反恐维稳工作计划怎么写 反恐维稳工作计划范文
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新任职专武干部集训心得体会
新任职专武干部集训心得体会_专武干部个人 工作总结 专武干部个人工作总结专武干部的全称是专职人民武装干部。是地方政府和党 政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部，其 职能包括兵员动员，基层民兵军事训练及组织建设。本文为 专武干部个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。范文一 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观 和党关于新形势下国防和军队建设思想，提高工作标准，改 进工作作风，打牢基础，狠抓落实，推动我镇人民武装工作 再上新台阶。
(一)切实抓好思想政治建设。
把思想政治建设摆在首位，一是持续抓好学习贯彻十 八大精神。深入抓好十八大精神学习和“中国梦、强军梦” 主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。
加大《国防法》 、 《兵役法》 、 《国防动员法》 、 《江西省民兵预 备役工作条例》等法律法规的教育宣传，加强我党我军光荣 传统和优良作风教育，引导广大群众认清民兵预备役工作的 性质、地位、作用，增强适龄青年依法参加民兵预备役部队 组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政 治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达 学习上级通报，抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、_x00C_征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度，按照普 通民兵 “二深” 和基干民兵 “四深” 的要求， 抓好形势政策、 政治纪律等经常性思想教育，保证人员、时间、内容、效果 “四落实” 。
(二)调整和改进民兵组织建设。
贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量” 的原则，紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际，突出 骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备 役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三 个拓展” ，民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥” 。
加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设，一是抓 好基干民兵的整合。
完成基干民兵由作战、 勤务保障、 应急、 其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市 人武部基干民兵编组方案， 我镇 XX 年基干民兵调整编组为 4 支队伍，分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队 三排、对空观察分队二排，共有基干民兵 175 人。二是抓好 应急排建设。全镇落实了 40 人的常备应急力量建设，编强 人员、配齐装备，做到了快速集中、快速出动、快速处置情 况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了 95%以 上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干 民兵组织的基础上，部队向组织健全、生产经营稳定、适龄 兵员较多的企事业单位拓展，提高编兵质效。四是预备役部_x00C_队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。
(三)全面提高应急应战能力建设。
围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓 好民兵干部队伍训练，结合民兵组织整顿工作，采取参加市 人武部培训和基层自训的方法，组织镇武装部和部分基干民 兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练，使镇专 武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军 事训练力度，组织 25 名预备役人员参加 XX 年度丰城市预备 役跨区拉动演练，高标准的完成了演练科目。三是坚持在经 济建设中练兵强兵，充分发挥民兵预备役人员组织健全、作 风过硬、突击力强的优势在重点工程建设和土地建房管理、 农村清洁工程中的骨干突击作用，积极投身急难险重任务中 去，应急排坚持每周三清晨在集镇进行统一拉练，增强公众 安全感，实战中练兵强兵。
(四)努力加强基层连队建设。
一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组，采取以会代 训的形式，认真搞好基层民兵连长的业务培训，确保能胜任 本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组，科学确定 预训对象和预征对象，为民兵军事训练和年度征兵工作打下 坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干 部的管理和使用，建立健全考评机制，对在工作中不负责的 民兵干部在年终考评中严格进行奖惩，建立民兵预备役人员_x00C_考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。
(五)扎实抓好年度征兵工作。
今年的夏季征兵工作，我镇针对网上征兵的新形势， 提早发动征兵宣传工作，利用超市等人口密集场所和镇政府 便民服务中心 LED 屏播放滚动字幕 30 多条，在 XX 集镇农贸 市场、105 国道、小(港)白(土)线张贴宣传标语 20 多条，进 行全方位的宣传。每村张贴征兵宣传标语 10 条以上，村村 通广播站早晚播放征兵政策，让更多村民了解、支持征兵工 作。要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户 走访，对适龄青年的基本情况做到心中有数，对他们的入伍 动机、思想情况作深入了解。全镇共向市征兵体检站输 37 人进行体检，有 18 人进入政审程序，有 14 人通过政审光荣 入伍。
(六)、配强配优专武干部队伍，着力进行人武部硬件 设施标准化建设。
镇人武部在今年干部调整中，拔高专武干部任用标杆， 增选一名年纪轻、学历高的公务员任专武干事。严格按照市 人武部、市预备役要求配备武装部办公室、预备役办公室、 资料室、器材库，争取专项资金用于充实各项器材装备，制 作各项制度牌并上墙，高标准圆满完成镇人武部、预备役标 准化建设。
其次，在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领 导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事” !严格地 遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的 过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领 导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决 的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落 实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的 缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好_x00C_请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍 工作已经开始了， 我更要牢记领导的关心教育， 在位一分钟， 干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。
新任职专武干部集训心得体会_专武干部个人工作总结
钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩 见 可 处 堂 食 停 水 离 灭 灯 走 人 重 严 常 非 象 现 源 资 园 校 品 备 必 为 已 P3等 M 脑 电 机 手 装 服 牌 名 穿 ： 比 攀 相 互 目 盲 力 实 济 经 里 家 顾 同 观 消 费 浪 张 铺 、 受 享 图 贪 成 形 学 多 很 下 响 影 素 因 良 不 些 一 会 社 今 在 。
善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 专武干部个人工作总结 专武干部的全称是专职人民武装干部。是地方政府和党 政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部，其 职能包括兵员动员，基层民兵军事训练及组织建设。本文为 专武干部个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。
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尺 标 师 位 每 价 评 更 么 那 ， 话 线 命 生 的 作 工 校 是 量 质 学 教 说 果 如 _x00C_钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩 见 可 处 堂 食 停 水 离 灭 灯 走 人 重 严 常 非 象 现 源 资 园 校 品 备 必 为 已 P3等 M 脑 电 机 手 装 服 牌 名 穿 ： 比 攀 相 互 目 盲 力 实 济 经 里 家 顾 同 观 消 费 浪 张 铺 、 受 享 图 贪 成 形 学 多 很 下 响 影 素 因 良 不 些 一 会 社 今 在 。
善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度，按照普 通民兵 “二深” 和基干民兵 “四深” 的要求， 抓好形势政策、 政治纪律等经常性思想教育，保证人员、时间、内容、效果 “四落实” 。
(二)调整和改进民兵组织建设。
贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量” 的原则，紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际，突出 骨干队伍，改进编组方法，采取有效措施，切实把民兵预备 役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三 个拓展” ，民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥” 。
加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设，一是抓 好基干民兵的整合。
完成基干民兵由作战、 勤务保障、 应急、 其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市 人武部基干民兵编组方案， 我镇 XX 年基干民兵调整编组为 4 支队伍，分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队 三排、对空观察分队二排，共有基干民兵 175 人。二是抓好 应急排建设。全镇落实了 40 人的常备应急力量建设，编强 人员、配齐装备，做到了快速集中、快速出动、快速处置情 况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了 95%以 上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干 民兵组织的基础上，部队向组织健全、生产经营稳定、适龄 兵员较多的企事业单位拓展，提高编兵质效。四是预备役部 众 服 足 立 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 ： 到 识 认 地 醒 清 我 。
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(三)全面提高应急应战能力建设。
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新任职专武干部集训心得体会_专武干部述职报告
专武干部述职报告下面是聘才网我为大家整理的专武干部述职报告相 关的述职报告范文，欢迎大家阅读。
各位领导、各位同志： 人武述职报告今年来，在市委、市政府和军分区党委的 正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以 江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照 “十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要 求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头” ，把人民武装 工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工 作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报 道、基础设施、征兵工作等先后受到盛市和军分区的肯定与 表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中， 我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就 今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个 汇报。
强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深 地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机 构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全 面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责， 为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防 建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工_x00C_作与武装工作统筹安排，协调发展。
一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的 同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个 统一” ，即：把武装工作纳入党委、政府 工作计划 统一部署 安排 ; 把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设 ; 把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入 全民教育计划统一实施 ; 把义务兵优待金统一筹集 ; 把专职 武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作 时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比 工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有 保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题， 都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办 公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是 建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作 责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工 作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速 升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个 一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求 各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支 持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口， 为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落 实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开_x00C_一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示， 了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备 役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好 工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年 都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新 情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军 事日”制度。
“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、 委、 办、 局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活， 熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性 思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素” 。要搞好 人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备 力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风 扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们 坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从 严把关， 配强专武干部。
在实践中， 我们尽量选配年富力强、 军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业 的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们 先后调整了 8 名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了 5 名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县 人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面 调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行_x00C_全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有 5 名 专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武 工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装 工作、献身武装工作的积极性。
一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务 院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政 策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实 加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确 的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会 主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情 况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇 长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装 工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰 问、 安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防 “非” 期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备 役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作 用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时 召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际 困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的 职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统 筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄 青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征_x00C_兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题， 以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复 员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵 工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年 9 月份， 在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练 考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城 建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第 一名，受到了军分区的通报表彰。
一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工 作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一 是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解 决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于 国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新 办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分 队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧 要尽量给予解决。去年，县政府为人武部 2 名随军家属解决 了就业问题。今年，我们又优先解决人武部 3 名随军家属就 业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给 予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基 地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划， 在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上 级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年 8 月 28 日实现_x00C_了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的 科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出 6 万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。
四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政 拿出 10 万元用于征兵补助，去年达到了 12 万元，今年又增 加了 18%，达 14 万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部 任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口元提高 到了 1 元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人 5 元， 为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。
应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对 台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取 得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有 一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上 级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容， 即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障 平台;围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难 的服务平台;围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明 建设共建平台， 全面推动人民武装各项工作争上游、 创特色， 确保对台军事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做 到“五个确保” 。
首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓” ： 一抓思想政治教育。按照江泽民同志提出的“政治合格”的_x00C_要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保 证党对武装工作的绝对领导权威，保证党的路线、方针、政 策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武 委会，将武装工作纳入县委常委会、县政府常务会以及县乡 党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工 作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度， 认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注， 全方位支持，全身心服务。同时给各乡镇交任务、压担子、 指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时 时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。
四抓专武干部配备。
高度重视专武干部配备， 保证人员到位、 职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论 原则转变为具体的行动步骤。
其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势 战备教育，坚持用党中央和中央军委的有关指示精神统一认 识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢 对台军事斗争准备的思想基矗加大对全县党政干部国防教 育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民 国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署 教育内容，统一检查考核评比。加强对全民国防教育委员会 的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。
第三， 确保国防战备工作落实到位。
针对滨海海岸线长、_x00C_海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚 海防守备力量， 积极做好我县境内 235 座国防工事维护工作。
充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前 保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力 ;充分发挥滨 海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前 的能力;加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。
第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好军 转安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂 行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工 作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度 出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属 在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全 县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置 率。
第五，确保物质保障到位。我们将多渠道筹措资金，进 一步加大对武装工作的投入，确保民兵训练费足额及时落实 到位，特别是要加大对搬迁后的县人武部综合办公楼硬件、 软件建设的力度，努力使之成为一流的综合办公楼。
总之，不管明年的各项工作任务再重，压力再大，工作 再忙，我们也要始终把人民武装工作放在重要位置，只要军 事斗争准备工作需要，该做的工作我们坚决落实，该给的政 策我们坚决给足，该办的事情我们坚决支持，从而为进一步_x00C_加强人民武装工作做出自己应有的贡献。_x00C_
反恐专项检查自查的报告
关于反恐专项检查自查的报告范文（精选5篇）
一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回想这一段时间的工作，获得了成绩，也存在着问题，需要认真地为此写一份自查报告。如何把自查报告做到重点突出呢？下面是我帮大家整理的关于反恐专项检查自查的报告范文，希望能够帮助到大家。
反恐专项检查自查的报告 篇1
一、加强领导落实责任着力开展反恐怖防范工作建设进一步促进安全生产工作
血站党支部高度重视一是按照文件要求及时在中层干部会和职工大会传达省、市有关反恐怖防范工作的文件精神认真落实相关措施明确强调：既要在思想上引起高度重视又要在工作中狠抓落实特别要加强水、电、燃料的安全监督管理要加强消防安全重点部位、重点设备、备用设施的安全检查保障反恐人员、物资、装备的落实。同时积极深入开展自查自纠以查促建切实推进我站反恐怖防范工作的建设二是继续抓好安全生产工作。根据全省安全生产电视电话会议、全省卫生系统安全生产电视电话会议精神、全市第二次安全生产会议精神和市安委会的有关要求在全站职工会议上传达关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的文件精神并一再强调安全生产的重要性安排专人负责落实监控、检查安全生产情况保证血站采供血业务的正常运行。
二、加强宣传力度营造反恐防恐以及安全生产浓厚的宣传氛围
在安全生产年宣传教育活动和安全生产月宣传活动的基础上我们继续加大学习、培训和宣传的工作力度并在宣传工作中加入反恐防恐知识同时结合开展“安全生产年”、“安全生产月”活动以来所取得的成果组织全体干部职工继续学习安全生产法律法规开展安全生产警示教育宣传教育安全生产意识、自我防护意识使全站干部职工深化了安全生产工作的认识增强了安全生产意识掌握了安全生产知识和技能以及自我防护等安全知识为做好安全生产工作确保全年无差错事故奠定了坚实的基础。
三、认真落实各项反恐防恐和安全保障措施工作做好排查安全隐患工作
近期组织专人对我站反恐防恐设施建设以及安全保障工作进行检查特别是反恐防恐设施、设备、应急措施等进行了全面检查为切实消除安全隐患做好反恐、防恐、防火、防盗、防安全事故及突发事件应急处置准备工作奠定了坚实的基础有效杜绝了各类重大事故的发生有效地促进了全站干部职工对反恐防恐工作重要性的认识。
一是组织安全生产小组对我站医疗废弃物处置、污水处理、传染病防治管理、实验室生物安全等进行专项督导 检查通过检查血站全面贯彻实施的《安顺市中心血站质量管理体系》能有效监控和管理采供血流程的所有工作环节采供血各工作环节质 3 量管理和质量控制能得到有效保障各岗位工作人员均严格按照操作规程开展业务工作消毒、医疗废物处理等事关安全生产的重要工作有专人监控和管理未发现安全隐患。
二是开展消防安全自查自纠。 经自查血站消防安全工作有专人负责各个消防关键部位均配置有消防设施并符合使用规定制订有完备的灭火和应急疏散预案疏散通道有明显标识及指示牌关键贵重设备落实有专人负责并有专人进行维护保养备用电源油料等易燃、易爆物品有专人进行管理放置场所符合安全要求。
三是就反恐防恐、安全生产和各类突发事件的应急预案、处置方案、规章制度等。 进行了全面的清查通过排查我站反恐防恐工作正在逐步完善安全生产工作制度健全、责任落实到位、措施有力能有效应对各类突发安全生产事件。今后的工作中心集中在进一步完善应急救援预案并组织实施演练切实提高应对突发事故的能力和救援水平严格落实抢险物资、设备的储备、抢险队伍人员建立健全节假日值班制度和重大突发事件信息报告制度。
四是积极开展车辆安全管理检查和驾驶员安全教育。 根据血站业务工作实际结合当前车辆状况针对以前车辆、驾驶员管理中存在的问题和缺陷特别是执行中出现的薄弱环节和不适用问题血站办公室对血站车辆安全进行彻底评估开展了车辆安全检查同时对驾驶员进行安全教育增强了驾驶员安全驾驶的意识提高了车辆管理水平。
四、加强人员职业技能培训工作提高工作效率
以血站开展的“如何做一名合格的血液工作者”主题实践活动为契机大力开展业务技能培训举办采供血业务技能竞赛切实提高全站职工执业技能水平掌握精湛的执业技能提高工作效率。特别是在集体献血、无偿献血宣传活动等献血人数较多情况下要求各科室加强协作做好物资准备和后勤保障确保提供优质的献血服务。
五、加强值班工作纪律不得脱岗 。
送血车、采血车驾驶员必须做好物资及各种采供血物资准备作好紧急状况下出车。
六、要求国庆期间全站干部职工必须保持通讯工具畅通切实履行值班职责。
离开本市区必须报告科室负责人或分管领导。在岗人员必须坚守工作岗位认真履行岗位职责确保临床急救用血 。
反恐专项检查自查的报告 篇2
近几年，新疆的社会稳定状况日益受到关注。在一个急剧变动的时代求稳定，在中国是一个普遍性的难题，而新疆的稳定问题又有其特殊性，民族宗教问题叠加、经济社会问题交织，国内外敌对势力、分裂组织不懈图谋，影响新疆稳定的各种因素错综复杂。特别进入20xx年后，新疆的社会稳定状况表现出更为严峻的态势。
校园安全工作是学校日常教育教学工作的有力保证，做好校园安保工作是学校的愿望、家长的愿望，也是社会的愿望。作为学校，我们能做的就是穷尽办法，确保校园安全。现将我校反恐维稳工作向在座的各位领导做简要的汇报：
一、基本情况
永丰中学现有中小学19个教学班，在校学生625人，教职工78人，党员19人，学校门卫室安保人员共10人，其中萨尔达坂中心小学在编教师6人，专职保安4人，学校门卫室配备了防刺服4套，高压电棒2把，盾牌4个、头盔8顶，基本满足学校的安保工作。学校还为13为男教师配备了作训服，红袖标和大头棒。学校在大门口、各楼层等重点部位安装有24个摄像头，本学期，完善了学校的围墙，并将围墙周围高低起伏的土堆进行
了清理，确保外围不法分子进入校园，学校日常值班工作正常有序，工作日和周末每天均有门卫和专职保安4人，带班领导1人在校值班，遇重大节假日和特殊时期，学校都会在人力上予以加强。
学校校长为第一责任人，中层领导、门卫、班主任和课任教师为成员负责我校安全工作；做到安全工作有计划、有落实、有安全措施、有请示汇报，做到机构落实，责任到人，职责明确，管理规范，把安全工作纳入科学化、规范化、法制化、制度化、的管理轨道。
二、成立永丰中学应急护校队
20xx年3月，学校成立了以宋庆良校长为队长的永丰中学应急护校队。学校的男教师不多，只有13人，护校队成员主要由这些一线教师组成，学校安排护校队成员每天早、晚两个节点在学校大门口接、送学生。上岗期间统一着作训服、带袖标，巡逻期间手持大头棒等防护器械，要求护校队成员严格遵守组织纪律，服从指挥、听从命令，定期和不定期进行演练，紧急时期全天候24小时驻校工作，护校队分两小组循环倒班，统一食宿，自备行李和洗漱用品，驻校期间不得随意离岗，可以说学校应急护校队为外来不法分子的进入筑起了坚实的围墙。
三、成立永丰中学党员维稳先锋岗
为发挥学校19位党员的模范带头作用，永丰中学成立了党员维稳先锋岗。按照这些党员日常工作区域和工作性质，学校将
教学楼、实验楼、餐厅、宿舍楼的每个楼层和室外活动场地按照党员安全责任制的要求划分给每个党员，让他们在日常工作中负责责任片区的安全工作，如有突发事件，第一时间向党员维稳先锋岗的组长宋庆良同志报告，如赵瑞负责前门片区，王连发、秦长智、潘春燕负责中学教学楼，聂惠荣、叶伟、梁丽娟负责小学教学楼，张保仓负责操场片区，谢福金和玛依努尔负责宿舍、食堂、周转房片区等，有了这19位党员组成的维稳先锋岗，学校的安保工作得到了进一步加强。
四、成立家长护校队
为进一步提升学校安保力量，充分发挥家长委员会的作用，为自愿参与学校安保工作家长提供平台，实现学校、家长、公安全方位维护师生和学校的安全，学校通过家长委员会，让身心健康的学生家长本着自愿的原则提出书面，经学校党支部研究同意后，参与学校周边安保工作，学生家长参与学校安保工作的时间为学生上学时段（9:20-9:50）、放学时段（17:05-18:10）,家长护校活动由学校党支部负责组织领导实施，由学校德育处具体落实，以班级为单位，由班主任负责将班级所有学生家长分成五个组，每个班的学生家长护校一周，每天在学校大门口护校的家长不少于3人，德育处给家长护校队排班，学校还为护校家长提供了大头棒和备勤室，让他们轮流开展护校活动，学校提前一月公布护校的家长名单（含联系电话），做到值班校领导、班主任、执勤民警人手一份，并向当天值班领导报告，当天学校执勤民警负责对护校小组人员进行执勤点位安排和工作指导。
五、清真寺巡查工作
根据《乌鲁木齐县斋月期间宗教领域安全防范工作实施方案》和《乌鲁木齐县教育系统做好关于斋月期间安全稳定工作安排意见》文件精神和安排，永丰中学组织全体教职员工学习了文件精神，组织全校学生进行教育，一是要求全体师生员工不封斋、不参加宗教活动，不进入宗教场所，坚决抵御非法宗教活动和宗教极端思想的渗透。二是学校在斋月期间每所宗教活动场所安排2名学校领导加强巡查，协同永丰乡派出所全力做好在校生和未成年人参与宗教活动劝堵教育工作。我校负责永丰片区的三个清真寺，宋庆良校长和谢福金负责巡查永丰村林场清真寺、张保仓和王连发负责巡查永新村北大梁清真寺、赵瑞和李开正负责巡查花石头清真寺。三是每周五早上八点学校也在安排领导前往三个清真寺进行巡查。对全校师生员工思想上的要求和教育，学校做到了逢会必讲，让非法宗教活动和宗教极端思想无渗透机会。
以上是我校在反恐维稳和安保方面的具体工作，如有不到位，请批评指正！
反恐专项检查自查的报告 篇3
一、高度重视，加强对反恐防范工作的领导，建立反恐防范工作的长效机制
学校成立了市三十七中小安全应急工作领导小组，应急工作领导小组下辖6个具体工作组，明确了工作职责，落实安全责任制，强化了责任意识，实行责任追究。修订了《攀枝花市第三十七中小学校应急管理工作网络图》，完善了《防范校园暴力事件应急预案》，学校把反恐防范，维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容，列入学校重要议事日程和工作日程，使反恐防暴的各项工作措施落到实处。
二、重视安保队伍建设，打造一支能战斗的应急队伍
学校联合小宝鼎派出所、社区成立了防暴应急指挥领导小组，在它的领导下组建了处置现场防暴的校园安保小分队，在其它应急小组的配合下按照既定程序开展全方位的应急防暴工作。
三、广泛宣传、加强教育、开展防暴逃生演练，提高师生反恐防暴安全意识
学校利用会议、校讯通、黑板报等形式进行广泛的反恐防暴宣传，组织师生观看《四川省中小学生防恐防暴专题教育资源》，在校园内清理收缴管制刀具，加强警校合作，邀请民警到校开展法制安全教育，并发动各班广泛开展反恐防暴的班队活动、知识讲座活动，做到全员参与。开展防暴逃生演练，组织师生疏散逃离暴力现场，把反恐防暴的安全教育工作作为学校日常的重点工作，寓教育于活动中，提高了师生反恐防暴安全意识。
四、认真落实反恐防范措施，及时对隐患排查整改，提高了学校整体防范水平
1、吸取教训，提升整体防范水平。
我校以昆明“3.1”恐怖暴力事件为戒，深入总结学校反恐反暴工作的经验得失，改进学校安保和防范工作，完善安保责任制度，建立了防暴长效机制。门卫值班人员配备了必要的防爆器材，实现了校园24小时网络全覆盖监控，安装了校园防暴警报器。
2、严格门卫安全管理，加强校园安保巡逻。
加强学校外来人员管理，制作了外来人员出入证，进一步严格门卫制度，实行上课期间的全封闭管理。对可疑人员要进行严格登记盘查，加强校园巡逻，对重要的场点和目标进行全面防控。
3、认真做好校园值班和应急信息报送处理工作。
严格落实领导带班和干部24小时值班制度，保证通信通畅。全面做好安全事故和其他紧急突发事件的信息报送及处理工作，确保事故信息及其他重要信息及时、准确上报相关部门。
4、积极排查校园安全隐患，做到隐患早发现、早整改。
五、自查中发现的问题及整改措施
1、学校正在施工，给校园的安全管理带来一定的难度。
施工期间车辆和人员的进出较频繁，学校虽然加强了对施工方的安全管理和师生的安全教育，但还是可能有疏忽的地方。所以，学校有必要警钟长鸣，一方面加大对师生的反恐教育力度，让全体师生绷紧反恐防暴安全这根绳，时刻注意可能发生的安全漏洞；另一方面加大我校与施工方的协调沟通，做到进出车辆和工人自觉遵守学校安全管理规定，自觉履行双方签订的安全协议。
2、学校有少量安保器材存在自然损耗的情况，需要及时购置补充。 学校已对损耗的器材进行了清查，已打报告到区教育局申请购买，教育局主管领导已签字同意，我校在近期就可以把需要补充的应急器材购置好。
总之，我校将按照上级部门的有关要求，继续做好校园反恐防范工作，营造一个安全健康的教学环境，切实抓好校园安保工作。
反恐专项检查自查的报告 篇4
为贯彻上级反恐防控工作要求，交口小学严格落实维护学校稳定工作责任，对照《市教育局反恐防控工作实施意见》，深入排查学校不稳定因素，采取有效措施化解隐患，创建和谐稳定的教育环境。
一、高度重视，加强反恐领导
学校建立交口乡中心小学安全应急工作领导机构，小组成员工作职责明确，落实安全责任制，强化了责任意识，实行责任追究。
二、广泛宣传，提高安全意识
学校利用黑板报、会议、广播、班会课等形式进行广泛的宣传，并发动各班广泛开展主题班会活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定建立完善了安保制度、门卫制度及反恐防控安全应急预案等。
三、认真落实，维护校园稳定
1、认真抓好人防、物防、技防、制度防。学校配备了钢叉、橡胶棍、强光手电等防暴器械，要求学校保安人员、行政值班人员做好巡逻与监控值守，学校严格值勤制度和24小时值班制度，严格门卫管理；做好校园监控系统的安全监控维护。
2、上好安全教育课。为了创建一个安全稳定的育人环境，学校坚持安全教育进课堂。
3、学校领导深入基层，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议。
4、加强校领导值班制度。
5、加强上学放学阶段安全防护工作。
6、加强了对安保人员的防恐防暴培训
存在问题：
1、学校虽开展了防恐演习，但因不专业，组织不严密，突发事件发生时，容易发生慌乱，顾此失彼，希望能得到上级安全部门予以专业指导；
2、监控探头目前只有4个，校园多处存在监控盲区。
3、没有安装一键报警系统。
4、学校没有专业安保人员。
我校将按照上级部门的有关要求，继续做好校园反恐防控工作，营造一个安全健康的教学环境，切实抓好校园安保工作，保障我校校园安全稳定。
反恐专项检查自查的报告 篇5
为了有效预防校园暴力事件的发生，及时处置危及师生安全的各类事件，有效地控制事态的扩大，切实保障师生生命与国家财产的安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本预案。
一、可能引发幼儿园暴力事件的主要原因：
恐怖 分子造成的破坏性行为、由各种因素引起的对社会不满的极端分子的恶性行为、歹徒在被追捕过程中的威胁性行为、因严重利益冲突而引发的报复性行为、精神病人的严重失控行为。
二、组织机构：
1、幼儿园安全工作成立领导小组：
组长：邓洁
副组长：邓长美
组员：全体教师
领导小组全面负责幼儿园恐怖暴力事件的应急指挥、协调、保卫、救援等处置工作。领导小组下设工作小组：
（1） 通讯联络组：负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。
（2） 警戒保卫组：负责保卫师生安全，组织人员有序疏散，设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，劝退围观人员。
（3） 医疗救护组：负责对伤员进施救治和处理。
（4） 物资保障组：负责及时提供反恐防暴器材、物资，做好后勤保障工作。
（5） 周旋应付组：负责和外来危险人物周旋，应对。
三、 事件的预防：
1、由符合条件的专职保安担任门卫，严格门卫登记、验证制度，控制外来人员进入幼儿园。
2、对可能引发矛盾激化事件的当事人要做好矛盾化解工作。
3、加强对师生的法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。
4、积极组织师生进行防范暴力事件预案的演习，提高师生的防范能力。
四、事件处理：
一旦发生幼儿园暴力事件，务必以保护幼儿的生命安全为主要目的，一般按照下列程序处理：
1、报警：拨打“110”报警电话。
2、 选派应变能力强、口才较好的老师与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝说，以拖延时间。
3、保护有关对象及全体幼儿，将被保护者护送到安全处。
4、 一旦发生伤害事故，以最快的速度将伤员送往就近医务室或医院进行抢救，并通知家长或家属。
5、 保护现场，配合警方调查。
6、在警方的指导下维持秩序、作善后处理。将情况报区教育局办公室。
五、各部职责：
1、幼儿园安全工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作，实行分工负责制，一旦发生事故，实行逐级负责，园长在由园长指挥，园长不在由副园长指挥，以此类推广。
2、各类人员分工明确、行动步骤清晰。
（1）总 指 挥：xxx
（2）通讯联络组：xxx
（3）警戒保卫组：xxx
（4）医疗救护组：xxx
（5）物资保障组：xxx
（6）周旋应付组：xxx
;深圳市教育局的官方网站是什么?
深圳市教育局的官方网站是：
http://www.szeb.edu.cn/
一、深圳市教育局的主要职能：
1、贯彻执行党和国家关于教育的法律、法规、规章和方针、政府；草拟本市教育法规、规章，并组织实施。
2、编制教育事业的发展规划和年度计划，提出教育改革的政策和教育发展的目标、重点、结构、速度，并协调指导实施。
3、管理市教育经费；检查区级教育财政拨款的执行情况；指导协调学校教育技术装备的配置；指导和监督市教育系统内部审计工作；参与协调全市教育系统学校基本建设工作。
4、统筹规划、协调管理全市学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、中等专业教育和高等教育工作；指导学校开展教育教学改革和办学体制、学校内部管理体制改革；会同有关部门拟定各类教育（成人高校除外）的招生计划；管理全市教育招生考试工作；按照管理权限，负责管理各级各类学校、社会力量办学机构的增设（撤并）和专业设置。
5、规划、指导和协调全市教育系统的科研、科普工作；组织实施教育信息化工程；指导和管理学校开展勤工俭学和校办产业工作。
6、指导全市各级各类学校的思想政治工作、德育工作、法制教育工作、精神文明建设工作、国防教育工作和体育卫生与艺术教育工作；指导学校安全、治安保卫和综合治理工作。
7、管理全市教师工作；组织实施教师资格制度、职称评聘制度，推进学校人事制度改革；指导各类学校教师和教育行政干部队伍建设工作；负责组织中小学、幼儿园教师的继续教育工作。
8、指导市属高等学校党的建设工作，负责局直属单位党的建设与领导人员的考察任免工作；负责全市教育系统纪检监察工作。
9、指导管理全市教育系统与国（境）外的教育交流与合作；会同有关部门对外籍教师和学生进行日常管理。
10、指导教育学会、协会、基金会等社团组织的工作。
11、建立完善与企业、市民和社会各界对话沟通制度，提供高效优质服务。
12、承办市委、市政府和上级教育行政部门交办的其他事项。
二、内设机构有：
1、工委办公室
负责市教育系统党建、纪检工作和市委教育工委、教育纪工委日常工作；负责市教育局直属机关党委日常工作；负责市教育系统统战、侨务工作，工、青、妇等群团工作和计划生育工作；负责教育系统政治思想教育及理论学习、维稳和反邪教工作；负责教育系统精神文明建设工作；负责教育系统政风行风、廉政建设、“民心桥”、“直通车”工作；负责教育系统师德师风建设工作；负责全市大学生思想政治教育工作；指导检查教育系统内部审计工作，对局直属事业单位（学校）实施内部审计；负责党务信息报送；负责教育系统对口支援工作；负责教育关工委工作。
2、办公室
规范局机关公文运转，负责审核以市教育局和市教育局办公室名义行文的各类文件，负责各单位来文分办；规范会议管理，负责会务工作；负责全局性综合文字工作；负责会议事项、重点工作、人大建议和政协提案等分办和督查督办；负责局领导政务活动安排和接待安排；负责政务信息公开和政府绩效考核工作；负责机要、保密、文书档案、办公自动化、行政服务大厅窗口管理、网上办事大厅管理、信访工作；负责局机关固定资产、办公用房、安全保卫、值班安排和后勤保障工作；负责教育社团管理工作；负责教育系统双拥和征兵工作；配合普通话推广和文字规范工作。
3、组织人事处（师资管理处）
负责局党组日常工作；负责局党组政治理论学习和五好班子创建工作；负责局机关干部队伍和直属单位领导班子、后备干部建设工作；推进教育高层次人才建设；负责局机关和直属事业单位（学校）机构、编制、考核、招聘、调配、任免、人事档案、工资和社会保障、人事统计、外事政审等工作；指导教育系统人事制度改革工作；负责局机关干部队伍培训工作；指导市委教育工委所属党组织的设置和选举工作；协助上级组织人事部门对市属高校和二级学院干部的管理、推荐、考核任免和后备干部的建设工作；负责老干部服务工作。
统筹、规划、指导教师队伍建设工作；建设及管理全市教师综合信息服务平台；统筹规划教师继续教育工作；负责中小学校（园）长培训、教师“海外培训”的遴选管理、办（销）证等工作；负责教师资格认定工作；负责教师职称管理与改革；负责名师工程、教育系统评优评先工作；负责来深校长（教师）挂职及深圳支教校长（教师）遴选安排与管理工作；负责外籍教师引进与管理工作。
4、政策法规处
统筹推进教育改革，负责教育改革及重大问题调研工作；指导教育综合改革研究，统筹推进试点工作；统筹指导全市教育法规、规章和规范性文件起草工作；统筹指导教育系统普法、法治工作，推进依法行政、依法治校工作；统筹推进现代学校制度建设、学校卓越绩效管理等工作；统筹指导教育行政执法工作，负责教育行政复议、行政诉讼等，指导教育行政许可和非行政许可审批（服务）项目实施；负责局机关规范性文件合法性审核；负责教育宣传工作，负责政务信息报送、教育门户网站、政务微博管理，联系南方教育时报，指导中国教育报深圳记者站工作。
5、发展规划与财务管理处
负责编制全市教育事业发展规划和年度计划；负责市属高校、中等学校年度招生计划；规划、统筹、指导全市各级各类学校（含幼儿园）布局；统筹协调全市教育系统政府投资项目计划，负责局直属学校（单位）建设项目立项；协调有关部门制定全市教育投入政策，统筹全市教育经费管理；协调有关部门制定教育费附加、地方教育附加、从土地出让收益中计提教育资金的管理分配政策，统筹全市性项目安排，负责制定市本级统筹的教育费附加和地方教育附加使用计划；协同有关部门制定教育事业性收费标准、中小学生均拨款标准；指导协调教育装备标准的制定；负责全市教育事业统计、分析及发布工作。
指导全市各级各类学校建设工作，协调管理全市教育基建专项工程；协助拟定全市中小学校建设标准；协助改善办学条件发展规划具体实施；负责全市教育基本建设统计工作；负责直属学校（单位）建设项目的前期工作，参与直属学校建设项目规划、设计的审查并对校舍进行验收；指导直属单位零星修缮改造工程；管理直属学校（单位）基建财务工作；指导学校基建安全工作；协助做好义务教育学校建设工作。
会同有关部门制定局直属事业单位（学校）筹措教育经费、下属各事业单位教育拨款计划；编制局直属事业单位（学校）部门预算、决算；负责局直属事业单位（学校）行政事业性经费管理；建立和完善财务管理制度，监督指导局直属事业单位（学校）财务工作；负责局直属事业单位（学校）固定资产管理；负责政府产权配套校（园）国有资产管理；负责局机关财务工作;负责全市教育经费统计、分析及发布工作。
6、高等教育处
统筹管理全市高等教育工作，制定高等教育改革和发展政策，制定高等教育发展规划和年度计划；协调和指导各普通高校专业、课程建设、教学、科研、人事制度改革工作；统筹推进特色学院建设工作；组织开展市级重点学科、重点专业和“鹏城学者”评选和建设工作；负责本市普通高校新增本专科专业的初审工作；负责成人高等学历教育校外机构初审工作；指导本市普通高校毕业生离校前就业创业指导与服务工作；协助做好普通高校助学贷款管理工作；协助做好普通高校安全工作。
7、基础教育处（学前教育处）
统筹管理和指导全市普通中小学教育工作；制定基础教育改革和发展政策、发展规划和年度计划，推进义务教育均衡发展和高中多样特色发展；指导普通中小学课程改革、教材建设、现代教学技术应用、规范办学行为等工作；指导普通中小学校开展素质教育及学生综合素养培养工作；指导普通中小学招生管理及义务教育公办学校招生入学资格审核工作；指导特殊教育管理工作；指导新疆高中班教育管理工作；负责普通中小学学籍管理和毕业证验核工作；协助做好普通中小学校安全工作。
统筹管理和指导全市学前教育工作，制定学前教育改革和发展政策、发展规划和年度计划，促进学前教育公益、普惠发展；制定学前教育机构办学标准和质量标准，规范学前教育办学管理；指导学前教育的教研、科研工作，指导儿童早期教育工作，提升保教质量；指导学前教育招生、在园儿童学籍管理工作；指导学前教育机构设立；制定学前教育专项经费的管理使用政策；协助做好全市学前教育机构卫生保健和安全工作。
8、职业与终身教育处
统筹协调全市现代职业教育体系和终身教育体系建设；统筹管理和指导高等职业教育与中等职业教育工作；制定职业教育改革和发展政策、发展规划和年度计划；指导职业院校专业、课程、实训基地建设；指导职业院校招生和毕业生离校前就业、创业工作；组织职业院校技能大赛；负责中等职业学校学籍管理和毕业证核验；负责非学历教育机构审批、监管工作；统筹管理和指导全市各类成人教育工作；指导成人中学毕业证核验工作；统筹管理和指导学习型城市建设工作；制定和实施学习型城市建设规划和有关政策，落实全民素质提升计划；组织指导全市社区教育工作，管理指导社区教育、企业教育，协助建立、完善社区教育评估体系；协助做好职业院校安全工作。
9、社会力量办学管理处
制定全市民办教育改革和发展政策，优化民办教育发展环境；规划、指导全市各级各类学校办学体制改革工作；统筹、协调和指导全市各级各类民办学校改革发展；负责国际学校（含港澳籍人士子女学校、台商子弟学校）管理工作及教育系统外籍学生、港澳籍人士子女学校（含港籍学生班）、台商子弟学校学生学籍管理工作；负责含普通高中办学层次的民办学校、民办中等职业学校、国际学校、中外合作办学的审批、审核、监管工作；制定民办教育发展专项资金管理使用政策；统筹推进教育国际化工作；协调推动教育系统国际交流和深港澳台合作。
10、德育与体育卫生艺术教育处
研究制定全市中小学校德育、体育、卫生、艺术和科技教育发展规划和年度计划；指导各级各类中小学校德育、体育、卫生、艺术、科技、心理健康教育、未成年人违法犯罪预防等工作；负责学校班主任队伍建设；统筹社会资源，指导学校开展学生综合实践、社会公益活动；指导中小学德育（综合实践）基地、艺术教育基地建设和管理；指导学校开展校园文化建设；指导学校体育、卫生、艺术和国防教育的基础设施建设；组织协调学生体育、艺术、科技比赛和交流活动；指导和监督学校卫生防疫和学生体检工作；指导协调学校国防教育和学生军训工作。
11、学校安全管理处
研究制定学校安全管理相关制度；指导、协调全市教育系统学校安全管理、安全教育、社会治安综合治理以及反恐工作；指导、协调学校重大安全事件处置工作；指导、监督校方责任险、学生意外伤害险管理工作；指导、监督学校饮食、消防、校车许可等安保工作；制定学校后勤管理规范和办法，监督学校后勤管理和服务工作；统筹协调全市学生装、学生饮用奶管理及中小学午餐午休工作。
12、督导室
监督、检查全市贯彻执行教育法律、法规、规章和方针、政策情况；承担深圳市教育督导委员会日常工作，指导全市教育督导工作，研究制定全市教育督导制度和评估指标体系，并组织实施；对同级政府有关职能部门和区人民政府履行教育工作职责的情况进行督导检查；对教育行政部门工作进行督导检查；对政府推进的教育重点工作进行专项督导检查；对教育工作中的重大问题和教育改革发展情况进行调研，向政府反映情况，提出建议；对本行政区域内的学校和其他教育机构进行监督、检查、评估和指导；做好省级教育督导评估的专访初审、推荐申报和迎评指导、协调等工作；统筹和指导全市督学责任区建设和责任督学挂牌工作；组织和指导全市教育督导科研和督导人员培训工作；统筹开展全市基础教育质量监测工作。
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