游仙区未来发展口号是什么 游仙区未来发展口号是啥
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美丽乡村建设宣传标语
美丽乡村建设宣传标语1
1、上下联动同圆中国之梦，戮力同心共建美丽乡村！
2、全县动员，全民参与，齐心协力建设洁净、文明、优美、和谐的美好乡村！
3、携手共建小康社会，全力打造美丽乡村
4、发展特色经济，突出特色产业，用产业提升农业、城镇化带动农村、工业化富裕农民！
5、因地制宜，依托优势资源，发展特色经济，推动农村产业结构优化升级。
6、走科学发展之路，促循环经济发展，建乡村生态文明！
7、以工促农、以城带乡、城乡互动，统筹推进美好乡村建设！
8、培育新农民、发展新产业、树立新风尚、建设新农村！
9、坚持科学发展，统筹城乡发展，扎实推进工业化、城镇化和农业现代化！
10、尊重群众，相信群众，依靠群众，发挥农民群众建设美丽乡村的主体作用！
11、扎实开展美好乡村建设工作，把道路建成风景线，把村庄建成景区，把庭院建成景点！
12、共建美好乡村，共享美好生活！
13、美丽村落是我家，农村不比城里差！
14、为小家，为大家，搞好卫生人人夸！
15、管住脏、乱、差，留下真、善、美！
16、清扫清洁坚持做，美丽环境真不错！
17、草儿绿、花儿香，环境美，人健康！
18、太阳起山垃圾入箱，太阳落山垃圾清光！
19、人人出力，户户参与，打造整洁秀丽美好乡村！
20、道路通达河塘清，改水改厕饮水净，垃圾入箱环境美，乡村美好面貌新！
21、勤劳是幸福的右手，节俭是幸福的左手！
22、邻里和睦心情舒畅，村院整洁身体健康！
23、保护乡村风情，培育特色乡村，建设美好家园！
24、热爱美好家园，创造美好生活，建设美丽乡村！
25、人人学雷锋，处处讲公德，家家树新风，村村更和谐！
26、心要净化，屋要亮化，路要硬化，院要绿化，村要美化！
27、清洁家园人人参与美化环境家家受益
28、实施美丽乡村行动营造和谐人居环境
29、整治乡村环境共建美好家园
30、清洁连着你我他齐抓共管靠大家
31、创建美好家园从一点一滴做起
32、大家多一份自觉家园多一份清洁
33、全民参与治理环境，建设村容整洁新农村。
34、以关心整洁农村为荣，以损害环境卫生为耻。
35、整治农村环境，共建美好家园。
37、集中整治乡村环境共同营造美好生活
38、群策群力共建美丽乡村同心同德打造清洁家园
39、营造优美舒适环境倡导文明健康生活
40、XX是我家清洁靠大家
41、人人遵守社会公德个个爱护公共环境
42、建立长效机制保持家园清洁
43、清洁美化家园，让乡村水更清、地更绿、天更蓝。
44、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
45、植树栽花种草，清污治乱除脏。
46、统筹城乡发展，建设美丽乡村！
47、综合提升村容村貌，携手共建小康社会。
48、从点滴做起，为未来着想。
49、打造美丽乡村，共建幸福家园。
50、共建美丽乡村，同奔小康生活。
美丽乡村建设宣传标语2
一、古朴游仙，灵秀水乡。
二、好山好水，醉美游仙。
三、巴蜀灵秀地，绵阳金三角。
四、好一道山水风光，好一派古镇风韵。
五、无限风光，旅游圣地。
六、最勇冠两江，美胜成渝西，游跃三国城，仙人不思凡。
七、修身养性，当蜀游仙。
八、身在游仙，我心悠然。
九、富乐同“游”，逍遥成“仙”。
十、游人间仙境，品巴风蜀韵。
十一、钟灵毓秀融古今自游自在，养生仙境。
十二、寄情山水间，揽胜到游仙。
十三、走遍千山万水，还是游仙区最美。
十四、万顷游仙水贴天，不爱百度爱游仙。
十五、悠然东方味，风情醉古镇。
十六、游仙区旅游，给心灵放个假。
十七、游仙千古情，怎不忆江南。
十八、梦里水乡，诗画游仙区。
十九、美梦落地的良辰之地。
二十、游仙区旅游，让你触碰古与今的连接点。
二十一、那一刻的幸福，那一刻的梦。
二十二、远离都市，还您一颗纯净的心。
二十三、回归自然生态，度假休闲享人生。
二十四、乡村新旅游，游仙来畅游。
二十五、三国很近，游仙不远。
二十六、三国写意画卷，千年山水游仙。
二十七、梦起三国，桃醉天下。
二十八、星梦落地，良辰美景。
二十九、快乐中国行，醉美游仙风。
三十、天上人间，醉爱游仙。
三十一、梦寻三国故地，情醉游仙山水。
三十二、巴蜀好山水，动感新游仙。
三十三、游仙区，给你一个绿韵怡人的家。
三十四、上山下乡梦田园，乐享科技醉游仙。
三十五、不做游人，做游仙画里游仙，诗里脱俗。
三十六、桃花传神韵，游仙聚知音。
三十七、读三国，论科技，品富乐，赏游仙。
三十八、游美丽游仙，赏花乡山水。
三十九、夜漫烟花，古居新梦。
四十、山水游仙，快乐无边。
四十一、静河赏翠，望云浮生。
四十二、乡“游”胜地，山水“仙”境。
四十三、游仙区，遗梦千年。
四十四、三国故地，生态绿城，巴蜀仙境。
四十五、游闲逍遥，一步当仙。
四十六、城载梦想，湖秀天下。
四十七、畅游三国村，游仙一梦真。
四十八、夜魅繁华望，长河数千年。
四十九、花舞金秋，乡约游仙。
五十、走进历史长廊，铺开山水画卷，见证非凡游仙。
五十一、醉身游仙区，梦回千古江南。
五十二、天生山水之美，地造人文之盛。
五十三、诗里画里梦里，游山游水游仙。
五十四、社戏游仙，自然脱俗。
五十五、灵性沐浴自然，身心倍享奢华。
五十六、不一样的山，不一样的水。
五十七、书水乡灵秀，绘古今繁华。
五十八、蜀来蜀去，还是游仙。
五十九、游富乐游仙，品耕读文化。
六十、圣地之光，天下任我游。
六十一、三国蜀汉城，幸福新游仙。
六十二、一城山水韵，满眼桃花情。
六十三、若道游仙美如画，愿君巧成画中人。
六十四、纵览三国秀丽景、尽享游仙四季情。
六十五、旅游仙境，修身养性。
六十六、人文休闲，乐动游仙。
六十七、游仙区旅游，享受大自然的风情。
六十八、来游仙，仙游心驰醉美三国，神往魅力游仙。
六十九、古色三国，金色田园，绿色游仙。
七十、古今有游仙，客来梦中游。
七十一、生态最美，乡村最亲，科技最新，三国故地，魅力游仙。
七十二、大山大水，游我游仙。
七十三、游仙区旅游：绿色山旅，自由旅行。
七十四、宝地一游，天外飞仙。
七十五、三国经典美地，东方魅力游仙。
美丽乡村建设宣传标语3
一、人民对美好生活的向往，是我们奋斗的目标。
二、打好“三张牌”，实现“三个美”。
三、坚持高标准规划、高效率建设、高品质管理，建设宜居美丽乡村。
四、家和万事兴，忠厚传家久，百善孝为先。
五、培育新农民，发展新产业，树立新风尚，建设新农村。
六、突出美丽乡村建设主题，持续深化农村精神文明建设。
七、乡风民风美起来，人居环境美起来，文化生活美起来。
八、加强民族团结，建设美丽乡村，共享幸福生活。
九、精准扶贫，加快推进若羌美丽乡村建设。
十、坚持科学发展，统筹城乡发展，扎实推进城乡现代化建设。
十一、建设村庄美、村民富、村风好的美丽乡村。
十二、争创全国文明城市，建设和谐美丽若羌。
十三、美丽中国要靠美丽乡村打基础。
十四、大力培育和践行社会主义核心价值观，打造农村乡风文明新风貌。
美丽乡村建设宣传标语4
1、统筹城乡发展，建设美好乡村！
2、打造宜居宜业城市，建设和谐乡村！
3、全市动员，全民参与，齐心协力建设洁净、文明、优美、和谐的美好乡村！
4、认识一致、目标一致、步调一致，切实把全市美好乡村建设抓实、抓出成效！
5、村庄有规划、环境美如画、产业特色化、生活传佳话！
6、评议完善乡规民约，加强基层民主管理，努力构建美好和谐乡村！
7、发展特色经济，突出特色产业，用产业提升农业、城镇化带动农村、工业化富裕农民！
8、因地制宜，依托当地资源，发展特色经济，推动农村产业结构优化升级。
9、携手追梦新时代，豪情万丈创未来。
10、分垃圾示范引领共建共享美乡村，小龙虾品牌带动一村一品富农工。
美丽乡村建设宣传标语5
1.着力倡导科学、文明、健康的生活方式，塑造农村新风貌！
2.用自己的双手把世代居住生活的家园建设得更加美丽富饶！
3.心要净化，屋要亮化，路要硬化，山要绿化，村要美化
4.同心同德建设美好乡村，群策群力共创秀美建设！
5.全党动员，全民参与，共建美好乡村！
6.培育新农民，发展新产业，建设新村镇，构建新机制，树立新风尚！
7.建设美好乡村，打造和谐建设！
8.改善农村环境，提升农民素质，促进农业发展！
9.大力倡导文明新风尚，构筑和谐美好新农村！
10.打造美好乡村，共建幸福家园！
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徐州市（鼓楼区、云龙区、贾网、泉山区、铜山区）
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苏州市（虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区）
南通市（崇州区、港闸区、通州区）
扬州市（广陵区、邗江区、江都区）
杭州市（临安区、上城区、下城区、江干区、拱野区、西湖区、滨江区、余杭区）
宁波市（海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区）
温州市（鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区）
嘉兴市（南湖区、秀洲区）
湖州市（吴兴区、南浔区）
绍兴市（越城区、柯桥区、上虞区）
金华市（金东区）
舟山市（定海区、普陀区）
台州市（椒江区、黄岩区、路桥区）
合肥市（瑶海区、庐养、蜀山区、包河区）
芜湖市（镜湖区、戈江区、鸠江区、三山区）
蚌埠市（龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区）
马鞍山市（花山区、雨山区）
安庆市（迎江区、大观区、宜秀区）
宿州市（埇桥区）
六安市（金安区、裕安区、叶集区）
巢湖市（巢湖区）
福州市（鼓楼区、台江区、仓山区、马尾区、晋安区、长乐区）
厦门市（思明区、海沧区、湖里区、集美区、同安区、翔安区）
莆田市（城厢区、涵江区、秀屿区）
泉州市（鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区）
漳州市（芗城区、龙文区）
南昌市（东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、新建区）
景德镇市（昌江区、珠山区）
萍乡市（安源区、湘东区）
九江市（莲溪区、浔养）
新余市（渝水区）
赣州市（章贡区、南康区、赣县）
宜春市（袁州区）
上饶市（信州区、广丰区、广信区）
济南市（历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区）
烟台市（芝罘区、福山区、开发区、莱山区）
威海市（环翠区）
郑州市（中原区、二气、管城区、金水区、上街区、惠济区）
开封市（龙亭区、顺河区、鼓楼区、金明区、禹王台区）
安阳市（文峰区、北关区、殷都区、龙安区）
洛阳市（老城区、西工区、涧西区、吉利区、洛龙区）
新乡市（红旗区、卫滨区、凤泉区、牧野区）
焦作市（解放区、中站区、马村区、山养）
濮阳市（华龙区）
许昌市（魏都区）
漯河市（源汇区、郾城区、召陵区）
南阳市（宛城区、卧龙区）
商丘市（梁园区）
信阳市（浉河区、平桥区）
周口市（川江区）
武汉市（江岸区、江汉区、硚口区、汉养、武昌区、青山区）
黄石市（黄石港区、西寨山区、下陆区、铁山区）
十堰市（茅箭区、张湾区）
长沙市（芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区）
株洲市（荷塘区、芦淞区、石峰区、天元区）
岳阳市（岳阳楼区、云溪区、君山区）
张家界市（永定区、武陵源区）
郴州市（北湖区、苏仙区）
怀化市（鹤城区）
娄底市（娄星区）
广州市（荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、白云区、黄浦区）
深圳市（罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区）
珠海市（香洲区、斗门区、金湾区、坦洲镇）
佛山市（禅城区、顺德区、南海区、三水区、高明区）
茂名市（茂南区、茂港区）
河源市（源城区）
东莞市（莞城区、南城区、东城区、万江区、石龙镇、石排镇、茶山镇、企石镇、桥头镇、东坑镇、横沥镇、常平镇，虎门镇、长安镇、沙田镇、厚街镇，寮步镇、大岭山镇、大朗镇、黄江镇，樟木头镇、谢岗镇、塘厦镇、清溪镇、凤岗镇，麻涌镇、中堂镇、高埗镇、石碣镇、望牛墩镇、洪梅镇、道滘镇）
中山市（石岐区、中山东区、中山西区、中山南区、五桂山区、火炬开发区、黄圃镇、南头镇、东凤镇、阜沙镇、小榄镇、东升镇、古镇镇、横栏镇、三角镇、民众镇、南朗镇、港口镇、大涌镇、沙溪镇、三乡镇、板芙镇、神湾镇、坦洲镇）
潮州市（湘桥区、潮安区、枫溪区）
揭阳市（榕城区、揭东区、普宁市）
南宁市（兴宁区、青秀区、西乡塘区、江南区、良庆区）
桂林市（秀峰区、叠彩区、象山区、七星区、雁山区）
玉林市（玉州区）
海口市（龙华区、秀英区、琼山区、美兰区）
重庆市（万州区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北培区、万盛区、双桥区、渝北区、巴南区）
成都市（锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、双流区、新都区）
绵阳市（培城区、游仙区）
内江市（市中区、东兴区）
乐山市（市中区、沙湾区、五通桥区、金口河区）
南充市（顺庆区、高坪区、嘉陵区）
贵阳市（南明区、云岩区、花溪区、乌当区、白云区、小河区）
遵义市（红花岗区、汇川区）
昆明市（五华区、盘龙区、官渡区、区、东川区、呈贡区）
咸阳市（秦都区、杨凌区、渭城区）
渭南市（临渭区、华州区）
西安市（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区）
宝鸡市（渭滨区、金台区）
兰州市（池区、七里河区、西固区、安宁区、红古区）
医院年终工作总结
2021医院年终工作总结（精选5篇）
时间过得真快，转眼一年就要过去了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，是时候静下心来好好写写年终总结了。那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面是我为大家整理的2021医院年终工作总结（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院年终工作总结1
本人于xx年5月起，在xx卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。
一、爱岗敬业，诚信团结。
在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。
二、努力提高个人业务水平。
在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病，能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面，仍是有很多不足的。首先，理论知识不全面，这导致了面对许多病种，不能有效的做出检查和病史搜集等工作。其次，临床操作水平较差，不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。再次，理论知识不扎实，在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中，我会在理论和实践两方面努力提高，做到工作正确及时有效的完成。
三、儿童预防保健工作方面进一步提高。
1、继续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。
2、在病历书写上，进一步提高自己的体格检查水平，完善病史搜集的能力，改进书写时的用语和习惯。
3、自己主管的病人，要全程监护到出院，做到不误诊。
4、病人的出院手续悉心指导办理，做到不漏交费用。
5、出勤方面要向先进看齐，做到没大事没急事不请假。
6、在医患沟通时，做到真诚、热心、耐心的与患者交流，并能做到善于和患者沟通。
7、在与同事的交流沟通上，做到真诚待人，互助友爱，关心他人，要继续保持团队精神。
8、努力提高个人业务水平，理论知识和临床操作都要加强。
在儿童预防保健工作方面，要向前辈学习以提高自己的工作能力，建立健全各种表册，及时准确上报各种报表和数据，积极配合上级指派的临时任务。
总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅在业务上，还是在待人接物上，都能有较好的表现；在这一年中，不足也很多，在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足，这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。
医院年终工作总结2
随着社会与经济的快速发展，卫生事业改革不断深入，医疗体制改革正在全面推进，医疗保险也在不断地发展和完善，医疗服务体系，保障体系及药品供应体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民群众的切身利益，对于医院的生存和发展也同样具有重要意义，合理控制医疗费用，是医院生存和发展的重要环节。
一、工作完成情况
1、截止12月底，全院共采购药品.20元，比去年同期增加32.3%。全年药库共发生药品.80元，比去年同期增加31.1%。在计划药品时做到心中有数，尽量做到既不缺药而又少出现积压过期，从而减少医院损失；在验收药品时，认真核对药品名称，规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破损，并按规定贮存养护和摆放；在采购过程中，严格按药品采购计划，认真核对，并由院领导先审批同意采购，然后分批传真计划，货比三家，最后选择一家质量可靠，价格便宜的供应商报财务科审核购进。全年过期和报损药品1208.00元，比去年同期减少0.8%。
2、一年来，门诊药房调配处方3万多张，由于大家态度好，工作认真，全年调配的处方，没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药品.60元，比去年同期增加16.5%，中心药房共发出药品.90元，比去年同期增加47.80%。无人为的药品霉烂，变质，过期积压等现象。
3、在工作中，科室同志团结协作，爱岗敬业，发药时认真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到满意。发现药少及时写领药计划补充药品，加强处方核对，很少出现差错，药品出入库使用微机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计，打印并通知到各临床科室。
4、工作之余，科室同志加强药品管理，专业知识及医院规章制度的学习，端正服务态度，树立主人翁意识，爱岗敬业精神，一年来没有出现违法乱纪行为，同时积极报考技术资格考试，现已有3人报名参加药师考试，力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。
二、存在的问题
1、缺乏管理经验，工作中存在一些不足，如：药品积压、过期现象。
2、临床科室与药剂科的沟通，协调和配合不是很好。
3、临床医生本着为科室创收而在同类药品中多开贵重药品、新特药和代销药品，从而使积压药品和近效期药品产生过期。
三、20xx年工作计划
1、进一步加强药品管理，坚持处方核对，贵重药品、清点管理，登记制度，加强药品购进、验收、出入库管理。
2、加强供应商资质审查和限制新药的购进。
3、加强药剂科人员的管理，加强与临床科室的沟通、协调和配合，并且尽量减少药品积压过期。
医院年终工作总结3
一、强化公共卫生服务，确保人民身体健康
公共卫生服务，服务公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监督工作。
1、强化食品卫生督导检查。一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查，共检查18次，特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命安全。
2、积极开展健教宣传活动。上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识；4月25日开始开展了儿童预防接种宣传周活动；4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动；以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动；同时制作健康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。
3、积极推进九项公共卫生服务工作。积极推进九项公共卫生服务工作。服务工作半年以来，我院认真按照国家基本九项公共卫生服务工作要求，认真扎实开展公共卫生服务工作，截止6月初我院城乡居民健康档案管理8219人次，建档率达41%；0-6岁儿童健康管理846人次；妇女保健人次3862人次；老年人保健人次2304人次预防接种2946人次；高血压患者健康管理948人次；糖尿病患者健康管理1620人次；重性精神疾病患者管理210人次。家庭医生服务工作。家庭医生服务工作。进入村社签定家庭医生服务协议3000余户，覆盖人口9000余人，家庭医生覆盖率40%。加强传染病信息报告工作。全年我院各类传染病报告及时准确，真实可靠，报告率100%。
二、规范内部管理，强化医疗质量及安全工作
规范内部管理，医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心和永恒的主题。一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。在医院质量管理方面做了大量的工作，取得了一定成绩。健全规章健全规章制度。制度。为使医院的管理步入变人管理为制度管人，实现管理程序的标准化、规范化、制度化。我院在原有的管理制度基础上结合其他医院的管理制度，经过认真分析、总结，制定出了较完善、操作性强的管理制度。同时为保证各项规章制度的顺利实施，医务科加强质控、院感控等医疗业务的管理工作，随时对医疗业务进行严格监督检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗差错事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。
三、全国文明城市创建工作
一年来我院彻按照市、区绵阳市创建全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目标要求，积极开展创建活动。3.10我院组织职工积极参加管委会组织的义务植树活动；积极开展送温暖献爱心活动：春节前到敬老院为老人们进行了健康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节；积极组织开展“经典颂读”活动。
四、新农合工作有效开展
新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院一直把新农合工作作为医院的民心工程来抓。为严格执行政策，采取措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农民利益，把党的惠民政策贯彻落实。参合农民受益情况。1-6月份本镇新农合对参合农民门诊统筹补偿2961人次，补偿金额.80元；住院补偿821人次，补偿金额.90元；慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.10元；住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元；门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元；合计共累计补偿5637人次，补偿金额.30元。
五、切实抓好药品和医用器材集中采购工作
医院年终工作总结4
一年结束了，在这一年来，我院在我们县卫生局和地方党委的正确带领下，通过我们全院职工的共同努力下，建立了健全的规章制度，使我们院的业务大幅度的提升。这都亏于我们全院的所有的人的共同努力，我们的职责就是救死扶伤，所以，我们的业务越多，说明了我们救的人也越多，我们也很高兴。下面是具体总结：
一、院内管理方面
建立健全各项规章制度，充分调动职工的积极性和主观能动性，发扬职工主人翁精神，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达1万伍千余人，比去年同期增长了50%，住院总人次360余人，比去年同期增长36%，全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。
二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作
充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民20561人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童699人，实种678人，完成97%，卡介苗应种儿童170人，实种151人，完成88%，乙肝疫苗应种737人，实种671人，完成91%，百白破疫苗应种649人，实种622人，完成95%，麻苗应种634人，实种621人，完成97%，甲肝实种96人，流脑实种157人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。
三、公共卫生方面
我院共有两个卫生监督员，两个监督员不定期向辖区中集体食堂进得检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，全年共进行公共卫生监督6次，通过努力，全镇未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。
总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。
医院年终工作总结5
20xx年医院紧紧围绕集团公司的目标要求，抓机遇、求发展，继续深入开展“医疗质量万里行”、创建“三好一满意”及“平安医院”活动，牢固树立以病人为中心的服务理念，构建和谐医患关系，力筹资金引进了CT、CR、妇科PK刀、胃镜、肠镜、蒸气消毒锅等；重新改造装修了放射科、胃肠镜室、检验科、产房、供应室、主楼手术室、急诊科、主三楼和四楼，并开通了生育保险及“四免一救助”项目，同时还被授予“全国爱心护理示范基地”、“银川市无烟医院”、消防“四个能力”建设达标单位等殊荣。
20xx年通过强化措施、狠抓落实，促进了医院的各项工作，我们的病人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病人较去年均有所增长，妇产科、外科、五官科收入比往年有所提升，医院总收入比去年增长10%，基本实现了年初制定的各项目标任务。但是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在内部管理等方面还根不上形势发展的需求；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：
一、公司管理方面：
1、一直以来我们都存在公司与医院行政两条线的现象，在日常工作中我们目前仍然存在公司经营管理人员与医院行政管理层不能及时沟通交流的情况；
2、公司经营管理人员处理工作事务时的时效性差，执行力不足；
3、我们个别公司人员组织观念不强，没有严格遵守医院劳动纪律，仍然把自己置身在“香港特区”中；
4、在药品和物品的购进质量与价格上，把关不严；
5、财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新，没有找出更严谨更合理的控制方法。
二、行政管理方面：
1、行政管理人员组织观念有待进一步提高，没有真正形成以院为家，以大局为重的合力；
2、行政工作执行力不足，管理制度和办法难以持之以恒执行，个别工作总是有计划没执行，有执行没落实；
3、个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己，缺乏按规章制度办事的自觉性；
4、各科培训虽多，但仍存在流于形式的现象，培训形式过于单一，没有达到预期的培训目标；
5、经营管理人员创新意识不足，管理工作缺乏新的突破，终端客户单一，市场存在潜在的危机。
三、医疗护理管理方面：
1、医疗护理管理上组织性差，中层领导承上启下的作用发挥不足，许多医院工作任务与政策没有得到很好的上传下达；
2、每年提出的各项培训计划没有很好的与当下国内外医学新形势、新趋向及医院实际需要相贴近，形式单一，课题缺乏创新；
3、有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号；
4、医疗质量还有薄弱环节，病例书写，处方用药，医技报告质量等在每次组织的例行检查中仍有许多问题存在，有待改进。
四、临床、护理、经营管理方面：
1、少数人员事业意识淡漠，缺乏竞争意识和进取精神，远远不能适应医疗市场化的客观需要；
2、面对市场的激烈竞争，不少人仍然在等、靠、要的思想，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天钟”，经营意识缺乏，复诊率下降，服务质量不高，与形势发展格格不入；
3、接诊方式过于滞后，没有花心思研究揣摩就诊患者的心理与需求，接诊率有待提高；
4、个别医生用药、检查方式过于单一、总是沿用老办法，老处方、老套路，不符合当下医学发展及病人需要；
5、医患沟通需进一步提高，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象；
6、对医保的政策没有吃透，门诊个人，小病转诊、住院合理利用上没有活学活用。
五、市场部：
1、企划部：在院内文化建设、广告文案、平面设计、广告投放安排等方面没有创新，时间效率差，没有认真做好病人来源统计及满意度调查工作；
2、营销部：外联转诊面总开发不够，对城居、农合病人缺乏新颖的营销方案和营销力度，内部与临床沟通配合上仍存在障碍，来院病人服务质量有待进一步提高；
3、网络部：网络页面、平面设计、文章内容过于陈旧，缺乏创新，搜素引擎、竞价推广需进一步提升性价比，开源节流；
4、咨询部：知识文化积累不足，接诊技巧缺乏创新，与临床沟通配合不足，预约来源就诊率停滞不前；
5、客服部、体检中心：散户体检服务质量不达标，体检报告没有真正做到及时准确，体检阳性体征的患者开发利用率不足，回访工作、满意度调查有待进一步深入提高。
六、后勤保障方面：
1、水电暖部：后勤人员技术力量还相对较弱，跟不上医院发展需要，尤其是特种设备维修管理水平有待培养提高。正常维修审批制度不规范，服务时间效率低，维修耗材质量、品种购进上把关不严；必须制定相应的改进措施，污水处理、医疗垃圾、生活垃圾处理不及时、不规范；
2、保洁工：卫生环境维护不及时，对清洁洁具的使用和购买没有计划性，花卉维护不按基本的养植知识来干，许多植物要么干死要么洒死，院内仍存在一些卫生死角没有得到处理；
3、食堂：饭菜质量仍需改进，卫生维护和服务质量不到位，仍存在医务人员中午加班吃不上饭的现象；
4、洗衣房：服务质量需要提高，衣物存放、清洗质量不符合标准，熨斗运用没有严格按照规定操作，存在安全隐患；
5、供应室：要适应医疗卫生事业的发展，就必须从物品器械的“消、洗、消”上技术更新，我们的消毒供应从质量控制、打包规格到服务质量都需要提高，供应室工作各环节的质量监控有待加强；
6、收费处：个别收费人员对药品、剂量等日常工作技能掌握不牢固，核算时间效率低，服务上没有做到积极、热情、快速，对日常工作使用的设备机器不知道定期自我维护，只知道出问就找财务科找网管。
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