领导年检汇报结束语祝福语怎么说 领导年检汇报结束语祝福语怎么写

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工会活动主持词结束语

【 #主持词# 导语】主持词重要的是要突出活动主旨并贯穿始终。确定活动主题以后，要把主持词的内容将主题贯穿于所有的节目之中，从而使活动主题步步深化，丝丝入扣。以下是 考 网主持词频道整理的《工会活动主持词结束语》希望大家喜欢！

【篇一】

男：历史的脚步并不蹒跚，长江的波涛永远向前。

女：昨日的骄阳曾光照万载，英雄的故事将传唱千年。

男：我们的祖国幅员辽阔，土地肥沃，古老的文化放射着灿烂的光芒。女：我们世世代代生活，劳动着，我们是如此地深受着这片土地。

男：请欣赏我们学校的男歌星金宝元老师唱响英雄的壮歌《滚滚长江东逝水》

女：一曲《滚滚长江东逝水》把我们的心情全部照亮了，也把晚会掀起了第一个高-潮，真让*开眼界

男：有这样一个学校,那里鸟语花香,每个人脸上都荡漾着幸福甜蜜的微笑。

女:它近在咫尺,却如天堂一样美好,因为它是一个充满爱的地方。下面请四年级老师为我们带来优美的歌曲《让世界充满爱》

男：凝聚每份爱，让我们的世界都充满爱!

女：让世界充满爱,大家才快乐，朋友们，就让我们举起手，和罗盛桂老师一起来一曲《快乐的人请鼓掌!》

男：盼望的是美好，送来的是祝福。文艺晚会主持词女：踏着青春的旋律,跟着轻柔的舞步,

合：我们一起努力,我们共创辉煌。我们坚信明天会更好

男：请欣赏艺体组老师共同演唱的《明天会更好》

男：那些逝去的往事，就像曾经放飞的风筝，时常在我的梦中飘起又落下。

女：远方的朋友，你好吗?你可知道我在日夜地把你牵挂?

男：你知道刘爱兰老师牵挂的是谁?请听歌曲《我只在乎你》

男：美女万缕相思，牵挂谁;园丁一腔热血，献给谁

女：壮士血染战场，为了谁?英雄汗挥沃土，为了谁?

合：为了春回大地，为了鸿雁回归，为了朝朝东升的旭日

男：你是谁，为了谁，为了我们学校的发展和腾飞，请欣赏《为了谁》，演唱：

女：不管是谁，只要是学校的职工都应该出力流汗，做出自己的贡献。男：下面请学校工会主席雷畅鹏和武霞老师为大家献上一首歌，歌的名字是《为了谁》

女：人人为我，我为人人，人字结构就是相互支撑

男：只要人人都献出一点爱，这世界将变成幸福美好的人间。请听五年级老师联唱《幸福在哪里》《明天会更好》

女：原本娇柔的玫瑰，历经风雨，越发钪锵有力，坚强绽放，男：女教师柔中带刚的风采和顽强不息的精神，在学生心中的、更富魅力，请听我们激-情的“铿锵玫瑰”代文君演唱的《铿锵玫瑰》

男：一个人的生命短暂，而爱心却可以是无限的，爱就在我们身边

女：伸出你的手，加入我们的行列，用我们的爱心去感受人间真情的回响合：因为我们都是一家人

男：请欣赏六年级表演唱《我们都是一家人》

女：人生不可能避免沧桑，但爱心总能给荒芜的沙漠播下新的希望;男：生活不可能一帆风顺，但爱心总能给失落的心灵以坚强的力量，

女：多少次日出日落，终于理解含辛茹苦的岁月，折叠成你满脸的皱纹，男：在子女面前，伤心的泪从不轻易滴落，艰辛和困倦被你辛勤的双手轻轻掠过，

合：这就是一生辛劳，安于奉献，可亲、可爱、可敬的母亲。

女：下面请邱燕老师为大家演唱《母亲》

男：邱燕老师优美动听的歌声沁人心脾，感人至深，值此元旦佳节来临之际，请允许我向在座的各位领导、同事们的父母双亲问身声，

合：愿天下含心茹苦的父母亲，身体健康，万事如意，合家欢乐，幸福安康!

【篇二】

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家下午好!春暖花开，万紫千红，在这美好的季节我们欢聚一堂共话同校一家的幸福，共话工作之余的快乐!在工会活动的轻松愉悦中让身心舒展，在济济一堂的欢歌笑语中让神情飞扬!

在今天的活动中，全校六个工会小组将分别为我们呈现精彩的表演。同时，我们也将进行有奖猜答的游戏环节，只要被我们抽中号码的老师将有机会上来任选一张照片进行猜答，只要答正确了照片上是哪位老师，您将和照片上的老师一起获得一份精美的礼物。

1、好了，闲言碎语不多讲，好戏马上要登场。首先请大家欣赏第五工会小组带来的小合唱《春暖花开》。

2、看了刚刚老师们的表演，那叫一个美女如云，我觉得这个节目不仅是春暖花开，更是万紫千红啊。接下来请大家欣赏第一工会小组带来的小品《坚强重庆人》。

3、都说女人是水做的，看了这个小品我倒觉得如果说XX的女人那就是山做的，是山做的英雄，孕育了生命的英雄!英雄就该戴大红花!说到这个戴花，咱们第二工会小组就带来了小品《戴花》。掌声有请!

4、这绕口令绕的人晕乎晕乎的，差点绕回XX了。谢谢各位的精彩表演。下面这个节目大家要注意了，它跟钱有关，别急,

就一分钱。请欣赏第六工会小组带来的表演唱《一分钱》。

5、谢谢大家带来的一分钱快乐，不，带来的快乐是一分钱，不，哎，这话还不好说了。一句话:谢谢各位老师表演的这个节目《一分钱》!人生病的时候总是很脆弱，甚至有时候去看医生都是精神不振的。接下来的这位可不一样，怎么不同呢?我们一起来欣赏第四工会小组带来的小品《杨还生看病》。

6、感谢各位的精彩演出。欣赏完小品之后，我们再一起听那首动听的歌曲《相亲相爱一家人》，不过今天的着首歌可不同于以往，有哪些不同呢，我们拭目以待，掌声有请第三工会小组闪亮登场!晚会搞笑主持词是的，XX人相亲相爱，和谐共荣!让我们在这美好的春天凭借这欢快的乐曲放飞我们XX人共同的心愿，让这个美好的春天承载着我们携手同心的奋进，去实现我们最美的XX梦!

各位领导、各位老师今天的活动到这里就即将划上*的句号，祝大家身体健康!工作顺利!阖家欢乐!万事如意!

【篇三】

家都知道，有这样一批年轻人，他们刚刚踏出大学的象牙塔，怀着满腔热情加入幼儿教师的团队中。他们将为我们的团队补充新鲜血液，注入新的活力。这里是他们的舞台，是他们展示自己的舞台。下面请我们的双红组合——于晓红、魏红为大家表演诗朗诵《老师》。

七、游戏《破气球》。负责：托班高巨澜。

?规则：每2人一组，共4组。每组5个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。

八歌曲表演《你一定要幸福》。表演者：宋晰。

结束完一个激烈的游戏之后，我们轻松一下，请欣赏新教师宋晰为我们带来一首歌曲《你一定要幸福》。

【】

昨天，宋晰告诉我，她选这首歌是有含义在其中的，我想，此时此刻，宋晰一定有许多话要对大家说。

(宋晰说祝福语)

九、游戏《吸管运输》。负责：小班周克琼。

游戏规则：分成若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人用吸管吸住乒乓球运给后面的人，直到传给最后一个人嘴刁的吸管上，速度快的组为胜。?十、拜师秀。活动主持稿?为了更好的发展，幼儿园每年都要引进新教师，本学期也有几位新教师加入我们的队伍。

俗话说“酒是陈的香”，教师就像是一瓶酒,在岁月中浓缩。每一位新教师都希望自己能够迅速成长，这除了需要自己辛勤的努力之外，还需要老教师的指导和帮助。这样，这瓶酒才会散发出浓郁的香气。今天，我们的三位新教师将用自己的方式为大家展示他们的拜师秀。

(参加人员：于晓红、宋晰、魏红)

十一、游戏《我爱记歌词》。负责：中班张爱珍。(陈老师主持)

游戏规则：由一组一位教师领唱到一半，再由其他组的其中一位教师接下去，本组其他教师作为评委核对，错了惩罚。

十二、舞蹈表演《爱的协奏曲》。

爱永远暖人心房，爱永远凯歌飞扬。当协奏曲奏响的时候，我们的爱将进行到底。请欣赏舞蹈表演《爱的协奏曲》。

结束语：伴随着一曲动听的《爱的协奏曲》，我们的活动即将结束，有人说，结束是另一种开始!虽然我们的活动结束了，我们的昨天过去了，但我相信我们大家对于这份教育事业的热爱将会永远延续下去。愿九月阳光永驻，愿人间万世师表!让我们再一次为自己祝福，为明天祝福，祝大家节日快乐!

【篇四】

各位领导，同志们：

现在我们开始召开2014年XX市无偿献血表彰大会。今天会议的主要内容是总结2013年我市的无偿献血工作，部署2014年的无偿献血工作，表彰在过去一年为我市无偿献血事业做出突出贡献的单位和个人。

参加今天会议的有：市人民政府副市长、市献血领导小组组长xxx，市政府副秘书长、市献血领导小组副组长xxx，市卫生局局长、市献血领导小组副组长xxx，市献血领导小组成员单位的领导，各县市区、园区分管无偿献血工作领导，科学城办事处分管无偿献血工作领导，无偿献血工作先进单位、先进个人代表和新闻媒体代表。

今天的会议有六项议程：

一是请市卫生局局长、市献血小组副组长xxx同志讲话;二是请市卫生局副局长、市献血办主任xxx宣读表彰决定;三是颁发2013年度XX市无偿献血工作先进集体和先进个人奖;

四是请获奖代表发言;

五是请XX市人民政府副市长、市献血领导小组组长xxxx做重要讲话。

下面，进行会议的第一项议程：请市卫生局局长、市献血小组副组长xxx同志讲话。

……会议主持词接下来,进行会议的第二项议程：二是请市卫生局副局长、市献血办主任xxx宣读表彰决定。

……

下面，进行会议的第三项议程：颁发2013年度XX市无偿献血先进县市区、先进单位和先进个人奖。

首先颁发的是先进个人奖，有请获奖代表上台领奖，有请XXXXXX为他们颁奖;

……

接下来颁发先进单位奖，有请先进单位代表上台领奖，有请XXXX单位代表颁奖;

……

最后，我们将颁发先进县市区奖，有请获奖县市区的代表上台领奖，有请副市长xxx同志为他们颁奖。

……

再次祝贺所有的获奖集体和个人。下面有请获奖代表Xxxx同志发言，大家掌声欢迎。

………

接下来，有请XX市人民副市长、市献血领导小组组长xxx同志作重要讲话，掌声欢迎。

…………

同志们，刚才xxx副市长就如何做好我市2014年的无偿献血工作作了重要讲话，提出了明确要求，希望各县市区、各部门和今天与会的各位同志，回去后要向自己单位的领导做好汇报，尽快召开专题会议进行研究部署，并结合本地区、本部门、本单位的实际情况，制定切实可行的工作方案。大家一定要有责任感和紧迫感，要有大局意识和团结协作的精神，相信通过大家的不懈努力，我市的无偿献血事业在2014年会再上一个新台阶。会议到此结束，散会!

【篇五】

一、开场白

男：尊敬的领导

女：各位同事

合：下午好!

男：今天，我们在这里举行一次工会活动，也是新xx届机关工会的第一次活动

女：希望大家多提建议，踊跃参加

男：下面请王局长为我们今天的活动拉开帷幕，大家欢迎!(王局讲话)

女：感谢我们王局长的精彩讲话。

男：下面，我们将进行各项活动，本次活动共8项内容，1、筷子投进酒瓶，2、夹弹子，3、乒乓板持球接力赛，4、双人背汽球比赛，年会抽奖活动主持词5、舀乒乓球，6、飞镖，7、抛弹乒乓球，8、幸运抽奖。

女：幸运奖在七项活动结束后，请大家回到大厅进行幸运抽奖。

(因天气原因，各项活动在大厅举行)

男：本次活动总指挥为王志龙局长，总裁判为林红副书记。

女：本次公正裁判由高仁年张志斌冯浙宁金永平金跃华陈芳红。记分员：杨叶章霞于建农担任。

男：首先请大家抽取组队活动号码，本次活动分A、B、C三组，各组男女抽签决定，各项活动以团体形式参与。

女：首先由女同事抽取号码，(由记分员给抽号码)

下面请男同事抽取号码(由记分员给抽号码)

男：请A、B、C三组各自推选领队(由主持B发活动详细单子)女：下面，请大家起身，到外面广场集合，开始活动。

二、回到大厅开始幸运抽奖

男：刚才的比赛真是太精彩了

女：真正体现了团结合作，各显神通

男：下面宣布获奖成绩，今天获得团体一等奖的是组，

女：获得团体二等奖的是组，

男：获得团体三等奖的是组，

女：请各队领队上来，请王局颁奖。

男：下面我们进行最后一项激动人心的活动-幸运抽奖女：最最激动、最最期待的一刻就要到来了

男：幸运抽奖共6名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，女：奖金分别为100元、200元、300元。

男：首先进行三等奖抽取，请本届局工会班子杨叶、章霞、鲍伟分别抽取三等奖各1名。(抽奖，并由方丹递送奖券)

女：请三位获奖者上来领奖，恭喜三位，

男：下面由林副进行二等奖抽取，(抽奖，并由方丹递送奖券)女：请二位获奖者上来领奖，恭喜二位，

男：最后一项，抽取一等奖，有请由王局抽取(抽奖，并由方丹递送奖券)

女：请获奖者上来领奖，恭喜获奖者

结束语

男：所有的比赛和颁奖都进行完毕了，恭喜获得了好成绩的团队和幸运个人。

女：也谢谢各位裁判公正廉明

男：尊敬的领导，各位同事，在这新春即将来临之际，

女：让我们预祝大家

合：新春快乐，

男：祝所有的人

女：月圆家圆人圆事圆

合：团团圆圆，

女：国和家和人和事和

合：和和美美。

男：尊敬的领导

女：亲爱的同事

合：新春工会活动到此结束，感谢大家的参与，谢谢!

人事年终工作总结范文大全精选

时光如梭，一年的工作即将接近尾声，这时候正在工作的我们需要写一份工作总结了，那么一份好的工作总结该怎么写呢?下面是由我为大家整理的“人事年终工作总结范文大全精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

人事年终工作总结范文大全精选(一)

一、工作回顾

1.社保公积金工作：

社保和公积金都属于政策性很强的工作，虽然这些工作都有办事指南指引帮忙，但当中的许多细节都需要时间和靠自我思考。新的政策法规和最新通知都是在网上发布，各方面的资讯要常常抽空上网关注和了解。政策变动产生新的业务操作流程，会给我的工作带来或多或少的困难，我在自我的学习下和同行朋友的指导下，让相关业务得到及时办理。一方面，要做好外出上门提交材料，另一方面，要和财务核对各月缴费基数和缴费人员金额是否有误。学习的过程虽然花费的时间多，导致办事效率低，可是就目前，单位年审、公积金年审、去留人员合同公积金等都已正常无误处理。

2.招聘入职离职工作：

随着公司发展，南京办和杭州办先后成立，相应出现岗位空缺，新的一年我会在人员招聘上投入较多的时间和精力，主要的招聘渠道依然是网络招聘为主。在规范各部门档案并建立电子档案的同时，对新员工严格审查入职材料，签订公司保密协议，对资料不齐全者一律补齐。同时新员工也享有公司的各种福利政策，如商业保险等。对离职员工，做好离职手续，社保退出等工作。同时，关注人员离职原因，争取以后的工作中加强某方面的工作，减少人员流动。考勤绩效制度工作：

各部门人员出勤基本正常，请假个例除外。对于加班以打卡为准，跟20xx年相比，20xx年已开始慢慢规范化。根据各部门实际情景，在领导的指挥帮忙下，部分人员绩效考核表已进行相关调整，并已进行正常使用。

3.各月活动和培训工作：

公司提出的“一年一大玩，一月一小玩”活动策划已正常并顺利开展，人事部以成本最低、员工尽兴为主搜集各类活动，每月开展一次。一方面缓解了员工月度工作疲劳，另一方面也增加了员工团体交流的机会。这个活动已初步取得成效，我们争取在下一年有更好的规划，将活动继续进行下去。另外我们不能忘记培训是公司最好的福利，而20xx年度我们组织的培训较少，所以在接下来的一年里，我将多多请教徐教师加强这块工作资料。

4.办公用品采购工作：

20xx年x—x月，共计x个月办公用品采购记录，总计费用x元，平均每月x元。包括办公用品、电脑耗材、小印制品、日杂用品、传真机等。办公用品采购以集中购买为主，每月一次。入库物品明细以电子档记录，出库物品明细以书面文本记录，各明细均存于人事部，以备后期查询。

5.后勤工作配合工作：

20xx年期间，后勤主管xx婚假x天，哺乳假x小时，共计x小时。截止到20xx—x—x，xx已休x小时，剩余x小时未休。xx在20xx年休假期间(包括病假)，一向由我代理工作，我期望公司能给出一个合理的岗位补助措施，这也是对我接下来继续配合后勤工作的一种表态。我没有职责接任他人因享受公司福利而空出的工作职责，但因部门工作需要，所以我理解并且提出自我的意见和看法。如有不妥之处，请领导纠正!

6.其他工作：

公司名片、单页、展会海报，房租缴费，员工宿舍管理，文化墙更新等等，以及临时发生的紧急外出购买物品事项。人事工作总结。

二、存在的问题和不足

1.工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少;

2.缺乏发现各部门不足之处的进取性;

3.工作经验不足，缺乏对社保、单位年检等政策的深入思考和研究，导致工作效率不高。

以上是我对今年各方面工作的概括总结。经过以上工作体会，在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌握的不够全面，这是我接下来必须增强的一块资料。在即将来临的新的一年，我必须更努力学习吸收新知识，让知识层面更高更广，积累更多的工作经验，提高工作质量和效率，同时也期望公司业务越做越好，我将继续秉承热情、专业的工作态度为公司出一份力，与同事继续愉快共事!

人事年终工作总结范文大全精选(二)

一、展馆相关事务(助理工作)

1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍;

2、与涂经理对接，用心做好合同，展馆介绍以及其他日常事务;

3、开业前准备：

1)每一天提前到场查看当天的工作进展状况。

2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;

3)开业后，主动用心承担讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作

(一)、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：xx。以上招聘网站部分需要付费才能使用;

2、透过以上网站为公司找到适宜的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本;

3、对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。

4。与招聘网的联系人持续良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。

三、招聘工作

1、发布招聘信息：

对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作资料、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的状况，选取相应的人群，从而选取相应的招聘渠道，找到适宜的人员。

2、与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选取适宜的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘适宜的人才。

3、建立有效的人才库对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足x月份即将开业的商场所需求的超多中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历x几份。

4、在专业人才急需的状况下，采取各种方法吸引优秀的人才。

人事年终工作总结范文大全精选(三)

当热闹的气氛在身边慢慢的蔓延后，我才后知后觉的发现时间早已不知不觉的溜走了。这一转眼20xx年的新年就要到来了。回顾过去的一年，自己在人事的工作中不断的努力，为公司的新老同事们努力的提供便利，也同事在工作中锻炼了自己的能力。

在对自己过去一年的情况进行总结后，我察觉到自己在工作中的得到的不仅仅是提升，还有自己的问题和缺陷，也一样在过去的工作中被展现了出来。现在，我对过去这一年的工作进行总结，希望在全新的20xx年中，自己能改正过去的那些坏习惯和错误，努力的提升好自己。以下是我的工作总结：

一、招聘方面

作为公司的人事，为公司的发展和扩展招聘适合的工作人才可谓是我的核心任务。在去年的工作中，我严谨的研究了公司的要求，对公司的发展进行了详细的计划和准备，并在招聘上严格把关，为公司的发展招聘了许多新同事，尽管与不少后来离开或是因为其他原因被辞退的新人，但是总体上还是达到了公司的要求。

在招聘的工作中，我主要通过校招以及招聘网站的信息来进行筛选。在招聘工作中，细心的安排面试的时间，并对不适合的应聘者进行第一轮的筛选。在筛选前，我又仔细的考虑过公司的需求，以及各部门领导的要求，针对性的去选择需要的人才。然后在第二轮复试中由部门负责人亲自去复试。

二、培训方面

在招聘的工作后，我也根据计划和目前的情况进行了分析，对新加入的员工安排了岗前培训，在培训阶段再次进行了筛选，对于不能适应工作的员工进行辞退，留下的新人再进一步教导部门负责人手中进行进一步教导。

在培训中，就展现出了自己很多的问题，很多自己看好的新人在实际的工作中表现的并不适合，在看人方面，自己还是需要跟多的学习提升。

三、个人的不足

尽管公司人员最近增多了很多，但是作为人事没能掌握好公司员工的信息还是非常的惭愧。在今后的工作中，我要加强对员工的接触，更深入的去了解公司的运转，了解员工们的情况，更好的提升自己的能力。

四、结束语

一年的工作结束了，但是公司也出现了新的目标，作为人事，我要更深入的去了解公司的发展理念，了解公司的进步方向。努力的为公司的进步输送秀的人才。

人事年终工作总结范文大全精选(四)

一、招聘

按照公司的年度规划，通过xx等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了x人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了x个岗位信息，从x月x日发布简历至x月x日截止，共收到简历x份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了x人，进入复试的有x人，其中的x人从中脱颖而出与公司内部的x人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。

二、培训

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在x月份完成了人事管理继续教育的验证工作。

三、社保、公积金、各类保险

每月在x日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。x月及x月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。

对于20xx-20xx年共x个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计x元。

四、福利

全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每x月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;。

对于每二年一次的职工体险，先后比较了xx三家体检中心，最后确定了性价比较高的xx体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。xx节前夕为退休职工购买了礼品卡。

五、合同管理

本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订x人;老员工合同续签x人;退聘人员退聘协议书的签订x人。

六、各类报表

每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。

人事年终工作总结范文大全精选(五)

公司的人事骨干力量人事主管一职，在公司的人员调派，招聘，各种职位岗位职责的制定，绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用。忙碌的一年过去，以下是xx地区人事主管年终总结资料，请阅览：

一、公司人力资源管理体系的建立和完善

1.公司组织架构的完善及人员编制的确定

人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。

2.公司管理制度体系的建立

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。

3.人事管理体系的确立

人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。

二、职工人数的确定

x年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。

三、公司人员招聘工作

第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。

四、培训工作

职工培训主要体现在培训费的提取。因为产品的合格率、iso都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。为了能申请到iso9000，公司生产产品合格率必须达到x%以上，因此每年都得投入培训费来保持x%的合格率。然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。

五、日常人事管理工作

我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。

总之，在公司市场运作的三年中，人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导模范作用。

当然，在三年的工作中，我部门也存在一些不足。主要体现在：

1.在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成;

2.在各部门的工作协调力度方面，还有待加强;

3.各部门的分工还不够明确，有待跟进;

4.在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。

综上所述，x年来人力资源部的工作是较有成效的，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。

网络编辑试用期工作总结

网络编辑试用期工作总结3篇

网络编辑试用期工作总结1

一、电脑操作水平低

1、电脑办公软件不熟悉，打字速度偏慢;

2、文章阅读速度偏慢，耗费时间多。

改进措施：

1、强化对电脑操作技巧的学习，每天都要有收获;

2、有意识的抓住文章重点、关键点，提升阅读能力。

二、文章细节问题关注少

1、文头：相同类型的文章使用的文头单一，缺乏新意;

2、链接：对于做好的文章，未去除文章上附带的其他网站的链接;

3、内容：文章内容单一，未对有显示时间的文章及时修改;

5、配图;配图时直接使用的原图，原图在文章中无法显示。

改进措施：

1、提高自身标准，文章发出前认真检查，杜绝低级错误;

2、强化自身的学习，提升网络编辑能力。

三、下周计划

本学期，各个教研组要组织实施好学年组长引领，骨干教师示范，其他人员跟进的组内校本教研活动。各教研组要以“同上一节课”为主要内容，以专题学习、教案设计比赛、说课比赛、课堂实践、评课研讨、反思交流等为具体实施内容，紧密结合教科研课题研究，以科研促教研，真正挖掘综合教研的内在潜力。要以期中为界，上下半个学期各组织一次系列活动，各组长要开拓创新、精心组织、认真落实。活动要能促使教师对教学的各个方面都进行思考和实践，提升教师的理论水平和实践能力。活动中各种竞赛评比，要坚持实事求是，务实求精，避免应付了事，要通过活动使本组教师真正得到提高。本学期的教研组评比，要把活动的实施情况作为考评的重要依据。

各教研组在期初计划中，要对活动有规划和安排。在活动开展过程中，要定时间、定地点、定人员，要保证每位教师能深入参与活动。要积极探索活动过程的优化途径和方法，认真总结经验，迎接市写作体及州写作体校本培训研讨活动。思想汇报专题活动的场所不一定非要在多媒体，可自由选择地点，在本班或是借用其他班都可以。重在参与锻炼和提升。

（2）务实地抓好集体备课，开展好备课组活动

要认识集体备课的本真意义，正确处理集体备课和日常自用教案两者的关系。集体备课更要体现其教研意义，要以切口小、目的明确、实效性强为根本要求。通过参与集体备课，教师主要是了解或熟悉一册教材、一个单元、一个章节、一个知识点，懂得一些知识的教学方法，懂得复习应考的措施。采用的形式可以是专题讲座、辅导、集体研讨等形式。不管哪种形式，活动前备课组长都要提前作出规划（时间确定），要提早向备课组成员布置内容，落实主讲人。活动的开展情况，要在记录本中实事求是地体现。

（3）开展自主研修课活动，促使教师更好的自我发展

本学期，还将开辟自主研修课项目，就是每位教师自行备好一节课，自选一个章节，一个科目，一个单元内容，进行自行研究，认为哪一章节内容适合自己研究就认真钻研哪一章节，每位教师必须抓住这一锻炼机会，认真上好自主研修课，要将自主研修课作为提高自身课堂教学水平的重要载体来落实。40周岁以下一线教师每学期要求必须要出一节自主研修课，课后要作必要的评课分析。自主研修课的开课时间、地点、内容由教师自主确定，听课教师由教师自己聘请，一般应聘请教研领导、教研组长和学科带头人、名师等不同年级及相同年级人员，教师自己积累相关材料，如：课前设想，教案，课后反思，评课等相关材料，之后交与教研组长再交与学校存档备案。自主研修课执教前需提前告之教研组长，以便组长作好相关记录并作好安排。

2、校本培训的途径

（1）大力提高青年教师业务水平，进一步抓好师徒结对工作

（2）进一步推进骨干教师的模范带头作用

本学期，要求各级骨干教师、学科带头人要制定专业发展的更高目标，有计划地向高一级名师迈进。各级骨干教师每人必须出一节示范课（也可含在自主研修课里面）。学校将尽力搭建平台，从各个方面扶持一些有良好发展潜力的骨干教师、各级学科带头人、冲向更高层次。同时，要全力挖掘我校骨干教师、学科带头人的资源，发挥他们的辐射、影响作用，在课堂教学、教育科研等方面作好指导和引领。

（3）协作交流，资源共享

要借助市、州协作体学校的示范、辐射、引领作用，合作解决教育教学过程中的问题，开展扎实、富有实效的教学研讨工作。相关教师要积极参加协作体学校的一些教育教学活动，虚心学习，不断进步。

四、每月工作安排

二月份

1、传达本学期学校教科研。

2、各学科教研组制定本学期教研活动计划，各课题组活动安排。

3、一、二学年以及相关学年小科组内教研、骨干教师示范课、自主研修课。

三月份：

1、教师培训，理论学习。

2、三、四学年以及相关学年小科组内教研、骨干教师示范课、自主研修课。

3、邀请专家来校进行课题研究专题培训。

四月份：

1、五、六学年以及相关小科组内教研、骨干教师示范课、自主研修课。

2、课题研究相关材料抽查。

网络编辑试用期工作总结2

一、 电脑操作水平低

1、电脑办公软件不熟悉，打字速度偏慢;

2、文章阅读速度偏慢，耗费时间多。

改进措施：

1、强化对电脑操作技巧的学习，每天都要有收获;

2、有意识的抓住文章重点、关键点，提升阅读能力。

二、 文章细节问题关注少

1、文头：相同类型的文章使用的文头单一，缺乏新意;

2、 链接：对于做好的文章，未去除文章上附带的其他网站的链接;

3、 内容：文章内容单一，未对有显示时间的文章及时修改;

5、 配图;配图时直接使用的原图，原图在文章中无法显示。

改进措施：

1、提高自身标准，文章发出前认真检查，杜绝低级错误;

2、强化自身的学习，提升网络编辑能力。

三、 下周计划

公告栏目每日选四类，每类不低于三篇

周二邀请函范文、圣诞节策划书、导游词怎么写、实习报告模板、元旦节祝福语、入团、自我鉴定、检讨书

周三会议邀请函、元旦策划书、导游词模板、跨级实习报告、元宵节祝福语、思想汇报、手抄报、自我评价

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网络编辑试用期工作总结3

我是xx年3月12号进入公司的，应聘的是网络编辑，网站编辑是网站运营中的一个重要环节。主要任务是收集和整理网站相关资料，上传电子版的文章及资料。提高网站在搜索引擎上的整体水平、知名度和品牌效应，提高网站的排名和流量，后来因为公司的调整，转成了网络优化，主要负责网络优化，百度搜索引擎。

在这2个月里感谢领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作环境，顺利的完成试用期间的工作任务。

1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。

我的试用期间的工作就是：配合主管做好网站的前期工作，写网站的标题关键词描述等;然后就是发布信息，做微博，做博客等，让丽人妇科医院在网上有搜索信息，给网站优化做个前期的铺垫。

2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。

每天做好本职工作完成工作计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。

3、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：

在工作过程中不卑不亢，妥善处理主管提出的问题。严格按照领导的指示执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。

加强自己的优化技巧。在工作中能做到以最少的时间把关键词排名做到靠前在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好工作计划，为我们能把工作做的更好加油!

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