龙抬头社区活动 龙抬头社区活动方案

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关爱员工活动方案

关爱员工活动方案1

为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动，进一步发展和谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业持续健康发展，根据《关于在全县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知》文件精神，结合街道工作实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

以科学发展观为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则，结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用人单位是否依法支付工资（含最低工资）、与职工签订劳动合同、依法缴纳社会保险等情况为重点检查内容，加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控，做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准备。

二、工作范围和时间

工作范围：街道各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房，存在经营困难等隐患的用人单位。

工作时间：20xx年11月15日起至20xx年2月9日

三、具体措施

街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组，由王玲玲任组长，徐兴建、谢水萍任副组长，周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅成功为成员。领导小组下设办公室，谢水萍任办公室主任，活动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。

（一）宣传阶段（20xx年11月15日至12月5日）。通过送法律知识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《省企业工资支付管理办法》等法律法规知识，提高广大职工运用法律武器维护自身合法权益的意识，营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。

1.张贴、发放宣传资料。一是在企业、社区和公共场所张贴“六有六要”主题宣传海报。二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。

2.电子显示屏滚动宣传。在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。

（二）自查阶段（20xx年12月6日至12月25日）。经发办负责组织街道内用人单位对工资支付情况开展自查自纠：对存在的问题提出具体的整改方案，并将自查情况及整改方案按时报送街道经发办。重点督促有明显拖欠、克扣职工工资的问题单位，在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的时间长度、人员数量、金额大小、产生拖欠原因及如何整改等。

（三）检查阶段（20xx年12月26日至20xx年1月31日）。对辖区内所有用人单位开展大排查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，并及时处理用人单位拖欠和克扣职工工资等行为，如发现企业拖欠职工工资累计超过三个月或拖欠职工工资额大于本企业自有资产30%以上的；企业停产歇业或由于经营者失踪、企业突然关停导致职工工资未付的，及时以书面形式向县人力社保局报告。

（四）总结阶段（20xx年2月1日至2月9日）。认真梳理活动开展过程中存在的问题，并对开展情况进行总结，以书面材料形式报送县人力社保局。

四、工作要求

（一）高度重视，切实加强对工作的组织领导。按照六有六要的总体要求，切实加强对这项工作的组织领导，街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动领导小组，各司其职，结合实际制定行动方案，分解落实工作任务，充实一线检查队伍，认真组织检查。

（二）突出宣传，营造和谐劳动关系的良好氛围。围绕活动主题，利用各种形式的新闻媒体媒介，以宣传栏、电子显示屏等多种宣传载体，充分发挥舆论引导作用，广泛开展双爱活动和劳动保障法规知识的宣传。

（三）加强督导，不断完善双爱活动长效机制。进一步加强对辖区内企业劳动合同签订情况及严格执行按月、足额、货币化支付工资规定的检查，落实欠薪预警机制，做到早发现、早处置、早兑现，从源头上防止新的工资拖欠现象发生。完善应急专项资金垫付制度，定期开展专题督查和工作交流活动，在与现有的各类检查、创建和考核评选活动结合过程中，不断总结双爱活动经验，保持其持久的动力和活力。

关爱员工活动方案2

一、活动目的

关爱员工、优化员工工作环境，提升员工工作热情、提高工作效率，拉近员工与企业之间心与心和距离，共同建设一个爱与和谐的大家庭。

二、活动开展形式与内容

活动形式：员工以记名建言方式，对公司工作环境中可以优化的部分提出良好的改善意见（例如：公司X方面可以做得更好，建议通过优化哪一部分，具体如何优化？），公司项目组委会对员工建言方案进行评审及可行性分行，并经评估确实可行，且能起到优化工作环境的作用，则给予提案员工适当奖励与表彰。如员工提案经分析后不具备可行性，则回复员工未采用其建议的原因。

1.企业文化：企业文化宣传，企业文化活动，企业文化建设；

2.公司制度：公司营运管理、人事行政管理、财务管理、品牌推广管理、技术管理、信息管理制度等；

3.工作设备设施：会所、休息室、办公室等功能性或辅助性设备设施，卫生、美观等方面；

4.食宿：工作餐、员工宿舍；

5.人文：人文关怀、人际关系、沟通渠道、申诉等。

三、活动保障

1.成立以总裁为组长的活动项目小组，认真落实活动政策与措施；

2.员工提案需记名，任何人、尤其是管理者不得对提出建议的员工有任何不满、为难、打击报复行为或语言攻击；

3.认真对待员工提出的建议，并快速回复；

4.对实施可行的提案，公司对提案员工进行表彰与奖励。

四、活动项目小组

顾问：

组长：副组长：组员：

项目小组须公平、公正、公开对待所有提案，并严格、认真评估每一个提案的特点、可行性与预计效果，对员工负责、对公司负责。

具体统筹部门为人力资源部。

五、奖励方案

公司对为优化工作环境提出良好建议，经项目组评审，评估具有可行性，并预计可取得良好效果的提案给予大力表彰与奖励。

1.在公司员工大会上给予表彰并颁发荣誉证书；

2.颁发奖金：

在提案采用的前提下，根据评估预计效果给予相应现金奖励。

六、相关附件

附件：《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》

《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》

1.本表由提案人填写。

2.部门经理为会所经理或总部职能部门经理；

3.在“公开姓名、不公开姓名”一栏中，评委组会根据您的要求来决定是否公开您的姓名，不管您是否愿意公开您的姓名，评委组都将认真对待您的建言，给予及时回复或奖励；如果您选择不公开姓名，请留下回复的方式，比如说邮箱、QQ、电话或传真。）

关爱员工活动方案3

员工关爱系统作为公司福利系统的重要补充，是增强员工幸福感及提升员工满意度的重要手段，而整个员工关爱体系的建立，更多的是通过一些日常行为及贴心言语来表达公司对员工的注重与关爱，将情感融入在日常的工作生活中。

一、日常关爱 ：以常规的房友平台内部的言语祝福、节日提醒为主要形式（将新增微信形式）

涉及的节日：214情人节、41愚人节、54青年节、512母亲节、616父亲节、1111光棍节；

涉及的特殊日子：气象橙色、红色预警、特殊节气（如龙抬头、立夏、腊八）等。

二、个人关爱： 针对员工个人的一些既有福利，品牌中心进行二次包装。涉及的节日：员工生日

1、为当天生日的寿星公送上由寿星的隔级上司亲手写的祝福卡片一张；

2、针对后勤线人员的方案：

①制作一块员工文化墙，分各种不同类型的活动版块，如聚乐邦各系列活动版块、华邦寿星天地版块等；

②更新华邦寿星天地版块（寿星照片、手写祝福栏等）；

三、群体关爱：

不定期地开展进宿舍关爱活动，由品牌中心草拟方案，行政部根据实际情况适当调整并执行。

参考方案：

1、晒被子

2、烧菜做饭

3、打扫卫生

4、生活小贴士

四、员工体检关爱：

司龄满2年的员工，可享受一年一次公司安排的体检福利。

五、小型节日祝福关爱：

1、节日当天发送祝福语至相应的人员；

2、其他关爱方式：

针对节日的不同，策划不同风格主题的趣味活动方案，动作为主，物料为辅；涉及的节日：妇女节、圣诞节。

六、费用预算： xxx

二月二龙抬头创意活动方案通用三篇

?? 二月二龙抬头创意活动方案通用1

??目的：

??1、让幼儿知道一年中有二十四节气，龙抬头的日子是农历二月初二。

??2、了解二十四节气中惊蛰的含义及与龙抬头的关系。

??3、了解“二月二，龙抬头”的来历。

??准备：

??幼儿每人一本日历，“二月初二”绘制成大日历。

??过程：

??1、了解二十四节气，并重点掌握节气中惊蛰的含义。问：一年有多少个节气?你知道哪些节气?(在日历上自由寻找)

??小结：一年中有二十四节气，节气的日子以农历为准，农民都是以节气为准种庄稼的。惊蛰是二十四节气中的第三个，是讲冬季里不吃不动的动物，到了天气暖和时，渐渐脱离冬眠的状态，从昏睡中惊醒过来。

??2、了解龙抬头的日子。老师出示大日历“二月初二”，让幼儿说出：这张日历的农历是几月几日?二月初二属于哪个节气?这一天是什么日子(二月初二是龙抬头的日子，据说，冬眠的龙，到了惊蛰前后，被隆隆的雷声唤醒了，开始抬头。)

??3、老师讲故事，让幼儿了解“二月二，龙抬头”的传说。讲完，提问：

【?(1)传说中说了一件什么事?里边都有谁】

【?(2)张娃和莹花在什么地方掏水?开始掏到水了吗】

【?(3)最后是怎样掏到水的】

??(4)人们是怎样来纪念二月二这个日子的?(故事附后)

?? 二月二龙抬头创意活动方案通用2

??1、活动主题：“二月二，龙抬头”民俗亲子体验活动

??2、活动时间：本周六或下周一待定

??3、活动地点：国际园厨艺坊、教室

??4、活动邀约：积累的名单;西区部分意向转园家长;家长亲朋;售楼处名单电话邀约

??5、活动目的：让孩子体验学习传统节日文化;增强家园沟通;对邀约准家长进行转化。

??6、活动准备：

??a、教师熟悉节日文化，熟练各关节知识性及教育意义。

??b、物料准备：

??(1)、绘本PPT《春龙节》;剪头模拟工具;

??(2)、蔬菜彩面、香菇肉馅、鲅鱼馅、鲜花等装盘素材

??(3)、各种粮食种子(尽量找全)用瓷迷你缸存放展区，上写五谷丰登标签;

??7、活动流程：

??一、绘本故事《春龙节》

??用PPT+人偶(可以做面具)

??展示活好的面及打好的蔬菜汁，及水饺馅，其它活动进行时，厨师同步进行准备

??二、剃龙头

??孩子互相模拟剪头

??三、奥尔夫音乐创编《舞龙灯》

??各区奥尔夫教研组长协助创编，家长孩子参与

??四、认识农作物

??展示各类种子，并打印作物的生长过程图片作展示

??五、吃龙耳(也称龙牙)

??厨师

??把准备好的工具及材料端上来供孩子和家长操作，面点师提前包出一部分，节约时间，最后吃的时候分盘装饰，用果酱和蔬菜活鲜花装饰盘子，对自己成果拍照发朋友圈再吃

??六、活动结束

??教师跟踪与家长交流

?? 二月二龙抬头创意活动方案通用3

??一、活动背景

??俗话说“龙不抬头，天不下雨”，龙是祥瑞之物，又是和风化雨的主宰。农历二月二，人们祈望龙抬头兴云作雨、滋润万物，素有“二月二剃龙头”的说法。中国民间普遍认为在这一天剃头，会使人红运当头、福星高照，因此，民谚说“二月二剃龙头，一年都有精神头”。

??二、活动主题

??公益从头开始

??三、活动时间

??--年3月--日(周六)上午9:00-11:00

??四、活动地点

??天山公园

??五、参加人员

??滨湖新区小朋友(共50名)，理发师若干名

??六、活动内容

??1、征集志愿者

??征集滨湖新区自愿参加此次活动的小朋友和发型师志愿者，前往所在社区(网格)报名。

??2、造型制作大比拼

??每位发型师限做3-5个发型，参与优秀发型评比。

??3、优秀造型评选

??现场挑选20名群众，对所有发型师完成后的造型进行现场评选，评选优秀造型奖10名，优秀志愿者10名。

??4、颁发获奖证书。

??七、活动目的

??以中华民族传统习俗为契机，将民族习俗与现代生活相结合，鼓励大家热爱生活，勤奋工作。同时，通过此次活动能带动大家热爱公益，积极参与公益事业中来，积极营造良好的公益氛围。此外，鼓励大家在平凡工作中乐于创新，为滨湖建设出一份力。

??八、活动要求

??1、本次活动本着志愿的原则，各单位应精心组织，积极做好相关宣传、安全保障和协调工作。

??2、活动中所需的理发器材，均为自带，请妥善带好相关器械，其他有主办方提供。

??3、参与的理发师可携带本店的相关宣传材料，现场宣传。

??4、设计的造型可以是图案、文字、符号等，但必须内容健康，积极向上，否则不予评比。

2022年三八妇女节活动策划书

在不知不觉中已经是三月份了，在三八妇女节到来之前，是时候都来准备一份活动策划书了。下面是我为大家整理的2022年三八妇女节活动策划书，仅供参考，欢迎大家的参阅。

?? 2022年三八妇女节活动策划书

??一、[活动时间]：

??3月7日(周五)—9日(周日)9日二月二 共3天

??二、[活动主题]：

??“靓丽女人情满38，关爱女性购物送礼”

??三、[活动内容]：

??活动一、春之爱献给女性特别的爱

??活动二、春之情关爱女性购物送礼

??2、庆三八妇女节，春季时尚女装全新上市，活动期间，购穿着百货类商品9折后，化妆品95折后，当日购物单票满：

??满50元以上(超市不打折满100元)赠洗衣粉一袋;

??满150元以上(超市不打折满300元)赠卫生纸一包;

??满300元以上(超市不打折满500元)赠洗发水一瓶。

??(明示商品除外)

??活动三、春之意靓丽女性特惠献礼

??首届“雷马春季时装展卖会”隆重开幕!T恤68元起，西服98元起。

??家电类9折起，康奈、红蜻蜓等女鞋部分7折，达芙妮女凉鞋特价80元起，部分女鞋特价40元起。 内衣、床品、丝巾、女士饰品超低价特卖，羊毛衫5折起。

??丁家宜、白大夫、束氏、莱仕、时尚生活推出买赠活动，翡翠首饰全场7折起

??活动四、春之舞魅力女人时尚内衣展

??活动期间，在三楼举办精品静态内衣展，二楼中厅举办时装模特演出，参展品牌在介绍其品牌风格、面料款式的同时，演绎女性时装国际时尚流行趋势，引导时尚消费，倡导品质生活。

??活动五、春之韵喜庆三八 跳棋大赛

??活动六、“二月二 龙抬头头饰大展销”暨“二月二 龙抬头糖豆食品特卖会”

??活动期间，饰品专柜推出“二月二 龙抬头头饰品大展销”活动，超市推出“二月二 龙抬头糖豆食品特卖会”活动，商品玲琅满目，应有尽有，欢迎选购。

??四、[卖场装饰]：

??1、三楼中厅橱窗两侧设计摆放女士内衣秀展览，内衣组员工负责模特的内衣挑选并搭配到位。企划部负责现场装饰。道具：沙网布、玻璃贴写真制作的“三八妇女节，春之舞魅力女人时尚内衣展”。

??2、圆门及东、南门对联贴、地贴全部撤除，更换春季门条。

??3、年节吊挂饰品全部撤除(小灯笼除外)

??4、超市年货大街撤除，特价车统一使用小型促销架并全部到位。

??5、写真吊挂，KT版反正心型制作，卖场主要通道：“靓丽女人，38妇女节快乐”

??6、看板：三八妇女节的由来/二月二的来历

??7、二楼中厅模特台设计布置

??五、[广告宣传]：

??1、气象局字幕广告

??2、电视台广告、飞字广告

??3、卖场内外活动看板、吊挂看板

??4、彩页10000张

??5、一楼楼梯口条幅：“靓丽女人情满38，关爱女性购物送礼”

??6、吊挂：“二月二龙抬头，头饰品大展销”/“二月二龙抬头糖豆食品特卖会”

?? 2022年三八妇女节活动策划书

??各位老师：

??一、活动工夫：

??20xx年3月8日（周二下午第三节课）（如遇气候和特别情况工夫顺移）

??二 、参加人员：

??全体教师

??三、动地点：

??万松山

??四、活动内容：

??登山比赛

??五、活动安排

??1.分青年组、青壮年组、中年组三个组别进行登山比赛。

??2.名次决定：

??青年组、青壮年组取前8名，中年组取前6名。

??六、活动人员分工：

??起点裁判（进修学校）：Xx

??终点裁判（山顶）：Xx

??中途裁判（半山腰两处）：Xx

??颁奖：Xx

??后勤：Xx

??摄影：Xx

?? 2022年三八妇女节活动策划书

??一、指导思想、目的

??认真学习贯彻____大精神，落实市区八次党代会精神，以“与时俱进，力争上游，抢抓机遇，跨越发展”的工作要求为准则，以天津女排为榜，以全面提升社区妇女整体素质为目标，以新世纪巾帼风采雕塑工程成果展示为主线，大力宣传新世纪巾帼风采雕塑工程实施以来涌现出的好人好事，充分展示马场社区妇女风采，大力加强社区妇女

??组织建设，增强妇女工作的创造力、凝聚力和影响力，围绕街社区建设服务年，组织社区妇女发扬妇排不甘落后，奋发向上，追求高标准，争创一流的精神。在实施“三步走”战略，打造“三区”及社区服务年中发挥半边天的更大作用。以新的优异的成绩再塑妇女新形象，再展妇女新风采，谱世纪新篇章。

??二、聚社区巾帼英才，展姐妹靓丽风采;学女排拼搏精神，谱“三步走”新篇。

??三、活动的时间：

??四、活动的方法、实施步骤

??新世纪巾帼风采雕塑工程成果展示活动，采取街妇代会组织集中活动，与社区妇代会分散活动相结合的方法进行，大体分为四个阶段：

??第一阶段：准备阶段。

??时间：20____年2月17日—28日

??内容：组织街妇女联合会委员，社区妇代会主任认真学习区妇女联合会下发的西妇发[20____]4号《关于纪念“三八”国际劳动妇女节九十三周年的安排意见》，起草马场街新世纪巾帼风采雕塑工程成果展示活动方案，在广泛征各社区妇代会的意见、建议的基础进么修改完善。各社区妇代会依据街“三八”活动方案，结合各向的特别，分别制定本社区居委会“三八”活动方案。

??第二阶段：展示阶段

??时间：20____年3月1日—3月15日

??内容：将社区妇女在新世纪巾帼风采雕塑工程实施过程中，投身“六化”社区建设所塑造的靓丽风采和丰硕成果进行展示。展示活动为分6个版块：

??学习化成果、数字化成果、服务化成果、社区建设民主化成果、生态化成果、康乐化成果。

??通过六个版块，展示一年来马场地区妇女姐妹在六化社区建设中创建的丰硕成果和工作成绩。将社区妇女一年来勤奋学习刻苦钻研，积极参与制定学习型机关、学习型科室、学习型社区、学习型楼栋、学习型家庭，争当学习型干部、学习型市民的民情况进行总结。举办马场街创建学习型社区成果展示出版《马场街学习型女性的风采》、《妇女优秀论文集》等书，组织社区妇女学习，推动创建学习型机关、学习型科室、学习型社区、学习型楼栋、学习型家庭及争当学习型干部、学习型市民活动的深入开展，提高妇女整体素质。网站妇女工作网页内容，开展网上“姐妹风采最靓丽事迹”点评及“姐妹讲自己的故事”活动。举办马场社区妇女计算机操作技能竟赛，开展社区网络创建论证，发挥“女性求职专线、妇女百帮咨询台”等网上栏目的作用，拓宽下岗女工再就业的渠道。展示女性在创建美化生活，丰富社区文化体育活动，建设和睦美满家庭，提高社区文化品味等方面的作用和技能。

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