淄博社保2024年涨价吗 淄博2023社保

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2023年社保又涨价了怎么回事

2023社保缴费价格表介绍!2023年居民医保为什么涨价?

一、2023社保缴费价格表介绍

从10月份开始,很多地区就陆陆续续公布了2023年的社保缴费方案,今天以长春市为例,给大家介绍一下城乡居民医保的缴费价格:

1、个人缴费标准:全省统一,成年人缴费标准是每人360元/年,18周岁一下人员和学生儿童是310元/年。同步参加失能人员医疗照户保险的居民,个人缴费标准为10元/人。

2、补贴标准:针对所有参保缴费居民,2023居民医保人均补助不得低于610元;城乡特困人员个人只需缴纳10元照护费用,其他费用给与全额补助;城乡低保对象,成年人个人需缴费210元,学生儿童只需缴纳190元。

二、2023年居民医保为什么涨价

2023年城乡居民医保涨价主要有以下原因:

1、经济不断发展,医疗技术也不断创新,医疗成本和医药价格不断在上涨,因此医保费用也会上涨。

2、城乡居民医保补助力度有所上升,参保群众的待遇水平有所提高,比如慢性病从27个增加到了73个,最低报销比例提高到了60%;基本医保药品目录也不断在 ,目前药品数量增加到了2800多个,保险范围更广,参保居民可享受的待遇更好,医保费用随之上涨。

2023年社保涨了吗

2023年,新年新气象,这一年的社保养老金将迎来4个新动态。到底有哪4个新动态呢?对于我们在职和退休人员有什么影响呢?都能受益吗?

第一,2023年养老金将迎来上涨。

众所周知,2022年养老金迎来18年连调,7月底前全国31个省市完成养老金调整补发,受益的退休人员达到亿人。关于养老金调整,我国《社保法》第18条有明确规定:国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

根据今年统计数据显示,1__—11月平均,全国居民消费价格比上年同期上涨代表着物价有所上涨,加上31个省市全口径就业人员工资上涨,2022年社保最低缴费基数迎来上涨,这也代表着职工平均工资迎来上涨,这些上涨信号表明了2023年养老金上涨无疑,可以说是“铁板上钉钉子杠杠滴”。截至目前,部分地方释放2023年养老金调整信号,比如北京市在2023年33件民生实事中明确提出“将继续调整退休人员基本养老金”。所以说,2023年养老金上涨是大概率事件,我们退休人员可以坐等这个好消息。

第二,部分退休人员养老金将迎来重算补发。

2023年1月起退休的人员,包括机关事业单位退休人员、企业退休人员、灵活就业退休人员,他们退休时养老金计算没有采用2023年养老金计发基数,因为该基数公布通常在下半年稍晚的时候公布,而退休人员还要靠养老金生活,所以养老金只能以2022年养老金计发基数进行预发养老金,等到新的养老金计发基数公布后,替换养老金计发基数重算养老金。换句话说,2023年新退休的人员养老金算少了,等新的基数公布后,重算补发养老金,这也是每年社保局都要进行的一项重算工作。

此外,2023年是机关事业单位退休“中人”十年过渡期倒数第二年,这一年退休“中人”养老金将迎来重算补发窗口期,因为2024年起退休“中人”按补差的100%发放,也就是按新办法计发养老金,所以说,没有重算养老金的退休“中人”,在2023年期间将大概率迎来养老金重算补发。

第三,2023年城乡医保缴费期将延期。

大家都清楚,城乡医保缴费期都是在每一年的上一年9月1日至12月31日,也就是提前4个月缴纳下一年的城乡医保保费,比如说2023年城乡医保缴费期在2022年9月1日至12月31日。但是考虑到新冠疫情防控需要,部分省市规定2023年城乡医保缴费延期,这包括山东省、安徽省滁州市等地,比如12月28日,山东省医保局和安徽省滁州市医保局分别发布公告,统一将2023年城乡居民基本医疗保险集中缴费期延长至2023年2月28日。凡在集中缴费期内缴纳医保费的参保人,自2023年1月1日起享受居民医保待遇。

第四,2023年社保最低缴费基数将会迎来上涨。

众所周知,社保缴费基数是由上一年度全省全口径就业人员平均工资加权计算出来的,2022年全口径就业人员平均工资上涨了,直接影响2023年社保缴费基数的下限和上限。因为参保人员也可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自由选择确定缴费基数。当最低缴费基数低于调整后60%时,就要求从2023年1月起补齐社保缴费差额部分。对此,我们灵活就业人员深有感触,这些年社保缴费基数一直在上涨,而且都要从1月起补齐,可以说社保缴费压力很大,年年都在上涨,再涨下去,有很多灵活就业人员表示“交不下去了”。

2023年社保又涨价了吗

2023年社保涨价是因为国家提高了最低工资标准，导致社保基数上升所致。

2023年，部分地区的社会保险费率上调，引发了很多关注。这一调整的原因主要是因为国家提高了最低工资标准，而社保费缴纳基数与最低工资标准挂钩，导致社保基数上升所致。此外，随着人口老龄化加剧，社会保险支出逐年增加，参保人数增加也对社保基金造成了压力，因此提高社保费率也是应对财务压力的一种手段。另外，需要注意的是，不同地区的社保费率具体实施情况可能会有所不同，具体以当地实际政策为准。

社保费涨价是否意味着社保待遇也会提高？答：社保费涨价并不一定会意味着社保待遇也会提高。社保待遇的提高需要考虑到多种因素，包括社保基金的收支状况、政策调整等。虽然提高社保费率可以增加社保基金收入，但若社保基金收支平衡未能得到改善，则待遇的提高可能也会受到影响。

2023年社保涨价主要是因为国家提高了最低工资标准，导致社保基数上升所致。社保费率的具体实施情况可能会因地区而异，需要关注当地的政策规定。社保费率的调整需经过严格的程序，具体执行方案将由各地社会保险经办机构和劳动保障行政部门制定和调整，并报经同意后实施。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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