党政干部座右铭 干部 座右铭
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什么是党性?
讲党性，上不愧党，下不负民
讲党性是领导干部的立身之本。要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势、思考和处理问题。
要立场坚定、顾全大局。坚持与时俱进的理论品格，善于运用科学的理论指导新的实践、创造新的经验，实现理论观念的更新、实践的创新、工作的进取。要胸怀大局，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全县乃至全区社会经济发展的大局中去把握、去思考、去衡量。善于抓住关键，把握方向，掌握规律。要坚持原则，公道正派，在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。
要牢记宗旨、执政为民。干部的职位是为人民服务的岗位，要做一名称职的领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，做到心系事业，忠于职守，勤奋努力，扎实工作，要有一种时不我待的紧迫感和责任感，做到为官一任，振兴一方事业，确保一方平安，造福一方百姓。要始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的根本要求，勤政为民，努力工作，真抓实干，讲求实效，做到“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。作为领导干部，要在有限的人生岁月里自觉践行党的宗旨，多为群众办实事、做好事、解难题，真正服务人民，取信于民。
要忠于职守、敢于负责。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要忠于职守、敢于负责。敢于负责，就要敢抓敢管，旗帜鲜明地褒扬先进，做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避；就要殚精竭虑，为党和人民不遗余力，以只争朝夕的精神，忘我工作；就要奋发图强，始终保持旺盛的工作劲头；就要坚韧不拔、勇敢面对挑战，攻坚克难，力争把工作做得更精更优更好。只有敢于负责，才能干好事业、履行使命，这是工作职责所系，也是人生价值所在。
重品行，以德树威，以廉服人
重品行是领导干部的做人之道。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的，是领导干部人格魅力的核心，品行好，则威信高。
要待人以诚。以诚待人是做人的美德，也是对领导干部品行的必然要求。领导干部工作对象是群众，在讲原则的前提下要讲真诚、讲感情，这种感情不是庸俗的关系学，而是用诚实播种，用热情培育，用原则衡量的爱民之情、工作合力。只有对群众一腔赤诚，群众才能感觉到党的温暖，党群干群关系才能得到改善，群众才会对领导真心拥护，从而形成同心同德干事业的合力。
要从政以德。从政之德，就是要正确对待手中权力，把权力用在改善民生、服务人民的有益工作上，而不是把权力当作为自己谋取私利的工具。要正确对待荣辱得失，把全部精力放在推动事业发展上，不断提升权力之外的道德影响力。要自觉加强思想道德修养，培养健康、高雅的生活情趣，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，切实保持共产党员的政治本色。
要律己以严。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉抵制各种诱惑，过好金钱关、名利关、色情关，做到自我防范，廉洁自律，远离腐败，达到“慎独”的境界。同时要经常检查自己的思想和行为，勇于进行自我剖析、自我批评，做到台上台下一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有监督和没有监督一个样，使自己成为一名抗得住诱惑、经得起考验、管得住小节的合格的领导干部。
做表率，以身作则，率先垂范
做表率是领导干部的执政之要。领导干部以身作则，就是要时时处处走在前面，当先锋、做模范，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，这既是义不容辞的职责，也是重要的领导方法和工作方法。
要做学以致用的表率。作为领导干部，必须努力提高自己的政治理论水平和文化素养，不断增强驾驭全局和科学执政的本领。要持之以恒地学习，努力克服工作任务重、学习时间少的困难，科学安排好工作和学习，努力使自己成为政治强、业务精、胜任本职工作的行家里手。
要做维护团结的表率。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出智慧，团结是推动各项事业成功的重要条件。能不能维护团结，是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的重要标准。领导干部既要能干事，又要能共事，干事需要共事，共事是为了更好地干事。要坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，有难多帮忙，做到学人之长，容人之短，记人之功，谅人之过，努力造就一种和谐共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，形成干事创业的强大合力。
要做把握大局的表率。领导干部应具备一定的战略决策能力，善于找准并抓住“牵一发而动全身”的关键问题和关键环节开展工作。要实现科学决策、正确决策，必须吃透上级政策精神、摸清本地实际情况、掌握群众所想所盼，努力寻求三者之间最佳“结合点”。
郭台铭语录1
1、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
2、每一只公鸡，都以为太阳是它叫出来的。
3、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
4、胸怀千万里，心思细如丝。
5、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
6、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
7、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
8、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
9、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。
10、品质的重要性：品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。
11、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
12、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
13、工会主席的地位跟我一样大！，员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！
14、所谓顾问，就是你问他现在几点钟，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你现在是几点。
15、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。
16、无为而治，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
17、创新的功能？促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
18、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
郭台铭语录2
1) 人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
2) 乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?
3) 走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
4) 成长，你的名字就叫痛苦。
5) 赢家永远有两个竞争者：一是时间一是自己。
6) 计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
7) 顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
8) 创业三条件：坚忍的毅力向前冲的傻劲智慧比聪明重要。
9) 我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是：不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
10) 信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。
11) 真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
12) 风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
13) 心胸有多大，舞台就有多大。
14) 为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。
15) 成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
16) 所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。
17) 成功的人找方法，失败的人找理由。
18) 不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
19) 如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
20) 学习的方法：.工作中学习，学习后工作;.做比说重要，习比学有效;.人要不断地学习，向对手学习。
21) 天下没有完美的办法，但总有更好的办法。
郭台铭语录3
郭台铭说：
一、如果
（1）你只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
（2）你只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
（3）你只是打报表，不确定数字正确性。
（4）你只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
（5）你只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
那么，你不够格做一个称职的助理，你的工作，任何人都可以取代。
二、如果
（1）你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
（2）你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
（3）送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
（4）报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
（5）订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。
（6）订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
（7）你从未想过在客户面前更专业、更守信。
（8）工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
（9）你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
那么，你不够格做一个称职的业务人员，你实在是我们大家的负担。
三、如果
（1）你不把客户需求当作是非常的重要。
（2）你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检讨。
（3）你时常不准时送货，当作客户永远都会等你。
（4）业务反应客户的问题，你嫌他烦。
（5）客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
6）你经常把“很麻烦”、“有困难”、“不想做”、“不可能”挂在嘴边。
（7）你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
那么，你不够格做一个称职的生产部主管，与你共事，我很疲劳。
每日我们在外努力，没有良好的质量，没有良好的服务做后盾，一切效果会打折扣，对客户的承诺都会跳票，我们便成口才一流、质量二流、服务三流的公司。
四、如果
（1）有骂没有称赞、有惩罚没有奖励。
（2）对企业有利的，不立刻行动。
（3）经常把“再看看”、“再研究”挂在嘴边。
那么，我也只能偷偷的说，你不是一个称职的老板。我不能多说，毕竟你还是我的老板。
郭台铭语录4
1、网络时代，大则恒大，小则灵活。
2、没有希望，只有欲望，人就完了。
3、以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。
4、每一只公鸡，都以为太阳是它叫出来的。
5、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。
6、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。
7、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
8、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
9、轻而易举的成功，是事业的大忌。
10、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
11、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年？
12、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
13、成长，你的名字就叫痛苦。
14、赢家永远有两个竞争者：一是时间、一是自己。
15、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
16、顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已；人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。
17、创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。
18、我不知道什么是所谓「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
19、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。
20、真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。
21、风雨中的`宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
22、心胸有多大，舞台就有多大。
23、为钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
24、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
25、所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。
26、成功的人找方法，失败的人找理由。
27、不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。
28、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
29、学习的方法：1.工作中学习，学习后工作；2.做比说重要，习比学有效；3.人要不断地学习，向对手学习。
30、天下没有完美的办法，但总有更好的办法。
31、胸怀千万里，心思细如丝。
郭台铭语录5
第1则 公司经营理念
爱心、信心、决心
第2则 公司的工作精神
融合、责任、进步
第3则 策略是什么
方向、时机、程度
第4则 市场
客户 产品
第5则 品质是什么
就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴
第6则 品质的重要性
品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉
第7则 5S
整理、整顿、清洁、清扫、教养
第8则 解决问题的九大步骤
1.发掘问题 2.选定题目 3.追查原因 4.分析资料 5.提出方法 6.选择对策 7.草拟行动 8.成果比较 9.标准化
第9则 成功的途径
1.抄 2.研究 3.创造 4.发明
第10则 成功与失败的分野
成功的人找方法，失败的人找理由
第11则 错误的省思
错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误
第12则 经验只有4个字
时间 金钱
第13则 学习的方法
1.工作中学习，学习后工作 2.做比说重要，习比学有效
第14则 机会
机会总是留给有准备的人
第15则 成长来自什么
胸怀千万里，心思细如丝
第16则 21世纪领导干部基本素养
a.具备专业知识与宏观常识
b.处理国际事务的能力
c.要求自我学习加工能力实践自我负责的心态
d.必须懂得与别人合作与沟通
e.拥有开放的心胸与健康人生观
f.具有面对困难、接受挫折、挑战失败的勇气
第17则 学问
多学多问，学着发问
第18则 三助
自助、人助、天助
第19则 执行力 Execution(E=SAP)
速度 Speed(S) 准度 Accuracy(A) 精度 Precision(P)
第20则 英雄的省思
真正的英雄是战死在沙场上的人，而不是来领勋章的人
第21则 座右铭
努力、努力、再努力。不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战
第22则 雄心
除非太阳不再升起，否则不能不达到目标
警示领导干部谦虚的名言警句
名言警句谦虚篇 ? 九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。 —— 陈毅 ? 不满足是向上的车轮。 —— 鲁迅 ? 劳谦虚己，则附之者众；骄慢倨傲，则去之者多。 —— 葛洪 ? 恃国家之大，矜民人之众，欲见威于敌者，谓之骄兵。 —— 魏相 ? 放荡功不遂，满盈身必灾。 —— 张咏 ? 虚已者进德之基。 —— 方孝孺 ? 满盈者，不损何为？慎之！慎之！ —— 朱舜水 ? 人生大病，只是一“傲”字。 —— 王阳明 ? 不骄方能师人之长，而自成其学。 —— 谭嗣同 ? 人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。 —— 申居郧 ? 盛满易为灾，谦冲恒受福。 —— 张廷玉 ? 骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。 —— 老舍 ? 昂着头出征，夹着尾巴回家，是庸驽而又好战的人的常态。 —— 冯雪峰 ? 我们不要把眼睛生在头顶上，致使用了自己的脚踏坏了我们想得之于天上的东西。 —— 冯雪峰 ? 虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。 —— 毛泽东 ? 我们不能一有成绩，就象皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高。成绩越大，越要谦虚谨慎。 —— 王进喜 ? “骄傲”两个字我有点怀疑。凡是有点干劲的，有点能力的，他总是相信自己，是有点主见的人。越有主见的人，越有自信。这个并不坏。真是有点骄傲，如果放到适当岗位，他自己就会谦虚起来，要不然他就混不下去。 —— 邓小平 ? 一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。 —— 莎士比亚 ? 凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。 —— 培根 ? 谦虚是不可缺少的品德。 —— 孟德斯鸠 ? 一种美德的幼芽、蓓蕾，这是最宝贵的美德，是一切道德之母，这就是谦逊；有了这种美德我们会其乐无穷。 —— 加尔多斯 ? 谨慎比大胆要有力量得多。 —— 雨果 ? 切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。 —— 列夫?托尔斯泰 ? 成功的第一个条件是真正的虚心，对自己的一切敝帚自珍的成见，只要看出同真理冲突，都愿意放弃。 —— 斯宾塞 ? 谦逊可以使一个战士更美丽。 —— 奥斯特洛夫斯基 ? 国民的感情中最难克服的要数骄傲了，随你如何把它改头换面，与之斗争，使之败阵，扑而灭之，羞而辱之，它还会探出头来，显示自己。 —— 富兰克林 ? 当我们是大为谦卑的时候，便是我们最近于伟大的时候。 —— 泰戈尔 ? 自负对任何艺术是一种毁灭。骄傲是可怕的不幸。 —— 季米特洛夫 ? 真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。 —— 柏格森 ? 将拒谏则英雄散，策不从则谋士叛。 —— 黄石公 ? 不傲才以骄人，不以宠而作威。 —— 诸葛亮 ? 气忌盛，新忌满，才忌露。 —— 吕坤 ? 念高危，则思谦冲而自牧；惧满盈，则思江海下百川。 —— 魏徵 ? 好说己长便是短，自知己短便是长。 —— 申居郧 ? 虚心不是一般所谓谦虚，只是表面上接受人们的意见，也不是与人们无争论无批评，把是非和真理的界线模糊起来，而必须保持自己的政治立场，当自己还未了解他人意见时不盲从。 —— 徐特立 ? 一分钟一秒种自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见才能添加精神上新的滋养品。 —— 徐特立 ? 真正的虚心，是自己毫无成见，思想完全解放，不受任何束缚，对一切采取实事求是的态度，具体分析情况对于任何方面反映的意见，都要加以考虑，不要听不进去。 —— 邓拓 ? 为了彻底防止和克服思想上不同程度的主观主义成分，我们惟有要求自己，遇事都一定要保持真正的虚心。 —— 邓拓 ? 学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。 —— 毛泽东 ? 我的座右铭是：人不可有傲气，但不可无傲骨。 —— 徐悲鸿 ? 钻研然而知不足，虚心是从知不足而来的。虚伪的谦虚，仅能博得庸俗的掌声，而不能求得真正的进步。 —— 华罗庚 ? 我要做的事，不过是伸手去收割旁人替我播种的庄稼而已。 —— 歌德 ? 谦虚的学生珍视真理，不关心对自己个人的颂扬：不谦虚的学生首先想到的是炫耀个人得到的赞誉，对真理漠不关心。思想史上载明，谦虚几乎总是和学生的才能成正比例，不谦虚则成反比。 —— 普列汉诺夫 ? 无论在什麽时候，永远不要以为自己已知道了一切。 —— 巴甫洛夫 ? 尺有所短；寸有所长。物有所不足；智有所不明。 —— 屈原 ? 居高常虑缺，持满每忧盈。 —— 简文帝 ? 峣峣者缺，皎皎者易污。《阳春》之曲，和者必寡，盛名之下，其实难副。 —— 范晔 ? 傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。 —— 魏徵 ? 功有所不全，力有所不任，才有所不足。 —— 宋濂 ? 短不可护，护短终短；长不可矜，矜则不长。 —— 聂大年 ? 啊！夸奖的话，出于自己口中，那是多麽乏味！ —— 孟德斯鸠 ? 我们各种习气中再没有一种象克服骄傲那麽难的了。虽极力藏匿它，克服它，消灭它，但无论如何，它在不知不觉之间，仍旧显露。 —— 富兰克林 ? 一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。 —— 谢觉哉 ? 大勇若怯，大智若愚。 —— 苏轼 ? 当我历数了人类在艺术上和文学上所发明的那许多神妙的创造，然后再回顾一下我的知识，我觉得自己简直是浅陋之极。 —— 伽利略 ? 要在座的人都停止了说话的时候，有了机会，方才可以谦逊地把问题提出，向人学习。 —— 约翰?洛克 ? 不谦虚的话只能有这个辩解，即缺少谦虚就是缺少见识。 —— 富兰克林 ? 一切真正的和伟大的东西，都是纯朴而谦逊的。 —— 别林斯基 ? 有了一些小成绩就不求上进，这完全不符合我的性格。攀登上一个阶梯，这固然很好，只要还有力气，那就意味着必须再继续前进一步。 —— 安徒生 ? 大多数的科学家，对于最高级的形容词和夸张手法都是深恶痛绝的，伟大的人物一般都是谦虚谨慎的。 —— 贝弗里奇 ? 构成我们学习最大障碍的是已知的东西，而不是未知的东西。 —— 贝尔纳 ? 懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏通常用一个字来称呼，这就是“愚蠢”。 —— 高尔基 ? 越是没有本领的就越加自命不凡。 —— 邓拓 ? 伟大的人是决不会滥用他们的优点的，他们看出他们超过别人的地方，并且意识到这一点，然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处越多，他们越认识到他们的不足。 —— 卢梭 ? 我们的骄傲多半是基于我们的无知！ —— 莱辛 ? 卑鄙和高傲的动机只会满足愚人、武夫、人类的侵略者和掠夺者的贪于，人们应当放弃这种动机，不要让这些诱人的饮料再麻醉那些自命不凡之徒！ —— 圣西门 ? 一个人如果把从别人那里学来的东西算作自己的发现，这也很接近于虚骄。 —— 黑格尔 ? 蠢材妄自尊大，他自鸣得意的，正好是受人讥笑奚落的短处，而且往往把应该引为奇耻大辱的事，大吹大擂。 —— 克雷洛夫 ? 无论在什麽时候，永远不要以为自己已经知道了一切。不管人们把你们评价的多麽高，但你们永远要有勇气对自己说：我是个毫无所知的人。 —— 巴甫洛夫 ? 决不要陷于骄傲。因为一骄傲，你们就会在应该同意的场合固执起来；因为一骄傲，你们就会拒绝别人的忠告和友谊的帮助；因为一骄傲，你们就会丧失客观标准。 —— 巴甫洛夫 ? 不管我们的成绩有多麽大，我们仍然因该清醒地估计敌人地力量，提高警惕，决不容许在自己的队伍中有骄傲自大、安然自得和疏忽大意的情绪。 —— 斯大林 ? 最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。 —— 斯宾诺莎 ? 恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。 —— 诸葛亮 ? 骄谄，是一个人。遇胜我者则谄，遇不知我者则骄。 —— 申居郧 ? 谦固美名，过谦者，宜防其诈。 —— 朱熹 ? 骄傲的人喜欢见依附他的人或谄媚他的人，而厌恶见高尚的人。……而结果这些人愚弄他，迎合他那软弱的心灵，把他由一个愚人弄成一个狂人。 —— 斯宾诺莎 ? 骄傲的人必然嫉妒，他对于那最以德性受人称赞的人便最怀忌恨。 —— 斯宾诺莎 ? 由于痛苦而将自己看得太低就是自卑。 —— 斯宾诺莎 ? 自卑虽是与骄傲反对，但实际却与骄傲最为接近。 —— 斯宾诺莎 ? 显而易见，骄傲与谦卑是恰恰相反的，可是它们有同一个对象。这个对象就是自我。 —— 休谟 ? 我首先要求诸君信任科学，相信理性，信任自己，并相信自己。 —— 黑格尔 ? 卑己而尊人是不好的，尊己而卑人也是不好的。 —— 徐特立 ? 任何人都应该有自尊心、自信心、独立性，不然就是奴才。但自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是弧立。 —— 徐特立 ? 无论是别人在跟前或者自己单独的时候，都不要做一点卑劣的事情：最要紧的是自尊。 —— 毕达哥拉斯 ? 礼仪不良有两种：第一种是忸怩羞怯；第二种是行为不检点和轻慢；要避免这两种情形，就只有好好地遵守下面这条规则，就是，不要看不起自己，也不要看不起别人。 —— 约翰?洛克 ? 最盲目的服从乃是奴隶们所仅存的唯一美德。 —— 卢梭
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