深圳市龙华富士康招聘信息 深圳龙华富士康工资待遇怎么样

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深圳龙华富士康现在底薪多少

深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，深圳龙华富士康的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

深圳龙华富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的富士康电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而烟台喜星电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此深圳龙华富士康的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

扩展资料：

深圳龙华富士康上班的上班的相关说明：

1、熟悉了解深圳龙华富士康的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉深圳龙华富士康的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握深圳龙华富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

4、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

深圳富士康的工资待遇?

一、（龙华、观澜厂区）招工要求：

2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无 传染性疾病 和潜伏性疾病 。

3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。

二、（正式工）工作时间及薪资标准：

1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。

2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800--5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。

3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200--5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。

三、（临时工）工作时间及薪资标准：

1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。

2、长 白班 ，包吃包住，另伙食补助11元。

3、每周休息一天。

4、上班地点：龙华富士康。

龙华富士康等级,待遇怎么样?什么部门好?

工作制是每周40个小时也就是5天8小时.中秋于端午节也有一部分奖金.

不铨叙月薪为900-1600,员1-员3月薪为1300-2600,

师1-师12月薪为1800-年薪15万

待遇;每年有年终将根据部门收益分发龙华富士康的等级为.不铨叙/员1-员3/师1-师12

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