广东教师产假放多久休 广东教师产假放多久啊

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教师产假多少天

一、教师产假多少天

1、教师产假98天。其中教师可以在产前先休假15天。教师难产的，可以增加产假15天。教师生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，那么就可以增加产假15天。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、产假有什么待遇

1、工资待遇。女职工产假或者男方看护假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资；

2、产前检查。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资；

1、教师生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、教师生育难产的，除法定的98天产假外，增加产假15天;

3、教师生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天:

4、教师怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、教师怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假，

教师在产假期间可以享受生育津贴，目前我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

1，在实行生育保险社会统等的地区，由生育保险基金按本单位上年度职_月平均工资的标

准支付，支付期限一般与产假期限相一致，期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于98天。我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有所延长。

其中，山西、安徽、江西、宁夏增加较多，可多休60天，即产假时间共158天。其次是广西，延长了50天。9地规定中产假延长时间较少的也有30天，如，广东、湖北、天津、浙江等。在男方的陪产、护理假方面，目前以广西和宁夏较多，广西陪产假由以前晚育才享有的10天增加至凡符合法律法规规定生育的夫妻，男方均有25天假。宁夏也明确，给予产妇配偶25天护理假。除这两地外，山西、江西、广东、湖北、浙江规定男方有15天的陪产假，天津明确男方有7天护理假。安徽则规定，男方护理假为10日，但若夫妻双方是异地生活有20日假期。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》

第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

广东产假多少天2023规定

一、2023规定广东产假多少天

1、2023规定广东产假178天。国家固定产假为98天，为积极合法生育，广东产假延长80天，即广东产假为178天。其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。

2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、广东省产假工资发放标准是什么

1、保胎假。休假期间工资按照病假发；

2、产前假。工资按照每月实际工资的八成发；

3、产后假。领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有；

4、哺乳假。六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

在这几个阶段中，笼统地说都称为产假工资，但是狭义上的产假工资又是单纯指产假阶段的工资，在狭义上，产假工资就是指生育津贴。所以产假工资在广义上不能和生育津贴混为一谈。但是在狭义上，两者是相等的。

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