仲裁庭文化墙 仲裁庭logo

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劳动仲裁开庭时仲裁员要说些什么

一、开庭准备仲裁庭由三名仲裁员组成（其中设一名首席仲裁员)或一名仲裁员独任组成，另设一名书记员。(一)查明当事人及其代理人是否到庭，并向首席仲裁员或独任仲裁员报告到庭情况。 ——书记员(二)宣布开庭纪律。——书记员为了维护仲裁庭的庭审秩序，保障庭审程序的顺利进行，参加仲裁庭庭审的人员应当遵守如下纪律：1、遵守仲裁庭秩序，保持庭内安静、庄严、不许喧哗、吵闹。不准吸烟。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。2、当事人及其代理人在陈述事实、辩论问题时，必须在首席仲裁员或独任仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行。未经首席仲裁员或独任仲裁员允许不得发言。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。3、当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。擅自退庭的，申诉人按撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。4、旁听人员不得随意走动和进入审理区，不准发言和提问。5、当事人及其代理人、旁听人员将携带的手机等通讯工具关闭或置于振动状态，在庭审期间不得随意接听手机。6、如有违反仲裁庭纪律的，仲裁员及工作人员有权劝告或制止；情节严重的，可责令退出仲裁庭。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，报送司法机关依法追究刑事责任。（三）核对当事人及代理人的身份；询问代理人的代理权限是否明确；询问双方当事人对参加庭审的对方当事人及代理人的身份是否有异议。(当事人身份包括：姓名、出生年月、民族、工作单位、职业、家庭住址。委托代理人身份包括：姓名、工作单位、职业。)询问当事人是否有证人到庭(如有证人到庭，请证人在庭外等候)。——首席仲裁员或独任仲裁员 二、开庭审理(一)宣布仲裁庭公开（或不公开）开庭，并宣布案由。——首席仲裁员或独任仲裁员根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第×款的规定，××市劳动争议仲裁委员会受理的申诉人×××诉被诉人×××、第三人×××(案由)劳动争议一案现在公开（或不公开）开庭。(二) 宣布仲裁庭组成人员名单。——首席仲裁员或独任仲裁员根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》第二十条的规定，本次仲裁庭由首席仲裁员×××、仲裁员×××、仲裁员×××组成或仲裁员×××独任审理，书记员由×××担任，负责庭审记录工作。(三)告知当事人在仲裁委员会送达的受理材料和应诉材料中均载明了当事人有关仲裁的权利和义务，首席仲裁员或独任仲裁员不再向当事人宣读权利和义务的具体内容。——首席仲裁员或独任仲裁员(四)询问当事人对仲裁庭组成人员是否要求申请回避(先申诉人，后被诉人、第三人)。——首席仲裁员或独任仲裁员首席仲裁员或独任仲裁员可向当事人解释有下列情况之一的，当事人有权以口头或者书面方式申请回避：1、仲裁庭组成人员是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；2、仲裁庭组成人员与劳动争议有利害关系；3、仲裁庭组成人员与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。如果当事人均不申请回避，则首席仲裁员或独任仲裁员宣布：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十五条的规定：当事人均不申请回避，本次仲裁庭依法对本案拥有审理权。 三、庭审调查(一)主持当事人陈述，按先由申诉人(代理人)陈述申诉请求及事实和理由（也可宣读申诉书），再由被诉人(代理人) 进行答辩（也可宣读答辩书）、第三人(代理人)进行陈述的先后顺序进行。——首席仲裁员或独任仲裁员(二)归纳争议焦点。根据申诉人的申诉、被诉人的答辩以及第三人的陈述意见，对本案的争议焦点归纳如下：……。询问当事人对仲裁庭归纳的争议焦点有无异议。首席仲裁员或独任仲裁员告知当事人在以下的庭审调查及庭审辩论等活动应围绕争议焦点展开。——首席仲裁员或独任仲裁员(三)证据质证。分两种情况：1、庭前已经进行证据交换的，可当庭宣读质证意见，并征询当事人是否有新的质证意见补充（但当事人不能推翻证据交换过程中的质证意见）。如当事人没有新的质证意见补充，证据质证程序结束。2、庭前未进行证据交换的，可按照先由被诉人对申诉人提供的证据发表质证意见、第三人对申诉人提供的证据发表质证意见；再由申诉人对被诉人提供的证据发表质证意见、第三人对被诉人提供的证据发表质证意见；最后由申诉人对第三人提供的证据发表质证意见、被诉人对第三人提供的证据发表质证意见的顺序进行。质证是围绕证据的真实性、合法性以及关联性发表意见。——首席仲裁员或独任仲裁员（四）审理调查。审理调查，根据案情需要，按庭审提纲逐条对当事人进行提问（当事人回答后，仲裁员可向另一方当事人询问是否有异议）。提问结束后，仲裁员可传证人到庭作证（先由提供证人的当事人对证人提问，再由对方当事人对证人提问，仲裁员根据案件审理的需要可依职权对证人发问）。审理调查结束时，询问当事人是否有新的问题需要向对方当事人进行提问，如有，则按先申诉人提问，再被诉人提问，最后第三人提问的顺序进行（提问后，由被提问的当事人回答）。——首席仲裁员或独任仲裁员 四、庭审辩论——首席仲裁员或独任仲裁员(一)主持当事人针对对方提出的事实和理由，按申诉人(代理人)、被诉人(代理人)、第三人(代理人)的先后顺序进行辩论。庭审辩论是仲裁庭审劳动争议案件的重要程序，因此请当事人在辩论时注意以下几点：1、辩论时发言次序为：首先由申诉人(委托代理人)发言，再由被诉人(委托代理人)发言，第三人(代理人)发言。当事人在对方当事人发言时，不得打断对方陈述，也不得抢先发言。2、当事人在辩论时如果需要向对方发问，必须向首席仲裁员或独任仲裁员提出申请，经首席仲裁员或独任仲裁员同意后，才可发问。3、当事人在陈述观点时，发言应简明扼要，对于需要表达的观点不要多次陈述。在发言时不得采用含有人身攻击的词语。(二)辩论结束时，按申诉人、被诉人、第三人的先后顺序，由各方当事人发表最后的陈述意见（即当事人针对申诉人的申诉请求作一简略的表态）。 五、庭内调解——首席仲裁员或独任仲裁员根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十七条的规定，现征求当事人的意见，是否愿意在仲裁庭主持下进行调解。如当事人协商一致，达成协议，即可闭庭直接制作仲裁调解书，并将仲裁调解书的正式文本送达当事人。 六、仲裁裁决——首席仲裁员或独任仲裁员如调解不成或当事人不愿调解，即宣布调解无法进行并休庭。选择一：今天仲裁庭开庭到此为止。下次开庭时间，仲裁庭将另行书面通知。如没有特殊情况，将不再进行庭审，直接进行裁决。本委依职权要求当事人在×月×日前提供×××等材料，如当事人在规定期限内未能提供上述材料，将承担举证不能的不利后果。在下次开庭以前，双方当事人可以自行协商。如果需要仲裁庭主持调解，可以向仲裁庭提出申请，仲裁庭将根据具体情况予以考虑是否主持再次调解。宣布庭审结束，请当事人阅读庭审笔录后签字即可退庭。选择二：休庭十五分钟后（适时召开仲裁庭组成人员对案件进行合议，按少数服从多数的原则作出仲裁裁决，对合议中的不同意见，应如实记录在案），仲裁庭或独任仲裁员当庭直接进行裁决，下面宣布仲裁裁决的结果。仲裁庭或独任仲裁员认为：根据《×××》、《×××》之规定，本委裁决如下：1、2、3、……。当事人如不服本仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。仲裁裁决宣布完毕，各方当事人于×××年×月×日上午×点直接到××市劳动争议仲裁委员会来领取仲裁裁决书。××市劳动争议仲裁委员会审理的×××诉×××(案由)劳动争议一案，审理完毕，现在闭庭，双方当事人在庭审笔录上签字后即可退庭。 七、庭审结束书记员将庭审笔录交首席仲裁员或独任仲裁员审核后，交当事人及其他仲裁参加人看阅并签字。当事人及其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，可以申请补正。当事人及其他仲裁参加人拒绝在庭审笔录上签字的，由书记员在庭审笔录中记明情况并由仲裁庭组成人员签字。

仲裁庭和法庭的区别

一、仲裁庭和法庭的区别：

1、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。仲裁委员会是由省、自治区、直辖市人民政府所在地的市或其他设区的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建的专门仲裁机构，而审判则由人民法院负责，法院是国家机器的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。

2、对案件的管辖不同。仲裁机构即仲裁委员会是根据当事人双方自愿达成的仲裁协议受理案件，其对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而代表国家行使审判权的人民法院则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民法院提起诉讼，人民法院就可依法受理案件。

3、审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择，而审判庭的组成则是由人民法院指定，当事人无权过问，只能依法定程序申请回避，是否回避由人民法院决定。

4、仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开，有利于保护当事人的商业秘密和商业信誉，人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。

5、依法实行一裁终局，裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，当事人不能上诉，而法院审判则实行两审终审制，当事人对一审法院判决不服可上诉于上一级人民法院。

二、仲裁庭的分类

1.独任仲裁庭。即仲裁庭由一人组成，独任审理；独任仲裁员的产生，可由双方共同协商指定，也可由共同委托仲裁机构代为指定。

2.合议仲裁庭。一般由两名仲裁员和一名首席仲裁员组成。其产生办法为由双方当事人各选一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定，首席仲裁员是合议仲裁庭的主持者，与仲裁员享有同等的权利。对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。

三、仲裁庭开庭流程是怎样的

1.仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。

2.开庭仲裁，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。随后，首席仲裁员或者独任仲裁员核对当事人，宣布案由，宣布仲裁庭组成人员和记录人员名单，告知当事人有关的仲裁权利义务，询问当事人是否提出回避申请。

3.开庭调查:

(1)当事人陈述。

(2)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言。

(3)出示书证。

物证和视听资料。

(4)宣读勘验笔录、现场笔录。

(5)宣读鉴定结论。

4.举证、质证、当事人辩论;

5.调解，裁决。

法律依据：

《中华人民共和国仲裁法》

第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

第三条 下列纠纷不能仲裁:

（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；

（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

仲裁庭是什么机构

仲裁庭是承担仲裁双方当事人争议任务的临时组织。在中国，根据仲裁法规规定，仲裁庭分为两种：

（1）独任仲裁庭，由一名仲裁员承担争议案件的仲裁任务。

（2）合议仲裁庭，由双方当事人各自选定一名仲裁员，第三名仲裁员由双方当事人共同选定或共同委托仲裁委员会指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。三人组成仲裁庭，承担争议案件的仲裁任务；或者由双方当事人共同选定首席仲裁员，由首席仲裁员选定二名仲裁员，担负争议案件的仲裁任务。合议庭实行民主集中制，少数服从多数的原则，故合议仲裁庭的组成人员应当是单数。仲裁庭审理案件应当公开进行，经审理作出的仲裁裁决，应当庭向当事人宣读，向当事人送达仲裁决书。仲裁庭完成一案的仲裁任务后即解散。

仲裁申请有其自身特点和作用：

第一，仲裁申请是仲裁程序开始的准备，是仲裁机构行使仲裁权的前提；

第二，仲裁申请是当事人争取采用仲裁解决纠纷的请示；

第三，仲裁申请是当事人保护自身合法权益的积极手段。

仲裁的受理指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合法定条件，决定立案进行仲裁的制度。

仲裁案件受理的特点：

第一，受理是仲裁程序的开始。即：仲裁申请程序只有与仲裁受理程序相结合，仲裁程序方能开始；

第二，仲裁案件的受理标志着仲裁机构行使管辖权的开始，并排除法院审判权的行使；

第三，仲裁的受理程序包括仲裁机构对仲裁申请的审查处理和决定受理案件的相关活动。

法律依据：

《中华人民共和国仲裁法》

第三十一条 当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员

第三十二条 当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。

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