2024年带薪年假是哪几天 2024年带薪年假有多少天

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2024年带薪年假是哪几天 2024年带薪年假有多少天

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2024年年假法定有几天

元旦:1月1日放假,与周末连休。春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

端午节:6月10日放假,与周末连休。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

2024年假期长短结合

我国法定节假日具有时间分布“上半年多、下半年少”、日期间隔“上半年短、下半年长”等特点,5个集中在上半年。

此次放假安排充分考虑到这些法定节假日的日期特点,形成了四个3天短假、一个5天小长假、一个7天长假、一个9天超长假的假期分布,较好地实现了长假与短假相互交错的局面。

通过长假、短假的合理搭配,人们可以提前做好全年的出行计划与安排,在探亲、休闲、旅游等方面拥有更多更好的日期选择,避免“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游。

2024休假日历表

1、元旦:2024年1月1日放假,与周末连休。

2、春节:2024年2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

3、清明节:2024年4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。

4、劳动节:2024年5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

5、端午节:2024年6月10日放假,与周末连休。

6、中秋节:2024年9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

7、国庆节:2024年10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

节假日放假的意义

1、休息权保障:节假日放假是公民基本权利的体现,保障了公民的休息权。在工作和学习之余,人们需要有时间调整状态。

2、家庭团聚:节假日放假为家庭成员提供了团聚的机会,有助于增进亲情,促进家庭和睦。

3、促进消费:节假日放假期间,人们通常会进行各种消费活动,如购物、旅游、餐饮等,这对刺激经济发展,提升社会活力具有重要作用。

4、文化传承:许多传统节日,如春节、中秋节、端午节等,都有丰富的文化内涵和习俗,节假日放假有助于传承和发扬民族文化。

5、社会稳定:节假日放假有助于缓解工作压力,降低社会矛盾,维护社会和谐稳定。

2024放假日历表

1. 元旦:2024年1月1日为法定节假日,同时12月30日(星期六)和12月31日(星期日)也将被设为公休日,共计3天假期。

2. 春节:2024年2月15日为春节最后一天,假期将从2月9日(除夕)开始,持续7天。需要注意的是,2月4日(周日)和2月17日(周六)将调整为工作日。

3. 清明节:2024年4月4日为清明节法定节假日,假期将从4月6日(星期六)开始,共计3天。4月7日(星期日)将调整为工作日。

4. 劳动节:2024年5月1日为劳动节法定节假日,假期将从5月4日(星期六)开始,共计5天。4月27日(星期六)和4月28日(星期日)将调整为工作日。

5. 端午节:2024年6月10日为端午节法定节假日,假期将从6月8日(星期六)开始,共计3天。

6. 中秋节:2024年9月17日为中秋节法定节假日,假期将从9月15日(星期日)开始,共计3天。9月14日(星期六)将调整为工作日。

7. 国庆节:2024年10月1日至7日为国庆节假期,共计7天。需要注意的是,9月29日(周日)和10月12日(周六)将调整为工作日。

关于调休假的规定:法定节假日不可调休。员工在休息日因工作需要加班,可以获得调休假。员工需提前一周向上级递交调休假申请,并得到部门长批准。

带薪年休假:根据公司规定,正式员工连续工作满1年且出勤率达到98%以上,从第二年起可享受3天带薪休假。此后,每增加1年工龄,带薪休假天数增加1天,但最高不超过10天。

探亲假:员工申请探亲假需提前一周填写申请单,并安排好工作交接。经部门主管和总经理批准后,到人事总务部办理手续。休假结束后,员工需将相关票据提交给人事总务部审核,合格后再到财务部报销。

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