过年回家路费一般公司会报销么 过年回家的路费太贵了

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过路费可以公司报销合法吗

合法。

根据查询快账显示，过路费可以公司报销合法，员工开车出差，无疑帮助公司节省了不少出行费用，但是也会使员工产生经济损失，比如油费和过路费，公司为这部分给予补偿，保障员工的合法权益。

员工春节路费报销会计处理

员工春节回家过年的往返路费，会计人员要根据全部原始凭证（车票、高速费等）给予员工报销，报销后原始凭证留作依据据实进行账务处理。

员工春节路费的会计处理

员工报销车票

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

企业支付车票费用

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款或库存现金

期末结转本年利润

借：本年利润

贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

应付职工薪酬是什么科目

应付职工薪酬属于负债类科目，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。减少在借方，增加在贷方。其中，短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利都属于应付职工薪酬，该科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算。

职工福利费的会计处理

新准则下福利费通常据实列支，也就不存在余额的问题，但企业也可以先提后用，通常，企业提取的职工福利费在会计年度终了经调整后应该没有余额，但这并不意味着职工福利费不允许存在余额，在会计年度中间允许职工福利费存在余额，如企业某月提取的福利费超过当月实际支出的福利费，则职工福利费就存在余额。

福利费当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；当期实际发生金额小于预计金额的，应当红字冲回多提的福利费，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

铁四院劳务派遣每年过年回家给报销路费吗?

报销。根据查询中国劳动合同法得知，劳务派遣的员工在季度假回家路费应由用工单位支付，劳务派遣员工也是公司的职工，发生的差旅费用可以在公司报销，取得旅客运输服务发票可以抵扣进项税。

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