昆山2月24日复工复产公告 昆山2月24日复工公告
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今天昆山的工厂能开工吗
根据查询相关资料显示：能。
1、2022年5月20日昆山规模以上工业企业全部复工，达产率正稳步提升。
2、昆山是台资企业高地，当地精准收集企业诉求，帮助广大台企快速复工复产，全市644家规模以上台企全面复工复产。
复工再次延期让人崩溃:想上班无班可上,这些方法可“自救”!
我们以往的生活中总有几项能够引起大家共鸣的难题，比如说：就业难、结婚难就是不少人的“老大难”问题。但是最近频频出现的又一大难题就是“复工难”。虽然全国各地有不少的地区已经有部分企业已经开始复工，但是复工情况真的和我们想象的一样乐观吗？
2月24日，在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上公布的数据显示，在政府的帮助下，中小企业的复工率初步监测接近30%。也就是说，还有至少一半的企业这周还没有正式复工。
而且，导致复工难的因素有很多：
一是企业自身想要申请到地方政府的开工许可本来就有很大的难度，从目前的开工情况来看，能够开工的往往都是规模较大或是发展势头非常可观的企业，对于一些“名不见经传”的公司来说留给他们的机会太少。而且，截止到这周，疫情蔓延的速度才有了明显的减弱，大多数的中小微企业都很难采购到足够的防护工具，距离符合开工的要求还有很大的差距。
二是各大企业目前还有很多员工无法顺利到达办公地点，除了湖北员工，不少其他地区也在疫情中封村封市。而且，即使是回到工作地，有的社区也不会轻易地放行，还要自我隔离14天以上。
三是上下游产业链配套难的问题。除了一些像互联网公司可以正常恢复工作的行业，属于生产性质的企业是没办法轻易恢复生产的。即使自己的本公司开工了，但是上游提供原材料的工厂关门不生产或是由于物流不同导致材料进不来，这也不能形成一个完整、正常的生产链。
因此，并不是这些企业不想复工，而是因为多方面因素的限制，想复工却没办法复工，毕竟能够早一天开工就能减少一大笔的损失。
不仅各大企业着急，普通员工最近也是焦急得不得了，在家待得这么久让人待得心慌，看着周围已经有朋友复工了，自己想上班却无班可上。
春节之后的延迟复工经过了三次的再延迟：第一次是国务院下发通知，将假期延长至2月2日，企业最早只能在2月3日开工。但是二月初感染的人数还是持续剧增，公司又将复工日期延后到2月10日。第三次延迟是在全国各地都要求职工隔离14天以上才能够恢复办公，因此公司第三次将复工时间延迟到2月24日。
而原计划湖北省内企业复工时间不早于2月21日24时，也在23日再次延迟，湖北省的企业不得在3月10日之前复工。
之前网友戏称：春节放假还有三天，一觉醒来假期还有6天，再睡一觉假期变成13天，再睡一觉公司没了……但是现实证明，曾经被当作笑话的想象正在慢慢变成现实。
一些知名的大型公司在开工后就立即进行裁员和降薪，抗风险能力较差的公司则是直接申请破产倒闭了。有班可上最起码还能证明这份工作暂时还是安全的，公司还不会轻易地倒闭，但是，复工时间拖得越久，就让人心里越是没底，“就怕哪天公司撑不下去一封裁员名单出来，这时候哪怕是降薪20%也心甘情愿了，总比找不到工作强啊！”
还有一些网友担心的是更加现实的养家糊口的问题，失业的担心先搁两边，连续两三个月没有收入已经让很多家庭捉襟见肘了。在有正常收入的时候每个月的车房贷已经压得人喘不上气，春节期间一家老小的开支却只能从积蓄中出，如果这种状态再继续下去，家里就要揭不开锅了。
这时候就有一些人提出了疑问：难道结婚生子的你就只有那点积蓄，半年没有工作就挨不过去？让人可悲的是，现实就是如此。在这场意外之前，谁也没有能想到一场疾病能对全国人民的生活都造成如此巨大的影响，毕竟“黑天鹅”时间出现的概率实在是太小了。在平静的生活中，人们大多把钱花在了车房、孩子的教育上，所以一当意外发生，即使是经济条件不错的家庭也不一定能在短时间内拿出这么多的现金。
那么，在家期间我们应该做些什么呢？
最重要的就是强化自己的能力，无论这场疫情是否会对你的工作产生影响，你都不应该在家里颓废下去。在家等待的漫长的时间也是一段极好的学习、提升自己的机会，毕竟在工作后你也很少会有机会拥有这么长一整块的时间的。学习一种自己可以掌握的技术、开发一类可以有收入的兼职，即使失去了原来的工作也能尽快找到下一份。
同时学会 理财 ，相信通过这次疫情大部分的人也都对自己的财富管理有了一个新的认识：鸡蛋不能只放在一个篮子里。如果可以将一部分钱进行理财，使钱再生钱，虽然可能一个月只是几十元几百元的 收益 ，一年下来也是一笔不小的财富。
总之，生活中的意外总是突如其来无法预测的，如果我们无法改变宏观的环境就要尽量增强自己抵御风险的能力。同时，希望通过我们的牺牲和付出，防疫工作能够顺利完成，早日复工复产。
综编自：资本邦ChinaIPO、中国商网、银桑笔记。
疫情复工通知公告温馨提示(汇总10篇)
??对于来自新冠疫情的挑战，我们要团结一致去战胜疫情，迎接美好的明天，只有这样，疫情才会尽早结束，社会才会恢复繁荣。那么优秀的疫情复业通知是什么样子的？我特地为大家精心收集和整理了“疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇一)
??全体员工：
??根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为20xx年x月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
??（1）xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
??（2）地区探亲、旅游员工。
??如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
??特此通知。
??公司（盖章）
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇二)
??公司全体员工：
?? 经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
?? 一上班前员工需要这样做
?? 1出门之前
?? 1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。
?? 1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。
?? 2上班途中
?? ——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。
?? 2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。
?? 2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。
?? 2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。
?? 3进入公司门岗
?? ——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。
?? 3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。
?? 3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。
?? 3.3如体温检测高于37.2℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。
?? 二工作期间员工需要这样做
?? 公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。
?? 1 生产区域
?? 1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。
?? 1.2员工一旦进入生产现场，必须严格穿戴劳防用品，遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，减少人员集中。
?? 1.3严禁非工作的必须交流和接触，交流时应戴好口罩，保持安全距离。
?? 1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众聊天。
?? 1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和聊天。
?? 2办公区域
?? 2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要注意防寒保暖。
?? 2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。
?? 2.3严控会议，必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必须全程佩戴口罩，保持距离1米以上，注意会场通风，会场消毒工作按规定落实。
?? 2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。
?? 2.5因客观原因暂时没有上班的职工，应采用合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所能力的工作。
?? 3员工用餐
?? 3.1上班后食堂暂时不提供早餐，中（晚）餐暂时统一菜品，采用分餐制，不提供就餐场所。
?? 3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产计划部报送），就餐时间前安排人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。
?? 3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。
?? 3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。
?? 3.5疫情期间就餐暂不刷卡，根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。
?? 3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特别是物资采购人员）的防疫工作。
?? 3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。
?? 4公共场所及物品
?? 使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应及时洗手。
?? 5 后勤服务人员
?? 各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。
?? 6外部人员来司管理
?? 6.1公司将严格控制相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。
?? 6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2℃以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂提供员工工作餐。
?? 6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必须由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。
?? 6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严肃考核。
?? 6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。
?? 7公务外出
?? 7.1严格控制出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。
?? 7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，注意保持人与人间距，避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手，做好个人清洁工作。
?? 7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提醒监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不纠正时，驾驶员可以拒绝任务。
?? 三下班后员工需要这样做
?? 1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动，尽量减少在公共场所逗留时间。
?? 2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体情况。
?? 3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况，请关注居住地附近动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。
?? 四个人防护员工需要这样做
?? 1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。
?? 2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手，并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。
?? 3.注意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，减少病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。
?? 4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避免玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座附近；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。
?? 5.正确交流信息：积极交流防控疫情知识，同事之间相互关爱，相互提醒，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇三)
??市直各单位：
??一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外，市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
??二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下，保障机关单位人员、车辆出入，不得擅自阻拦通行。
??三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩，做到不串门、不握手，并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
??四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计，并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施，同时，未经市疫情防控应急指挥部批准，各单位不允许召开大规模现场会议。
??五、请各县、区参照执行。
??xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部
??20xx年x月x日
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇四)
??全体员工：
??为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：
??一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。复工通知怎么写。
??二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。
??三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇五)
?? 一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2021年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
?? 二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
?? 1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
?? 2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
?? 3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
?? 4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
?? 5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇六)
??1.有序组织人员返工
??2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。
??3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。
??4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。
??5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。
??6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。
??7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇七)
??1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
??2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。
??3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》，认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进行核酸检测，做好登记，并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测情况。
??4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺利推进。
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇八)
??各部门、各位同事：
??公司已获得上级集团xxxx部下达的同意公司复工的批复，请附表中人员自明日起复工，后续可复工人员请以人力资源部公告人员名单为准，未经通知的人员不得复工。
??xxxx期间公司班车暂时停止运行，请明日复工的同志按照今天协调的搭车方式上下班，同一辆车乘车人数不得超过4人。对于无法搭乘其他人车辆的，可通过出租车或网约车上下班，保留好票据，具体报销根据公司后续方案执行。
??上班出门前请提前测量自己的体温，若发现异常，向主管领导请假后居家观察，体温正常者佩戴口罩等防护装备后前往单位。上下班途中请全程佩戴口罩，打开车窗，驾驶员注意行车速度，乘车人员注意添加衣物注意乘车途中的保暖。
??到达公司进入厂区前，请按照门卫室测温点保安的要求进行体温检测和消毒工作并做好相关记录后方可进入厂区。未尽事宜，请以公司防控工作方案和复工工作方案要求执行。
??人力资源部
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇九)
??全体员工:?根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为202x?年x月x日(“复工日”)，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排:
??1.xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;
??2.地区探亲、旅游员工。如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。特此通知。
疫情复工通知公告温馨提示（汇总10篇）(篇十)
??1.响应国家号召，目前留在xx省的员工暂不返回工作地，仍留xx远程办公或续假，由各部门做好考勤统计和工作产出报备，待返深后进行清假处理，清假方式为年休假、调休、事假或单休制等;
??2.目前未在xx省但有发烧感冒等疫情相关症状的员工请及时在当地就诊，并凭医院出具的证明向公司请假。待痊愈后，留在工作地的员工立即到公司报到、正式上班;不在工作地的员工立即回到工作地远程办公并自我隔离10天，隔离期满且无疫情相关症状后，至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的，隔离时间需再增加4天，共计隔离14天，隔离期满且无疫情相关症状后，至公司报到、正式上班);
??3.目前未在xx省且无感冒发烧等疫情相关症状的员工，其中留在工作地的员工，需于x月xx日x：xx时前至公司报到、正常上班;不在工作地的员工，需于x月x日xx：xx时前回到工作地远程办公并自我隔离10天，隔离期满且无疫情相关症状后，于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班(如员工在回工作地过程中经过xx省或接触过xx省人员的，隔离时间需再增加4天，共计隔离14天，隔离期满且无疫情相关症状后，于x月xx日x:xx时前至公司报到、正式上班);
??4.以上员工所有因疫情相关原因隔离期间，其所在公司、中心、部门需结合自身工作安排，根据每位员工具体情况确认其安排：如在家远程办公、调休或事假等，所有安排及员工每日健康情况均需报备人事行政部，人事行政部将根据国家疫情的变化情况，跟进此部分员工的复工计划;
??5.?除以上疫情相关原因外，有其他原因无法在x月xx日x:xx时前在工作地报到、复工的员工，必须在2月7日前向公司请假，经公司批准后方可执行;
??6.如有员工在因疫情相关原因隔离期间，未按国家相关要求真正履行在家隔离的，一切后果将按国家相关法规、政策执行。
??在此非常时期，请全体小伙伴保护好自己，分类、有序复工，xx等你回来!
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