2023公招招聘岗位 2023年公开招聘工作人员岗位表
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2023年北京市检察机关所属事业单位公开招聘工作公告?
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合相关单位实际需要，拟面向社会公开招聘部分工作人员。
一、招聘职位、人数
北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘共2个职位，招聘工作人员2人。
(一)北京市人民检察院所属事业单位设置1个职位，招聘1人;
(二)北京市房山区人民检察院所属事业单位设置1个职位，招聘1人。
职位具体情况详见《北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》(附件)。
二、报考条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律;
2.具有良好的道德情操和心理素质，具备正常履职的身体条件;
3.报考人员须为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等学校毕业生;
4.符合所报考职位规定的学历、学位、专业等具体条件(详见附件)。
(二)其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招考工作程序
(一)报名和资格审核
此次招聘采取网上报名方式。
报考人员应在2023年3月8日9:00至3月10日17:00期间登录北京市人民检察院官网(网址：)，进入“公开招聘系统”，实名注册报名账号、填写报名表、上传下列材料的图片(格式为jpg、png或jpeg)：
1.身份证(正反面);
2.户口薄首页和本人页(如果考生为集体户口,还需提供加盖主管部门公章的集体户首页复印件);
3.人员类别为社会在职人员的，需提供已取得的学历、学位证书;人员类别为应届生的，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表;
4.相应职称、资质、资格等证书;
5.个人简历。
(二)笔试
笔试时间：2023年3月18日(周六)9:00至11:30
笔试地点：由招聘单位以电话、短信或电子邮件形式通知。
笔试内容：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载)。
笔试形式：采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。
笔试成绩统一在报名网站进行公布，个人可通过登陆报名账号查询笔试成绩。
(三)面试
笔试结束后，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1:5的比例确定面试名单。
未达到1:5比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。
面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。
面试成绩统一在报名网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询面试成绩。
面试结束后，根据笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，由招聘单位公布总成绩，并按总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检考察人员名单。
(四)体检、考察、公示
体检参照公务员录用有关体检标准执行。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
综合应聘人员的考试、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
四、注意事项
(一)因考生报名信息不全、不准确，导致无法进入下一环节的，后果由考生负责。
(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。
(三)考生应保证手机、电子邮箱等通讯工具畅通，及时查阅相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
(四)公示前因考生放弃或体检考察不合格出现职位空缺的，从成绩合格人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。
(五)出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：体检或考察不符合要求或未能按照时限及要求完成的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
五、特别提示
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
考务咨询详见职位表中联系电话。
附件:《北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》
北京市人民检察院
2023年2月27日
附件:
1.北京市检察机关所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表
60多年来，医院致力于发展康复医学、健康管理、医疗护理、综合医疗、预防保健的功能定位，逐渐形成了康复医学、健康管理等优势特色学科。
医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训，立足“小汤山医院”品牌，努力发展成为康复医学、基本医疗、护理服务、健康管理、预防保健五大支柱相结合的区域健康综合服务体。
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生);符合岗位条件的社会人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国医药卫生事业;
2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，具有敬业奉献和团队合作精神，身心健康;
3.应届毕业生报到前须取得相应学历及学位证书，否则不予接收;
4.非京生源应届毕业生须符合进京审批条件;社会人员需具备北京市户口，有相关岗位工作经验及相关资格证书;
5.符合回避制度有关规定;
6.具备岗位要求的其它条件。
三、招聘职位、人数及专业要求
详见附件1。
四、招聘程序
(一)报名方式
应聘者填写附件2《北京小汤山医院应聘人员登记表》与个人简历一并发送至邮箱xiaotsh7@wjw .beijing.gov.cn，请以“应聘岗位名称-姓名-学历学位-职称-专业” 作为邮件主题和附件名称。
报名截止时间：2023年3月15日。
(二)资质审查
医院根据岗位要求对应聘人员的资质进行审查，确定符合条件的人员参加考核。
(三)医院考核
医院考核按照不同岗位分为综合考察或笔试+面试考核。
1.综合考察。
综合考察采取面试的形式，内容包括自我介绍和考官提问，成绩采用百分制。
根据综合考察成绩由高到低的顺序、以1:1的比例确定参加体检人选。
2.笔试+面试考核。
笔试主要考核与岗位相匹配的专业综合知识，面试考核包括自我介绍和考官提问。
笔试成绩采取百分制，划定合格分数线60分。
按照笔试成绩从高到低、以1:3的比例确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3比例的，按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采取百分制，划定合格分数线60分。
笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序、以1:1的比例确定参加体检人选。
(四)体检和公示
人力资源处组织拟聘人员进行体检和心理测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
医院考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委会审批通过后，在本单位进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议按规定办理聘用手续。
五、需说明事项
1.从资质审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
2.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资质审查、笔试、面试、考察和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的取消应聘资格。
3.应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
六、联系方式
联 系 人：胡老师
邮 箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn
联系地址：北京市昌平区小汤山镇温泉街390号
邮 编：
附件 ：
1.北京小汤山医院2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.北京小汤山医院应聘人员登记表
北京小汤山医院人力资源处
2023年3月2日
附件:
1.北京小汤山医院2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.北京小汤山医院应聘人员登记表
一、学校概况
湖北工程学院是湖北省属多学科普通本科高等院校，坐落于中华孝文化名城、武汉城市圈副中心城市–孝感市。
学校毗邻武汉，乘孝汉城铁至武汉天河国际机场18分钟、至武汉市区28分钟，交通便利，区位优势明显。
学校以“严以治学、诚以立身”为校训，为国家社会经济发展培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的卓越应用型人才。
诚邀有志之士来校应聘!加盟湖工，成就梦想!
二、招聘计划
2023年湖北工程学院拟专项公开招聘具有博士学位的工作人员58名。
具体岗位及条件详见《湖北工程学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件(详见附件1)。
(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)报名方式
此次专项公开招聘采取网上报名的方式进行。
应聘人员将简历发送至指定邮箱：rscrcyj@163.com，每位应聘者最多可申请1个岗位。
(二)报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至2023年12月31日，招满即止。
(三)资格审查
1.资格审查所需材料：①本人有效身份证;②各阶段学历学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书;③教育部学历证书电子注册备案表(近期通过学信网打印);④执业资格证书;⑤各类荣誉证书等。
资格复审时提供相关证件原件。
2.关于相关时间节点的说明：年龄起算时间为1月1日，如年龄要求45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生。
博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年12月31日;国(境)外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书;报名所需各类证件资料须于2023年12月31日前取得。
对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
3.关于博士放宽年龄的说明：具有高级职称的博士研究生;或经学校认定为急缺学科(专业)的博士研究生，满足以上条件之一者可适当放宽年龄至50周岁及以下。
4.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于专项公开招聘的全过程。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
五、考核
本次博士研究生的招聘考核免笔试，资格审核通过的应聘者均进入面试考核环节。
(一)资格复审
面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。
复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历证、学位证、学信网学历查询报告、相应执业资格证，国(境)外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书原件及复印件。
经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(二)面试
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
面试实行百分制，当场评分。
面试时间和地点由学校用人单位另行通知。
博士研究生的岗位采取面试、课堂试讲、面谈、考察等相结合的方式进行，重点考察应聘人员的专业素养、学术水平、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。
(三)总成绩计算
博士研究生的岗位面试实行百分制，满分100分, 实行最低合格分数线控制，面试达到80分及以上方可进入下一环节，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
若同一招聘岗位出现总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
六、体检、心理测试与考察
按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检、心理测试人选。
体检与心理测评由湖北工程学院统一组织，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
体检、心理测试合格的，由学校用人单位党组织负责对应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度、工作实绩及拟任岗位资格等，并对其资格条件进行复查。
因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘用人选资格，学校可结合工作需要从报考同岗位的考生中按照总成绩由高至低依次递补人选。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北工程学院网站(/rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/)和湖北工程学院网站(/www.hbeu.cn)为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请报名人员注意查看相关信息并保持通讯工具畅通。
政策
湖北工程学院
2023年3月7日
附件1：湖北工程学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件2：湖北工程学院2023年引进人才待遇标准.doc
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