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2023年中国工商银行广州分行春季校园招聘公告?
中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心——广州市。
辖设2个二级分行(南沙分行、花都分行)、34个一级支行、营业网点超过350个，在职员工近万人，总资产超万亿元。
为超过43万法人客户和2300多万个人客户提供广橡漏者泛的金融产品和服务。
广州分行是广州地区最大的存款行、贷款行、政府金融服务行、个人按揭服务行、资产管理行、电子银行搜岁、人民币结算行、银行卡发卡和收单行、企业年金和资产托管服务行、同业合作行。
近年来，广州分行经营转型成效卓著，新兴业务迅速发展，持续保持市场领跑地位。
广州分行秉承“共创、共健、共享”的企业文化理念，以“激情、责任、实力”为引领，由分行统一建立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”——三鹰人才培育计划，致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。
以人为本、价值卓越——在开放包容的现代化千年商都，朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻优秀的你加入。
一、招聘机构
中国工商银行广州分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2023年7月。
三、招聘岗位(500人)
(一)广州分行-专业英才计划。
定位成为公司金融、零售金融、对公市场、综合保障等业务领域相关岗位专业人才，为广州分行本部岗位储备专业人才。
实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即新员工录用后，配备三大导师(S)+特色培养基地(T)+雏鹰人才培养项目(O)+四大培养方向(R)+人才甄选本部(M)，柜面实梁薯习不超过6个月，试用期考核合格可直通“雏鹰计划”人才培养项目，“雏鹰计划”毕业后，可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。
(二)广州分行-科技菁英计划。
定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才，直投分行金融科技部岗位。
录用后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，试用期考核合格可直通“雏鹰计划”人才培养项目。
(三)广州分行-客户经理岗(业务通用类)。
定位成为辖内二级分行、一级支行综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。
录用后，6个月试用期满考核合格后，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。
纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。
(四)广州分行-客服经理岗(运营专业储备)。
定位为辖内二级分行、一级支行综合素质高、业务能力强的网点运营专业人才，作为网点运营条线的储备力量。
录用后，试用期满考核合格，须在客服类岗位或集约化中心工作3年，然后择优定岗运营专业类岗位或向其他专业类、销售类岗位发展。
纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。
四、工作地点
广州市辖属各行政区域：包括城区(越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云)，及番禺、花都、增城、南沙、从化。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行广州分行2023年度春季校园招聘岗位条件表》。
六、宣讲会安排
具体宣讲信息可通过工行广州微信公众号、各大高校就业网及微信公众号、各大招聘平台查看。
同时也欢迎各位同学关注我行招聘微信公众号：肉团团的工小匠(哔哩哔哩账号同名)，了解我行企业文化，探求各岗位工作内容，更多精彩内容等你来看。
七、招聘报名方式
请登录中国工商银行校园招聘平台(网址：https://job.icbc.com.cn)，进入“校园招聘”栏目查阅“广州分行”招聘信息，在线填写个人简历，完成岗位申请。
八、注意事项
(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注我们
校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。
一要遵循平等自愿协商一致原则，平等是指劳动合同双方地位平等，用人单位与劳动者应当以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人或欺诈、威胁等手段樱御签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的携简条款必须由双方协商达成一致意见后才能签署。
二要遵守法律和行政法规规定，在履行劳动合同过程中，有些合同约定女职工不得结婚、不得怀孕生育子女，或者约定因工负伤协议后果自负，甚至约定“生死概不负责”等显失公平的条款内容，而这些约定因违反国家法律及行政法规强制性规定，属于自始无效、根本无效。
春招面试技巧及经验
1、开口印象很重要
礼貌用语是职业化的一种表现。接听电话时的第一句话很重要，这是HR通过声音对你的第一印象，请拿出端正的姿态，要用“你好”等礼貌用语。
2、你不能只接电话
Phone Interview不能只“接”电话，你还需要做更多的准备。确保手机不在以下状态：“欠费、静音、没电或低电量”。简历、纸笔放在手边，确保需要时可以快速定位，万无一脊隐岩失。必要的时候，戴上耳机也是不错的方法，既能听清对方话语，也能解放双手，做更多的事，比如打开搜索引擎。
2023国家开发银行秋季校园招聘官网报名入口
一、2023国家开发银行秋季校园招聘官网：http://www.cdb.com.cn
二、招聘条件
招聘范围
1.国内普通纤春高等院校本科及以上学历应届毕业生，获得国家认可的2023年度毕业证、学位证。
2.海外院校留学归国人员，在2023年7月1日至2023年6月30日期间取得学历学位，并于2023年9月30日前取得国家教育部留学服务中心海外学历学位认证，回国后初次就业的。
3.符合开发银行亲属回避政策，需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
4.最终获得开发银行录用资格的毕业生，须满足上述条件并按时完成入职报到，且未与其他单位建立劳动关系，否则视为本人自动放弃录用资格，开发银行不承担任何责任。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪毁拿耐守法，诚实守信，敏高品行端正，具有良好的个人品质，无违规违纪违法行为。
3.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
4.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
5.身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2023年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2023年修订）的相关规定。
三、招聘岗位
本次招聘包括国家开发银行总行、38家境内外一级分行、4家二级分行及4家控股子公司，提供信贷管理、授信评审、研究规划、产品资金、法律合规、信息科技、财会营运、党务行政等十几类岗位，面向经济学、理学、工学、管理学等十余个学科大类、百余个专业方向。
经济金融类
金融、经济、审计、会计、财务、税务、统计、财政等
理工类
计算机、能源动力、环境、信息、通讯、化工、集成电路、机械、土木、规划、交通、农林、数理、航空航天等
管理类
工商管理、人力资源管理、公共管理、管理科学与工程等
法学类
社会学、法律、政治、马克思主义理论等
文学类
新闻传播、中文、外语(英语、西班牙语、葡萄牙语)等
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