龙抬头有哪些讲究 龙抬头有哪些忌讳
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龙抬头有什么讲究和禁忌
二月二龙抬头，春耕由此开始，故龙抬头又被称为春耕节、农事节等。人们选择在“龙抬头”这个祥瑞的日子，拉开一年农事活动的序幕。
“二月二，龙抬头，庄稼院，盼丰收”，“二月二，龙抬头，大家小户使耕牛”，这些民谚都形象地描绘了人勤春早的农耕画卷。
二月初二这天，民间还会举行敬龙祈雨，放生等多种活动纳吉，以求一年吉祥丰收；一些地方还有起龙船、引田龙、放龙灯、采龙气、围粮囤、敲龙头等民俗，以盼望自己万事顺利，好运连连。
龙抬头的禁忌：
1、二月二不留在娘家
按照民间的说法，二月二龙抬头的时候，出嫁的女人不能在娘家过，主要是过了二月二，很多地方都已经开始准备春耕了，如果已经出嫁了，就要回婆家帮忙了，如果一直不回婆家而是待在娘家，就会引起公婆的不满。
2、不动针线
二月二龙抬头这天，不能够轻易动针线，因为怕伤到龙眼，招灾惹祸；老人们说，对于属龙或蛇的人来说，这个日子更要特别在意，要提前把家中的针线和剪刀包裹并藏起来，以免龙抬头这天刺伤龙的眼睛，不吉利。
3、不动磨
俗话说“磨为虎，碾为龙”，相传石磨是青龙的化身，所以古时候二月二这天，人们都会敬奉石磨，不用石磨干活。在二月初一的下午，人们就把石磨掀开支起来，并把磨坊打扫得干干净净，方便“龙抬头”，以求新年能够“细雨下得满地流，一年吃穿不发愁”。现在用石磨的人家比较少了，大多是机械化研磨粮食了，但很多磨坊还是会在二月二这天停下手里的工作，为新年图个好彩头！
龙抬头的习俗及禁忌
龙抬头习俗和禁忌有：剃龙头、撒灰、理发。不吃面条，不能喝粥、吃米饭，不能纺花，有些地方忌洗衣，怕伤了龙皮。
剃龙头“二月二”这天民间一直有“理发去旧”的说法。为孩子理发，叫“剃喜头”，借龙抬头之吉时，保佑孩子健康成长，长大后出人头地;大人理发，叫“剃龙头”，辞旧迎新，希望带来好运。有民谚为证：“二月二，龙抬头，孩子大人要剃头。”
撒灰，龙抬头习俗中的撒灰，由来已久，直到今天，许多乡村地区仍然流行。撒灰所用之灰，一般是柴灰，也有用石灰或用糠的。具体做法，各地不同，大致为：将灰撒在门前，谓之“拦门辟灾”;将灰撒在墙角，意在“辟除百虫”;将灰撒在院中，作大小不等的圆圈，并象征性地放置一些五谷杂粮，称做“围仓”或“打灰囤”，以祝丰年;将灰撒在井边，呼曰“引龙回”，以求风调雨顺。撒法各地不尽相同，一般是从井边开始，一路逶迤撒来，步入宅厨，环绕水缸，灰线蜿蜒不断，甚为有趣。
理发，汉族民间有种说法，曰：正月剃头(理发)死舅舅。此说虽无根据，也很荒谬，但影响却极深，因此，在春节前无论多忙，人们都要抽出空来理一次发，然后就要一直等到“龙抬头”的日子了。二月二理发，俗称“剃龙头”，据说可以带来一年的好运，因此，“是日，多剃发”成为流传千年的龙抬头习俗。
二月二这天不吃面条，因为面条细长，像龙须。北京、河南等地在二月二忌讳吃面条，说是吃面条就是吃龙须，惹了龙王，当年会闹涝灾。不能喝粥、吃米饭，人们认为粥是龙血，米饭是龙子。不能纺花，因为“二月二纺花，胭了龙毛龙抓”。龙抓就是雷电击人的意思。有些地方忌洗衣，怕伤了龙皮。武城一带忌太阳没升起前出屋门，否则会“踢囤尖”，砸了一年丰收的希望。回答内容仅供参考，请勿盲目相信迷信。
二月二龙抬头有什么讲究吗?
2021年二月二龙抬头不能动刀吗？
是的，在二月二这一天是有不动刀、不动针线的说法。从旧时的角度上来看：到了二月二要格外小心，特别是女性朋友不能动刀动剪动针线，否则会伤到龙目，戳到龙眼，这个说法就是由此而来。
二月二还有什么禁忌？
1、女子结婚后，忌在娘家过二月二。
2、妇女不得在娘家分娩。
3、女子结婚选女送客和嫁娘忌用孕妇、回头和寡妇。
4、给客人倒茶、斟酒，壶嘴不能朝向客人。
5、商店忌说关门，晚上关门叫靠门。
6、渔民或船户忌说翻过来，称滑过来。
7、忌说吃醋，叫用忌讳。
8、到茶馆打水忌说白开，叫白水。
9、借用水桶送还主人时，不得担空桶入门，应一手提空桶，一手拿扁担，或挑担水送去。
龙抬头会放假吗？
龙抬头虽然是我们的一个传统节日，但并没有划入法定节假日中，所以是不放假的。关于法定节假日
第一类
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定元旦，放假1天(每年1月1日)，春节，放假3天(农历正月初 一 ～ 初三) ，清明节，放假1天(农历清明当日 )， 劳动节，放假1天，端午节，放假1天，中秋节，放假1天，国庆节，放假3天(10月1日～3日)。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
第二类
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类
是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
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