上海2023年2月工资计算 上海每月工资2万高吗

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于上海2023年2月工资计算 上海每月工资2万高吗的文章，本文对文章上海2023年2月工资计算 上海每月工资2万高吗好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

上海月薪2万的人多吗

上海月薪2万的人还是比较多的。上海人平均月薪达到将近1万元，许多人对于这个数据还是表示惊讶的。其实在上海，月薪过万甚至月薪2万的人数不胜数。根据数据显示，在上海每一百人当中就有一个百万富翁，从中可以看出上海经济是非常发达的。

拓展资料：

一、7月2日，上海人社局公布了本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元(10338元/月)，比上年增长7.9%。即2021年度上海全口径城镇单位就业人员平均工资为10338元/月。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。

二、社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。也就是说，2021年7月1日起，上海社保缴费基数。上限：31014元/月，下限：5975元/月

三、2021年6月23日，上海人社局官网消息：本市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元;小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要注意：上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

上海月薪2万的人多吗

不多，上海月薪超2万的比例只占5.7%。

上海市统计局发布数据，2021年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为元，比2021年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2021年增加7170元，增长12.6%。加权计算，2021年上海市城镇单位就业人员平均工资为元，比2021年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9580元。

上海2023最低工资标准

上海市2023年最低工资标准为月最低工资2590元。不含社保费和住房公积金，也不含加班费、高温津贴、特殊工作环境下的津贴、伙食补贴、交通费和住房补贴。小时最低工资标准为24元，不含社保费。上海市人力资源和社会保障局于2023年6月30日发布消息，从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准增加100元，小时最低工资标准增加1元。

上海最低工资不包括以下这些费用：

1、伙食补贴(饭贴)；

2、上下班交通费补贴；

3、住房补贴；

4、中班、夜班津贴；

5、高温、低温津贴；

6、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴。

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；

5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

综上所述，最低工资规定并未剔除每月发放的奖金，所以奖金可包含在最低工资中。但不管工资奖金的比例如何规定，职工每月实际到手的钱不能低于最低工资标准。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

以上内容是小编精心整理的关于上海2023年2月工资计算 上海每月工资2万高吗的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢上海2023年2月工资计算 上海每月工资2万高吗这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！