考编教材推荐 考编教材教法具体内容是什么
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考中小学语文教师编制需要做哪些准备?
作为一名准备毕业的师范生,我对考教师编制的了解还是挺多的。要想考教师编,首先是取得相应学科的教师资格证,下面的所提到的前期准备的内容都是在取得教师资格证的基础之上谈的。
选岗报名
人人都想要在离家近的地方工作,但只选择自己的家乡不可取,上岸的几率较小。除了自己的家乡,还可以考虑省内临近的城市。前往当地教育局网站,下载岗位表,尽量不要选择热门岗,或只招很少人的岗位,选择能够发挥自己的优势的岗位。学段的选择看自己的兴趣,每个学段都有不同学段的心理特征,自己适合哪个就选哪个。
选教材、网课
市面上的教材无非就是粉笔、中公等等,可以根据自己的喜好,从编排、内容,还是页面的设计,以及网课的讲解出发,综合考虑来选择自己喜欢的教材。推荐山香的《教育理论基础》、《3600客观题》,前期的网课推荐粉笔的,后期的网课可以看孟不凡招教课等等,可以纸质刷题和app刷题结合起来,在一些排队吃饭、睡前休息等空余时间就可以用app刷题。
学习备考
理解后记忆背诵,背完做题训练,做完再背书,如此反复进行。学习完一章要梳理一章的框架,做成框架图加深记忆、理清思路。每天花时间学习语文学科知识,语文课程标准、文学常识、文言文知识等等,关注时事政治和新闻动态,积累写作素材。
平时一定要整理错题集,遇到比较模糊的知识点要及时复习,最后冲刺阶段要刷真题,按照考试时间给自己模拟考试。
备考是一场持久战,只有提前规划和厚积薄发,坚定决心才能脱颖而出,希望大家都能上岸!
山西教师编制考试内容
山西教师招聘考试一般就考教育心理学,外国心理学,综合素质等相关的教育知识理论内容。
一.教师考编报考条件
教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。
二.教师考编报考时间
教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,考生需要看当地教育局发布的考试公告,可以参考当地往年考试公告。
三.教师考编考试内容
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试通过以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。
1.笔试内容
考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
2.面试考试
面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
四.教师考编考察和体检
1.考察
当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。
2.体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。
五.教师考编公示和聘用
招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示。符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。
考编需要准备什么,考哪些内容
由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学,心理学,新课改,教育法规专等内容,其他属还有看所考科目技能要求而定。专业考试一般情况是考本专业的本学科的对应知识,一般是高一等级(比如:考试小学数学,一般专业考小学的奥数以及初中的数学专业知识)。
教师考来编考试内容主要分两部自分:一、理论知识教育学,心理学,课改相关内容。二、专业知识本人所报教师学习阶段学科基础知识(小学,初中,高中等)。师范专业可以报考教师招聘的编制。
非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
扩展资料:
考编的考试内容:
教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。
笔试内容:考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。
笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。
面试考试:面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
参考资料来源:百度百科-教师编制考试
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