职场升职套路笑话小说全文阅读 职场升职套路笑话小说
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有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的?
在公司，你的利益要靠你自己争取说句十分残酷的话：不管是公司文化再好的地方，公司不是你家，同事不是你的朋友。
在这里，你的利益一定要靠你自己维护，不然没有人会关心你的利益，有的时候可能没有人管，你的利益就被牺牲或者忽视了。比如加班的补贴和平时的一些报销，还有一些不大不小的奖金，以及公司有的时候提供的晋升机制和公费学习......这些事情很少有人会主动告诉你的，你要是表现的不在乎，也不太可能会给你留着。
因此，遇到属于你的机会和好处，不要不好意思，甚至也不要假惺惺的推辞，轮到你的时候做就好了，大胆的维护自己的利益，没有人会笑话你。你不争取自己的利益，那么就永远没有人关心你的利益。
在公司不要把和谁关系好摆在明面上不管是很单纯的就觉得和谁关系好想和谁一起玩，还是说想要站队拜码头，你都不应该把和谁关系好摆在明面上。
因为这样做有两个危险的地方：1.别的同事看到之后，可能会在背后嘀咕你和谁搞小团体，将来没准会成为你的一个黑点2.将来万一和你关系好的人被人攻击，你可能也会受到牵连因此，私底下你们关系再好也不可以在公开场合表现出来，在公开场合下，你对所有人的态度都应该是与人为善。真正的帮忙站队不需要你跳出来喊着你是谁的人，只需要你在关键的时候帮别人把事情做了，给对方有用的信息就好。太早显示你是谁的人，某种程度上来说不仅对你没有好处，甚至还可能给你的将来埋下隐患。
最好看的职场小说 ?
关于《做单》的问题
几年下来，纵横看完几十本畅销职场小说，发现只有《我把一切告诉你》和《做单》两本好看，向大家推荐一下。
《做单》从网上红起、出书大卖、到现在有4个年头，确实是部出色的职场小说。由于自己身处职场打拼，所以对职场小说情有独钟，去年又关注另一部走红于网络的职场小说《我把一切告诉你》，看完不禁想起《做单》，两部小说有异有同，随意评说一下，看看这些成功职场人的表现是否有共鸣？！
一、销售。《做单》是以主人公谢正职场打拼为背景，用简单易懂的语言详细阐述了各类销售手法，为大家拨开销售背后的迷雾，加之沈涛精于事后总结，很多故事读下来让你有一针见血之感，不得不说，有些销售理论别具一格，令人眼前一亮，颇有实战意味，赞！稍存遗憾的是，书中没讲销售细节的实施过程，而是侧重“潜规则”的销售套路。可即便有此瑕疵，但在指导销售大局把控上还是很有指导意义的，值得大家读完深思。
想来也是，如果作者不是顶级销售高手，是写不出来这些精彩异常的销售故事来的。在个人前进路上能读此佳作，化知识为本事，从某种意识上说，也算是大家的运气，呵呵。
《我把一切告诉你》以主人公蓝小雨的成长为故事主线，他曾遭遇无数销售困境，但凭借一套“提问—分析—解决”的思维模式和百用百灵的速学理论，很快就成长为销售冠军。由此，看完小说你立马想在自己销售实践中一试身手。
更令人叫绝的是，蓝小雨做甲方能横扫乙方，让乙方心甘情愿签城下之盟；同等条件，蓝小雨反身当乙方照样征服甲方，让甲方心服口服签约。颠倒乾坤的销售场景，在小说里有两次经典演绎。也就是说，当甲方还是乙方不重要，重要的是蓝小雨在哪方？！如此换位式谈判实战写法，首创商职小说先河。通过品读案例的正反推演，读者能清晰把握甲、乙心态，了解谈判策略和应对技巧。得此佳作，全拜作者商业履历与无私奉献所赐。
总之，两本书两个主人公都有过人之处。《做单》特点是高度概括了复杂的销售理论，一出手就是实战招数，而《我把一切告诉你》则提炼出高明的解决问题的思维模式并强调无数销售细节，招招剑走偏锋，最终殊途同归，二人都成长为顶级销售干将！
二、管理。《做单》提出长板理论——当团队所有人都处于及格线时，最长的板是团队取胜关键。感觉这套理论很通俗易懂，概括得好贴切，真是放之四海皆为准则啊……“一人兴邦”与“一人兴厂”，这是几百年前与现在都能看到的故事与场景！
《我把一切告诉你》则强调我为人人，人人为我的团队工作精神，他们是用“716”实干精神打造出来的虎狼之师，一出手就是绝活，成员都被改造成复合型人才……蓝小雨推崇的是工资是干出来的，不是要出来的理念；强调的是活不分大小，只分做得好与坏的精神……看后另我激动不已，梦想加入他们团队，被好好打磨一下……
三、个人心得。《做单》在一个沸腾的职场背景下，生动传神地刻画了不同职位的人物和不同人物的命运，着力表现职场的身不由己，苦涩而又不能放弃，焦虑而又是满怀信心。可不是嘛，各行各业哪个不是如此呢，哪个职场人不是笑浮脸庞，泪流心里？正像作者所说，我们只能是一手拿着刀子，一手拿着钻石；同时刀子要比别人的锋利，钻石要比别人的大。唯有如此，我们这些职场人才能完整地生存。
《我把一切告诉你》让我看到了职场积极一面，更振奋人心一些。蓝小雨用一颗奔腾的心，虽有过负债150万的惨痛创业经历，但凭着“撵不走，踩不着，干不掉”的职场小强精神，以及苦干加巧干的高明策略，不仅三年还清债务，而且个人事业还以螺旋式轨迹上升。也许蓝小雨会成为职场上的精神榜样，会让你我他感觉只要信心在，啥都不能压垮咱们，也许职场成就感总是躲在痛楚的后面！
四、爱情。《做单》中谢正与俞可可的感情叙述，描写到位，有不错的猎色感觉，某些情节甚至有身临其境之感，说明作者是把握感情戏的高手。但开篇那哥们就靠一张嘴就把俞可可搞定了，让我猜测俞可可是天生不设防，还是谢正的香水有毒？！作者为更好表现谢正的“邪”，不得已让他在夜生活与欢场表现得游刃有余，全当为了剧情需要，但也引起部分读者的不快。
《我把一切告诉你》的爱情故事一波三折，曲折动人。而小雨追小珺的招数，呵呵，着实让我开了眼！一个充满智慧与策略，一个孤傲与聪慧，二人毫无工作与生活交集，但蓝小雨精心谋划三次与小珺的异城偶遇，他的浪漫情怀不是漫天撒玫瑰，不是烛光晚餐，也不是LV与GUCCI，而是凭借真诚、智慧和坚韧而终获芳心，一个个曼妙场景让我看得欲罢不能！但小雨泡妞法绝对能全盘复制，现学现卖……呵呵，感叹来了，这书得让多少寂寞的灵魂躁动起来啊？！
总之，两本职场小说带来不一样的阅读体验，也许你的体会比我更深，但更重要的是，能否从书上学到可借鉴的理论和方法？！
有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的
有人的地方就一定会有利益上的牵扯，有利益牵扯的方面就一定有阴谋诡计。这些东西每个人在职场上都是无法回避的。既然无法回避，那就要想想应该怎么处理，而不是抱怨。
一、职场上这些阴招
1、让你去背黑锅
平时有好东西自己冲上去就算了，如果遇到一些不好的事情，就告知你，说是很紧急，一定要处理好。实际上，这种事情是完全无法处理的事情。如果你冲上去，你就只是背黑锅的那个人。
2、处处压制人
有些领导专门安排你不擅长的事情，就是为了打击你的自信心，暴露你自己的缺点，稳定他自己。也有一些领导执着于你的小错误，只是想打压你的工作热情，让你不敢做决定，一切都要依赖于他。
3、任由你的错误发展
有些同事明明看到了你工作中的问题，却就是不告诉你，改给你肯定的话语，让你继续做下去。然后他就是想等到你犯了大错，再抓住你的辫子，出其不意的打你一个措手不及，让你连辩解的机会都没有。
二、想混得好就一定要了解
1、辞职也要留下好印象
在辞职的时候不管有多少委屈需要发泄，都要从头到尾把工作做完。HR其实也有自己的小圈子，他们互相大概也都是认识的。所以，如果你在上一个公司有未完成的工作，或者给上一个老板留下不好的印象，就很容易传给新公司的人事耳朵里。这不仅是做人的原则，也是职场的规则。
2、多学习多总结，提升自己很重要
都说工作三年是职场的分水岭，能不能升职加薪或者原地踏步基本都有可能看到端倪。这期间能力的提升与学历无关，这只取决于你在这期间的自学和东山再起的能力。很多人善于利用工作之余的时间来学习和提升自己。虽然一天一两个小时不多，但是三五年之后，量变就会引起质变。慢慢的你会发现，进了公司，同级别的同事越来越有能力，你和她的差距越来越大。也许过几年，她会升职加薪，成为你的老板，让你再也追不上。
三、你不知道的职场套路
1、不要被碎片化的学习所迷惑
要记住，只有系统的、体系化的学习，才能真正提高自己的能力。很多人都是被碎片化的学习所迷惑。其实碎片化的学习是很不提倡的，重要的是系统化、体系化的学习，这样才能真正改变自己，碎片化学习接收的是信息而不是知识。
2、永远不要告诉同事你要辞职了
在职场上，总有一些很幼稚的人，在辞职前就开始在公司谈辞职。这种职场人是职场中最不成熟的人，也是最容易被人当枪使的。
3、千万不要让同事调动你的情绪
在职场不要急着站队，不要和其他同事、领导对着干，这样只会自己受到伤害。俗话说，从智者的脸上永远看不到任何有效的信息，只有从愚者的脸上才能读出喜怒哀乐。所以，要时刻学会控制自己的情绪，不要让自己的情绪被别人调动和控制，因为别人会控制你的情绪，而控制你情绪的人，就能坐收渔翁之利。
总结
职场上，只有提升自己，让自己做到一专多能，才能不被套路。只有自己强大了，再弱磁场，也会变成强磁场！
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