四月底退伍 四月份退伍
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一年有几次退伍季
一年有2次退伍季。
实行一年两次征兵两次退役后,征兵时间区分为上半年和下半年两次,上半年征兵从2月中旬开始,3月底结束,新兵批准入伍时间为3月1日; 下半年征兵从8月中旬开始,9月底结束,新兵批准入伍时间为9月1日 ;按照《中华人民共和国兵役法》规定,义务兵服现役的期限为二年,士兵退役时间对应其批准服现役时间。
军人退役和退伍区别
1、对于普通的义务兵来说,其实并没有多大的关系,它主要针对的是士官和军官,也就是说士官和军官,如果选择退役的话首先满足军龄20年这个规定。不过也会获得相应的补助,以及安排工作的机会。
2、如果士官和军官选择的是退伍的话,那么他们虽然不受军龄的限制,但是同时也失去了补助和安排工作的机会。
3、退伍的全称是叫复员退伍,一般指的是义务兵,也就是当了两年义务兵之后的人,被称为退伍。
退役的全称是退出现役,它一般针对的都是士官和军官,也就说义务兵只有退伍而没有退役的说法。
退伍和退役的福利政策
1、首先我国政府十分重视军人服役期满后的安置工作,许多服役期满后的军人都经过了长期的锻炼和考验,并有很大一部分编入了人民解放军的预备役。妥善安置他们,使他们各得其所,在各个工作岗位上发挥积极作用,是国家的一项长期的重要政策。
2、退伍后可以一次性获得一些金额补助,另外如果在服现役期间患过慢性病的义务兵退出现役后,旧病复发需要治疗的,由当地医疗机构负责给予治疗,所需医疗和生活费用,本人经济困难的,由县、自治县、市、市辖区的人民政府给予补助,这就大大减缓了退伍老兵的经济压力。而退役军人退役时国家会发放一笔补贴,在就业方面,如果需要提供工作岗位,国家也是可以帮助安排的。退役士兵从事个体经营的,也有一定的补贴。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》
第二十八条 士兵服现役期满,应当退出现役。
士兵因国家建设或者军队编制调整需要退出现役的,经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的,或者因其他特殊原因需要退出现役的,经批准可以提前退出现役。
军人退伍是每年的几月
一般的义务兵退役是每年的9月份和12月份。我国现役部队首次实行两次士兵退役制度,即9月份完成年夏秋季入伍的义务兵选取和退役工作,12月份完成冬季以前入伍的士官选取和退役工作。
法律依据:《中华人民共和国退伍义务兵安置条例》 第九条 原是城镇户口的退伍义务兵,服役前没有参加工作的,由国家统一分配工作,实行按系统分配任务、包干安置办法,各接收单位必须妥善安排。具体安置按下列规定办理:
(一)每年退伍义务兵回到原征集地前, 省、 自治区、直辖市应当下达预分劳动指标,退伍义务兵回到原征集地后先安置,待国家计划下达后统一结算;
(二)在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的,安排工作时,应优先照顾本人志愿。
(三)在部队荣立三等功和超期服役的,安排工作时,在条件允许的情况下,应当照顾本人特长和志愿;
(四)在部队被培养成为有一定专业和特长的, 安排工作时,应当尽量做到专业对口;
(五)无正当理由,本人要求中途退伍的;被部队开除军籍或除名的;在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪(过失罪除外)被判外有期徒刑以上处罚的,退伍军人安置机构不负责安排工作,按社会待业人员对待。
《中华人民共和国兵役法》
第二十五条 现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵,义务兵役制士兵称义务兵,志愿兵役制士兵称军士。
第二十六条 义务兵服现役的期限为二年。
第二十七条 义务兵服现役期满,根据军队需要和本人自愿,经批准可以选改为军士;服现役期间表现特别优秀的,经批准可以提前选改为军士。根据军队需要,可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收军士。
军士实行分级服现役制度。军士服现役的期限一般不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。
军士分级服现役的办法和直接从非军事部门招收军士的办法,按照国家和军队有关规定执行。
第二十八条 士兵服现役期满,应当退出现役。
士兵因国家建设或者军队编制调整需要退出现役的,经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的,或者因其他特殊原因需要退出现役的,经批准可以提前退出现役。
第二十九条 士兵服现役的时间自征集工作机构批准入伍之日起算。
士兵退出现役的时间为部队下达退出现役命令之日。
第三十条 依照本法第十七条规定经过预备役登记的退出现役的士兵,由部队会同兵役机关根据军队需要,遴选确定服士兵预备役;经过考核,适合担任预备役军官职务的,服军官预备役。
第三十一条 依照本法第十六条规定经过预备役登记的公民,符合士兵预备役条件的,由部队会同兵役机关根据军队需要,遴选确定服士兵预备役。
第三十二条 预备役士兵服预备役的最高年龄,依照其他有关法律规定执行。
预备役士兵达到服预备役最高年龄的,退出预备役。
退伍季是每年几月份
退伍季分为两种,秋季退伍,9月份,冬季退伍,12月份。
退出现役的军人称退伍士兵,又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。根据《中华人民共和国兵役法》规定,义务兵服现役的期限是两年。退伍季分为两种,秋季退伍,9月份,冬季退伍,12月份。
法律依据:《中华人民共和国兵役法》第六十二条士兵退出现役安置的具体办法由国务院、中央军事委员会规定。
一般的义务兵退役是每年的9月份和12月份。我国现役部队首次实行两次士兵退役制度,即9月份完成年夏秋季入伍的义务兵选取和退役工作,12月份完成冬季以前入伍的士官选取和退役工作。
老兵退伍时间,是由国防部统一规定的,每年通常是11月中旬至12月中旬,其具体时间大制是边远地区、高寒、高原地区早一些,内地晚一点,但不会晚于12月10号。
退伍军人的就业举措
加大公务员招录力度。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵,退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。
鼓励企业招用。吸纳退役军人就业的企业,可享受税收优惠;对退役军人就业作出突出贡献的企业,给予表彰、奖励。
探索新的就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录,提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例,辅警岗位同等条件下优先招录退役军人;选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作,鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。
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