人口自1962年以来（即近61年来）首次出现负增长，工作人员大面积退休，或者面临退休，单位缺口出现。

也会有人才流动的现象，如公务员辞职，尤其是一些艰苦边远地区基层职位，造成部分基层岗位编制的空缺。每年国考都会有部分偏远岗位无人报考，在下一年或将会继续招录。除此之外为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

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