字节跳动ceo年薪 字节跳动经典语录

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字节跳动创始人

张一鸣。

张一鸣，男，1983年出生于福建省龙岩市永定区，客家人，2005年毕业于南开大学软件工程专业，字节跳动创始人、原CEO，今日头条创始人、原CEO。

字节跳动组织架构发生调整。2021年5月20日，字节跳动创始人张一鸣宣布卸任CEO一职，由联合创始人梁汝波接任。同年11月2日，梁汝波发布全员邮件宣布组织调整，实行业务线BU化（Business Unit，业务单元），成立六个业务板块——抖音、大力教育、飞书、火山引擎、朝夕光年和TikTok。

香港公司注册处网站显示：

字节跳动（香港）有限公司已更名为抖音集团（香港）有限公司，生效时间为2022年5月6日。

此外，字节跳动旗下其他数个公司也陆续更名为“抖音”。天眼查显示，字节跳动有限公司更名为抖音有限公司。据国家企业信用信息公示系统，北京字节跳动科技有限公司更名为北京抖音信息服务有限公司。

以上内容参考：百度百科-张一鸣

字节跳动薪资详解

1. 字节跳动职级体系概述：公司职级分为10级，从1—1到5—2，每个大职级包含1—2个小职级。1—1级为初级工程师，1—2级为研发工程师，2—1和2—2级为资深研发，3—1和3—2级为团队领导层，4—1和4—2级为部门领导层，5—1和5—2级为公司领导层。

2. 初级及中级薪资待遇：1—1和1—2级的员工多为刚毕业或工作经验较浅的员工，校招应届生通常为1—2级，作为项目组成员。该级别平均月薪约为24,000元，年终奖约为3个月薪资，相比其他互联网公司入门级别约20,000元的月薪，字节跳动提供的薪资具有约20%的竞争力。

3. 高级及管理层薪资待遇：2—2级员工可对标阿里巴巴P7、腾讯9、10级，将获得股票激励。期权的回购价格为市场价的8折，已归属的期权员工可以带走。3—1和3—2级为中层管理，职级保密，以弱化攀比氛围，只有在对外发声时才会使用一般意义上的管理Title。

4. 年终奖及薪资结构：年终奖通常为0至6个月薪资，于每年3月发放。大多数员工可获得15个月薪资作为年终奖，如果年中绩效超出预期，则可以额外获得2个月年终奖。达到3—1级的中位数薪资约为1,011,000元，即可达到年薪百万。

5. 薪资信息来源：以上信息来源于“中财蹦豆”，供参考。

字节跳动年薪80万什么级别

1. 高管级别。通过浏览字节跳动公司的薪资结构信息，可以发现年薪80万属于该公司的高管级别。

2. 北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是一家位于北京的信息科技公司。

3. 2021年，该公司的全年营业收入达到580亿美元。

4. 公司的地址位于北京市海淀区知春路甲48号。

5. 字节跳动的愿景是建设“全球创作与交流平台”。

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