合疗工作计划怎么写 合疗工作计划范文
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乡村合疗工作总结优质6篇
乡村合疗工作总结篇1
一加强领导，组织落实：
为促进乡村医生一体化管理工作，我院在年初成立了乡村医生一体化管理领导小组，由卫生院院长***任组长，****副院长任副组长，各村委会卫生所所长为组员，并签订了乡村医生一体化管理目标责任书，责任层层落实。
二、以“六统一”为工作原则，有序开展工作。
1、统一管理，建立制度
我院辖区六个村委会，设立卫生所六个，统一有卫生院管理，100%参加一体化管理，制订了******卫生院乡村医生一体化管理 规章制度 。
2、人员统一管理调配：
20xx年我院按照*****乡村医生管理相关制度，经过考核重新招聘了乡村医生，按照业务需要，***卫生所招聘了女乡村医生一名，实现了每个卫生所有一名女乡村医生，使恢厂村妇幼保健工作得到了巩固和加强。
3、药品统一采购：
为了方便乡村医生药品采购，20xx年我院签订省级中标企业4家，配送辖区公立医疗机构药品，自20xx年1月1日至20xx年12月11日，六家卫生所共采购基本药物人民币x万元，实现了卫生所100%使用基本药物。
4、财务统一管理，实行独立核算。村卫生室按照卫生院统一制订的医疗收费及药品零差价的收费标准。卫生院每年提取业务纯收入的15%的卫生所发展金及养老保险，全年共提取养老保险金人民币，卫生所发展基金，于20xx年1月使用卫生所发展金购置电脑6台，实现了网络化管理。古城卫生所使用卫生所发展金进行了卫生所装修，共使用资金人民币x元。
5、人员工资统一发放：
全年经过卫生院发放乡村医生工资人民币xxxx元。
三、按照制度，严格考核：
建立长效机制，加强了对乡村医生的业务能力、工作水平及完成农村公共卫生工作情况进行综合考核。鼓励和督促乡村医生做好预防、保健、疫情防控等公共卫生工作。全年进行乡村医生考核两次，无考核不合格人员，按照考核结果及时兑现了乡村医生经费、基本药物补贴、公共卫生服务等相关经费人民币13万元
四、加强培训，提高水平：
20xx年我院对村医采进行了医德医风、公共卫生服务、基本药物、中医中药等相关知识培训共13期，共培训140人次，共78个学时。进一步加强了基层医疗卫生队伍思想素质及业务水平。
五、存在的问题：
由于乡村医生一体化管理工作，涉及面广，监管较为复杂，在下一步的工作中我院将不断总结和探索，进一步加强工作监管力度，使工作再上一个新的台阶
乡村合疗工作总结篇2
一、提高认识，从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作
要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手转，两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务，减少辖区居民患病率，提高高血压、糖尿并重性精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命健康的守门人。
二、明确责任，掌握基本公共卫生服务项目工作步骤
通过这次培训，一是进一步明确了乡村医生在基本公共卫生服务项目中的工作职责，制定了乡村医生绩效考核办法，责任到人；二是从入户建档到健康查体再到重点人群定期随访，进一步细化了基本公共卫生服务项目工作步骤，为下一步基本公共卫生服务项目工作规范、顺利的开展打下了坚实的基础。
三、加强学习，提高基本公共卫生服务项目服务质量
在确保健康档案真实性的基础上，努力提高服务质量，这是基本公共卫生服务项目的核心，也是此次培训的重点。一是要求乡村医生切实入户建档，通过面对面的查体，采集真实、准确的健康信息，完整、科学地建立每一位家庭成员的健康档案；二是定期为辖区内老年人、糖尿病人、高血压病人、重性精神病人进行随访，科学指导重点人群的日常活动、饮食和治疗，将高血压、糖尿并重性精神病等病人症状控制在理想水平，提高重点人群的生活质量；三是加强业务学习，熟练掌握基本公共卫生服务项目专业知识。这次培训，从健康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗，再到后续的健康指导，都做了详细的培训和指导，为基本公共卫生服务项目的服务质量提供了有力的专业人才保障。
乡村合疗工作总结篇3
最美乡村医生先进事迹报告 张华，男，35岁，中专文化，乡村执业医师，四子王旗忽鸡图乡偏西村人。20xx年初，新婚不久的张华还是一个乌兰察布市卫校刚毕业的学生，初来乍到，乡村的境况远不如想象的那么美好！自20xx年至今担任东八号乡白彦敖包卫生室医生，10年来，他立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了大量的精力和心血，守护着当地农民的健康。他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。其主要事迹体现在以下几个方面：
一、义无反顾，立志农村卫生事业。没有收取一分钱出诊费，由于工作繁忙，他从没睡一个安稳觉，从没过一个轻松愉快的节日，生病的人不逢时间更不逢天气，出诊也不会因时间或天气而改变，无论狂风暴雨、电闪雷鸣，还是赤日炎炎、冰冻三尺，只要有百姓到他家里请求出诊，他便毫不犹豫地背起出诊箱随同前往，和他一起考上执业医师证的同事有的去了乡镇卫生院，有的去了社区卫生服务中心，有的开了个体诊所，可他始终坚守在农村第一线，守护着村里的平民百姓，他说：乡村医疗条件不好，乡亲们看病难，他要尽力改变这样的现状，他希望乡村的医疗卫生事业能够得到长远的发展，更好的改变乡亲们的体魄，为乡亲们驱逐小病，防止大病，预防为主、防治结合。只有拥有健康的身体，才能投身美好的生活建设，才能改变乡村的落后面貌，这也是他选择继续坚守在这里当乡村医生的唯一原因，多么崇高的理想，多么无私的追求，
这就是我们最美的乡村医生。20xx年他第一件事就是挨家挨户上门体检，建立健康档案，体检查出57名高血压患者，2名糖尿病患者，但是只有部分患者服药控制，原因是吃上药怕停不了。村里人健康观念差，经过他几天耐心讲解村民了解了高血压，糖尿病的危害性，主动吃药控制，为了给村民测空腹血糖，他早上7点就往20里外的银庆毫村。经过一个月的调整服药，村里所有患有高血压与糖尿病的患者都得到了有效控制。银庆毫村地处山区，路窄坡陡，20xx年冬天，银庆毫村77岁老人孟巧叶摔倒，颜面裂伤，晚上11点打电话让他去给处理伤口，由于天黑路滑，在快到银庆毫村的一个弯路上，他骑的摩托车不慎滑下了路面，冲进了一个3，4米深的土沟里，摩托车重重地砸在了他身上，膝盖，背部多处被砸破。幸好有过路村民发现才将他和摩托车一起拉上了路，为了能尽快给孟巧叶处理伤口，他强忍着疼痛又向银庆毫村赶去。在给孟巧叶包扎，缝合好伤口后，他膝盖和背上的血已经渗出衣服外面，凌晨3点跑了40里路的他终于回了家中，准备处理自己的伤口才发现伤口已经和衣服紧紧粘在了一起，妻子看在眼里疼在心里，泪水涟涟，可他却笑着说小意思，咱自己是医生，怕啥。十年间，他行程4万多公里，摩托车跑坏两辆， 为了白彦敖包行政村人民的健康一直默默的守护着，也就是在那些风里来雨里去的日子里。他把自己的年轻岁月献给了贫瘠落后的乡村医疗卫生事业，把自己的青春魅力献给了乡村的平民百姓，他是无上光荣的，他是乡村百姓心中的白衣天使，他是病痛患者心中最美的保护神。 一个普通医生应该做到的，他都做到了，为病人、
为百姓，他奉献着自己，却点亮了他人。 他，就是最美的乡村医生——张华。
二、热爱本职工作、尽心尽职。10年中，张华扎根农村服务农牧民的信念一直没有动摇过，反而随着岁月的推移越发弥坚。这些年，眼看着一个个医生离开了自己的工作岗位，到了条件比较富裕的城镇，他从未离开过这块他热爱的地方。
白彦敖包是东八号乡最偏远的一个贫困行政村，45平方公里的辖区分布着10个自然村，交通闭塞，信息落后。缺医少药，像张华这样学校毕业的大夫更是稀少，没有人愿意到这个穷乡僻壤里来。张华也曾经怀疑自己的选择是否正确，毕竟山区条件太艰苦了。但是，山区的百姓尤其是妇女儿童、孤寡老人离不开他，如果他走了，他们只能到乌兰花镇去看病，少说也得一个多小时车程，十分不便，万一路上耽搁更是危险。一想到这里，张华就不愿再离开。“如果让我离开山区的百姓，放弃我从小的梦想，我心里不愿意。”张华说。
在张华的人生字典里，没有“休息”两个字，只要病人需要，无论深更半夜还是天气多么恶劣，他都是随叫随到。工作这些年，为了山区农牧民的身体健康，他几乎是倾注了全部心血。20xx年12月6日晚10时许，他刚睡下，就听到一阵紧急的敲门声，原来是白彦敖包三号村杨拉弟患急腹症。天已经下了好几天的雪，路上的积雪深得可至膝盖。从卫生室至三号村有8里多路，张华心急如焚，强烈的责任心，使他克服
了路途艰难，连走带爬2小时才赶到杨家。当雪人一样的张华出现在杨家时，杨家人像是遇到了救星般欣喜万分。此时，患者仍在呻吟，张华来不及喝口热茶暖暖身子，赶紧投入工作，患者患的是急性胆囊炎，经三个多小时紧张治疗，患者的腹痛症状才基本消失。
一心为民情系病患，张华从没忘记自己的誓言和责任，始终将患者的安危挂在心上，处处为患者着想，一心为患者排忧解难，以精湛的医术解除了病人的伤痛，以真诚的情感扫除了患者的忧郁，获得山区百姓的良好口碑。作为一名医生，他具有高度的责任感。张华时常告诫自己：医生面对的是生命，生命对于每个人来说只有一次，任何时候都来不得半点马虎和懈怠。去年52岁的李俊林说起张华感激万分：“是张医生把我的妻子祁先云从鬼门关救了回来。”4年前的一个晚上，祁先云突然肚痛得厉害，正在休息的张张华立即出诊，凭着职业的敏感和多年积累的经验，他初步判定祁先云是宫外孕大出血。经过妊娠试验，更加肯定了这一判断。当时，病人已处于休克状态，如果不及时抢救，后果不堪设想。危急关头，张华赶紧联系医院，并找最快的车最好的司机，把病人护送到旗人民医院，连夜进行手术。祁先云后来被告之，如果再迟半小时，她的命恐怕就没了。因为这件事，李俊林和张华成了很好的朋友，有事没事，他总会去张医师处走走看看，4年过去了，他们的友谊越发深厚。
工作中，张华常常要接触很多经济条件相对较差的病人。他处处替山区患者考虑，始终坚持用廉价实用的药物达到医病救人的目的。凡是他看过病的人，都记得他的好。只要张医生下村去，村民们总会热情地把他往家里拉，一定要他吃了饭再走，常常让他感动至极，但每每都被他婉言相拒。张华是白彦敖包行政村老少皆知的医生，他的平易近人、宽以待人、热心助人是家喻户晓的。凡是他看过的病人，总会说：小张医生真是个好医生，他不但耐心、细心，还十分可亲，就像是我们的亲人。 平时看病，挂账的现象在所难免，尽管手头上还有1万多元的欠账至今还没收回来，但不管是谁，只要有人身体不适，张华都会尽全力医治。现年59岁的召底村民张大有去年12月份在内蒙古医学院确诊为糖尿病合并
乡村合疗工作总结篇4
本人自从事乡村医生工作20以来，在县卫生局、（20xx最新综合实践活动工作总结）黑山镇防保站的领导下，紧紧围绕农村卫生工作大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。
自从负责计划免疫接种工作以来，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。
xx年开展农村合作医疗，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。
本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。1992年毕业于锦州卫生学校专业，于1996年考取锦州医学院内儿专业，结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科皮肤科的诊断及治疗；xx年和xx年先后在上发表个人优秀论文两篇，其中被评国家级优秀论文；在xx的9月，我被xx省卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”xx年6月光荣的加入中国共产党成为一名共产党员，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。
多年来，在各级领导的帮助和同志们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患都热情周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。
乡村合疗工作总结篇5
20xx年，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者
基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号；通过xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临*床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生室的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。
作为护理部主任、一名光荣的党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献。
乡村合疗工作总结篇6
根据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核和管理细则，我院于20xx年xx月xx日对全镇15所村卫生室进行了年终考核。在考核期间由院长为组长带队，防疫专干、妇幼专干、及卫协3名委员组成考核小组。从考核情况总的来看，15所村卫生室基本上都在20xx年的基本医疗和公共卫生服务工作中，作出了一定的成绩和贡献，基本上能按照上级部门的安排和指示完成各项目的要求和任务，但有的乡村医生的工作不能及时到位，其主要体现在以下几方面：
一、门诊登记项目不全，处方书写不规范。
二、紫外线消毒登记和一次性无菌器械毁形登记资料不齐全。
三、健康教育宣传栏内容更新不及时，健康知识讲座未开展。
四、0-6岁儿童预防接种花名册不齐全。
五、65岁以上老人花名册不齐全。
六、慢性病管理工作不扎实，高血压、糖尿病管理登记表填和随访表写不完整，并且随访次数不够。
七，对叶酸的发放工作不重视，宣传不到位。
八，有例会迟到现象及未参加但没请假现象。
从以上年终考核综合分析来看，出现这些问题，主要责任是我院对乡村医生管理工作力度不够；二是乡村医生思想认识不足，素质有一定差距，我院希望通过这次年终考核，充分认识到自身对乡村医生的管理力度不够，希望在下一步工作中重点提高我院对乡村医生工作管理力度，不断提高乡村医生的工作责任心以及我院对乡村一级卫生室综合管理能力。以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位，从而保证我镇所有广大居民能享受到国家最好的卫生健康保健服务。
××中心卫生院
20xx年x月xx日
急需农村合作医疗的调查计划
二、活动过程全记录
（一）熟悉环境
7月14日我们正式展开了暑期实践活动。
我们随机选了三个村庄，即青州市户家村、孙板村、北口埠村，并分别奔赴各个村了解情况，熟悉当地环境，为正式展开实践活动作准备。
下午，奔赴青州市何官镇医院，与当地负责人联系。期间，在与医院负责人的交流中，我们初步了解了当地合作医疗的一些基本情况。
（二）展开调查
7月15日，我们正式展开了调查。
首先，我们奔赴青州市何官镇医院，与当地负责人联系，上午，我们与医院负责人员亲切交谈，得知合作医疗在当地的实施落实情况，并了解到新型农村合作医疗在实施过程中存在的一些问题。
下午，在医院负责人的陪同下，我们查阅了医院的一些资料，了解到了合作医疗的基本情况，同时更加明确了我们展开调查的意义。
交流结束后，我们在医院门口悬挂了横幅，扩大了我们这次调查的影响，为全面展开调查工作奠定了基础。
7月16日，按照计划，我们团队分三个组，奔赴三个村庄，展开了调查：
第一组，裴雯强，王珏，到户家村，在于当地村委会去的联系后，了解了该村的一些基本情况。然后，深入农村，采取边发放调查问卷边记录的方式开展了调查，发放了三十份调查问卷，最终收回二十五份。比较圆满的完成了任务。
第二组，冯艳飞，孙刘梅，到达北口埠村，采用相同的调查方式，发放三十分调查问卷，收回二十六份。
第三组，刘 辉，汪琦，到达孙板村，即当地医院所在地，在医院负责人的帮助下，随机调查了来医院报销的农民，发放三十份调查问卷，收回二十五份。
7月17日，下了一整天暴雨，这也是我们事先没有预料到的，我们休整了一天，同时做了调查问卷分析，完成了一份简短的调查报告，在最后与医院接触的时候将调查结果交予医院。
（三）组织宣传
7月18日，我们展开了此次社会调查的宣传。七月十八日刚好是当地集市，我们将事先准备好的横幅悬挂起来，并搭好了帐篷，扩大了我们这次实践活动的影响。我们一边进行向过往行人发放宣传材料，一边邀请他们在我们的横幅上签字，表示对我们活动的支持。
7月19日，我们将完成的一份简短的调查结果交予当地医院，当地医院院长在听了我们的汇报后，首先对我们的调查表示了赞扬，他说这不仅是对党的惠农政策的一个很好的宣传，同时也扩大了他们医院的影响，使农民对这一利国利民的政策有了更好的理解。
随后，院长向我们介绍， 2006年，全镇新型合作医疗参合率达到了97.33%。从去年8月份至今年2月，全镇共报销.54元，受益人数5890人。同时，对参合病人认真审核各种有效证件，严格执行报销标准，做到专款专用、专户储存，杜绝了出借证件、伪造单据等弄虚作假行为，保证农民的合法权益。为方便群众报销新型合作医疗资金，准备投入5万余元，在10个重点村实行微机联网报销，方便群众就近报销；对2007年度未享受到合作医疗补偿的群众，利用2个月左右的时间，免费查体，让他们享受到良好的医疗保障。2007年平均每人交20元，国家补贴40元，医院没人补贴20元，是每个人的合作医疗保险达到八十元。2008年国家还将加大投入，在每人交20元不变的基础上，国家增加补贴力度，达到每人80元，总共一百元。同时，增大报销比例，对于高血压，糖尿病等高发病采取住院百分之百报销的制度。这不仅是我国经济高速发展的体现，同时也是“三个代表”的最好实践。
与院长交谈结束后，我们有了很深的体会，随着国民经济的发展，中国社会的进步，人民生活水平的提高，相信，中国对农村的扶持力度将进一步加大。
（四）调查分析
青州市作为新型农村合作医疗的试点城市，在合作医疗方面积累了宝贵的经验。但在调查过程中，从最基层的农民口中我们也发现了许多问题。通过对调查问卷的分析，以及进行访谈的亲身感受，我们发现，农村合作医疗在实施过程中给农民带来了巨大的实惠的同时，在某些细节方面还存在不足。
该镇农村合作医疗参保率达94.7%。有72.2%的居民认为合作医疗报销及时。同样有72.2%的居民对合作医疗的服务质量和服务态度 表示满意。有61.1%的群众认为报销手续有些繁琐，更有甚者，没有在规定时间内完成报销，而没有享受到合作医疗所带来的实惠。仅有44.4%的被调查者了解合作医疗制度，16.7%的被访者只知道有报销一说，但不知道怎么实现。很清楚的只占38.9%。在报销比例方面，29.4%的认为报销比例太低没有实际意义。只有41.2%的被访者认为报销比例很合适，比较公正合理。在调查中我们发现，有66.7%的被访者认为参加合作医疗后看门诊或住院的费用比以前更高。
从以上数据可知，农民对于当地农村合作医疗的不满意主要存在以下几方面：
1、新农村合作医疗政策宣传与广大群众认知程度存在差异
一是农民对新型农村合作医疗政策不是很了解。有这一政策后政府只是下发了医疗卡和医疗本，对于其他的相关的知识并没有很大的程度上宣传。从满意程度上来看，大多数人是属于中立的。这是因为他们对这个制度不是很了解，按照村民的话来说“这些都是村委会办的，大家参加了，那我们也参加了，只知道这可以在一定程度上可以报销和免费体检等等，其他知识并不是很了解，也就无所谓满意不满意了”。且在我们调查过程当中.我们了解到对农村合作医疗的制度了解的人基本上是中年人，不了解的一般为老年人和青年。不太了解的人在各个年龄阶段都有。二是医疗服务机构认识上存在偏差。有些医院或卫生院只是片面地看到了新合疗资金数量巨大，给其自身发展带来了机遇，对农民群众防病、治病，真正提高医疗卫生和健康服务水平重要性认识不足。
2、新型农村合作医疗补偿标准与农民受益程度还存在差距
从调查数据我们看出只有41.2%的被访者认为报销比例很合适，比较公正合理。当然也有66.7%的被访者认为参加合作医疗后看门诊或住院的费用比以前更高。
3、对新型农村合作医疗的满意度不高
这是评价新型农村合作医疗的最重要的指标。在调查中我们发现，仅仅有72.2%的被调查者表示对新农合的满意，虽然较前几年满意度有了大幅度提高，但是仍有35.2%的被访者虽然参加了合作医疗但是对其不甚满意。
4、医院之间缺少沟通
不同院之间存在医疗单据互不承认现象。我们遇到这样一个被访者，他得了心脏病被青州市何官医院紧急治疗后，病情没有好转。转到了青州市人民中心医院，最后花了药费2万多，到报销的时候两家医院互不承认。
当然以上问题的产生存在多方面的原因，一是有关部门宣传不到位。有些地方关注得更多的是完成上级下达的指标，提高参合率，甚至采取村集体缴费代替个人缴费，但没有实实在在地做好宣传发动工作，没有把建立新农合制度的目的、意义、要求讲透，没有把参加新农合的好处讲清，导致农民无法正确认识、了解新农合制度。二是农民自身的因素。广大农民受文化素质、知识水平的限制，缺乏必要的健康保障意识，不去主动关注、了解新农合制度，对该制度认识不清。有的甚至认为该制度可有可无，产生参合是浪费钱的错误认识。
针对以上在调查中发现的问题，我们提出了自己的建议
1、做好对农民群众的的宣传发动工作，让农民群众充分认识新农合制度
这就需要政府方面加大宣传力度切实做好新农合的宣传发动工作，让广大农民了解建立新型农村合作医疗制度的意义和好处，向农民讲清参加新型农村合作医疗“生病得资助，无病益乡亲”的道理，使农民确立“你帮我帮政府帮，大家一起奔小康”的理念；帮助农民树立起互助共济意识和正确的健康消费观。只有让农民充分了解新农合制度，才能增强农民参加合作医疗的自觉性和主动性。
2、各级政府应加大投入，提高农民的受益面，让农民满意
针对农民普遍提出的“门诊看病花再多钱也不能报销”的问题，建议在住院报销的同时增加“大额门诊报销”制度，对门诊费用达到一定数额的参合农民按一定的比例给予补偿，扩大参合农民的受益面，解决农民看病难的问题。加大对新农合的资金投入，适当提高报销比例和封顶线，降低或者取消报销起付线，让农民切实感受到新
农合制度的好处，调动农民参合的积极性。
3、加强管理，提高服务质量。
提高服务人员的认识，在实施医疗活动中，要把让病人满意作为第一标准，把关心和服务患者作为第一职责，着力在改善医疗环境、提高服务质量上做文章，把“一切为了病人，为了病人一切”作为服务的宗旨，通过各种途径让患者得到更多的实惠和利益。
4、加强医院之间的沟通交流
政府部门要完善合作医疗实施办法，加强不同院之间的沟通交流，完善报销体制，真正解决农民看病难看病贵的问题，使农民切实体会到新型农村合作医疗带来的好处。
三、调查与实习感言
作为二十一世纪的大学生，我们是未来社会的主人，这么多年我们一直身处校园，在象牙塔里追求知识，追求真理，我们对社会太缺乏了解和认识，我们的眼界受到限制，得不到开阔，这次社会实践可以说是我们大学生第一次真正独立的接触社会，认识社会，了解社会，我们深刻体会到社会与校园有很大的不同，我们还很缺乏社会经验，我们要学习的社会的东西还有很多，这次实践经历来之不易，收获很多，我们都会终身难忘，在接下来的大学生活里我们会结合这次实践经历努力学习，充实自己，弥补不足，以便将来以良好的风貌和能力踏入社会，奉献自己，造福社会。
我们顺利结束了这次暑期社会实践，也为我们的大学生活留下了一段美好的回忆。
医院管理工作计划怎么写
1.医院管理工作计划怎么写范文
一、做好档案管理工作
档案是医院在发展过程中具有保存价值的各种文字或者图像等不同形式的历史记录，做好档案管理工作是人事科首要的任务，是提高工作效率和工作质量的必要条件。
1、分类保管好各种公文，做好上级来文的登记、借阅、归档等工作，及时收回各部门需要归档的文件
2、做好院内通知的起草、发放、归档工作。
3、做好其他各类档案的收集保管。
4、完善医院档案管理制度，为大家的工作和医院的发展带来更大帮助。
二、做好文书资料的传达和整理工作
为了使医院内部的信息得到很好的管理和传达，草拟和管理医院综合性文件是人事科的重要工作之一。
1、人事科要组织好院内各种会议的记录和整理工作，并做好各种会议记录，妥善保存。
2、同时，准确、认真做好医院重大事件及具有重要意义事件的记录工作。
3、做到及时、完善、准确的上报上级要求的资料和文件。
三、公章的管理更加规范
保管好印章，不得随意外借，严格按照印章使用程序，做好印章使用的登记，严禁使用后不登记，对登记本妥善保管。
四、加强基础设施的维护和管理
1、做好医院的防火工作，定期组织防火知识培训，检修灭火器材；
2、维护好医院的照明线路，定期排查线路安全问题。
3、做好电脑和网线的管理工作，保证收费、药房、合疗等关键科室的正常使用，杜绝上班时间看电影、上网等行为；
4、维护好医院内部电话。
5、做好冬季取暖，保证正常供暖，注意锅炉的安全使用。
五、积极完成领导交办的各项任务
人事科是一个综合管理的机构，是承上启下，沟通内外、协调左右的枢纽部门，在新的一年里我们将继续做好本职工作，与各科室密切合作，充分发挥服务职能，共同为医院的发展贡献一份力量。
2.医院管理工作计划怎么写范文
一、组织管理与制度建设
（一）进一步加强医院感染管理各项制度的建设：按照三甲医院评审的要求，结合我院实际，拟修订院感防控制度和措施，重点是GJ出台的新规范在临床的实施办法、科室院感绩效考核办法及奖惩办法、院感风险报告及防控办法、后勤部清洁保洁质量管理等。
（二）减负增效，避免形式化、虚假式的院感表格及记录等。拟修订临床相关院感表格，尽可能规范、简洁、有效。
（三）坚持每年至少召开两次医院感染管理委员会会议，会议以解决问题为导向，明确职责，以保证各项工作正确执行、落实到位。
（四）加强院科两级院感管理与医院感染三级网络管理，充分发挥院感办职能，督导科室管理人员树立院感防控第一责任人意识和院感高风险防控意识。拟修订科室绩效考核方案和相关质量标准。同时对院感重点科室、重点部门的管理人员强化院感防控第一责任人意识、高危环节风险防控意识，杜绝院感爆发。同时加强院感员及管理人员院感管理知识培训
（五）结合我院实际，拟修订消毒管理小组职责及消毒隔离质量标准，不流于形式，充分发挥消毒管理小组职能。
（六）加强多学科、多部门沟通、协作，力求建立多部门合作、联动机制；规范科主任、护士长、院感医生和护士组成的院感管理小组工作，通过院感QQ群密切沟通，解决临床院感防控工作中的疑点和难点。
（七）强化院感办人员职业素养，树立督导临床、服务临床的工作理念；着力培养医务人员慎独和坚持精神，养成自觉遵守院感规范的习惯，以切实提高基础感控水平。院感办坚持每周一次的科务会、每季度质控督导前准备会、质控检查后总结、分析会。
二、教育与培训
（一）专职人员参与教育与培训
1、院感专职人员参加院感各类培训班提升院感管理技能。
2、参加或省级学术年会交流学习新动态。
3、参与其他会议交流学习与经验探讨。
4、院感办坚持每周常规1次的院感学习及院感病例讨论。
（二）针对性地对院感重点科室、重点部门、重点人群的管理人员及院感员进行院感风险防控培训，消除院感高风险隐患，杜绝医院感染暴发。医生重点培训医院感染诊断，以达到院感病例准确上报及减少漏报、多重耐药菌防控；外科医务人员重点培训手术部位感染防控、换药及无菌操作等。
（三）举办省继续教育培训1次，题为手术部位感染防控，重点提高我院外科医务人员手术部位防控意识和行为，提升我院知名度，同时为我市医院感染防控工作做贡献。
（四）全院各类人群院感知识培训及考核
加强科室管理人员、感控医生、感控护士等院感知识技能培训，以在科室发挥督导和引领作用。针对全院手卫生依从性差，重点加强手卫生培训，同时严格考核，养成手卫生习惯。
（五）院感相关知识课件制作与发布
院感办每次培训后，为科室提供电子版课件，并在院感群发布，方便科室组织学习与参考。
三、院感监测与质量控制
认真做好各项监测工作，院感办每季度编辑制作《院感通讯》，让临床及时得到信息。
（一）院感综合性监测
1、医院感染病例筛查、确认与反馈
加强上报和疑似医院感染病例筛查力度，减少院感漏报病例，及时与漏报与错报医生反馈和沟通，必要时与科主任沟通。拟运行蓝蜻蜓医院感染实时监控系统（新版本），拟增加预警功能、提高信息数据自动化及工作效率。
2、提高医生对医院感染病例诊断水平、减少漏报
针对目前部分医生医院感染诊断标准不明确，医院感染信息收集遗漏或病程记录太滞后，院感漏报病例较多，拟开展相关工作：
（1）加强临床医生医院感染诊断标准的培训，要求管床医生准确、及时记录感染相关病程，及时上报院感病例等。拟在来年省继教外请院感知名作专题培训。
（2）加强院感办人员院感诊断知识学习，提高诊断水平，同时多与临床医生（尤其感染科、ICU、呼吸科等医生）交流学习与讨论。
（3）鼓励科室真实地开展医院感染疑难病例讨论，主动请院感办、临床医生（尤其感染科、ICU、呼吸科等医生）参与，每次视效果给予绩效鼓励加分2-6分。
3、院感监测指标与质量控制体系
细化医院感染监测指标与质量控制指标，使我院的院感管理质量指标均达GJ卫计委院感质量指标要求。
（1）院感监测数据及监测总结、院感通讯等定期反馈临床，公布于医院网站或医院感控群，必要性时实时、同步反馈，尽可能及时督导和防控。
（2）要求科室及时提取涉及自己科室的相关数据信息，院感小组进行数据分析和数据运用，持续质量改进。
4、查找、分析院感暴发高危风险科室或院感重点科室开展院感暴发处置演练并组织相关人员参与观摩。确保全院全年无院感暴发事件发生。
（二）目标性监测
加强院感重点科室、重点部门和重点环节的院感管理，通过院感风险评估，及时查找出可能导致院感事件发生的危险因素并进行有效防控。
1、加强院感重点科室、重点部门、重点环节的医院感染管理。
（1）鼓励科室主动上报科室风险评估报告与分析解决问题单，发现风险点及时报告院感办，院感办将与科室共同分析、解决。根据院感规范、风险等级及解决效果，院感办进行督促与讨论，视风险等级与解决效果，每次奖励绩效分2-6分。
（2）院感办督导发现的院感高风险环节，科室应及时尽努力解决改进，如效果显著，进步明显，给予进步奖加分，每次奖励绩效分2-6分。
2、加强对ICU、PICU、新生儿等院感防控督查。
3、继续开展手术风险分级（NNIS分级）感染监测。
4、拟定调整手术部位目标性监测项目：
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