深圳市测评公司有哪些地方招聘 深圳市测评公司有哪些地方可以做
一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于深圳市测评公司有哪些地方招聘 深圳市测评公司有哪些地方可以做的文章，本文对文章深圳市测评公司有哪些地方招聘 深圳市测评公司有哪些地方可以做好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。
国内有哪些搞软件测试比较牛的大公司?
国内搞软件测试比较牛的大公司
专业的软件测试外包公司有哪些？乍一看，好像是在问软件测试外包公司，其实软件测试是与软件开发连在一起的，两者密不可分，那么专业的软件测试外包公司有哪些呢？
专业的软件测试外包公司有哪些？
1 北京华盛恒辉软件开发公司
2 北京五木恒润科技有限公司
3 做软件致电壹伍扒壹壹叁叁泗柒泗泗
4 UT斯达康通讯有限公司
5 海尔集团公司
1、拥有专业的测试工程师
软件质量要想过关，就必须进行软件测试，而这一切都需要专业的软件测试工程师来完成。他们能够站在用户的角度上，对软件的功能进行设想测试，对软件的质量进行检测，以保证软件能够顺利交付。
2、提供一站式软件服务
从软件设计、软件开发、软件测试再到软件交付，达普信都拥有着完整的服务流程。不仅能站在用户的角度上快速制定出相应的解决方案，而且能在软件开发完成后交由专业的软件测试师完成软件测试工作，确保软件开发的质量。
综上，在这巨大的软件市场中，有着不计其数的软件测试公司，只有为客户提供“灵活、高效、低成本”的一站式软件服务，才最值得用户青睐和选择。
人才测评对企业招聘真的有用吗?哪些公司在做啊
对于企业来说，招聘成本是巨大的时间和人力的投入，招聘到的人短期内离职，对于公司的隐性成本更加巨大。
所以招聘到符合企业文化、发展需求、岗位要求的人才至关重要。那么如何才能确保招聘到的人才符合这样的要求呢？测评在这个过程中就会发挥重要作用。
现在专业的人才测评，对于社招和校招都能够起到很大的帮助作用，当然，不代表一测既定，毕竟没有信效度完美的测评。关键在于建好标准选好工具。
先说说市场上常见的测评可以测什么，主要是能力、个性与动机,能力分为基本潜能、基础工作能力、专业能力和领导力；对于个性特征不论是类型论还是特质论对个性的划分，但哪些个性是与目标岗位及未来的职业发展相符合的，所谓相符合主要是有潜力，适合做；对于动机，人的动机可以在环境中被改造，但是改造的成本却值得考量，找到工作价值观念更加符合的人，不仅更容易增加组织认同，而且也减少了员工在成长期离职，为他人做嫁衣的风险。对于校招而言， 以上这些内容，采用线上心理测评的方式大多都可以解决，如果想要更进一步，可以以线上测评为基础，结合无领导小组讨论，结构和半结构化面试等方法作为进一步验证性考察即可。举个例子，很多企业招聘都会优选985、211，当然从这些人群中找到有潜力的人才的概率要大，但是对于其是否针对相应的岗位有潜质，对于企业的特点是否匹配，不是学校经历能够支撑的，这是就需要人才测评的引入。
对于社招，对象是即插即用的成熟人才，能力主要需要关注专业能力，如果是管理岗位还需要领导力的考察，其中专业能力由用人部门来考察，领导力则可通过现场测评或专业的评价中心技术进行判定，同时还可以在背调环节通过事件访谈进行验证。对于个性和动机的测量也可以借助线上心理测评的方式。当然谨慎起见，也都需要进行其他方法的验证。总之，适量的测评方法引入，对于识别人才，人岗匹配是由很好的参考价值的。
除了选拔与配置人才的作用，测评还有一个很重要的作用就是后续的人才开发，比如每年大公司选择管培生作为培养群体，如何培养，测评的结果就是参考之一，在比如对于社招人员，尤其是企业选择空降中层，其个性和动机对于融入企业往往有很大影响，这是了解其特点，打好预防针，就显得尤为重要了。
目前，专业的测评工具理论与实操都非常系统完善，能够对应聘者的知识、技能、个性特质、基本的职业能力、职业价值观等都有全面科学的考察。在人才录用时，就充分考虑到这所有的因素，会直接缩短员工融入企业、适应环境的时间，降低员工入职后的离职率。
总而言之，选对人很重要，如何选对人？测评很重要。
深圳招聘网站有哪些
1.智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测
2.58同城深圳分站
58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。
3.应届生求职网
应届生求职网成立于2023年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，是最受大学生欢迎的求职网站之一。
4.深圳人才网
深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。
5.深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!
6.前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
7.智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
8.JOB88。网站名，由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月，是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万，全国招聘企业用户超过26万家，个人会员逾300万；网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个，新增简历数量逾16000份。
9.深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题;真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。
10.中国招聘热线。2023年成立于中国深圳，由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状，开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式，集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问，为企业与个人用户提供优质服务。
扩展资料：
招聘网指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。
参考资料来源：百度百科：招聘网
以上内容是小编精心整理的关于深圳市测评公司有哪些地方招聘 深圳市测评公司有哪些地方可以做的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢深圳市测评公司有哪些地方招聘 深圳市测评公司有哪些地方可以做这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！