深圳市记忆科技公司怎么样啊 深圳市记忆科技公司怎么样知乎

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记忆科技的发展历程

2023年，记忆LI ThinkpadCertification LAB通过联想国际审核；REG DDR3服务器内存产品通过美国CMTL认证。位于深圳市工业百强第64位。

2023年，集团开始进行品牌切换；并参与曙光合作完成超百万亿次商用高性能计算机5000A项目。

2023年，集团获得Elpida“中国成长最快客户奖”；与曙光合作参与多项国家级项目，如中石化发现南堡油田、嫦娥绕月以及奥运气象预报系统项目；内存业务规模继续蝉联全球内存模组第四名并不断扩大（iSuppli2023）。

2023年，记忆科技与科迪亚科技一起以集团的统一形式迎接市场挑战；公司内存业务跃居全球第三方内存模组厂商第四名（iSuppli2023）。

2023年，“记忆科技基于T5592的DDRII内存测试软件”项目通过深圳市技术市场促进中心科技成果鉴定；无铅产品首次试产成功；通过HP台式内存全球认证。

2003年，公司的移动存储产品首次出口海外；引进高端测试设备T5592；通过ISO9001：2000认证；与芯片供应商英飞凌签订战略合作协议；与联想集团策略合作，共同投资将联想QDI事业部改组成为科迪亚科技有限公司。

2002年，公司顺利通过了方正科技电脑公司的产品免检审核；移动存储产品先后获得四项专利。

2001年，公司开始实施多元化产品战略，Rambus DIMM产品大规模量产，FlashDisk批量供货。

2000年，公司成为深圳市高新技术企业，被评为全国外商投资“双优”企业；自主研制的服务器内存通过INTEL(CMTL)的认证；通过DELL质量认证；自主开发和设计的内存储器及其测试技术荣获广东省科技进步三等奖。

1999年，公司建立自有品牌“Ramaxel”；引进HP83000内存测试系统；通过ISO9001质量认证；制订国内第一份内存行业标准。

1998年，公司开始批量投产SDRAM内存储器，在深圳建立研发部，成为联想、长城、方正等国内知名PC厂商的OEM。

1997年，公司成立于香港，同年在深圳设立分公司。

2023年深圳市最低工资标准

深圳各行业薪水探秘

深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。

市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；

前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；

老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；

送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；

业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；

设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到 10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。

小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；

印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；

司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；

总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？

业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：

1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。

服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也有上千元的，为什么？即便有差距，也不至于这么大吧？是的，所有行业都应该这么思考：某个东西好是好，至于好过上百倍吗？

服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装设计师薪水在5000---8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特点，慢慢提高吧，这个行业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。

制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。

会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万/ 月。

培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不会好在哪里。

不以偏盖全，只是按照正常、多数情况分析。

警察本身工资也一般，就是福利好，补贴多，这是众所周知的。行业是个好行业，反正比做一般技术人员强，比打工强。在深圳，小警察拿个4、5000蚊/月不成问题，什么三金，福利，那都是单另再拿的，鼓励ing！级别高了以后那自然不用说了，哈哈。。

不过，一定要做个好警察，不要贪心，不要黑心，不然拿的钱再多，良心上也要受谴责。

简单说是职位本身决定了IT管理这个方向的就业和待遇。

IT 最重要的是研发、市场，至于管理---他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到管理层，理由？需要吗？另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子，可以说，他们本身具备和磨练出了适合自己的管理模式，其他人管不如他们管地好，所以其他人员来主导管理是很尴尬的一件事情。

私企占的数量比例上肯定是最大的，你要有核心技术，你也是自己融资办一家科技公司了是不是？小--是深圳IT的特点之一。

IT管理，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要强，才能做的好。

事在人为--努力吧！

2023年毕业生薪水参考，可以照射出各行业的报酬走势：

日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生

韩国三星电子中国总部 25万/年

美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生

美国INTEL(英特尔) 13000/月

美国IBM 5000左右/月

德国西门子 8000/月

西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦

青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年

深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年

深大通信 6万/年

深圳华为 5480/月

深圳中兴 5000/月

TCL 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州)

深圳奥林巴斯(日) 3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补

深圳飞通 本3000/月，研5000/月

-深-圳-Q-A-的薪水是多少-调-查：

1K~2K (16.00%)

2K~3K (30.00%)

3K~4K (10.00%)

4K~6K (26.00%)

7K~10K (8.00%)

10K (10.00%)

-深-圳-证-券-公司薪水情况！！

业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％）

部门经理15000—20000元；业绩突出时可达到30000元左右

营业部主管7000元—10000元

电脑部7000元—8000元

财务部7000元—8000元

审计部6000元—7000元

深圳有些什么好厂吗?做员工工资一千五以上

友利电电子（深圳）有限公司。

捷迪讯光电（深圳）有限公司

鸿富锦精密工业（深圳）有限公司

三洋电机（蛇口）有限公司

华为技术有限公司

奥林巴斯（深圳）工业有限公司

深圳三星科健移动通信技术有限公司

中兴通讯股份有限公司

深圳新天下集团

深圳市建设投资控股公司(不含天健、长城地产)

深圳桑菲消费通信发展有限公司

深圳赛格日立彩色显示器公司

深圳一致药业股份有限公司

康佳集团股份有限公司

环旭电子（深圳）有限公司

深圳三洋华强激光电子有限公司

深圳创维-RGB电子有限公司

鑫茂科技（深圳）有限公司

广东核电集团有限公司

深圳市莱英达集团有限公司

深圳南山热电股份有限公司

爱普生技术（深圳）有限公司

深圳中电投资股份有限公司

深圳天音通信发展公司

记忆科技（深圳）有限公司

深圳开发科技股份公司

深圳市天健（集团）股份有限公司

唯冠科技（深圳）有限公司

深圳市爱施德实业有限公司

雅达电子有限公司

深圳沃尔玛珠江百货有限公司

深圳市能源集团公司

南太电子（深圳）有限公司

深圳三星视界有限公司

深圳万基药业有限公司

万科企业股份有限公司

深圳兰光电子集团有限公司

中国华西企业有限公司

深圳市中金岭南有色金属股份公司

深圳市燃气集团有限公司

才众电脑（深圳）有限公司

深圳易拓科技有限公司

恩斯迈电子（深圳）有限公司

深圳市广聚能源股份有限公司

深圳桑达电子总公司

联想（深圳）电子有限公司

深圳鹏基（集团）有限公司

中国科健股份有限公司

深圳市长科国际电子有限公司

富士施乐高科技（深圳）公司

深圳市创捷科技有限公司

深圳赛意法微电子有限公司

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