有关于人才的名言 人才名人名言大全

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有关于人才的名言 人才名人名言大全

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名人名言关于人才篇

名人名言关于人才篇

人应尊敬他自己,并应自视能配得上最高尚的东西。——黑格尔 不知道他自己的人的尊严,他就完全不能尊重别人的尊严。——席勒 人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动。——高尔基 人能尽其才则百事兴。——孙中山 一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。——管仲 长才靡入用,大厦失巨楹。——邵谒 古人相马不相皮,瘦吗虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千金市马惟市肥。——欧阳修 国家用人,当以德为本,才艺为末。——康熙 江山代有才人出,各领风骚数百年。——赵翼 致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗 我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。—龚自珍 人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。——袁枚 人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。——孙中山 人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。——周扬 珍视劳动,珍视人才,人才难得呀! 只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并善意地给予他们以必要的援助。——圣西门 必须让有天才的人独立,而人类应当深刻地掌握一条真理,即人类要使有天才的人成为火炬,而不要让他们放弃真正的使命。——圣西门 天才是各个时代都有的;可是,除非待有非常的事变发生,激动群众,是有天才的人出现,否则赋有天才的人就会僵化。——狄德罗 他有着天才的火花!你知道这是什麽意思?那就是勇敢、开阔的.思想,远大的眼光……他种下一棵树,他就已经看见了千百年的结果,已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的,要爱就爱这种人。——契诃夫 要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培

养人才。——约里奥·居里 那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

关于注重人才的名言名句

1、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗

2、治国经邦,人才为急。——孙中山

3、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

4、只有有天才的人才能发现天才的幼芽,发展这些幼芽,并善意地给予他们以必要的援助。 ——圣西门

5、只有那些晓得控制他们的缺点,不让这些缺点控制自己的人才是强者。——巴尔扎克

6、珍视劳动,珍视人才,人才难得呀!——邓小平

7、要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——约里奥·居里

8、必须让有天才的人独立,而人类应当深刻地掌握一条真理,即人类要使有天才的人成为火炬,而不要让他们放弃真正的使命。——圣西门

9、无论哪一行,都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的有头脑的不间断的练习,没有这一点,甚至连最幸运的才能,也会无影无踪地消失。——德拉克罗瓦

10、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——龚自珍

11、我们说资本主义不好,但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点,不论资排辈,凡是合格的人就使用,并且认为这是理所当然的。从这方面来看,我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。——邓小平

12、手指脏了,应该把它洗净,只有蠢人才把它割去。——佚名

13、人总有他不懂的事,正是凭着这个,人才能相处一起,相互保持尊重。——佚名

14、人身之所重者元气;国家之所重者人才。——《格言联璧》

15、人能尽其才则百事兴。——孙中山

16、人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。——孙中山

17、人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动。——高尔基

18、人才者,求之者愈出,置之则愈匮。——(清)魏源

19、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。 ——周扬

有关人才的名言

1.不结果的树是没有人去摇的,唯有那些果实累累的才有人用石子去打。——英西德尼

2.中才因头衔则出现,大才妨碍头衔,小才则玷污头衔。——英萧伯纳

3.要使山谷肥沃,就得时常栽树。我们应该注意培养人才。——法约里奥·居里

4.优秀的人才是公司的重要资产,人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——美玫琳·凯

5.人才是最难得的一种资源。因此,一旦发现了人才,不光要留住他,更重要的是要培育他,重用他,给他创造充分施展才华的环境。——韩李秉哲

6.企业最大的资产是人。——日松下幸之助

7.人才可遇不可求。人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急。——日松下幸之助

8.什么是甲级人才呢?对领导者而言,甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图,而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人,这种阐述必须非常详尽有力,直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——美杰克·韦尔奇

9.你也许会拥有使你骄傲的技术或者产品,但是只有人才才能决定你是否还能发展出下一个使你赢利的产品或技术。——美史蒂文·巴尔默词语大全

10.小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。——美史蒂夫·乔布斯

11.我们希望找到经验与智慧均衡发展的人,在创新的过程中不怕犯错的人,以及视变化为常态并且热衷于从不同角度看待问题和情况,进而提出极具新意的解决办法的人。——美迈克·戴尔

12.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——美比尔·盖茨

13.公司最大资产并不是拥有庞大的成功,不是靠理论,不是靠计划,也不是国家政策,而是人,只有人才能使企业获得成功。——日盛田昭夫

14.不错,我有许多资产,但我视为最宝贵的却是我的员工,离开他们我就觉得自己一无所有。——日士光敏夫

15.即使人们有世界上最好的策略,但是如果没有合适的人去发展、实现它,这些策略恐怕也只能“光开花,不结果”。——美杰克·韦尔奇

16.学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注重标签价码。——日松下幸之助

17.离开了人才荟萃的中心,呼吸不到思想活跃的空气,不接触日新月异的潮流,我们的知识会陈腐,趣味会像死水一般变质。——法巴尔扎克

18.他有着天才的火花!你知道这是什么意思?那就是勇敢开阔的思想,远大的眼光——他种下一棵树,他就已经看见了千百年的结果,已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的,要爱就爱这种人。——俄契诃夫

19.创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——美熊彼特

20.人类全都在脚手架上劳动。每一个有才学的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在给它填补空白或是放上石头。——法雨果

有关人才的经典名言

1.善于巧妙地利用自己平庸禀赋的人,常常比真正的卓越者赢得更多的尊敬和名声。——法拉罗什福科

2.江山代有才人出,各领 *** 数百年。——赵翼

3.立大功者不求小疵,有大忠者不求小过。——陈子昂

4.量力而任之,度才而处之。——韩愈

5.何世无材,患主人不能识耳,苟能识之,何患无材。——汉武帝

6.教之、养之、取之、任之,有一非其道,则足以败乱天下之人才。——王安石

7.高者未必贤,下者未必愚。——白居易

8.博求人才,广育士类。——苏轼

9.路不险,则无以知马之良;任不重,则无以知人之才。——徐斡

10.报国之忠,莫如荐士;负国之罪,莫如蔽贤。——司马光

11.采玉者破石拔玉,选士者弃恶取善。——王充

12.非真无人也,但求之不勤不至耳。——欧阳修

13.九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。——龚自珍

14.人才者,求之者愈出,置之则愈匮。——魏源

15.人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。——袁枚

16.人才虽高,不务学问,不能致圣。——刘向

有关人才的名言精选

1.择才不求备,任物不过涯。——元镇

2.真圣贤决非迂腐,真豪杰断不粗疏。——金缨

3.知行知止唯贤者,能屈能伸是丈夫。——邵雍

4.知者不博,博者不知。——老子

5.安危在出令,存亡在所任。——司马迁

6.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。——胡瑗

7.古人相马不相皮,瘦马虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千金市马惟市肥。——欧阳修

8.不用干将,奚以知其锐;不弓鸟号,奚以知其劲。——刘昼

9.才不称不可据其位,职不称不可食其禄。——王豫

10.朝无争臣则不知过,国无达士则不闻善。——班固

11.得十良马,不若得一伯乐;得十良剑,不若得一欧冶;得地千里,不若得一圣人。——吕不韦

12.马不伏枥,不可以趋道;士不素养,不可以重国。——班固

13、智者说:虚怀若谷,谦逊礼贤的品格就是美,一种爱慕人才的美。

14、爱情会是对人的一生,产生巨大影响的因素。一般人的爱情很顺畅,这些人其实是不懂得真正的爱情的。一对情侣整天搂搂抱抱,那不是爱情,只是相互利用。只有失恋的人才会懂得爱情是什么,它就是在相互寻找的过程中,的一种向往。

15、希望是永远达不到的,因此,人才希望,追求希望。

16、原来让一个人变强大的最好方式,就是拥有一个想要保护的人。

17、夫妻的关爱是一种执子之手,携头到老的真爱,是任何关爱都无法比拟的爱。是一把泥,捏一个我,捏一个你,你中有我,我中有你。这是宋朝一宫廷画家的话,计不清楚了,不完整。的亲情。这是只有世上两个人才有的无间之爱,任何人无法实现的一种挚爱。这种关爱自始至终贯穿了精神的肉体的补充,也涵盖了社会的生活的内容。花开花落自有时,此番情感的牵挂还包含了后代的因素,付出的代价是没有限度的。

18、只有真正体面的人才会不加犹豫地做不体面的事。毛姆

19、这个公司人才济济,表现机会却有限,难免有人感叹英雄无用武之地。

20、衡量学生优秀与否的标准要多样化,这样做可以最大限度的发掘出更多的人才。

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