华尔街富豪名言名句大全 华尔街富豪名言大全
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关于商业的名言名句摘抄
关于商业的名言名句摘抄
1、对顾客精神上的照顾和体谅，使商业活动变得轻松。《有钱人不想告诉你》
2、在企业早期，一定要更多的强调活力，要允许和鼓励，甚至要培育整个企业摸着石头过河的文化与精神。一个企业在早期没有充分的，充沛的激情乃至于匪性，乃至于活力带来的混乱，这个企业是长不大的。一个企业家早期不要怕混乱，只要这个混乱不会导致企业垮台，企业还要更多地强调匪性、活力、野蛮精神、进攻性、狼性文化。野蛮战胜文明，是人类几千年来的一个普遍规律。田涛
3、我们每个人都能够因时而变，因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置，并向那个最佳位置靠近，关系就能健康地发展。《哈佛商业评论》
4、为了在工作或生活中发展出成熟而有意义的人际关系，我们有必要建立两层滤网。第一层能够抵御来自他人的伤害，第二层则为了避免自己伤及他人。《哈佛商业评论》
5、公司不是你家，别自作多情了！《哈佛商业评论》
6、韧性是能够从笨拙的失误或彻头彻尾的错误中复原的能力。但是光有弹性是不够的，你必须从自己的错误中学习。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
7、企业家和创新者必须愿意失败，然后再接再厉继续尝试。重点不是学习失败，而是要学会恢复。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
8、自满、傲慢和贪婪会排除韧性。谦逊和高尚的目的会强化韧性。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
9、韧性来自坚毅的性格，来自一组核心的价值观，那些价值观激励人们努力战胜挫折，重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制，并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强：因为对他人有义务，以及获得志同道合者的支持，而期许自己跌倒后重新振作起来。韧性表现在行动上：新的贡献，小小的胜利，能够放下过去、引发对未来兴奋之情的目标。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
10、潜在的困难潜伏在各个角落，无论是来自意想不到的环境变动，或是个人的缺点与错误。无论来源是什么，重要的是我们如何对付它们。当意外状况是新常态时，韧性就成为新的技能。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
11、成功者与失败者的区别在于，他们如何处理失败。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
12、没有人能完全避免碰到困境，潜在的陷阱无处不在，所以真正的技能是要能脱离困境，培养出反弹回来的韧性或复原力（resilience）。罗莎贝斯莫斯坎特《哈佛商业评论》
13、50/60后：对社会的贡献是幸福，也是成功的定义。他人的认可是最独特的成功定义。《哈佛商业评论》
14、70后：成功与幸福的定义100%一致！它们分别是：父母，婚姻，孩子，健康，朋友。70后是最重视关系的一代。除了健康，都是以和周围人的关系来定义自己的幸福和成功的。《哈佛商业评论》
15、80后：与亲密爱人的关系是对幸福的定义，梦想是成功的标志。《哈佛商业评论》
16、90后：我的梦想是幸福，也是成功的定义！《哈佛商业评论》
17、要适度节制优点，重点在于精炼你已具有的本事，你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点，以及发挥到什么程度就够了，不致于过犹不及。《哈佛商业评论》
18、阅读是求知欲的最佳体现。《哈佛商业评论》
19、十九世纪哲学家约翰穆勒有一个文明的观点：坦白说，我并不对那些认为互相践踏、挤压、打击、压迫才是人类最值得追求的生活理想着迷，而这正是社会生活的存在方式。人类天性的最佳状态是，没人是穷人，没人渴望致富，也没人担心会落后，所有人都在互相推进着前进。《哈佛商业评论》
20、很多排行榜都列举了可让大脑接受真正训练并迫使它产生新学习路径的活动，学习新语言在各种榜单中都排在首位。《哈佛商业评论》
21、智商（IQ）很难改变，但刻意练习和训练可以增进EQ。《哈佛商业评论》
22、和较高EQ的人相处，获得的好处更多。《哈佛商业评论》
23、让你的行为反映你的身份，让你的内涵指导你的行为《哈佛商业评论》
24、目标是多种多样的。有时候，它关乎价值观：你的身份和内涵。有时候，它关乎价值：你的行为及其如何让他人受益。《哈佛商业评论》
25、如何成为一个善于沟通的人？答案很简单，只需看看千年之前亚里士多德提出的沟通三要素：Ethos（性格）、pathos（情感）、Logos（理性）。《哈佛商业评论》
26、5.6:1赞扬与批评的黄金比例《哈佛商业评论》
27、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士，也可以通过刺激催生素的产生，而戒掉自以为是的毛病。朱迪思E葛拉瑟《哈佛商业评论》
28、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。朱迪思E葛拉瑟《哈佛商业评论》
29、在道谢后，如果对方看上去很震惊或眼角有些湿润，你无需诧异。这只是说明你的谢谢有些姗姗来迟马克古尔斯顿《哈佛商业评论》
30、没有人在面对感谢和认可时能无所动静马克古尔斯顿《哈佛商业评论》
31、我们总会为了注定要发生的事情忧心。卢奇亚诺弗洛瑞迪《哈佛商业评论》
32、潜力比能力更重要克劳迪奥?费尔南德斯《哈佛商业评论》
33、人才还是自我驱动的。移民有自我选择性。这些人选择移民，是因为他们有最高的主动性和承担风险的意愿，且可能最具创新精神。沈联涛《哈佛商业评论》
34、才华就像美貌，不是固有的，而是仁者见仁，智者见智。沈联涛《哈佛商业评论》
35、进口国需要的不仅是廉价劳动力，还有最优秀的人才。据估计，到20xx年，到美国的技术移民将变为原来的3倍，达到50万人，其中35％－41％以技能为基础。所以，如果不更好地重视本土人才，将会有许多国家为美国培训人才。沈联涛《哈佛商业评论》
36、让我们忘了货币战争吧。真正决定货币价值的将是人才的质量。货币是人造的，真正的价值不在于黄金和GDp，而纯粹是人力资本。沈联涛《哈佛商业评论》
商业名言名句大全集
商业名言名句大全集_
1、 如果不把路边的一大堆植物干掉，你就学不会园艺。◎ 卡罗尔巴茨(Carol Bartz，1948-)，企业家。
2、 乐观主义者就是没有工作经验的悲观主义者。◎ 《呆伯特》(Ditbert，漫画)。
3、 把金钱当成独立自主的希望，就永远不会独立自主。◎ 这个世界上，人们真正的安全感来自于知识、经验和能力 的储备。◎ 亨利福特(Henry Ford，1863-1947)，实业家。
4、 在商业世界中，人们的回报有两种：现金和经验。先 要经验，现金随后就来。◎ 哈罗德格林(Harold Green，1892-1951)，商人。
5、 敏锐的判断来自经验，经验来自糟糕的判断。◎ 穆拉-纳斯雷丁(Mulla Nasreddin)，中世纪民间英雄 我们从经验中学到最多，但我们从未直接经历许多最 重要决策的后果。◎ 彼得圣吉(peter Senge，1947-)，科学家，《第五 项修炼：学习型组织的艺术与实践》(The Fifth Discipline: The Art and practice of The Learning Organization,1990年)。
6、 所谓专家，就是在一个专业领域犯过所有可能错误的人。◎ 尼尔斯玻尔(Niels Bohr，1885-1962)，科学家。
7、 做到最好是不够的；你必须知道该做什么，然后再做 到最好。◎ 爱德华，戴明(bardi，1913-1970)，美式 足球教练。
49、 一条经验之谈是，如果到了三十五岁，工作时还需要 佩戴姓名牌，你就已经犯了一个严重的职业错误。◎ 丹尼斯米勒（Dennis Miller，1953-），喜剧演员。
50、 做生意比任何游戏都激动人心。◎ 比弗布鲁克男爵(Lord Beaverbrook，1879-1964)， 报业大亨。
51、 有娱乐精神的商店，创造性的观念才会枝繁叶茂。人 们做生意不是为了取乐，但经营中可以有乐趣。◎ 列奥贝纳(Leo Burnett，1891-1971)，广告经理。
52、 我想在宇宙中留下痕迹。◎ 史蒂夫乔布斯( Steve Jobs，1955-20xx)，苹果创始人。
53、 男人总是试图把女人排除在商业活动之外，因此他们 难以发现商业活动是多么有趣。◎ 薇薇安凯勒姆斯(Vivien Kellems，1896-1975)， 实业家，引自爱丽丝戈夫《女人也能成为工程师》 (Women Can Be Engineers by Alice Goff,1946年)。
54、 做赌博生意的鄙视赌博式做生意的。◎ 安布罗斯比尔斯(Ambrose Bierce，1842-1914)， 讽刺作家，《魔鬼辞典》(The Devils Dictionary，1911年)。
55、 上帝有钱的话才会建造那种项目。◎ 竞争对手对米高梅公司在拉斯维加斯大道搞的金殿梦 幻城市中心项目的评论，《经济学人》（The Economist， 2009年）。
56、 在赌场里，最基本的法则是让人们玩，让他们回来。◎ 人们玩得越久，输得越多，一直到最后全归我们。◎ 萨姆．埃斯-罗斯坦(SamAceRothstein)， 《赌场风云》(Casino，故事片，1995年)中的角色。
57、 国际化就像造一双适合各类人群的圆头鞋。它不会像 量身定做的鞋那样舒适合脚，但能让更多人有鞋穿。◎ 大卫德布莱(David DeBry)，《技术趋势》之 教学材料的全球化：高等教育指南(Globalizing Instructional Materials:Guidelines for Higher Education, Tech Trends，2007年12月）。
58、 尽管文化不同，世界各地的中产阶级年轻人还是像在 一个平行宇宙中生活。早上起床，他们会穿上李维斯和耐 克，抓起帽子、双肩背包和索尼随身听，然后前往学校。◎ 娜奥米克莱恩(Naomi Klein，1970-)，作家， 《NO LOGO:颠覆品牌全球统治》(No Logo: Taking Aim at the Brand Bullies,1999年)。
59、 地球是圆的，但在大多数场合，把它看作平的更合适。◎ 西奥多莱维特(Theodore Levitt，1925-2006)， 学者，《哈佛商业评论》之市场全球化(The Globalisation of Markets，Harvard Business Review,1983 年5月）。
60、 铁路、蒸汽船和电报的发展及使用，突破了国家民族 的界限，将地理上遥远的人们通过商业或政治的纽带紧紧 联系在一起。这些发明让世界成为一体，让资本如水流般 汇聚到同一水平。◎ 大卫李文斯顿(David Livingstone，1813-1873)， 传教士，《李文斯顿的最后日记》(The Last Journals∥ David Livingstone)。
61、 思考全球化，行动本地化。◎ 盏田昭夫(Akio Morita，1921-1999)，索尼公司共 同创始人。
62、 本田的字典里没有海外这个词，因为本田与其核 心顾客的距离都一样。◎ 大前研一(KenichiOhmae，1943-)，管理思想家， 《无国界的世界》（The Borderless World，1990年） 人们批评我支持全球化。这相当于指责我支持早晨太 阳升起。◎ 克莱尔肖特(Clare Short，1946-)，政治家。
63、 贫穷终结，贪婪开始。◎ 巴尔扎克(Honore de Balzac，1799-1850)，作家， 《人间喜剧》(La Comedie Humaine)。
64、 我来告诉你华尔街致富的秘密。关上门。你应该在别 人恐惧时贪婪，在别人贪婪时恐惧。◎ 沃伦巴菲特(Warren Buffett，1930-)，投资家， 引自罗杰洛温斯坦《巴菲特：一个美国资本家的成 长》 。
65、 如果不是因为贪婪、忍无可忍、憎恨、激愤和谋杀， 很可能就没有艺术品，没有伟大建筑，没有医药科技，没 有莫扎特，没有梵高，没有提线木偶，没有路易斯阿姆 斯特朗。◎ 贾斯柏弗德(Jasper Fforde，1961-)，作家，《大 而不易》（The Big Over Easy，2005年）。
66、 这个地球足以满足每个人的需要，但并不能满足每个 人的贪婪。◎ 圣雄甘地(Mahatma Gandhi，1869-1948)，印度民 族主义者。
67、 重点是，世人的贪婪很好我找不到更好的词了。◎ 戈登盖科(Gordon Gekko)，《华尔街》（Wall Street，故事片，1987年）中的角色。
68、 虽然金粉很珍贵，但进入眼睛会让你看不清。◎ 西堂智藏(Hsi Tang Cluh Tsang，735-814)，僧侣。
69、 是的，贪婪的名声很不好。坦白地说，我看不出贪婪 错在哪儿。我认为，那些一直攻击贪婪的人，如果能拒绝 下次涨工资才算言行一致贪婪只是意味着，你努力消 除从生下来就伴随你的匮乏的本性。伊甸园来临时，贪婪 也许会消失，因为所有的东西都过度丰富，我们完全无须 担心经济问题。◎ 穆雷罗斯巴德(Murray Rothbard，1926-1995)，经 济学家，《经济论辩)(Economic Controversies，20xx年)。
70、 不义之财，不能久享；勤俭积蓄，财富必增多。◎ 《圣经箴言》。
71、 在这个有限的世界，相信指数化增长能永远持续下去 的，不是疯子就是经济学家。◎ 如果没有持续成长和进步，改善、完成、 成功这些词汇就没有意义。◎ 本杰明富兰克林(Benjamin Franklin，1705- 1790)，博学家。
72、 大事不会因冲动而发生，它是一系列小事的结果。◎ 文森特梵高(Vincent van Gogh，1853-1890)，艺 术家，1882年10月给西奥梵高的信。
73、 若只想做大，（企业）发展反而越小；若只想做小， （企业）发展反而越大。。
74、 赫伯凯莱赫(Herb Kelleher，1931-)，西南航空 创始人，《今日美国》（USA Today，1994年6月）】 温良的人继承土地，但他们不会扩大市场份额。◎ 威廉麦戈文(William McGovan，1927-1992)，企 业家。
75、 美丽的美国玫瑰若要盛开得灿烂芬芳，必须牺牲掉周 围的新芽。这不是商业中的罪恶倾向，这仅仅是遵循自然 规律和神的法则。◎ 小约翰．D．洛克菲勒(John D．Rockefeller，Jr．，1874- 1960)，实业家，引自伊达塔贝尔《标准石油公司的历 史》(The History of the Standard O// Company by Ida Tarbell, 1904年)。
76、 幸福并非仅是一种情绪，它是职业伦理。◎ 肖恩埃科尔(Shawn Achor)，教师与作家，《幸 福的好处：助职场成功、提高工作表现的七个积极心理 学原则》（The Happiness Advantage: The Seven principles of positive psychology That Fuel Success and performance m Work，20xx年）。
77、 幸福已经过时了，它没有经济效益。◎ 西奥多阿多诺( Theodor Adorno，1903-1969)，社 会学家。
78、 今天的幸福预示着明天的创造力。◎ 特蕾莎-阿玛贝尔(Teresa Amabile，1950-)，心理 学家。
商业名句
商业名句
1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。青木武一
2、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
3、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯
4、人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，控制人的物质欲一望有利于磨练自己的意志。当企业家如果光会享乐，早上围着车子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转，企业家就不成为企业家，是败家。鲁冠球
5、世界上没有夕一阳一企业，只有落后和不思进取的企业。
6、创造一性一模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
8、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
9、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
10、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
11、企业最大的资产是人。松下幸之助
12、我觉得无论做什么事，都要有平和的心态，物质的财富只是伴随着创业的一种附加品，创业成功者名言。真正的成就感在于你的行动真正实现了自己的理想，所以真正的财富在于人的一精一神生活。施正荣
13、经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。雷蒙德
14、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。周成建
15、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
16、造人先于造物。松下幸之助
17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯
18、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
20、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
21、动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。丁磊
22、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
23、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真。认真的人改变自己，执着的人改变命运。江南春
24、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
25、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
26、创业20多年的磨练对于我来说，拥有多少财富并不重要，重要的是，我拥有了创造这些财富的能力！假如我的所有财富都消失了，还可以从头再来。刘永好
27、如果把财富看得更广义一点的话，它应该意味着幸福才对。金钱不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜欢的事情，是不是有幸福的生活。李彦宏
28、质量等于利润。汤姆彼得斯
29、逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件，当我身处逆境时，我认为自己有足够的条件，因为我勤力，节俭，有毅力，我肯求知，肯建立信誉。李嘉诚
30、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。困难不是不能躲避，但不能让别人替你去抗，任何困难都必须你自己去面对。马云
31、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。罗伯特凯利
32、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
33、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。松下幸之助
34、管理就是沟通沟通再沟通。杰克韦尔奇
35、大成功靠一团一队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨
36、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
37、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
38、沟通是管理的浓缩。萨姆沃尔顿
39、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
40、管理就是决策。赫伯特西蒙
41、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
43、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
44、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰。多伊尔
45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
46、管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。泰罗
47、我幼时无力进学，长大时必须做工谋生，也没有机会接受正式教育，像我这样一个身无专长的人，永远感觉只有刻苦耐劳才能补其不足。直到今天，我还常常想到，由于生活中受过的煎熬，才产生了克服困难的一精一神和勇气，幼年生活的困苦，也许是上帝对我的赐福。逝于2008年，享年92岁创业时间：1932年开了一家米店第一桶金：木材生意。
48、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
49、在中国土地上，同样是中华民族的子孙，凭什么他们（指其他农民）就得为生活犯愁，他们也应该有成为富豪的机会。现在有了慈善事业，既可以表现企业家的成就感又能实现财富的再分配。曹德旺
50、假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生一一精一力的人。杨国强
51、不创新，就灭亡。亨利福特
52、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
53、发展企业与人生成长都像爬大山，找山寻路是种学习过程，从中学习笃定冷静，及如何从慌乱中找到生机。王传福
54、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
55、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
56、产品就是人品，次品就是敌人。
57、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
58、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确地自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
59、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
60、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
61、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
62、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔
63、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
64、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
65、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
02:逆势操作是失败的开始.
03:失败起因于资本不足和智慧不足.
04:培养常赚比大赚更重要的观念.
05:短胜不如长胜,长胜不如永胜,永胜就是稳赚不赔.
06:挑选自己熟悉的股票进行操作.
07:与群众相反的操作方式.众人抢进时,卖出股票,市场人稀时,买进股票.
08:决定要理性,进出股票切忌冲动.
09:老手多等待,股市心法中最难得的就是等待.
10:忍耐是致胜的关键,离场是避免手痒的最好方法.
11:看不准,看不懂,没有把握时不进场.
12:真理不一定站在多数人一边,众人皆看好,则行情未必继续好；众人皆看坏,行情未必就坏下去。高明的技术操作者必须做独行侠,须对行情保持独立的判断,注意反市场操作,不能跟随别人,不要有从众心理.
13:长期操作的发展方向,永远是在周而复始的公式中进行,股价的变化并非毫无规律的, 如果你能找到这些规律,并依法去做,想不赚都难.
14:大家都知道的利空,就不再是利空.
15:证券部不要排队时,才是买股票的好时机.
...pay, value is what you get.」这句华尔街名言是怎么来的?有何启示...
“Price is what you pay， Value is what you get。”译为：“价格是你付出的，而价值才是你得到的。”这句话出自股神巴菲特，是巴菲特在炒股的过程中领悟出来的。还有其他名言：
1、“当别人害怕时，你要贪婪，当别人贪婪时，你要害怕。”
“Be greedy when others are fearful， and be fearful when others are greedy。”
2、“毕竟，只有在退潮的时候，才能发现谁在裸泳。”
“After all， you only find out who is swimming naked when the tide goes out。”
3、“以合理的价格投资优异的公司胜于以优异的价格投资平庸的公司。”
“It＇s far better to buy a wonderful company at a fair price than a fair company at a wonderful price。”
扩展资料：
作为身价超800亿美金，全美排名第三的富豪，“股神”巴菲特虽然已经88岁的高龄，但仍被认为是全球最会投资的人之一。幼年时期就向邻居卖报纸赚钱，11岁开始炒股，15岁投资房地产的巴菲特，除了在商业上的成功，朴素的生活方式和人生智慧，也值得人们借鉴。
在2021年由CharlieRose主持了巴菲特和老朋友，微软创始人比尔盖茨的座谈会。巴菲特说道，“基本上，我想买什么就能买什么，但是我买不到时间。”
巴菲特又把自己的日历本给主持人看，主持人惊讶的说，“上面什么也没有”。比尔盖茨表示，“我每分每秒都安排满了，我认为这是做事情的唯一方法”，但是巴菲特却教给自己时间思考的重要性。
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