2024后退休中人待遇会大幅下降 2024后退休政策

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2024年以后,事业单位和企业单位退休要并轨吗?待遇会降低吗?

2024年以后，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员要并轨吗?待遇会不会降低很多呢?从2024年10月份以后，机关事业单位中人的十年过渡期将会结束。那么作为机关事业单位，退休人员将会采用全新的计算办法，来计算他们养老金的待遇。而这种新的计算办法，其实就是和我们企业单位退休人员，养老金的计算办法是完全一致的。它采用的是累计缴费年限平均缴费指数，和社会平均工资来计算养老金的待遇。

作为机关事业单位人员，那么我们可以理解这个问题，自己会担心将来的养老金受不受到影响的问题。毕竟通过新的计算办法，实际上在中人10年的过渡期内，有很多人群，都是采用了一部分的新计算办法来计算的，但从根本上来讲并不会影响到他们退休养老金的待遇。这里面的原因有很多，其中最主要的一个原因就是取高保低。

作为机关事业单位的中人，如果说新办法计算出你的养老金高，那么就会采用新办法，反之则会采用老办法，对于那些采用新办法的人群来讲无疑是受益的，因为它比起老办法，计算出的退休金将会更高一些。而通过这样的方式，我们也足以证明新办法并不意味着，会降低自己的退休待遇。我们在2014年10月份以后建立了机关养老保险制度，同时也为大家建立了职业年金制度。

所以在退休以后，是可以获得一份职业年金待遇的，也就相当于是有了补充性养老金的待遇。而我们机关事业单位中人如果就算是采用新办法来计算，在2014年9月份之前的工龄，都可以被认定为是视同工龄。那么最终都按着过渡性养老金的方式，累加到我们总的养老金当中来。所以从本质上来讲，自己的养老金并会受到很大的影响。

2014年10月份以后开始，交纳机关养老保险，作为机关事业编制的人员都会严格的按照，自己本人的实际工资为基数来建立社保的缴费基数。那么从根本上来讲，自己的平均缴费指数相对是比较高的，自己今后养老金的待遇水平，自然是不会受到任何的影响的。所以完全没有必要去担心这个问题。而且很多企业单位这边的人群也了解到，并不会因为机关事业单位人员缴纳机关养老保险，而提高他们的养老金，这也是不存在的。

毕竟养老金的计算，完全是根据自身的累计缴费年限平均缴费指数来决定。企业单位这边养老金待遇低，一方面是没有企业年金，另外一方面有很多企业，没有严格的按照本人的实际工资基数，来建立社保的缴费基数。从而降低了最终的平均缴费指数，那么自然企业单位的养老金还是很低，我们机关事业单位的养老金相对来说还是比较高的。

2024退休工资的新政策

在2024年办理退休的人员，养老金会有以下两种特殊待遇：1、养老保险全国统筹在2022年1月1日，咱们国家开始实施养老保险全国统筹，但是全国统筹的工作并不是一步到位的，而是分阶段逐步完成的，比如在2022年，有8个省份率先加入了全国统筹的信息系统。2、退休 中 人 的待遇全额发放对于机关事业单位的退休中人来说，在十年过渡期之内办理退休，养老金是按照新老办法对比的方式确定的，而且为了保障退休人员的养老金待遇不降低，国家还设置了一个“限高保低”的规定，就是新办法比老办法高出的部分，按照十年过渡期之内退休的年限，发放相应比例的补贴金额。

24年以后退休的中人退休金会降吗

光阴似箭，日月如梭，眨眼睛，机关事业单位养老保险制度改革已过去将近8年，10年过渡期即将结束。有机关事业单位工作人员咨询，2024年10月过渡期结束后，退休“中人”养老金待遇会降低，是真的吗?

其次，要理解退休“中人”养老金计发办法。

实际上，机关事业单位退休“中人”从时间上，可以分为过渡期内的退休“中人”和过渡期后的退休“中人”，但这2类退休“中人”基本养老金计发办法是不一样。

过渡期内的退休“中人”，采取新老办法比差，新办法低于老办法的，按老办法计发养老金，新办法高于老办法的，超出部分，在过渡期内第一年退休的，也就是2014年10月至2021年12月期间退休，加发超出部分的10%，第二年退休加发20%，直到过渡期最后一年，也就是2024年1月至10月，按100%加发超出部分。

说完2类退休“中人”基本养老金计发办法后，问题就来了，过渡期结束后新增的退休“中人”养老金会降低吗?估计是机关事业单位工作人员比较关心，下面接着分析。

最后，肯定地说:“过渡期结束后养老金不会降低。”

答案来了，不管在过渡期内还是在过渡期外的退休“中人”，养老金都不会降低，这是肯定的，正解有3个原因:

第一，机关事业单位养老保险立足增量改革，这意味着不管在过渡期内还是在过渡期结束后，新办法待遇永远大于老办法待遇，也就是说越迟退休新办法待遇越高，这是改革制度上的安排，不存在“过渡期结束养老金待遇降低”说法。

第三，过渡期结束后，退休“中人”按新办法计发养老金，包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金计发。过渡期结束后的退休“中人”缴费年限较长，缴费指数偏高，同时享受更高的养老金计发基数，对应的基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金“水涨船高”。

总之，机关事业单位工作人员，到2024年，退休“中人”10年过渡期即将结束，养老金水平只增不降，请过渡期结束后退休的机关事业单位工作人员放心，不要人云亦云，相信机关事业单位养老保险制度安排。

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