文职题型占比 文职真题2023

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文职题型占比 文职真题2023

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2023年军队文职招聘流程是什么?

1、报名阶段

军队文职考试是由军委政治工作部发布统一招聘公告,并面向全国、全军进行招考。公告的内容主要是关于招聘对象、招聘条件、招聘程序、注意事项等。

2、考试阶段

军队文职考试分为笔试和面试两个阶段,与国考流程基本相同,不同的是具有明显的军队特色,监考人员、考试地点都与军队相关。

在笔试时军队文职的考试内容包括两个科目,分别为公共科目和专业科目。其中公共科目是每个考生都必考的科目,分为两大部分:一是基本知识部分,占比40%左右,二是岗位能力部分,占比60%左右。另一科目为专业科目,官方将根据招录岗位性质及其所需专业知识来确定考试内容,分为13类44个专业。

3、面试阶段

在军队文职笔试考试结束后,官方将根据考试成绩的排名,按照1:3或1:5的比例确定入围考生,并组织人员进行面试。

注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

一、考试科目

军队文职会计的考试科目包括两类,一类是《经济学类基础综合》,主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等(应聘经济学类专业岗位考试的公共内容);另一类是《会计类专业知识》,包括基础会计学、财务管理学。其中《经济学类基础综合》占比30%,考查题型有单选题和多选题;《会计类专业知识》占比70%,考查题型有单选题、系列单选题和多选题。

根据军队文职会计学考试大纲,基础会计学要求应试者掌握会计的基本概念、基本理论及一般会计实务,了解会计报表及其编制的相关知识。包括会计学总论、会计科目和会计账户、复式记账、基本经济业务会计核算、财产清查、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、账务处理程序、会计工作规范等内容。

财务管理学要求应试者熟悉财务管理基本概念,掌握成本管理、筹资管理、投资决策、利润分配等基本方法,了解财务管理基本理论。包括财务管理概论、财务管理的价值观念、资本成本、筹资管理、资本结构、投资管理、资产管理、利润分配管理等内容。

根据往年考情来看,基础会计学的考查重点是基本经济业务核算的采购业务、销售业务、会计凭证和账簿等考点,财务管理的考查重点是杠杆系数、项目评价指标、项目现金流量预测等考点。除此之外要注意,军队文职对会计专业知识的考查并不会忽视基础概念,例如权责发生制在2021年曾以材料的形式在系列单选题中考查。

二、考试方式和时间

考试方法为闭卷笔试,时间为120分钟。

三、试卷分值和试题类型

试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。

第一部分:基础综合

(1)单项选择题,共32题,1-16题每题0.5分,17-32题每题1分,共24分。(2)多项选择题,共4题,每题1.5分,共6分。

*备注:在五个选项中选出两个或者两个以上的恰当答案,错选或多选均不得分,少选且选择正确的每个选项得0.3分。

第二部分:专业知识

(1)单项选择题,共22题,每题1分,共22分。

(2)系列单项选择题,共24题,每题1.5分,共36分。

*备注:基于所给材料作答。

(3)多项选择题,共8题,每题1.5分,共12分。

*备注:请根据题目要求,在五个选项中选出两个或两个以上恰当的答案,错选或多选均不得分,少选且选择正确的每个选项得0.3分。

1.言语理解与表达

言语理解与表达15道(6175题),每小题1分,满分为15分,包括选词填空、阅读理解和语句表达三种题型。

(1)选词填空

选词填空主要考查语境分析和词语辨析。需要大家能够联系上下文进行语境分析;熟练掌握考试的高频词汇;多阅读,保持阅读敏感,提升阅读理解能力。

(2)阅读理解

阅读理解主要考查概括题、态度观点题、意图推断题、细节判断题、语句排序题、诗词鉴赏题、标点符号运用等。需要大家提升对行文脉络的分析,标志词的运用,加强练习,提升语言感知力。

(3)语句表达

语句表达主要考查题型包括病句辨析题和歧义辨析题等。其实就是大家较为熟悉的修改病句的问题,需要大家熟悉每种的病句类型和歧义类型,针对性地找到语句存在的问题。

2.数量关系

数量关系10道(76-85题),每小题1.5分,满分15分,题目整体难度不大;并且大部分同学还是有一定数学基础的,所以通过梳理知识体系,加强练习,还是比较容易在数量关系部分拿到分数的。

(1)数字推理

数字推理主要考查等差数列、等比数列、幂数列、递推数列等。需要大家提高对多次方数、100以内的质数、20以内的合数以及常见数列的敏感性。

(2)数学运算

数学运算主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等。需要大家着重练习分析题干能力和基础运算能力。

3.判断推理

判断推理每年均考查10道题目,每道题目1.5分,满分15分,包括逻辑判断、定义判断、图形推理、类比推理和事件排序。

(1)逻辑判断

逻辑判断主要考查直言命题、假言命题和朴素逻辑。直言命题考查矛盾关系等。其中,假言命题的推理规则尤为重要;朴素逻辑形式多样,找到突破口,选用正确的方法解题是关键。可能性推理中削弱加强和结论型都有考查,削弱加强需要梳理好题干的论证主线,然后分析选项。结论型主要是细节比较,遵循从弱原则。

(2)图形推理

图形推理主要考查位置变化,组合叠加,数量规律,图形共性等。需要大家掌握好基本的作答规律,通过题目的练习增加对图形的敏感度。

(3)定义判断

定义判断主要考查单定义判断、多定义判断等。需要大家抓住题干的核心要点,对比排除,择优选择。定义判断考试题目难度不大,掌握好基本的作答方法即可。

(4)类比推理

类比推理主要考查两词型、三词型、对当型等。需要大家重点掌握词语和词语之间的横向关系,比如逻辑关系、言语关系、经验常识等,选择关系一致的选项。

(5)事件排序

事件排序主要考查在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。事件排序考试题目难度不大,大家可以通过选项入手,确定首尾句进行排除。简单的题目大家也可以通过题干进行直接排列。

4.资料分析

资料分析每年均考查四篇材料,共15道小题,以混合型材料为主,涉及到的材料类型有文字、表格、图形等。增长、比重、平均数是常规考点,在文职考试中,中位数、众数也有考查。难度较公务员考试

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