辟谣2023 辟谣榜单
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2023上半年投诉榜曝光,日系占7成,靠谱形象保不住了?
2023年上半年正式结束了，下半年已经开启。
这段时间，各家车企上半年的销量数据还未公布，正在紧锣密鼓地统计中，而投诉排行榜已经出炉。
那么，有哪些合资车型“荣登”投诉排行榜呢？
今天，我们就来看看合资品牌半年度投诉榜的前10名，分别都有哪些问题？
皇冠陆放
投诉量：876
一句话点评：OTA升级无法解决车机问题
合资品牌半年度投诉榜的第一名是丰田旗下的皇冠陆放。
大量车主反馈，这款SUV的车机系统经过OTA升级后，依然无法解决车主提出的开机慢、卡顿、导航偏差太大等问题，而且还阉割了旗舰版车型的Carlife、Carplay和Hicar功能，相当影响用户的智能用车体验。
宝马X3
投诉量：587
一句话点评：车机功能与宣传不符
作为榜单上的第二名，宝马X3被投诉最多的问题也是和车机系统有关：许多车主反馈，他们买车前，宝马店内的销售宣传这款SUV的车机系统拥有远程升级、语音控制车窗升降等功能，连官方宣传册上也是这么写的，结果实际压根不支持这些功能，让他们感到自己受骗了。
丰田皇冠
投诉量：512
一句话点评：仪表台开裂
除了皇冠陆放，皇冠轿车也上榜了，车主们反馈这款丰田旗舰车型出现了仪表台乎乱并开裂，有异味等问题，这严重影响了皇冠品牌在他们心中的形象。
丰田汉兰达
一句话点评：同样也是OTA升级问题
丰田汽车继续“屠榜”，这次上榜的是经典中型SUV丰田汉兰达。
汉兰达的问题和皇冠陆放一样，也是OTA功能形同虚设，而且车机系统断开蓝牙后经常出现没有声音的故障，还不支持车主载安装其他车载软件。这么看来，汉兰达的车机系统应该和皇冠陆放的系统是一致的，连故障都这么类似。
标致408
投诉量：389
一句话点评：保价策略不兑现
很多车主提车时候，东风标致官方承诺标致408新车有一年保价期，不会降价。但没想到，标致408很快就以补贴的名义变相降价，让老车主觉得自己被“割韭菜”了。
丰田锐志
投诉量：389
一句话点评：也是仪表台开裂
丰田锐志被投诉最多的问题和丰田皇冠一样，也是仪表台开裂，而且部分车型的仪表台反光严重，甚至影响了驾驶者的正常行驶。
丰田卡罗拉
投诉量：298
一句话点评：变速器有异响
在我们的印象中，丰田卡罗拉好开易上手，变速器平顺性表现好。但是不少车主反馈，卡罗拉的变速器出现了左右顿挫，闯动等问题，还有“哒哒哒”的异响。
丰田凯美瑞
投诉量：288
一句话点评：发动机烧机油
现款凯美瑞暂时未出现太多质量问题，但许多车主反馈，老款凯美瑞出现了烧机油问题，甚至两三千公里，就消耗了4L机油。
宝马5系
投诉量：275
一句话点评：缺失远程自动整车升级，与宣传不符
在宝马的官方宣称中，宝马5系的车机系统应该具有远程自动整车升级功能，但2023款宝马5系车主发现，自己的车辆缺失这项功能，还不能用语音控制空调和车窗等等，涉嫌虚假宣传。
本田雅阁
投陪慎诉量：239
一句话点评：轮胎偏磨严重
榜单第十名是本田雅阁，这款中型车出现了后轮吃胎严重，轮胎一侧出现高低不平，导致轮胎噪声严重、滚动平面不平整等问题，影响了车辆行驶安全性和驾驶感受。
结束语
令我们没想到的是，合资品牌半年度投诉排行榜前十名车型中，日系车竟然占七席，要知道，在广大消费者心中，日系车几乎是靠谱的代名词。
那么，你的爱车是否上榜了呢？是否出现过上述的问题点呢？欢迎留言互动！
清华大学辟谣陆向谦是真的吗
假的。
据查清华大学官网，陆向谦现任清华大学经济管理学院特孝局码聘教授，截止2023年3月8日，清华大学没有辟谣陆向谦，所以是假的。
陆向谦重视实践与案例，采取做中学的方法，提升学生的执行力与领导力，他的教育理念是学理论不如学案例，学案巧哪例不腊困如做案例，做案例不如玩案例。
辟谣!2023年浙江省公务员考试会不会延期?
一则假冒浙江省公务员局名义发布的“关于推迟2023年浙江省考试录用公务员和省市级机关公开遴选公务员笔试工作的公告”在网上传播，浙江省公务员局从未发过该公告，相关部门对此已介入调查，对散布谣言扰乱考试秩序的，将依法追究责任。我省公务员考试如有延期，将会适当提前在浙江省公务员考试录用网等官方网站发布公告，请广大考生不信谣、不传谣、不造谣，一切消息以官方发布为准。
1、2023年浙江省公务员考试具体安排
公共科目笔试时间为2023年12月17日。每个科目满分均为100分。具体为：
1、报考县级以上机关单位职位段答（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（A卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（A卷）
2、报考乡镇（街道）机关职位的（不含优秀村干部职位），考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（B卷）
3、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生健康一线执法职位的，考试类别为行政执法类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷）
下午：14:00—16:30 《申论》（C卷）
4、报考乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（D卷）
下午：14:00—16:30 《综合应用能力》
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职位，除参加公共科目笔试外，还须参加《心理测评》，时间为2023年12月18日上午9:00—9:50。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能进入后续环节。
报考公安机关执法勤务类职位的，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2023年12月18日上午10:30—12:30。
报考县级以上机关专业技术类职位的，考试类别为综合类；报考乡镇（街道）机关专业技术类职位的，考试类别为基层类。除参加公共科目笔试外，还须在笔试或面试环节参加专业能力测试。
报考省级机关单位的，考试地点在杭州。报考市级以下机关单位的，考试地点在该市或所辖县（市、区）。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。
2、2023年浙江省公务员考试内容
公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
（一）《行政职业能力测验》（含A、B、C、D卷）
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学 运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
晌樱 4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、宴燃丛图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
（二）《申论》（含A、B、C卷）
《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
（三）《综合应用能力》
主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法，围绕某个特定话题撰写议论性文章等。
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