廉洁文化建设工作计划 2023年廉洁文化建设工作计划

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于廉洁文化建设工作计划 2023年廉洁文化建设工作计划的文章，本文对文章廉洁文化建设工作计划 2023年廉洁文化建设工作计划好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

高台职业中等专业学校2023年网站网址

高台职业中等专业学校平台网址：https://www.bangboer.net/ugtzyzdzyxx/

高台职业中等专业学校地址：甘肃省高台县张掖巷道乡南湾村

高台职业中等专业学校拓展阅读

近年来，高台县职业中专按照“德育为首，技能为本，全面发展”的原则，不断增强廉政文化建设的感染力、辐射力和影响力，在全校形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，促进了良好校风、教风和学风的形成，提升了育人水平和办学品位，被推荐为全县廉政文化建设示范单位。

一、加强组织领导，为廉政文化建设提供保障

高台县职业中专是一所国家级重点中等职业学校。近年来，学校提出“外出就业，回乡创业”的办学理念，教学质量逐年提高，招生、就业呈现出“进口旺，出口畅”的喜人局面，先后获得了全国农民科技培训星火学校、首批全国科学教育实验基地、甘肃省职业教育先进集体、张掖市首批诚信学校、张掖市思想政治工作先进集体等荣誉称号。

学校党支部被表彰为“张掖市先进基层党组织”、学校团委被授予“甘肃五四红旗团委”称号。学校办学特色被人民日报、甘肃日报、甘肃经济报、中国职业技术教育杂志、张掖日报、张掖发展、高台电视台等多家媒体所报道。。

廉政文化作为校园文化的重要组成部分，对学生具有潜移默化的影响作用。为大力弘扬廉政文化，学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，教导处主任、政教处主任、总务处主任、教学组负责同志为组员的廉政文化教育活动领导小组，结合县教体局《关于在全县中小学开展廉政文化进校园活动的安排意见》文件精神。

学校制定了详细的实施方案和阶段工作计划，目标明确，责任到人，积极开展了各项活动，并及时撰写阶段性总结报告，紧紧围绕学校廉政文化建设从“大处着眼、小处着手，依托载体、切合学生”的工作方针，树立了“廉政文化教育从青少年抓起”的教育理念，全体教职员工解放思想、统一认识、完善规章，依托载体、深化学习，拓宽渠道、搞活形式，开展了诸多卓有成效的廉政文化教育活动，使学校廉政文化建设工作有了较好的发展态势。

二、提高思想认识，营造敬廉崇洁的浓厚宣传氛围

在学生教育上，我们依托载体，创新活动形式，按照县纪委“三有五个一”部署要求，出实招、干实事，积极实施廉政文化设施建设，组织了新颖多样、内容丰富、师生喜闻乐见的宣传活动，开展了“廉政文化进校园”主题教育，营造了一种崇廉憎腐、尊廉耻腐的浓厚氛围。

一是积极打造“廉政文化长廊”，在学校文化橱窗内制作、悬挂了40多幅以廉政教育为题材的手抄报，指导学生在班级刊出了3期以廉政文化内容为主题的黑板报。

二是在校园内制作了有象征意义的写真彩画《廉洁从教，维护教育殿堂圣洁》，营造良好的学习宣传氛围;三是组织教师和学生开展并参加县上的廉政书画展，组织师生作品积极参展。

四是制作全体教职工员工廉政格言集锦和一批廉政警句宣传牌，组织开展了廉政漫画、廉政警句、廉政谚语等形式的竞赛活动。

五是在校园网上开辟“职业中专廉政网页”，内容包括上级有关会议精神、党纪政纪条规、反腐倡廉工作动态、廉政文化等。

六是开展专题教育，通过课堂主渠道对学生进行廉政文化建设宣传活动，要求政治和语文教师每学期各上一节廉政教育主题活动课。

同时开展“崇廉憎腐”理论教育，指导学生观看了一部反腐倡廉影视片，举办了一次廉政文化课外活动，围绕廉洁主题，邀请相关教师进行了一次真情对话，鼓励学生当好家庭廉政监督员，以达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

七是充分发挥媒体作用，营造全社会尊廉耻腐氛围，校园之声节目中开辟了专栏，从而形成了新闻、专题一齐上的立体宣传格局。

三、注重 “五个结合”，深化廉政宣传教育效果

1、与师德师风教育有机结合。在教师队伍建设上，结合党员先进性教育活动，以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》为重点，在全体教职工中大力提倡和推行廉洁从教制度，加强监督，令行禁止，规范教师廉洁从教行为。按照自律与他律结合、教育与监督并生的原则，严格落实中央、省、市、县关于教师廉洁从教的各项规定和县教体局规定的“师德八条”，严格遵守廉洁从教“五不准”(不准有偿家教、不准随意向学生推销学习资料、不准接受学生钱物、不准参加家长的宴请、不准体罚和变相体罚学生)。

同时规范职业行为，认真开展自查自纠，坚决执行教育法规和《教师职业道德规范》规定，严格落实中小学教师职业行为“十条严禁”(严禁传播一切不利于学生身心健康的思想，有违背党和国家法律法规、方针政策的言行;严禁乱办班、乱收费或强迫学生购买书籍、资料及其他物品;严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，随意指责、训斥学生和学生家长;严禁随意停课，违背课程计划随意增减课时，加重学生课业负担，让学生和学生家长批改家庭作业;严禁参与赌博、变相赌博、封建迷信、邪教等不健康的活动。

严禁向和学生家长索要或变相索要财物、托办私事、收受贿赂、以教谋私;严禁身着与教师职业、身份不相称的服饰，酒后上课、驾驶摩托车、上课时抽烟和使用移动电话，工作时间下棋、打牌、上网聊天从事与教学工作无关的活动;严禁在申请认定教师资格、申报专业技术职务、评优树模等活动中弄虚作假，在组织和参与考试工作中营私舞弊;严禁按考试成绩给学生排名，张榜公布学生考试成绩;严禁教师从事第二职业或未经批准在校外兼职兼课，学生参加未经批准的集会和其他商业性活动)。通过以上措施，有力维护了教师的人格尊严，提升了教师的师德素养。

2、与学生日常行为规范、思想教育、德育教育、法制教育、诚信教育、创业教育等专题教育相结合。针对职业学生特点，我们坚持不懈加强对学生各项主题教育活动，通过典型示范，榜样引路，以诚信、正直、节俭、负责为核心，开展基础道德教育，塑造学生的完美人格，培养学生树立远大人生理想和高尚人生信念，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

同时还挖掘、弘扬中华民族优秀的传统美德，从小培养公民崇尚廉洁的道德观念，拓宽廉政教育领域，下移反腐倡廉重心，重点培养学生反腐倡廉意识，营造良好的社会氛围，达到预防和教育的目的。

3、与学校党务公开、校务公开、收费公开结相合。在建立健全学校党务、校务公开机制上，学校有意识将廉政教育贯穿其中，强化教代会职能，每学期都与学校所有领导签定《党风廉政建设责任书》，并积极组织学校领导班子成员开展述职述廉活动, 严格进行校风责任落实检查考核工作。在收费公开上，学校严格标准，进一步规范了收费行为，严格执行收费的各项规定，全面推行“一费制”收费办法。

4、与课堂教育教学相结合。在教育形式上，学校以课堂教学为主阵地，将廉洁文化融入到各项教育教学活动当中，通过主题班会、文化课教学和课外实践活动，有组织有重点地开展了全校廉洁文化演讲比赛、故事会、辩论会、廉洁书画作品展等活动，突出了教育的针对性，提升了学生廉洁素养。

5、与社会主义荣辱观教育有机结合。学校通过师生学唱“八荣八耻歌谣”、“知荣辱、树新风”演讲、征文比赛，引导全校师生树立正确的荣辱观，明荣辱之分，拒为耻之行，做当荣之事。

通过开展“廉政文化进校园”活动，赋予反腐倡廉教育新的内容，新的载体，教育效果十分明显。目前全校师生精神振奋，正在为创办西部一流职业学校而努力奋斗。

2023年机关文化建设实施方案

20xx年机关文化建设实施方案(一)

一、指导思想

认真贯彻落实党的路线、方针、政策，进一步牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴上级及兄弟单位机关文化建设的经验和成果，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵与科学管理手段和规划部门特色的机关文化，内强机关素质，外塑部门形象，促进全县城乡规划事业健康发展。

二、主要措施

1、建设勤奋好学、学以致用的新学风。一是进一步组织广大干部职工深入学习政治理论知识，学习党的各项路线、方针政策和法律法规，提升干部职工政治思想觉悟，提高法律政策水平，增强依法行政和廉洁从政能力，推进法制化进程；组织全局干部职工紧紧围绕发展稳定第一责任，做好法制信访工作。二是积极强化学习型机关建设。坚持每周二学习制度，在全局强化尊重人才、崇尚知识、鼓励成才的观念，营造浓厚的学习氛围。不断加强道德品质修养、现代知识学习和传统文化熏陶，使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系，增强全局干部职工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。三是深入加强干部队伍建设。着眼于人员整体素质提升，本着整体提升、重点培养的原则，着力培养适应形势要求的复合型人才。注重调查研究，加强业务研究和理性思考，每季度组织优秀论文和调研文章评比活动；鼓励大胆实践、勇于创新，开阔视野，活跃思维。积极开展警示教育和主题教育活动；大力宣扬先进典型，通过榜样示范，弘扬正气，形成导向。

2、建设务实创新、廉洁高效的新政风。一是进一步完善机关管理制度，提高管理效能。机关各项工作制度和行为规范是机关管理机制、工作运行机制的外在表现，反映着机关工作理念，体现工作作风、规划特色和人员的精神面貌。运用文化的理念，健全文化建设与外部管理、自律与他律互为补充促进的机制。二是进一步强化目标绩效管理，加强愿景激励。在机关工作中全面推行目标绩效管理，提高机关工作绩效，着力形成想干事、能干事、干成事的氛围；强化靠能力和实绩求进步的竞争激励机制，营造比干劲、比工作、比实绩的良好风气；强化感情激励，从政治、工作、生活等多方面关心干部，帮助其解决实际问题和困难，满足干部自我实现的精神需要，使其勤于工作、乐于创造、甘于奉献，促进机关共同目标的有效实现。三是进一步完善机关工作基础，加强环境陶冶。创建优雅和谐、朴实庄重、文明卫生、井然有序的办公环境是机关文化建设的一项重要内容。重视人文环境对文化建设和个体成长的重要性，充分发挥和谐、活泼、优美环境的潜移默化作用，营造关心人、尊重人、理解人、培养人的良好环境。在加强办公硬件设施配备的同时，开发机关特色文化产品，创造文明有序的视觉识别系统。

3、加强阵地建设，丰富各类文化活动。继续抓好图书阅览室、文化活动室等有形建设，为全局干部职工开展文化体育活动提供场所。充分发挥党员干部远程教育、党组织和工青妇等群众组织的作用，学习借鉴优秀经验，组织开展大量健康向上的文体活动，不断加强精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化的建设，丰富其内涵，提高干部职工的工作干劲，保持队伍的蓬勃朝气。认真学习宣传贯彻党的各级全会精神，紧紧围绕跨越式发展，把中心工作与加强机关文化建设活动相结合，夯实规划部门后发赶超的工作基础。

4、塑造良好形象，强化文明行为的督查。以争先创优活动为抓手，领导干部身体力行、率先垂范，带动干部爱岗敬业，做好本职工作，以每个人在精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化建设方面的良好表现，做好服务群众的工作，让群众满意。完善《机关工作人员行为规范》、《公务人员礼仪规范》等制度建设，加强行为规范、公共礼仪知识的教育培训，促使干部职工养成文明行为习惯。坚持走群众路线，充分发挥群众的监督作用，采取开门评议，开门监督等形式，广泛听取群众意见，真诚接受群众的监督和评价，形成组织计划安排、群众参与有序、监督有力、评价客观的局面。

5、鼓励探索创新，进一步完善评价机制。坚持把领导干部的主导作用与干部职工的主体作用紧密结合，充分尊重群众的首创精神，在统一领导下，有步骤地发动干部职工广泛参与，激发积极性、创造性和团队精神，集思广益，群策群力，全员共建，努力使干部职工在主动参与中了解机关文化建设的内容，认同机关核心理念，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。建立完善评价机制，对好的做法和有效经验，及时总结，积极推广；对工作业绩良好的科室和个人，进行通报表彰和奖励.

6、明确思路和方法，狠抓落实和见成效。在学习兄弟单位成功经验的基础上，将在反复抓落实和见成效上下功夫，做到以机关文化建设为引领，优化机关文化品牌，加强品牌评估，真正体现出规划部门机关文化品牌的科学化、个性化、综合性、持久性、务实性，围绕提升服务水平、打造规划部门自身特色，保证我局机关文化建设活动扎实的向前推进。

20xx年机关文化建设实施方案(二)

一、指导思想

坚持以贯彻落实党的xx大精神和科学发展观为指导，以深入学习科学发展观，努力实现审计工作新跨越为目标，在创建省级文明单位的基础上，认真研究探索、总结提炼具有审计特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式，不断提高机关工作人员的综合素质，构建先进的文化理念，健全科学的管理制度，营造和谐的工作氛围，塑造文明的整体形象，在推进审计工作创新发展中发挥更加积极重要的作用。

二、建设内容

(一)文化长廊建设。在机关走廊设立反映审计行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的展示板，主要展示力倡的八种作风、八荣八耻、审计行为准则、名言警句等内容。

(二)科室文化建设。办公物品定位、定量摆放，办公环境整洁有序。利用室内墙壁公示机关工作职责，悬挂反映科室精神面貌、思想品位、理想信念、人生追求、服务理念等方面的格言警句和个人的座右铭。

(三)礼仪文化建设。以接待礼仪、交谈礼仪、接听电话礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容，倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为，提高文明办公水平。

(四)廉政文化建设。以廉洁自律和审计八不准纪律为准则，以服务群众为宗旨，开展廉政教育，强化廉政意识，引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励，洁身自好。

三、活动载体

(一)开展爱书、读书、用书活动。统一购买《对工作负责就是对自己负责》、《现代公务礼仪》2本必读书目，推荐《辩证法随谈》、《素质决定成败》等8本选读书目。以科室为单位，开展体会交流、读书笔记展览、好书推荐等配合活动。

(二)开展征集格言、警句活动。发动全体机关干部职工，自己编写反映审计机关文化理念、审计业务、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的格言、警句，统一组织评比，并择优展示在机关走廊及办公室。

(三)建立业余文体活动组织。由机关工会牵头成立球类、棋牌、游泳、读书、唱歌、摄影、户外等各类文体活动兴趣小组、俱乐部，定期开展各种文体娱乐活动。

(四)举办专题讲座。从提高机关人员素质需要出发，每月请专家教授举办一次专题报告或观看专家视频讲座或内部周末讲堂，定期进行思想道德、审计法规、业务知识、公文写作、公务礼仪等知识培训。

四、几点要求

(一)提高认识，统一思想。加强局机关文化建设，既是提高审计机关人员素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造良好和谐的内部环境，不断增强审计队伍凝聚力、战斗力的迫切需要，各科室应从思想上高度重视，切实把审计机关文化建设摆到重要位置，常抓不懈。

(二)广泛发动，精心组织。各科室要结合审计工作实际，广泛宣传，深入发动，使之成为全体机关人员的自觉行为。要突出活动重点和各科室特点，把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素质放在首位，采取多种形式认真组织实施。

(三)加强协调，形成氛围。各科室长要切实负起责任，领导干部要积极支持并参与分管科室的文化建设活动，提出指导性建议，确保各项审计机关文化活动落到实处。工青妇等群团组织要发挥作用，通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。

2023年机关文化建设工作方案

20xx年机关文化建设工作方案(一)

企业文化就是在一个企业核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。

一、指导思想

省直机关事业单位文化建设要创造一个良好的组织文化环境，使部门在中长期的发展中不断实现文化理念深入人心，文化管理基本到位。为福建特检院履行让特种设备特别安全的使命，实现精准高效，日新至善，人人卓越，社会信任的目标，奠定深厚的文化基础。

二、总体方针

1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。

2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

三、参与对象

部门全体人员

四、活动计划

1、 开展研究院企业文化讲座交流学习，宣扬省特检院企业文化，使部门职工对特检事业有全面的概念，对自身的责任有更明确的认识，树立企业精神为核心的理念，提高员工的向心力、凝聚力。

2、 与企业文化建设相结合。把廉政建设有机地融入部门文化，培养部门员工的职业操守，树立正确的价值观念、道德修养、敬业精神。

3、 结合部门党建工作，发扬党员的先锋带头作用，以正面典型教育专题学习等形式教育引导党员，从而带动整个部门的企业文化建设。发挥党组织在企业文化建设过程中的作用，正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及公司日常管理工作的关系。

4、 组织开展多种工会活动，如爬山、踏青、篮球比赛等，促进部门成员交流，提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设，丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。

5、 走访福州地区制造安装企业，与企业进行沟通、座谈交流，增强部门人员服务企业的意识，将特检验服务企业的文化落到实处，更好的保障特种设备的安全。

6、 增强部门人性化管理工作，想方设法为员工排忧解难，使员工感受到公司大家庭的温暖。增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

20xx年机关文化建设工作方案(二)

一、参加对象

区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员

二、俱乐部的内容及形式

根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建两类七个俱乐部：

(一)运动类：

1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。

2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。

3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。

4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。

(二)文艺类：

5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。

6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术2个兴趣班组成。采用与书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。

7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱2个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。

三、组织方式

每个俱乐部根据实际情况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务;区文体旅游局负责联系师资，提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对教学过程进行指导，对教学质量进行监督;区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助提供。

四、推进计划

(一)宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，积极做好推广，并于7月24日前将报名情况报机关党工委。

(二)组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。

(三)活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。

20xx年机关文化建设工作方案(三)

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统领机关文化建设，坚持以人为本，紧紧围绕推进机关和谐这个中心，以追求高绩效为基础，牢牢把握先进文化的前进方向，以先进文化引领机关管理，价值观念，道德规范，行为准则等各项工作，巩固和谐社会建设的思想道德基础，为推进和谐区创建提供强有力的思想保证。

二、工作重点

(一) 提炼机关文化理念，加强机关精神文化建设

机关文化理念是机关文化建设的精髓，是引领机关干部树立正确的世界观，人生观，价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。我们坚持以科学发展观统领全局，围绕廉洁高效，运转协调，公正秀明，行为规范的机关建设目标，权为民所用，情为民所系，利为民所谋的服务要求，以人为本的管理原则等，发动干部职工广泛参与，征集提炼形成具有普遍指导意义，积极向上，全体认同的学习理念，执政理念，服务理念，管理理念，廉政理念，人才理念，创新理念等机关文化理念，并对其内涵进行全面深入的诠释，使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念，价值标准和行为准则。

(二) 健全完善制度，加强机关管理文化建设

建立健全干部职工学习培训，工作目标责任制，财务管理，纪律考勤，后勤保障等多方面的规章制度：完善以科学高效为核心的勤政制度：建立信息反馈，跟踪督查，责任追究，清正廉洁等自律制度;建立以目标激励，待遇激励，竞争激励为主题的竞争激励制度等。通过建立和完善制度，形成规范化服务制度体系，把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化，制度化并转化为机关人员的实施行为，为机关文化建设提供可靠的保障机制。

以上内容是小编精心整理的关于廉洁文化建设工作计划 2023年廉洁文化建设工作计划的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢廉洁文化建设工作计划 2023年廉洁文化建设工作计划这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！