徐州9月份退休人员表格查询 徐州9月份退休人员表格图片

退休需要填写哪些表

退休手续办理需要的资料如下：

1、退休申请书；

2、申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；

3、申报人户口复印件一份；

4、申报人在当地国有银行（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行）或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折巧蔽（不受理银行卡）的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件照片；

6、养老保险手册；

7、养老保险需交至申报退休的当月；

8、流动人员人事关系（档案）管理手册；

9、扒昌申报人填写《职工退休核准（审批）表》桐扰。

第一条

全民所有制企业、搭轮告事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定知明也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

江苏省徐州市退休人员更换社区我需要填什么表

江苏省徐州市退休人员更换社区我需要填的表有《社会化管理服务协议书》、《档案移交清单》、《信息表》和《花名册》等。
退休人员个人信息变更后的处理方法如下：
1、企业退休人员申请变更姓名或身份证号时，本人应向其户口所在地的社会保障服务中心或原单位提出书面申请。
2、枝态社会保障服务中心或原单位提供退休人员的户口本、身份证和个人书面申请，并核查退休人员的原工作单位、基本养老金和退休时确定的出生时告扒间，填写《企业离、退休人员（遗属）身份证、姓名申请变更汇总表》，报驻区的社保经办机构办理核查手续。
3、各区社保经办机构按照职责认真核查相关材料，确定退休人员正确的姓名或身份证号码，填写《企业离、退休人员（遗属）身份证、姓名变更审核表》，并留存身份证和户口本猛友源的复印件，粘贴在个人申请上。审核表与个人申请应作为业务档案长期保存。
4、由各办事处随时将《企业离、退休人员（遗属）身份证、姓名变更审核表》报送市办养老处，由市办养老处专人负责在系统中修改姓名、身份证号和退休时确定的出生时间。

徐州退休需要职工退休申报表吗

需要的，申报所需材料有：
(一)职工档案。
(二)《徐州市企业职工退休审批表》(一式三份)。
(三)各单位打印的《职工退休申报单》并经职工本人签字确认。
(四)《职工养老保险手册》、身份证原件、复印件及近期一寸照片四张。
(五)因病提前退休或享受定期生活费的人员需提供市以上劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定通知书原件。
(六)提前退休人员提供本人从事特殊工种的有效原基汪始记录。
(七)其他必要的有效的原始资料。
(八)个体工商户、自由职业者携带户口簿、身份证原件、复印件及上述(二)、(四)项资料。
一、退休办理程序
(一搏帆仔)用人单位或劳动保障代理机构携带符合退休条件人员的有关资料到徐州市人力资源和社会保障局核准。
(二)市人力资源和社会保障局对用人单位或劳动保障代理机构申报人员的条件进行核准。
(三)市社会保险基金管理中心核定参保人员基本养老保险待遇，并发给《职工退休养老证》。
二、办理时间地点
每月8日至14日预约上门办理;15—27日(工作日)市区各单位办理。办理地点：市西安南路122-2号二楼会议室2至5号柜)。
三、享受基本养老保险待遇的条件
参保人员享受基本养老保险待遇应同时具备以下条件：
1、达到国家、省规定的退休年龄;
2、用人单位和参保人员均按规定足额缴纳养老保险费;
3、缴费年限15年以上的。
国家、省规定的退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。个体工商户和灵活就业的女参保人员年满55周岁。个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员，凡属徐州市86年10月前参加工作且为原固定工身份的(非合同工)，50周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者从事有害身体健康的工作达到规定年限的，男年满55周岁，女年满45周岁。
因病或非因工致残，经市以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
四、退休申报有关要求
(一)参保人员应主动向用人单位或劳动保障代理机构提出申请。用人单位和劳动保障代理机构应及时向人力资源和社会保障行政部门申报。
(二)原始资料包括职工档案、工资单、津补贴、考勤记录等原始凭据等，是申报和审批退休的法定依据。申报退休的所有资料必须合法、有效，用人单位应当如实记录并妥善保管职工的相关资料，严禁篡改、编造、伪造退休申报材料，违者将追究单位及个人的责任。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）　男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）　男年满五十周岁，女年轿缓满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

最新办理退休手续及全部流程

办理退休手续的流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料。
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件。
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金。
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡。
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失粗早如劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
在劳动法中规定了，劳动者在与用人单位确定了劳动关系后，双方也是会签订劳动合同，用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险，其中也是规定了劳动者到达了退休年龄后，也是可以办理退休手续的，在退休后，劳动者也是可以凭借社会保险来领取退休保险金的。
法律依据：
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休岩启年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会睁伏养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。