妇女节新规 妇女节放假政策

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妇女节是法定假日吗?

妇女节是法定假日。

妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，“三八”妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

2023年部分节日放假安排：

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。

二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）10月8日（星期日）上班。

三八妇女节有法定半天假吗?三八妇女节半天假是法定假日吗

三八妇女节放假半天是法定假吗?

答：是法定假日。

妇女放假半天的规定出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定。三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

全国年节及纪念日放假办法

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条全体公民放假的节日：

新年，放假1天;

春节，放假3天;

清明节，放假1天;

劳动节，放假1天;

端午节，放假1天;

中秋节，放假1天;

国庆节，放假3天。

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

妇女节，妇女放假半天;

青年节，14周岁以上的青年放假半天;

儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天;

中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

第七条本办法自公布之日起施行。

38妇女节放假

2023年妇女节放假半天。

三八妇女节属于部分公民节日，女性可放假半天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，妇女节（3月8日），妇女可放假半天，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

国际劳动妇女节，全称为“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“三八”妇女节，是联合国从1975年国际妇女年开始，每年于3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。中华人民共和国中央政府成立后正式将3月8日定为妇女节，并举行各种形式的庆祝活动。

三八妇女节的由来

三八妇女节即国际劳动妇女节。国际劳动妇女节的全称是联合国妇女权益和国际和平日，在中国又称“国际妇女节”和“三八妇女节”。1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。

在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、庆祝对女性的爱到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在欧洲，包括俄罗斯。

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