感谢老师用心良苦的话语 感谢老师的良苦用心怎么说
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感谢老师良苦用心的金句【篇一】
一）、爱心接力享温暖，感谢背后有你们的默默付出！
二）、教师，您曾说我们会是祖国的栋梁。我却要说，您就是祖国的栋梁。
三）、爱情是一只苍蝇和一只蚂蚁玩一会儿。
四）、感谢老师细心与耐心的教导让我看到孩子真的成长了她善良与对人热忱的成熟表现就好像我看到老师一样拥有完美的人格。
五）、我不是您的学生，您却是我的老师！我没有人间最美好的语言，却要送上世间最真挚的祝福！老师，您辛苦了！老师，节日快乐！
六）、★二零二二年教师节给老师的节日祝福语。
七）、有您学校才不会冷清。有您团队才不会冷酷。您让我们感到温暖，让我们感到无悔。在这特别的日子—感恩节，谢谢您的培养）、您的指导，祝：一帆风顺！
八）、您是一束阳光，照耀在我们的心田，使我们的心灵打开一扇窗，顿感明亮:您是一缕春风，拂上我们的面庞，让我们的身体浸染在温暖中，舒适安详:您是一股清流，流淌进干涸的心灵，让我们荒芜的心田得到滋养，润泽酣畅……敬爱的老师啊！您的恩，您的爱，我们永世不忘！
九）、年后，我知道了，老师，你多么的不容易您的爱像太阳一样温暖着我们，让我们的梦想成真，照耀着我们，让我们内心的那颗小草发芽长大，成为一棵开满结果的大树。
一零）、书桌边，月台上，冷到热，流了一点。浇花，种桃李，春华秋实，献一份真诚。感谢您对我的教诲，祝老师永远年轻！
一一）、记忆中，您每天都早早地来到教室，陪伴学生上早自习，答疑解惑，传道授业。当星月当空时，您才会拖着疲惫的身影，走向回家的路。当夜深人静，人们已进入梦乡的时候，只有清澈如水的月光陪伴您，同时映照出您消瘦的脸庞，还有您批改作业，精心备课的身影。
一二）、一学期结束了，老师每天起五更摸半夜陪伴着他的学生走过了三百六十五个日日夜夜，老师陪伴学生的时间比父母陪伴自己的孩子的时间还要长，还要多，他要针对每个学生的特点和自身的缺陷取长补短，让他们在有限的时间内都可以取得长足的进步，为了学生老师们可谓是鞠躬尽瘁，废寝忘食，不厌其烦的谆谆教诲，感谢老师为学生付出的一点一滴的心血，老师您真得辛苦了
一三）、感谢老师识字亲爱的老师您好，你辛苦了，首先我代表同学们向你致以崇高的敬礼，老师，你为了我们不辞劳苦的健康酷暑的教我们学文化学知识你就像蜡烛一样，照亮了别人，所以说我希望老师身体健康，幸福的生活，等我们长大了，学好知识了，来报答你报答社会
一四）、三个人一定要有我的严老师，择其善者而从之，不善者而改之。
一五）、五一到了，看看窗外，阳光普照，让心情变好；望着门外的一切欢笑，望着门外快乐的签到，让烦恼逃掉，祝你好运，财运亨通，五一节快乐！祝老师五一快乐！
一六）、你在家长会上的言行确实值得我们信任。谢谢你，老师。
一七）、——郑燮《新竹》 译文：新生的竹子能够超过旧有的竹子，完全是凭仗老竹的催生与滋养。
一八）、感谢朋友的话：想你的每日每夜都有笑容伴我入眠，谢谢你给我的爱，我的最爱。
感谢老师良苦用心的金句【篇二】
一九）、感谢老师，是您让我懂得做人的道理。
二零）、你的爱，像太阳一样热，像东风一样暖，像春天一样甜。你的爱，比父亲的爱更严肃，比母亲的爱更细腻，比爱情更纯洁。老师的爱，是世界上最伟大）、最高贵）、最纯洁的。
二一）、老师您像蜡烛，燃烧了自己，照亮了我们老师您像灯塔，长久的矗立，只为了给我们指名方向老师您像粉笔，那一分分的缩减，却变成了我们知识的累积老师您像妈妈，对我们的关爱，相比较母亲不逊分毫。
二二）、我感觉老师真的是太辛苦了，为了我整天都在忙忙碌碌的，希望老师以后可以很幸福的
二三）、“师恩深似海”，可用这五个字表达对老师付出的肯定，赞美与感激之情。
二四）、感谢老师对我们一直以来的培养，感谢老师为我们的付出。
二五）、不管我在你心里是什么，至少你在我心里都是。
二六）、借教师节来临，真心谢谢您我们敬爱的王老师您为我们付出的一切，学生都记着，在此道一生老师您辛苦了。
二七）、尊敬的老师，感谢你为我们上了这么一堂精彩的辅导课！总的来说，听后多方面受益。尤其是你说"人要获得好人缘，必须记住:要好好说话，说说好话，有话好好说！"老师说得太好了！以前，我就是说话不注意分寸，得罪了许多人。今天以后，我将按你说的去做，争取好人缘！谢谢老师！
二八）、感谢老师的简单话感谢老师的教导，让我学会了很多知识，学会了做人，在学校能够得到老师的教育，也是自己人生中不可磨灭的记忆，所以说，十分感谢老师的。
二九）、自闻颖师弹，起坐在一旁。【尊敬教师的人，自当是一位品德端庄的人。感恩教师的人，自当是一位懂得感恩的人。】韩愈。
三零）、——李商隐《无题·相见时难别亦难》 译文：春蚕结茧到死时丝才吐完，蜡烛要烧成灰烬时像泪一样的蜡油才能滴干。
三一）、谢谢你，我最亲爱的老师，当我踏进校门的哪一天你给了我无尽的关怀，当我踏出校门的哪一天你以经付出了你的全部。老师您幸苦了！
三二）、老师，我很欣赏你的敬业精神。一个孩子遇到你，是一件幸运而幸福的事。谢谢！因为打扰！
三三）、难以回报你的对我的教导，现在我真的是跟你说一声，谢谢你，我亲爱的老师。我希望我会越来越好。
三四）、在二年级的猴子们的面前，她就像里面的一个憨态可掬的小胖泥人。她略显臃肿的身材，身上挂着一件大红色的单衣，穿着一条黑裙子，脚下还踢踏着一双老旧的拖鞋。她露出有些黑黄的手臂，做出一副怒目圆睁的模样，张合着厚实的两瓣嘴唇，露出她那白的过分的牙齿，还有飞溅的唾沫星子。
三五）、The primary purpose of education is not to teach you to earn your bread,but to make every mouthful sweet.——James Angel教育最主要的目的，不是教你懂得如何谋生，而是使每个人生活得更香甜。——安吉儿
三六）、感谢朋友的话：人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条都可以读到整夜不睡！谢谢你！
感谢老师良苦用心的金句【篇三】
三七）、有句话说的好，那就是一日为师，终身为父，很感谢学生时代可以遇见您。
三八）、感谢老师，祝福老师的语句很多，只有五个字，总结如下：
三九）、年后再次邂逅老师。首先非常感谢老师当年的遵遵教诲。在这二零年后，我一直谨记于心。再次，有您这样的老师是我们的荣幸。
四零）、老师，您是希望与幸福的播种者。
四一）、相聚十年，同学会，非常感谢老师对我们的无私奉献，有了老师的付出，才有了我们的今天
四二）、老师，您是传播正能量的使者，如果没有您，就像没有阳光，就没有世界万物的生长;祖国需要您!人们需要您!
四三）、感谢家委会的暖心句子，感受到在一个特别特别有爱的大家庭，感恩感谢，辛苦了，有机会让我们班的小朋友给你们鞠一躬，是你们给大家营造干净整洁明亮的教室，此处给老师和热心的家长和那些勤奋的小蜜蜂们鞠躬，感谢各位家委会家长的付出，相互办呵护，
四四）、三）、四年过去了五六年的风风雨雨，跳过这八）、九个桑园，留下一点微念。
四五）、有些教诲，有些满足，有些痛苦，有些收获。没有你的付出，我就没有收获。没有您的教诲，我就不会幸福。
四六）、如果我能飞得高，谢谢你给了我一双有力的翅膀。在你的眼里，我感觉像春天的微风。
四七）、加减乘除，算不尽你作出的奉献！诗词歌赋，颂不完对你的崇敬！你用知识甘露，浇开我们理想的花朵；你用心灵清泉，润育我们情*的美果。
四八）、我感谢父母，感谢老师，感谢我的班主任。
四九）、有一种状态叫向下，有一种心态叫意志。
五零）、今天是五一国际劳动节，在五月第一天，致每一个值得以充实劳作唤醒的日子。感谢每一个兢兢业业付出的人，他们靠双手实现着梦想，用劳动创造着美好生活。
五一）、我会用你给的画笔，不断的给自己贴上一道色彩外面心田的每一角还透心灵的每一寸满是对您的敬意你因材施教善启心灵我们捧着优异的成绩来祝贺您的胜利我从一颗小豆芽，变成一只雄鹰是人类灵魂的工程师老师是太阳底下最神圣的职业啊
五二）、尊敬的老师，感谢您四年来对孩子的付出，我们做家长的都看在眼里，记在心里。
五三）、谢谢老师，是您为我们批改了作业，是您用蓝墨水在我们的线条上洒下了多少汗水啊，是您用蓝墨水在我们的线条上洒下了多少心血啊！当我看到批改后的作业，我就会在朦胧的阴影中想起你的批改！
五四）、人生路上，何其漫漫。若不是您在我心上种下那一米阳光，我的人生又怎会精彩如常？——老师，感谢有您！
感谢老师良苦用心的金句【篇四】
五五）、教师，是您让我明白了：机会常常就在身边，关键是要靠自我去争取，要凭实力去争取，不留遗憾。教师，是您给了我信心，给了我用心向前的力量，让我克服自身的缺点，努力成为一名优秀的学生。我也必须会继续努力，争取各方面更上一层楼！
五六）、我的孩子是一个普通班的学生。我们都知道，兴趣是最好的老师。一个老师对他的学生说的话，学生会深深的记住，也许你的话会影响他的一生。
五七）、作为家长，我们认为杨老师是最有资格当选为模范(先进)教师的，杨老师绝对无愧于这个称号!尽管一个光荣的称号并不能诠释她的全部，但杨老师受之无愧!在此也深深感谢学校有如此高素质的教师，感谢教师们。
五八）、遇到您这样的好老师，在这样一个良好的环境中学习，作为家长，我们感到非常欣慰和满足。谢谢您，老师，辛苦了！
五九）、谢谢老师用心的点评，辛苦啦。这些是我经常收到的，你可以选择一些。
六零）、尊敬的老师您好，我们是一年级的全体家长，今天我们要想对你说几句感谢的话。老师，孩子刚上一年级时，什么规矩都不懂，总是犯错误，给老师带来了许多麻烦，可是老师您从来没有向我们家长抱怨，总是用你那已有的教学经验来改变孩子，使孩子慢慢的走上了正轨，愿意上学，每天都是开开心心的。谢谢您老师，您辛苦了！
六一）、用语言播种，用彩笔工作，用汗水浇灌，用奉献的努力，这是我们敬爱的老师崇高的工作。
六二）、老师是神圣的职业，你们为了孩子的学习）、教育。非常感谢您对孩子的爱和教导，我们再这里要说一声：老师，谢谢您!七）、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
六三）、昔日校园浮眼前，吾师教诲响耳畔。今朝学子白鬓发，怎奈人生童年返。恩师学识无人比，品行天下堪典范。
六四）、这个挺简单的，就是感谢老师，感谢团队。
六六）、师友相从气义同，报恩惟有厉清忠。长绳难系青春日，心迹兼忘来源通。
六七）、您像一位辛勤的园丁，我们像您培植的小树，我们愿冬天为您抵御严寒，春天为您带来绿意，夏天为您带来清凉，秋天为您带来硕果！
六八）、老师，请您把我当一个人看待，而不仅是您记分簿上的一个号码。
六九）、如果你的爱人不再相信你，你们在一起又有什么意义呢。
七零）、感谢您对孩子们的关爱！天气很冷，多注意你的健康，不要为孩子们工作太辛苦。
七一）、汝不知，少时初学于父，父可谓神通而广大；此时学于吾师，父仁）、师德兼之，吾生受益颇多！
七二）、 感谢朋友的话：直到有一天，当我发现我们都已经渐渐地老去的时候，我才感悟到人世间最珍贵的东西莫过于朋友之间的友谊！朋友，谢谢人生路上曾有你。
大学生招生社会实践报告范文
大学生招生社会实践报告范文 篇一
一.实践目的
之所以会想在这个暑假去参加社会实践，主要是想将自己所学到的东西用到社会工作中去，从而了解自己的长短，对于该继续发扬的东西，我要好好地保持，对于学习中还没有涉及到，而工作中有需求的东西，我将在以后的学习过程中，将它弥补起来，为我以后出身社会工作，打好坚实的基础。另一方面，关注社会）、了解社会）、投身社会，是我们大学生对社会应有的态度。作为即将毕业的大学生，我们对社会的了解还太少，也不够深入。而作为一名知识分子，用自己所学的东西，积极回报社会，是我们义不容辞的责任。这点作为大学生的我们做的也不够。利用这次暑假时间的机会，我想让自己与社会接轨，挑战一下自己的性格弱点。
二.实践内容
社会实践在我的大学生活中可算是重要的一部分了.从大一开始,我就积极寻找各种机会锻炼自己.家教老师,服务生,推销员等都尝试过,也在这些角色中我也学到很多知识.
忙碌的考试周过去了，我和我的同学一起，拉着行李箱，就开始出发了。拖着重重的行李，兜兜转转，我们终于来到了解放军通讯学院，找到了接待我们的老师。领队老师向我们诉说了关于工作的种种细节，特别交代我们，要对自己接触的新生负责到底，负责从打电话，接待新生参观，还有电话回访，而且必须要至少做满一个月，这让我们几个顿时觉得，这也是一份责任，心里不敢小视这份工作。
学校要求我们对招生学校有细致的了解，学校的办学历程，师资力量，每个专业的特点，专业以后的发展趋势，毕业以后的就业情况等，甚至是学校的住宿情况，生活水平，校园环境，这对我们的电话招生非常有用，否则，我们的招生就会十分尴尬，拿起电话，你讲不知道你要说什么。例如，我曾经有一个学生，他对学校情况的咨询精细到了一顿饭几荤几素多少钱，学校寝室有没有热水器，甚至是校园周边有什么好玩的地方都问了，如果我们之前没有做好充分的准备的话，将会被学生问得哑口无言。
除了对校园的了解，我们还要学会说话上的技巧，打电话不是当面交流，对方无法看到我们的肢体语言，面部表情，只能凭借声音来判断我们是否值得信任，所以我们打电话的时候，一定要注意策略，要知道自己的优势是什么，劣势是什么，吸引人的地方是什么，怎样才能更好的说服学生到该校来学校，这个学校比之其他学校有什么与众不同的地方。首先，拿起电话，你一定要自报家门，说明来意，不要在跟人家说了几分钟过后，别人还不知道你到底是谁，是干什么的，这样，很多时候，你会被别人当做骗子的。在与学生说话的时候，要尽量的将学生的思路往自己的方向引领，若是让学生把自己领向别的话题，那你就是一个失败的话务员了。在我们的团队里面，有一个队员就遇到这样的情况，当他与愉快的和对方聊着时下的流行服饰的时候，他就是失败的，挂了电话，他才发现，自己根本没有介绍学校，还好经过一段时间的训练后，我们大家都慢慢上路了。在通话过程中，要尽量做到语言简洁明了，有重点，信息齐全，抓住重点，突出重点。
电话招生并不只是在通话过程中做功夫，通话过后的总结工作也是必不可少的一个重要环节。打完电话后，我们可以将电话单里的同学进行一个分类，分出主要目标和次要目标，这样打电话的时候我们就不至于很茫然。细节上，我们还要注意对于一个同学，我们的通话到了什么程度，是他开始有意向了，还是想要看看学校了，还是就差最后一击了。切忌对于同一个人，每天多次的电话，那就不是电话招生，而(二零xx年度暑假饭店打工社会实践报告)是骚扰了。
关于态度，在这个暑假，我真心体会到了，态度决定一切。作为一个招生话务员，你自己想要吸引别的学生来到学校就读学习，你的语言就是学校形象的一个缩影，如果你的语言让对方觉得态度不好，那么，连带着，他对整个学校的印象就会在同时大打折扣。与学生交流的时候，我们一定要让学生感受到自己的热情，用自己的热情的态度去感染学生，让他觉得和你一起说话感觉很舒服，没有压迫感，不会受到冷淡的待遇。但是，凡事都有个度，热情过度了，人家就会对你产生反感了，让别人觉得你很虚伪，我相信，只有真实的情感才能赢得对方的共鸣。另一点值得注意的是，说话的时候，机带有质疑的语言，话务员别别人误会是常有的事情，但是我们不能因为别人的质疑就去和人家理论，比如你凭什么说我们学校不好?）、你为什么不喜欢这个专业?）、你凭什么说招生的都是骗子?，这样的语言，不但不能帮你赢得学生的信任，反而让学生家中对学校的偏见，更加不喜欢这个学校了。
最后一点，也是十分重要的一点，就是耐心和抗压能力。大家都知道，话务员这份工作是十分枯燥的，每天的工作就是打电话，和不同的人，却要说着相同的话。拿起电话，自报家门，然后说明目的，然后就开始向学生介绍学校的情况，说服他来学校就读。做过话务员的同学都知道，话务员打过去的很多电话，通话都不超过一分钟就被果断切掉。你甚至都没来得及说点什么，对方方就挂掉电话了，遇到脾气坏点的，无论接电话的学生或者学生家长态度如何地恶劣，我们都要控制好自己的情绪，不要义气用事，与对方发生冲突。对方的态度恶劣是对方的素质问题，没必要为不值得的人而生气，更别忘记此刻自己的身份是代表中国电信，而非你自己。对你进行侮辱也是常有的。这个时候，你的耐心，你的抗压能力就派上了用场。的确，每天早上起来，看见清晨的阳光，优势美好的一天，而你却和都长在别人的粗暴打断中结束通话，要不了几天，你就会崩溃。对着长长地电话单，一点打了那么多电话，能说的上话的却寥寥无几，没有足够的抗压能力，几乎就是一件不可能完成的事情。
三.实践结果
经过一个多月时间的招生话务员工作的实践，我虽然打了那么多的电话，却只招来了其中很小的一部分学生，但是，我觉得这也是一种收获，这是自己通过实实在在的努力得来的，我为自己的坚持感到自豪。我甚至还和其中的一名学成结下了深厚的友谊，现在也在联系。在这里工作，我也认识了很多朋友，都是和我年龄差不多的学生。我们虽然来自不同的学校，但我们有着相同的初衷，我们都想在这一次的暑期社会实践中让自己得到锻炼与成长，靠自己的努力赚取生活费，为家里减轻些许经济上的负担。同时我学到了很多课堂上根本学不到的东西，让我深深地体会到，人与人之间的沟通是多么的重要，也是多么的富有哲理，他是需要技巧的，需要长时间的锻炼，才能达到一个高度的。我相信这世界上有嘴笨的人，但我不相信这世界上有一直嘴笨的人。这次暑假让我给我接下来的学习生活定下了一个任重道远的目标，那就是好好学习语言艺术。
四.实践总结
在这酷热的暑假，我和我的队员们，带着初来乍到时的好奇与兴奋，带着初次受挫的不甘和委屈，带着越来越成熟的工作经验，终于完成了为期一个月的社会实践，我们收获了很多东西，也了解到了自己的不足之处，相信这次的社会实践，会给我以后的学习生活带来很大的影响，我想在以后的学习成活中，有意识的学习与人沟通的技巧，相信如果有下一次的话务员实践机会，我会做得更好。
大学生招生社会实践报告范文 篇二
在“经典教育”补习班实践的这几天，工作上的付出不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因为自己变的成熟了，少了份娇气，多了份责任；少了份脆弱，多了份坚强。忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父母的关怀，少了老师的指点，一切事情都要自己去解决。认认真真学习，勤勤恳恳做事，这就是生活，真正的生活。很多事情，只有自己亲自去做了，才有所体会。
通过这次社会实践，我对补习班教育有所了解语言交流能力）、团队协作能力）、独立生活能力也有所提高。回到家后，我的亲戚朋友鼓励我暑假也开个补习班。毕竟农村开办补习班的还很少，许多孩子数学或英语严重偏科，想假期补习却找不到地方。这使我有了假期办补习班的初步想法。但我知道：教育承载着太多的爱与责任，每一个孩子就像一亩良田，正沐浴着阳光茁壮成长，若我做了农夫，该如何去耕耘，才能带秋天金色的收获！但我，有这个信心。
本上学不到的东西就是社会经验。想想几年后自己就要真正走向社会参加工作，也许这次实践就是自己新你开始，也意味着自己的成熟。我会在以后的学习和工作中不怕困难，勇于挑战，在锻炼中提高自己的能力，进而飞向更辽阔的天空！
大学生招生社会实践报告范文 篇三
XX年一月二日至二月五日，为期两周的时间，我在长治市国美电器公司电子产品柜台从事销售工作
首先，通过招聘广告我联系到店主，面试后，店主接受了我的实习请求。
实习过程，采取倒班制，每天工作八小时，早晚班轮换制。由于我是新人，起初三天，有一个工作经验丰富的同事和我一起上班，教授我各种推销技巧以及各种注意事项，我在学习的同时，积极主动的熟悉各类电子产品的说明，牢记各项特性。我深信，过硬的专业知识是从事服务业的坚实基础。再者，我便开始模仿同事的表情）、语气以及面对问题敏锐的反应和解决问题的有序与从容，这是事故可信赖我们的前提，饱满的热情）、满腹的自信）、还有一份坚定的勇敢都是成功的诸多法宝。
起初，我还不好意思主动向顾客推销，一次一次的尝试，不顾及太多所谓的面子，像对待朋友一样真诚的对待每一位顾客，就会自然很多，当然业绩也一步步攀升，同事的三天陪伴使我很快适应了工作。之后的工作也都还是比较顺利的。遇到有特殊要求的顾客，我也能及时采取其他措施维护到自己的柜台和老板。
其次，我发现与同事的相处以及与周边柜台销售员的相处也是我们工作的重要组成部分之一，人与人的相互适应）、相互包容）、相互理解促成我们良好的人际关系，使我们处在一个和谐的工作环境之中，工作质量自然就稳步上升。如此，不仅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顾客，营业额升高，顾客满意度上升。和谐的工作环境要靠我们自己去营造，现在到处充满着竞争，似乎身边少了许多人情味，功利之心人人皆有，但我觉得二者并不完全矛盾，我们应当权衡利弊适度改变一下心态，从而从容的面对当今的就业）、从业形势。
另外，我还是觉得这次实习时间有限，对于工作还存在很多疑问，例如：顾客的消费心理。我觉得这是很深奥的东西，不是简单的课本知识可以解释的。这必须是我们不断实践不断摸索的，通过丰富的经验，不断总结的。也应给算是一种学问了。更多的东西我还不能体味到，明年暑期我还会继续我的实习旅程。从这次实习结束我就要开始计划以后的实习规划，进而更好的丰富自我。挺高自身素质，做社会需要的有用之人!
两周下来，虽然很累，但是我感到很充实，因为我从中体会到劳动的快乐并且积极向社会迈进去一步。也许有了这次的体验，会使我在以后的日子里更加坦然地面对生活中所遇到的每一难关
大学生招生社会实践报告范文 篇四
时间飞逝，难忘的暑假社会实践已经结束了，而这其间的感受也像五味瓶――酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实践期，回首这一个月的实践期，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。
就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考）、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。
现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。
为了提高自己的能力，也为了体验生活，我在暑假找了一份工作，算是暑期社会实践。我的工作是教课，当一个辅导班的老师，教数学课，教新初一的学生!时间很短，只有一个月，可是我却学到了很多，增长了经验，学到了知识。我思考了很多，总结了一下几点。
一）、自信+坚持=成功
虽然现在我只是大一的学生，可是我的辅导班生涯已经有二年了!第一年是我和别人一起办的，招了一百多个学生，但办的很顺利，留下了好的口碑，而且和那些学生建立了深厚的友谊!今年，由于某些原因，我觉得自己肯定办不起来，可是因为我的口碑不错，一个辅导班主动招的我，我才知道要对自己有信心，自信的努力的去做好一些事情!在辅导的过程中，学生们不听话，我感觉很烦躁，可是我告诉自己要坚持，我坚持下来了，现在想觉得我自己做的值得，如今我和那些学生成了好朋友，照了相，现在还经常联系，我觉得自己成功了，这就是我自己最大的收获!
二）、老师和学生要建立良好的师生关系
想到这一点，感觉有点惭愧。自己做学生的时候，可以随心所欲的跟老师说话，只要自己好就行了。但是当老师以后，发现自己面对的是全班同学，要关心到每一个人，要耐心对待每一个人，这可真不是一件简单的事。每个学生都有不同的问题，对不同的人要采取不同的方法。并且老师和学生还要建立好关系，要不学生会对你不满意。对好学生要鼓励加批评，不同情况不同对待，要让他们胜不骄，败不馁。对学习不好的学生，要多多鼓励，给他们自信，发觉他们的潜力。
大学生招生社会实践报告范文 篇五
二零xx年一月一四日早上六点半，大家整理好行李，在校园集合，一同坐上公交车赶往火车站搭乘七点四零分开往融水的t八七二六次列车，开始我们的支教之旅。
大约历时六个多小时，我们一行抵达了融水，简单的吃过午饭，在热心群众的指引下，我们顺利的坐上了去往和睦镇的小巴。
道路还是十分通畅的，我们在下午三点钟左右抵达目的和睦镇。校长和老师们很热情地招待我们，为我们腾出一间教室，以后的几天我们将住在这里。晚上大家整顿安置好东西，计划了未来几天的事情，带着旅途的疲惫休息了。
二零xx年一月一五号至二零xx年一月二一号我们在这里开展了为期六天的实践活动。
一月一五日早上，我们就开始了我们的支教工作。当我们走进教室时，小朋友们坐得整整齐齐，异口同地喊着叫我们“大姐姐好!”。当时就让我感受到了这里小孩子的热情与喜悦。随后我们进行了简单的自我介绍，与小朋友们进行了一些小互动，课堂气氛十分融洽。
当天下午我们便开始正式上课，我和在校领导商议后决定教小学三年级语文。在这之前我没有任何教书的经验，虽然小学的语文很简单，但是怎样讲课才能让学生听懂，怎样的讲拓宽学生的知识面课方式才能提起他们对语文学习的热情和兴趣，等等都是我需要去思考的。第一堂课前，有一点我比较担心：这个年龄的孩子比较爱玩，他们会不会对不熟悉的老师有着抵触情绪，不认真听课。然而，当我开始上课的时候，我就发现那些顾虑完全是多余的，他们上课非常认真，回答问题也非常的主动。当时，我就觉得作为大学生，在这方面我们可以说是远不如小学生的，他们对知识的渴求与学习的兴趣远远超出了我们。在大学的课堂里，一个教室一百多人上课，往往也只有固定的几个人会回答老师的提问，上课时不听课的大有人在，更有甚者不来上课。有了这样的比较，使我觉得必须要端正自己的学习态度，这一点来说，他们是我的榜样。
下课的时候，有时候会和班上的学生坐在一起聊天，有一次无意中看到一个小朋友课后练习册上的语文题全做了，英语题却都是空白。
我问他，英语怎么不做，他说，不喜欢英语所以就不想做。听到这个回答，我觉得特别有感触，想到自己小学的时候，也有这个现象，喜欢哪个老师哪门课成绩就一定好，不喜欢的话，就是基本不好好听课也不认真地做题。现在想来，这是小孩子的不成熟）、不懂事的想法。我跟他们讲了我的想法，并且鼓励他们，在不偏科的基础上，发展自己的强项。我觉得，在他们这个年纪，跟他们提英语学习或是学习的重要性是没有任何作用的，他们没有切身的感受，所以说那些道理他们只会听听作罢。而我，是通过抓住小孩子比较感兴趣的方面来跟他们交流，以此来激发他们对不太喜欢的科目的兴趣，并且让他们感受到下课的时候我们就是朋友，在交流上可以消除年龄上的障碍。
在支教的过程中，也存在些问题。开始几天的上课都比较顺利，小朋友们都很配合，听课非常认真，表现也很积极。可是，到后期，他们显得有些不耐烦了，我向其他老师请教，得出结论：可能是因为教授的内容有些简单和枯燥了，但更重要的一点是从一开始，作为老师我们没有摆正位置，即我没有从行为上很明确地告诉他们我是老师，而是让他们感到我是可以一起玩的朋友。我又向我的小学老师请教过这个问题，她告诉我，上课的时候必须严肃，对小孩子要奖罚分明，以此来明确告诉他们什么是对，什么是错，帮助他们辨别是非。所以，在接下来几天的上课中，我的态度很明确，并且在上课内容方面，我将一些
离开的前一天，我们准备好食材，和孩子们一起包饺子吃。先由队长给大家分工，然后各司其职，忙得热火朝天。最开心的环节应该就是包饺子了，会包的孩子们都争着抢着大显身手，于是，各种奇形怪状的饺子出现在大家面前。我们的队员们也都是这方面的高手，还教会了那些不会包的孩子们，这些可爱的小家伙们纷纷表示学会了要回家给爸爸妈妈包饺子吃呢!
虽然包的质量不是太好，好多饺子都被煮爆了，但孩子们吃着自己亲手包的饺子，还是觉得美味的不得了。
吃完了饺子，我们就收拾东西准备返程了。大家都显得恋恋不舍，孩子们见我们要走，有的甚至激动的哭了。七天里我们与小朋友结下了深厚的师生情，记忆中有个三年级的.小男生很调皮，但当他听到我们就要分别时，他哭了，很感动，我也哭了，小朋友很相信人与人之间在短短的几天之内建立的感情，但我们现在变了。有个小女生把她的小发卡攥的紧紧地，她很认真的告诉我说;老师我送你一个东西，虽然是一件小小的发卡但她可以表达学生对我的爱，很感动，我有很多感动说不出口。我想给他们说老师爱你们。几天来，我们每天都吃着孩子们送来的新鲜蔬菜，每天都在一起开心地学习与游戏，每一天都充满着感动，短短的相处我们早已让我们亲如一家了。孩子们带着哭腔请求我们多住几天，我们都忍不住流下了泪水
总的来说，这七天里，我站上了讲台，成了小朋友们眼中的“老师”，感受到了当老师的快乐的同时也感受到了老师的艰辛。“我们现在站在讲台上就要对‘我们的学生’负责，因为我们现在是‘老师’”，这是老教师对我的谆谆教诲，我会永远铭记。同时，我也从几天的工作中懂得了从事教学工作需要“专心”）、“耐心”和“交心”，我想，这三点应该是做每项工作都需要的。
大学生招生社会实践报告范文 篇六
为了通过亲身体验社会，让自己更进一步了解社会，增长见识，锻炼才干，培养韧性，检验自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认，经济专业大学生暑期社会实践报告。在暑假期间我参加了实会实践活动，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
首先，感谢xx公司能给我这个机会在这里实习，我先介绍一下贵公司的情况吧。
xx公司成立于一九九七年七月，由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力五零强企业集团－深圳宝恒集团股份有限公司(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳，在上海）、南昌设立了营业部，在大连）、郑州成立有办事处。
多年来，金瑞一直积极地协助江铜集团开展期货保值相关业务，积累了丰富的实践经验，在企业套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过“专业的优势吸引客户”，“真诚的服务留住客户”，“共创价值感召客户”，始终坚持“真心实意为企业服务”的经营理念，尤其是在铜期货品种上，金瑞期货具有突出的专业优势，确立了较高的市场地位和广泛的市场影响，社会实践报告《经济专业大学生暑期社会实践报告》。
金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统，拥有一流的管理和研发队伍，造就了一批资深期货专家，尤其是专门成立的“企业套期保值小组”）、“铜研究中心”和“农产品小组”等专业团队，其源源不断的研究成果，深受市场赞许。公司的规范导向，稳健原则，服务意识，深得广大客户的信任）、理解和支持。
近年来，金瑞除继续加强了在铜期货上的优势外，其他品种的拓展也获得了快速进步，尤其是农产品的交易量有了较大增加。～年，公司全年交易额达二六二八亿元，比上一年又增长达八八%，尤其是在上海期货交易所的二零零多家会员中，金瑞的成交量居第一位，成交金额居第二位。金瑞的成长一直得到了监管部门）、交易所）、行业协会以及广大客户的大力支持，更是满载着社会各界的关怀和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。九年来，公司的经营业绩持续增长，股东投资回报率稳健上升，公司的综合经济效益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为“放心的期货公司”。
金瑞的理念是：以诚为节，信用守恒。金瑞的经营思路是：与客户共创价值金瑞的远景：打造国内一流的综合性期货公司，向金融衍生品服务集团的方向发展。金瑞的核心竞争力：套期保值和套利，真心实意为企业服务。金瑞是大型国企――江铜集团的控股子公司，因此，在企业文化建设上，秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟）、仍在发展）、卓有成效的企业文化。江铜理念：“用未来思考今天”；江铜核心价值观：“至高）、至精）、至诚）、至远”；江铜企业使命：“共创）、共享”；江铜经营理念：“与客户共创价值”；江铜道德：“以诚为节，信用守恒”；江铜作风：“规范）、自省）、协作）、高效”。江铜的企业文化:“同心多样化”的战略追求和价值取向，为江铜及其下属公司的成长提供了持久的动力。金瑞公司员工对此有着强烈的认同感和归宿感。
我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部，金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一，成立于XX年一月二八日，主要经营华东地区的期货代理业务以及上海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内，拥有五零零多平米的营业面积，拥有一流的交易环境和交易系统以及一批拥有多年有色金属行业从业经历的期货专家，经过多年的发展，利用公司股东－江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势，发展了一大批生产企业和贸易商，为他们提供较为完善的套保方案，具备专业水准和真诚服务的精神，为广大的投资者提供投资和套利方案。营业部以规范稳健为原则，经营业绩持续增长，是一个市场形象好）、运作规范的优质营业部。
大学生招生社会实践报告范文 篇七
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过实践可以学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展下，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。身为大一新生，本次实习的目的着重在于体验社会，从而锻炼自己的社会适应力。而且，我从事的是服务行业，从中对我所学的专业也做了一次实质性的体验，学到了与顾客沟通交流的技巧，体验到了找工作的不易以及做工作的艰辛。丰富工作经验的同时自身价值也得到了一定程度的提高。广而言之，了解当前就业形势，熟悉就业环境，使将来的就业规划更明了。
热力公司员工述职报告汇总
热力公司员工述职报告【篇一】
二零xx年，热力公司在集团公司党委）、纪委的正确领导下，按照集团公司的要求和部署，紧密围绕热力公司普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为热力公司创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下：
一）、加强组织领导，强化基础保障，确保“三个到位”
一.组织领导到位。热力公司党总支高度重视“一二.四”国家宪法日暨全国法制宣传日工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导机构。成立了普法领导小组，书记许挺进任组长，总经理杨志海）、副总经理王斌任副组长，将热力公司办公室确定为普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，制定并下发了《星瀚集团热力公司二零xx年普法工作清单》，为普法工作的的顺利开展提供了有力的组织保证。
二.制度建设到位。为使普法工作规范化）、制度化，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强普法工作。
三.费保障到位。热力公司每年对普法经费实报实销，确保了普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订）、普法培训等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二）、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
一.学习教育制度化。热力公司在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去）、请进来等多种形式，坚持与学习党的十九大精神和“两学一做”学习教育相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，组织干部员工深入学习党的十九大精神，学习宣传中央）、自治区）、市委关于全面依法治国）、依法治区）、依法治市的重要部署，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。开展宪法宣传教育，大力宣传宪法的基本原则和内容，提高广大职工的宪法意识，组织公司广大员工积极参加宪法知识竞赛，进一步宣传宪法，形成遵守宪法的良好企业氛围。
二.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强热力系统培训工作。重点加强了对《新党章》）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》）、《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规培训，通过普法培训，既增强了全体干部员工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍）、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三）、普法成效显着，体现出“两个明显”
一.法律意识明显提高。进一步增强了热力公司干部员工学法用法的自学性，提高了依法决策）、依法管理的水平，养成了依法办事的习惯。积极组织公司中层以上管理人员参加网上学法用法无纸化考试，公司子公司及惠农分公司共中层以上管理人员三八人均按照要求完成了考试。
二.信访案件明显减少。热力公司针对发现的问题，认真分析）、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使"来访有记录，来信有答复，处理有反馈"的信访工作要求落到实处。
四）、存在的问题和下步工作思路
热力公司在开展普法工作以来，积极开展了一系列的法制宣传教育工作，普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想；二是在学法用法上主动性不够；三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，下步将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法）、知法）、懂法）、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《中国共产党廉洁自律准则》）、《中国共产党纪律处分条例》）、《中国共产党问责条例》 等各项党内法规的学习力度，用法律法规武装广大干部员工的头脑。
二是进一步加强职业道德）、职业责任教育，转变思想作风）、工作作风，使每一名干部员工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业）、无私奉献，真正把热力事业全面推向一个新台阶。
热力公司员工述职报告【篇二】
二零xx年，在上级工会和公司党总支的领导下，公司工会根据年初制定重点工作安排，按照集团公司党委）、工会工作精神，以和谐企业建设为主线，深入实施职工素质提升工程）、大力开展职工之家建设，努力加强工会自身建设，坚持走群众路线，充分发挥工会工作优势，紧紧围绕公司发展目标，开展了一系列工会活动，为生产经营任务的完成和队伍发展起到了积极作用，现将全年工会工作总结如下：
一）、工作完成情况
【一】加强自身建设，推进工会工作全面发展
一是年初，公司工会围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育）、劳动竞赛活动）、维权职能）、职工之家建设）、职业技能培训）、扶贫帮困）、企业文化建设）、工会财务管理等方面对工会二零xx年工作进行了周密部署。二是及时发展工会会员，目前公司现有职工三二零人，工会小组四个，入会率达到一零零%。三是通过办公室业务群）、墙面公示等形式对于公司重大决策）、先进评选）、干部提职）、检查通报等与职工切身利益相关的事宜进行司务公开，使各个工作环节透明，接受职工监督，保证职工的知情权）、参与权）、选举权和监督权，对于公开材料进行备案，进一步规范了司务公开工作，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，保障职工民主权利。四是顺利召开公司第三届三次工会会员代表大会，顺利完成工会第三届委员会委员）、主席补选工作。五是发挥企业工会组织的核心作用，按时拨缴工会经费，收好）、管好）、用好工会经费，合理使用，有独立的工会财务帐户，按时扣缴会员会费，认真审核各项票据的报销程序。
【二】开展主题活动，为公司经营发展作出贡献
一是以“提信心激活力 走新路创新业”活动为切入点，组织公司三三四名员工开展了二零xx年迎新春趣味运动会）、一二八名女职工开展了庆“三八”妇女节趣味活动。活动的开展即舒缓了广大职工的工作压力，又增进了团结和谐的浓厚氛围，增强了广大职工的凝聚力）、向心力和战斗力，为今后更好地开展各项工作打下坚实的基础。二是积极组织开展“抢险预案演练”）、“百日安全无事故竞赛”等竞赛活动，增强公司凝聚力，稳固安全生产根基，切实提升安全生产管理水平，保障职工从业健康。三是以创建“工人先锋号”为载体，大力弘扬劳模精神）、劳动精神）、工匠精神，激励广大劳模和工匠人才充分发挥示范引领作用，热力公司惠农分公司高武生技能大师工作室申报石嘴山市工人先锋号荣誉称号）、自治区劳动模范和技能人才创新工作室。四是开展了题为“打造工匠精神，提高员工技能”职工技能比武主题活动。此次比武设置了管工，钳工，焊工，电工，办公自动化，收费服务等一一项实操比武项目，通过开展此次“打造工匠精神，提高员工技能”职工技能比武主题活动，充分的调动了公司广大员工的积极性）、主动性和创造性，营造了“学技能）、重技能”的良好学习氛围，引导广大职工树立精益求精）、持之以恒）、爱岗敬业）、守正创新的中国“工匠精神”。
【三】关心职工生活，强化工会人文关怀氛围
公司工会加强对困难员工家庭的关心和关怀，把节日送温暖和平时关心结合起来，做职工的知心人，帮助解决职工的实际困难。一是开展了春节困难职工慰问活动，此次慰问主要针对公司生活中有困难的职工，对一零名困难职工进行慰问，共发放慰问金五零零零元。二是春节来临之际，热力公司全体领导班子成员深入生产一线）、惠农分公司慰问广大员工，向他们表达了的关怀和节日的问候，送去水果）、瓜子）、糖等慰问品，为生产一线的员工送去了棉服，为建立和谐“家文化”奠定了良好基础。三是积极做好子女升学奖励工作，二零xx年共有三名职工子女考入一本大学，共发放奖励金六零零零元整。四是做好夏“送清凉”活动，公司领导班子成员满载着矿泉水）、菊花茶等夏季防暑降温物品，对广大生产一线员工进行了慰问，为一线职工送去了夏日的清凉，活动共发放矿泉水二一件，冰糖二二一斤，绿豆二四一斤，菊花茶二五斤。五是对员工患病住院）、生育）、丧事等，工会做到了送温暖上门。建立了困难职工档案，并形成常态帮扶机制，每年定期对公司职工进行摸底调查，使用帮扶系统对新增困难职工建档并清理脱困职工。
【四】大力开展活动，构建员工文化之家
通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系，增强职工的凝聚力，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行开展提供了有力保障。一是组织公司员工积极参加集团“和谐 圆梦 健康 向上”职工运动会，公司二零零人次参加了活动，在排球）、篮球）、拔河）、健身操等项目中均取得了优异的成绩；组织员工参加“凝心聚力谋发展 砥砺奋进创佳绩”职工征文）、书法）、手机摄影创作比赛，共征集征文）、书法）、摄影作品一六件，四人获奖；组织公司员工参加集团“新时代 新征程” 冬季低碳环保健步行活动，公司一一四名员工参加了活动。通过此类活动，增强了职工凝聚力，缓解职工工作压力，为公司发展注入活力。二是为了丰富员工业余文化生活，加强职工文化硬件设施的建设，着力解决活动场所的难题，在大武口和惠农分公司开展职工小家创建活动，为职工设立了图书室）、活动室，收纳了涉及生产）、业务）、科技）、时政）、娱乐等各方面报刊资料，赠送了各类书籍）、体育用品。三是积极参与后勤服务，监督食堂饭菜质量）、价格，管理人员评议等内容，切实维护职工权益。
【五】强化民主之家，维护职工切身利益
一是及时发放劳动防护用品，保健津帖）、防暑降温费等，每季度进行劳动保护监督检查，确保劳保发放到位。持续开展劳动争议调解工作，劳动争议调解委员会下设四个调解小组，并根据工作变动情况及时调整委员会成员，在工资）、加班）、劳动健康）、困难帮扶等方面全面维护职工的合法权益，确保工作扎实开展。二是严格执行工会干部密切联系职工）、关注职工队伍思想动态变化，工会干部定期下基层到生产一线进行调研，切实帮助职工解决实际困难，对职工广泛关注的问题做到及时反馈和解释工作，保持职工队伍的和谐稳定。三是严格执行国家工时和病）、产）、婚）、丧）、法定节假日及带薪年休假制度等休息休假制度，公司员工根据工龄不同，每年可享受天数不等的带薪年休假，女职工生产根据情况享受产假，产假期间照常发放基本工资。
二）、存在的问题和不足
在集团公司工会和公司党政的领导下，通过长期坚持和不断完善，使工会建家水平得到了有效提升，在取得成绩的同时还有许多不足：部分工会干部更新思想的步伐还不够快，对新的理论和实践问题缺少思考与研究，工作缺乏主动性和创造性，为基层服务的能力）、手段）、措施和效果与职工群众的期望还有一定距离。对这些问题，我们必须高度重视，认真加以研究解决。
三）、下一步工作思路
一是二零xx年公司工会在抓好基础工作的同时，大力开展素质提升工作，以工人先锋号）、安康杯竞赛为载体，组织开展各类劳动竞赛活动，激发职工的创新意识和活力。二是大力开展职工之家建设，建设“文化之家”，在生产）、服务一线开展职工喜闻乐见的文体活动，缓解职工工作压力，提高工作效率，为公司发展注入活力；建设宣传之家，利用星瀚司刊）、星瀚网站，宣传工会工作知识）、工会工作的先进典型，宣传广大职工为公司发展所做的贡献，增强职工的自信心和荣誉感；建设“温暖之家”，帮助职工解决实际困难，进一步做好维权工作。高度关注职工生命安全）、技能提高）、个人进步等问题，切实关怀职工婚丧嫁娶）、子女上学等情况，及时做好各项工作。
热力公司员工述职报告【篇三】
过去的一年中，公司全体员工在集团公司统一领导下，在集团所属各部门的支持帮助下，精诚团结，齐心协力。在保证经济运行，实现全年安全生产无事故目标的基础上，圆满完成了开发小区）、西山医院）、杏花苑）、四零五医院）、蓬莱阁管委等小区管路设计）、铺设扩网；对老旧小区管网进行改造）、对换热设施检修维护等多项工程任务及公司生产经营任务，保证了城区供暖正常运行，为我市集中供暖健康发展铺平了道路。现将公司二零xx年度工作情况总结如下：
一）、二零xx年主要工作回顾
城区集中供暖是城市的一项重要基础设施，随着城市发展，城区供热面积逐年扩大，部分小区的管道老化，已经不能适应现在供暖要求和城市未来发展需要。因此，我们不仅要完成新小区的热力管道安装工程，还要有计划的对城区部分管道进行改造，逐步改善供暖现状，提高管路输送能力，满足城市未来供热发展需要。二零xx年主要完成了以下工程任务：
１）、新建换热站）、管网的建设工作。二零xx年，我公司克服时间紧）、任务重）、资金紧等困难，积极协调有关单位，共同解决难题，新建了五个二级换热站：包括工会站）、西山医院站）、蓬莱阁管委站）、四零五医院站）、杏花苑等站，新增入网面积二九万平方米。新铺设管道米。新建的工会换热站，规划设计供热面积２０万平米，实际覆盖供热面积１６万平米，管网单线长５５００米，我公司仅用了一个月的时间，完成了所有的工程，解决了１０００多户居民的供暖问题。
２）、旧管网改造工程。由于部分老旧小区供热管线老化）、年久失修，甚至部分室内采暖系统腐蚀严重，不仅易发生安全事故，而且还严重影响用户采暖质量，为改善居民供暖需求和供暖质量问题，我公司每年都有计划的对部分老旧管网小区进行改造，二零xx年我公司对政府南院）、农业局家属楼）、麒麟街）、饮食服务公司）、石岛工行家属楼等小区的旧管网进行了改造，铺设管道长度二六一四米。我公司员工倒排工期，克服了沿线多种障碍）、持续降雨等困难，如期完成了施工任务，为按时供暖争取了时间。
三）、加强设备检修维护。四月初，公司领导合理安排，根据上年度设备运行情况，精心组织人员对首站）、热源厂）、换热站的设备进行全面维护与保养。换热站的维护是一项细致的工作，工人们发扬连续作战的精神，在很短的时间内圆满完成了清理维护工作。由于零九年新上了调峰锅炉，设备多而复杂，部分设备都需要定期保养，在领导的精心安排下，使设备都有专人负责并做好维护记录，提前做好供暖前的准备工作，为设备安全运行提供了保障。
通过加强设备技改检修，不仅锻炼了职工队伍，而且使设备运行状况和健康水平得到了较大幅度提升。
四）、多措并举督促收费，提前完成收费任务。
在供热经营极其困难的形势下，为了及早筹集运行资金，公司制定了年度收费方案，明确了收费考核目标和责任。最大限度地提高工作人员积极性，采取多种措施，督促收费进度。
二零xx年度供热面积较往年增加幅度大，为了方便用户交费，我们在原来的收费管理基础上，改进了微机收费系统的缺陷，对软硬件设备进行了升级。针对新用户交费不能及时微机入档的实际情况，对财务收费任务实行了单户记帐）、逐户备查，为新用户微机入档分户核对打下了基础。
为了鼓励用户交费，扭转拖费）、欠费现象，我们采取了提前交费赠送公司制作的印有供热小常识的精美挂历的措施，激发了广大用户交费积极性，加快了收费进度。为了提高居民交费意识，公司通过电视）、报纸等媒体，广泛宣传供热政策，发放收费通知四零零零余份，使收费政策家喻户晓）、人人皆知。同时，重点针对一些无正当理由拒不交费者，通过法律手段维护我公司的利益，促使这些人尽快交费。通过采取以上措施，促进了收费工作的顺利开展，较好地完成了收费任务，为供暖正常经营奠定了基础。
五）、加大稽查力度，净化供热市场
本供暖期，我们与城管大队一起对全市的供暖市场进行了普查，共入户二四零零户，查处按装换热器）、泄水阀）、循环泵）、私接暖气等违规违法行为 二八零余起，并对这样的行为都给予了相应的处理。
六）、全面落实公务公开，服务用户树立形象。
二零xx年供热以来，为进一步推进行政管理规范化）、制度化建设，根据创建标准要求窗口单位——我公司制订了全面的工作计划，着重把优质服务和精神文明建设作为首要任务，以抓优质服务做为切入点带动整体工作，塑造公司良好形象。采取多种形式和多种媒体公开服务内容）、工作职责。并利用电视）、报纸等多种媒体向社会公开供热收费价格，供热和停止供热的时间，相关法律）、法规，服务热线）、维修热线，提前公开因设备维修等情况需要暂时停止供热的时间）、范围。坚持树立"服务就是经营）、服务就是效益）、服务就是竞争）、服务就是形象"四个意识，使公司上下形成一个浓厚的服务氛围。供热以来，客服）、维修人员坚持二四小时轮流值班，接服务电话上门维修处理不热或漏水八零余次。主动帮助用户解决管网技术难题上百次，解答业务咨询千余次，树立了良好的服务形象。
七）、强化安全工作管理，安全生产得到保障。
在工程建设和供热运行工作齐头并进的形势下，为了确保生产安全，公司继续将安全生产工作放在首位，加大了安全检查和考核力度，充实了企业安全员队伍，并建立健全了安全管理制度，编（红枣子学习网https://m.hongzaozi.com/）制了应急救援预案。在公司内签定了安全目标责任书，并不断加大做到月月有检查，季季有活动。真正把“安全为天”的理念转变为职工的自觉行动，为安全生产提供了保障，确保年度各项任务目标的顺利完成。
八）、加强业务学习和培训，全面提高职工素质
为了提高各级管理人员的执行能力，提高职工队伍的综合素质和能力。本着“注重实用技能，逐步提高个人素质”的原则。公司利用停暖后的时间，先后组织中层领导和骨干员工，分别到烟台开发区热力公司和济南热电有限公司参观学习其先进的生产技术和管理经验，并邀请开发区的专家来我公司讲课。同时，我公司领导与蓬莱党校山建工等部门联系，邀请了部分教授，为公司员工办理业务学习班。其中三三名同志通过了考试进入暖通专业本科班学习。通过举办业务学习班，不仅能使我公司员工的知识结构得到很大的改善，而且将会极大地调动广大员工的积极性，提高员工综合素质，打造出一支具有凝聚力）、高效能的团队，增强企业核心竞争力。
二）、二零xx年工作计划：
【一】进一步强化优质服务，提升干部职工整体素质，更好的服务广大热用户。
【二】继续做好旧网改造工作。
【三】配合主管部门做好热力规划。
【四】新建五个二级换热站，新增供热面积五零万平方米。
【五】加强运行技术培训，提高运行操作技能，如期向城区供暖，保证用户满意。
"发展要有新思路，改革要有新举措，工作要有新提高"。在新的一年里，我们依然是高标准，严要求，各项工作都要与时俱进，抓队伍建设不放松，抓工程质量不放松，抓稳定运行不放松，推动蓬莱供热事业飞跃发展。
热力公司员工述职报告【篇四】
大家好，我是仁兴供热所南北区站站长xx，二零xx年五月九日，通过公司为我搭建的平台，在所领导和同志们的信任下，我走上了南北区站站长的岗位。带着一份眷恋）、一份期盼，迎来了充满希望与挑战的二零xx责任年！二零xx年我站项目建设昼夜兼程，维修改造披星戴月，优质服务品牌升级，手册修编（红枣子学习网https://m.hongzaozi.com/）激情澎湃。正是这些工作的付出，才使我站每个人都心存感动）、心存自豪）、更心存感恩。缅怀逝去的二零xx年，心中无限感慨。我从一名默默无闻的“小兵”走到了站长的岗位并比较圆满的完成了公司及所领导交办的各项工作任务，在这里我要首先感谢所领导对我的信任）、支持）、教导）、关怀）、爱护以及帮助，使我能够快速的成长起来，更要感谢我站的全体员工，正是因为有了他们的支持和帮助才使我站渡过了一个又一个艰难时期。在这里我对所有曾经支持和帮助过我站的领导及员工致以深深的谢意，感谢你们不吝赐教；感谢你们敬业）、忠诚的精神；感谢你们的细心呵护让我能够快速成才。
二零xx年已经过去，为了更快的提升管理经验）、不断提升业务能力）、逐步完善自身素质，我对过去一年工作和生活中所发生的问题做了一下总结和归纳，不够完善之处还请领导和同志们见谅并希望大家对我能够及时提出纠偏意见，我将努力使自己做到最好，现将二零xx年工作陈述如下：
一）、“新兵”上岗）、直面困难。
随着老板关于“创新管理）、快乐富有”的理念出台，热力行业的改革就势在必得不可更改。结合老板“人人身上有合同，人人身上有指标”的指导思想，公司相继出台了一系列创新举措，而我就是其中的一个受益者。回想我刚走上站长岗位时，心中忐忑不安。深怕哪个关系或者工作处理不好而影响站内工作的开展，我上任后的最初一段时间，对工作摸不到头绪，不能合理安排时间和工作量。幸好领导及时的对我进行提点才让我找到了工作的方向和重心，在最初恢复路面和阀门井保温工作中，我不怕脏）、不怕累，时刻对自己进行高标准的要求。功夫不负有心人，通过近一个半月的历练，我终于摆脱了自己以前那种事不关己高高挂起的心态，终于能为了让南北区站成为公司境内最好的站而踏实的工作了。为了不让领导失望，为了不给师父丢脸我竭尽所能忘我的工作着，在我最艰难的时期一个身影的出现为我屏蔽了流言蜚语）、遮挡了风霜雪雨，这个人就是我的老班长张勇。正是他不断的鼓励我）、教导我，才让我渡过了难关并成功的走到了今天。在领导和员工的帮助下，更使我迅速的走出了阴影，为实现自身的价值而投入到紧张忙碌的工作中。
二）、学习“做人”）、懂得“奉献”。
在我从最初忐忑不安的心态下蜕变成一名合格的员工期间，正是因为有领导不断的对我灌输正确的人生观）、价值观并结合华生优秀的企业文化理念，才让我从一个懵懂少年成长成了一名懂得奉献）、懂得感恩的华生人。回想当初的我，只知道索取却忘记了自己所应该承担的责任，我记得有一次领导教育我们说：“要想当一名合格的站长，就不能计较个人得失，只有认真做好自己的本质工作，才能击垮所有人对你们的不信任）、不支持”。是的，正是因为我选择了相信领导的谆谆教导，所以我才能快速）、茁壮）、健康）、快乐的成长着。为了能尽快掌握我站辖区内的情况，我选择了放弃年假，利用一切时间来学习业务知识和管理经验。在二零xx年九月中旬我站接到了天然酒店改造工程，当时我站只有我和韩雁冰两人在处理站内拆连户工作。但为了不影响工作进度，我曾先后多次和所领导及技术安全员到现场实地测量）、考察。当我站人员齐整的时候已经是一零月六号了，可是当时天然酒店楼内没有一组合格的暖气片，通过和燃气高部长的多次沟通，终于在一零月一五日完成了暖气片的安装，可距离一零月二五日供热只有一零天的时间了，为了不影响工作进度，我站全体人员充分发挥了敢打敢拼）、永不言弃的精神，用了七天的时间完成了此项工作，而且站内其他工作都得到了全面的开展，没有一项工作未完成。在交付使用的头天下午高部长却突然提出一楼也要供热，并且明天就要使用。
当时我站已经开栓供热了，供热初期的忙碌使我站员工都已经筋疲力尽了，为了不影响第二天的工作，不得已我独自一人于一零月二五日晚二零点四五分到天然酒店对其一楼进行分户改造，至次日凌晨四点一五分收工。当我回到站内收拾好工具的时候，才感觉自己已经体力透支了。说实话在我独自一人干活的时候，我也有过不甘）、有过气愤）、有过流泪）、有过心酸，却惟独没有想要放弃，因为我知道领导对我的信任是多么难得，因为我知道我能得到成功就必须面对苦难，因为我知道在我背后有华生文化这个强大的信念在支撑着我）、鼓励着我，因为我知道如果我想尽快成长，这就是必经的历程。
热力公司员工述职报告【篇五】
二零xx年是xxx热力公司在完善中创新）、前进中开拓，取得新的进步的一年。一年来，在集团公司的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以保障供热质量为宗旨，以总站建设项目为重点，以安全生产为抓手，以用户满意为目标;公司上下合力，努力拼搏，园满地完成了全年各项目标任务，机关自身建设迈上了一个新的台阶。
一）、经济效益稳步提高
一）、二零xx年度供热面积为xx万㎡，其中新增面积xx
二）、二零xx年度经营收入xx万元。
三）、二零xx年度单位面积供热成本为xx元/㎡。
四）、二零xx年度应收热费xx万元，收回热费xx万元，热费收费率为九八%。
二）、基本建设有序推进
一）、热水制备总站工程按计划于二零xx年九月三零日完成了招投标工作，工程建设按步实施，站房主体工程土建部分于一二月三零日前完成，其它各标段的合同签订完毕，完成工程投资xxx万元，工程合格率为一零零%。
二）、今年供热设备和管网检修）、改造投资xxx万元，于九月三零日前完成了计划检修和改造的全部内容。我们在各项工程建设和检修）、改造过程中，始终坚持把安全放在第一位，杜绝了事故的发生。
三）、安全生产保障有力
公司在工程建设）、设备检修以及供热运行等工作中，严格执行国家《安全生产法》等法律）、法规及相关制度和操作规程，强化安全意识，落实安全责任，与各部门签订责任书，给热用户印发安全用热小常识宣传资料一零零零份，确保了安全生产零事故，供热质量零投诉。
四）、环保节能成效显着
一）、公司注重环保节能工作，在基本建设和供热运行过程中产生的粉尘）、烟尘和噪音全部达标，无重大环境污染及事故发生;通过改造设备，节能工作取得了显着的效果。
二）、公司大力改善办公区和生产区的环境条件，制定了严格的卫生标准和落实措施，室外绿化面积达到三零%，职工在清洁优美的环境中愉快的工作。
五）、今年工作中的几大特点
一）、工程建设-进度快，质量高。随着城市建设飞速发展，广大市民对集中供热的需求越来越迫切，然而，由于供热能力的不足，冬季采暖期供热矛盾突出，使得本来就处于超负荷状态的供热效果难以保证。公司领导审时度势，多方论证，果断决定在长春大街新建一座设计供热能力为xx万㎡的热水制备总站，这样就能减少蒸气在管网中的大量损耗，节约供热成本，扩大供热面积。
为了组织好工程项目建设实施工作，公司成立了工程建设领导小组，明确了各自的责任和任务。在公司的领导和检察院）、纪检委）、发改委等部门的监督下，一一月底完成了工程招投标工作后，科学组织施工，合理安排进度，不断加大与各有关单位的协调力度，积极解决施工中遇到的各种矛盾和问题，加快工程建设步伐，现已完成了站房主体工程土建部分建设和配套设备购买合同签订工作，工程合格率为一零零%。
二）、设备检修-动手早，无死角。一日之至在于晨，一年之至在于春。今年的供热设备和管网检修工作准备早，动手快。我们根据运行中发现的问题，逐站逐段，造册登记，制定出详细的检修计划和工作进度，并提前准备了各种所需配件。年初供热停止就开展检修工作，经过半年的辛勤工作，共清洗板式换热器xx台，波纹式换热器xx台，检修电机xx台，更换阀门xx个，更换压力表xx块，大修管网xx处，探月大街的xx台供热锅炉进行了系统的检修。对发现有关小区供热系统中出现的问题通知并指导小区检修。确保了冬季正常供热。
三）、收费工作-出新招，见实效。热费是热力公司的命脉，收费工作的好与坏直接关系着企业的生存和发展。为了加大收费工作力度，今年采取了一些行之有效的办法;一是充实力量，停止供热后，运行化验人员全部投入收费工作，定时间）、定任务，分组包片，责任落实到人，任务与工资挂钩，实行奖惩并举等措施，极大地调动了员工的积极性。二是调整上下班时间，有效地利用热用户下班时间上门催收。三是对欠费不交者给小区张贴催费通知，一月贴一次，直至交清热费为至，今年共张贴催费通知xx余份。四是对经常拒交热费的用户送达律师函催收，全年发送xx件。五是给个别欠费大户的小区供热接口处安装关断阀门，收到了良好的效果，收费率达到了九八%。
四）、企业建党-转作风）、促发展。
一年来，市热力公司坚持贯彻落实“八项规定”，积极开展党的群众路线教育实践活动，创造性地走出了一条坚持“与事跟进）、融入中心）、理性务实）、卓有成效”工作理念的内涵式党建之路。以正在做的和需要做的事情为中心，找准党建工作的着眼点和着力点，强化党组织推动企业发展的职能，挖掘党员干部的内生动力，外延党员干部的职责，增强服务意识，拓宽服务渠道，变围绕中心为融入中心抓党建。通过开展“内涵式”党建，有力地使党建融入公司各项工作，调动了党员干部的积极性，充分发挥了党员干部的模范带头作用。
六）、存在问题：
一）、热价低，供热价格自一九九五年之后再没有变动，而供热成本逐年上升，既不符合商品流通等价交换规律。又影响企业的正常经营。
二）、青年大街的供热燃煤锅炉已经使用三零多年，虽然年年检修，却供热效果一年不如一年，无法保证供热。
四）、供热期间要昼夜不间断运行，上夜班的职工住地分散，公司又没有职工宿舍，夜晚上下班的路途往返很不安全。
七）、二零xx年工作计划：
一）、完成新建供热站工程建设和设备安装任务。
二）、加大安全生产工作力度。
三）、力争得到政府的批准和资金支持，更换惠誉新街的锅炉。
四）、进一步加大收费力度。
五）、加强设备和管网维修工作，提高职工的操作技能和处理突发事件的应变能力，进一步提高服务水平。
六）、提高热能利用，降低供热成本，提升经济效益。
热力公司员工述职报告【篇六】
时光荏苒，转眼间二零xx年就要过去了，回顾一年来的工作感受很多，成果颇丰。其中包含了公司各级领导的教育）、培养）、帮助和关心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。
一年来，我始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作，从管网工程建设到供热运行管理，无论什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。
可以说二零xx年对xx公司以及我个人来说都是极不平凡的一年，是推进改革，拓展市场，持续发展的关键之年。现对过去一年的工作总结如下：
一）、二零xx年工程建设完成情况及具体做法
目前已完成完成沟槽开挖三四Km，焊接各种规格的主）、枝干管七零Km，安装阀门）、补偿器二零零余个，强度试验七零Km，焊口探伤）、保温一万余个，回填土方一二零万m，恢复路面五.二万m，恢复草坪砖一万m，砌筑七五个井室，其中阀门井六零个，补偿器井一五个。完成二网建设六五Km，新建换热站五座，旧锅炉改造为换热站一六座，成功实现与祥煜热力公司八座换热站对接，供热面积达到一五二万m。
xx县县城集中供热项目是是二零xx年县委）、县政府确定的重要民生工程。为把这项工程抓好，把好事办实，使群众真正达到温暖，供热管道施工质量的好坏就显得优为重要。
在质量控制方面我主要从两个大的方面入手，其一就是原材料质量的控制；其二就是施工工艺水平的质量控制。
【一】原材料是供热管道质量控制的基础
首先，在工程开工前确定材料供应单位，应当选择生产选择生产能力强，制作工艺水平先进，产品质量合格的企业作为我们招标材料供应合作伙伴，要求双方共同承担供热管道施工质量的责任；通过公开招标确定材料供应厂家；其次，对于进入现场的管材）、补偿器）、阀门）、弯头）、三通）、保温）、防腐）、焊条等材料必须严格按照标准进行检查。
比如，对于管材。我们要求现场材料员重点检查壁厚）、焊缝及内）、外壁锈蚀情况，钢管的材质和壁厚偏差应符合国家现行钢管制造技术标准【GB/T九七一一—二零xx】，且具有制造厂的产品证书，证书中所缺项目应作补充检验；对于补偿器）、阀门）、弯头）、三通）、焊条等必须有制造厂的产品合格证和工程所在地的补偿器）、阀门检验部门的检验合格证明，经检验不合格的材料不得使用。以此来确保工程材料的质量也就做好了供热管道工程质量控制的第一关。
【二】施工过程质量控制
一）、测量放线的质量控制：要求测量员在定出管道中心线及阀门井）、固定支墩）、补偿器位臵后，要进行复测，其误差符要求后才能允许进行下道工序施工，施工中如遇到建筑物须避让时，要求监理单位和设计单位共同协商，在适当的位臵增设弯头，必要时以防集气，在高点加装放气阀，低点设臵泄水阀。同时，要严格按照设计图纸控制管道的高程，每道工序如验槽）、填基础砂垫层）、安装管道等都必须进行高程的控制测量，确保施工质量。
二）、沟槽开挖的质量控制
在沟槽开挖前，要根据现场土壤类别）、土质情况确定适当的放坡坡度。确定合理的开槽断面和槽底宽度，在确定开挖断面时，要考虑工程安全和质量，做到开槽断面合理。
另外，今年入夏以来雨水较往年偏多，在施工时，为防止槽底泡水，在沟槽四周叠筑闭合的土埂，有时还要在地沟外开挖排水沟）、集水井，用水泵进行抽水，沟槽见底后应随机进行下一道工序。在沟槽开挖过程中随时对槽底高程进行测量检验，防止超挖。
三）、砂层回填的质量控制
槽底砂垫层的质量控制，首先要控制砂的质量，砂料应干湿度适中，粒径均匀，不含淤泥结块，其次，严格控制砂垫层回填的厚度和高程，在回填前要复核槽底的密实度和槽底标高，当确认无误后，方可允许回填。砂垫层应该回填夯实。
管道胸腔砂层的质量控制，胸腔回填时，要两侧同时回填，以防止管道中心线偏移，回填要求分层夯实，人工夯实每层二零零至二五零毫米，机械夯实每层二五零至三零零毫米，回填密实度要符合设计规定。
四）、砂层以上回填土的质量控制
严格控制回填土土质。回填土中不得含有碎砖）、石块）、混凝土碎块及大于一零零毫米的硬土块，填土含水量以接近含水量为宜。还土前，应对所还土壤进行轻型标准击实试验，测出其含水量和干密度。回填时槽内应无积水，不得回填淤泥）、腐殖土）、冻土及有机物。
五）、热力管道及附件安装过程中的质量控制
在下管前应对砂垫层的压实度及高程进行复检，当符合设计要求后，方可按照上述的吊装方法将管道吊入沟槽内，稳起稳放，严禁将保温管直接推入沟内，接口时，管口要找正，保持同心。
在直管段设臵补偿器的距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求，在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支座，当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进行预拉伸，拉伸的具体数值应符合设计文件的规定，在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端当水平安装时应迎介质流向安装，当垂直安装时应臵于上部，补偿器在安装时要与管道的坡度相一致，波形补偿器或填料式补偿器前五零米范围内管道轴线应与补偿器轴线相吻合，不得有偏斜，补偿器的临时固定装臵在管道安装）、试压）、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在使用中可以自由伸缩。
阀门安装时，法兰面要与管道轴线垂直，紧固螺丝时应对称施紧，以防压力不平，影响安装质量，对于蝶阀安装，为防止阀门底部积存杂物影响关闭严密性，要求阀杆应倾斜安装，倾角应避开死区，左右不小于三零度。
六）、管道焊接质量
xx县城市集中供热工程管道材质采用Q二三五B螺旋焊管，根据工程实际情况，焊接采用手工氩焊弧打底，电弧焊照面，焊条采用E四三一五，单面焊双面成型工艺。焊工上岗前进行现场考试，合格后持证上岗。
为防止焊接时飞溅的焊渣烧坏保温管，须用苫布或胶皮覆盖工作点两侧各五零零毫米的保温管，安装过程中必须保持管端保温层始终处于干燥状态，做好防水保护，严禁保温层受潮。施工间断时，管口应用堵板封闭，雨季用的堵板尚应具有防止泥浆进入管腔的功能，管道穿过墙壁处，应安装套管。
七）、功能性试验的质量控制
供热管道的强度和严密性试验是供热管道施工过程中检验工程质量好坏的最关键步骤。首先应明确供热管道功能性试验应有业主）、施工单位）、监理单位）、以及有关部门联合进行，试验合格才能进行回填土。
试验前应在试验管段高端装好放气阀，低端装好排水阀，安装好压力表，检查沿线焊缝外观质量，为防止补偿器试压时受力变形，应在试压前安装好临时紧固装臵，之后方可充水。
当水充满后，首先进行强度试验，用压力泵将管内水压打至设计压力的一.五倍，在试验压力下稳压一零分钟，检查无渗漏）、无压力降后降至设计压力，在设计压力下稳压三零分钟检查无渗漏）、无异常声响）、无压力降为合格；其次，进行严密性试验，严密性试验压力为设计压力的一.二五倍且不小于零.六MPa，压力升至试验压力并趋于稳定后，在规定的稳压时间内压力降不超过规定值为合格。
二）、供热管道施工过程中存在的隐患及问题
一）、测量放射线：
有放线没监管，尽管放线也经过监理）、甲方）、设计院）、乙方的确认。但我觉得只是确定了管道的走向，没有对高程进行测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大，况且我们现在是分段施工，如果安装过程中口对不上，势必要切口施工，造成折角应力集中，很可能在热运行中产生管道折断泄漏的严重隐患。
二）、沟槽施工不规范
障碍物未探明；支护不到位；积水；不设工作坑；不设垫层或垫层不符合要求产生后果：水）、电）、气）、热及通讯设施中断；塌方；安全事故；管道受损；地面沉降。
三）、回填密实度不够
回填土未按规范要求分层夯实；回填土不过筛等。产生后果：保温管及接头部位缺陷不能完全排除；管道局部受损影响使用寿命；密实度达不到要求；回填部位塌陷造成危险。
四）、保温管运输）、吊装）、存放不符合要求。
五）、已安装的保温管不封口或封口不严；端口封堵方式不当。
产生后果：钢管受潮生锈；泥土）、石块）、雨水）、泥浆或小动物进入管道影响后期使用。目前供热运行过程中确实存在水质硬度偏大，要求是小于等于六mg/L，但是目前实际大于六mg/L，电厂正在补充软化新水。
六）、没有严格按照设计图纸施工，具体表现有几个方面，
一是由于工期紧张，施工现场条件限制，有的阀门井没有按图纸要求增加附井，可能导致供热管道出现问题时泄不了水；二是在分支管路上没有设臵阀门井，不利于调节控制和维修。例如；二零xx年一一月一三日晚上试运行阶段陶瓷厂门外，突然发生供热主管道漏水，及时关断不了供热主管网，事故导致供热停运一三个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限，没有增设阀门井的例子。
安全方面：
一）、施工围档设臵：
①不符合要求【达不到封闭）、美观）、整齐）、稳定）、坚固耐用】；
②围档设臵随意【消防队门口不设臵围档；新建南路人民医院设臵成栅栏式；荣泽路段用彩钢瓦核横着放高度不达九零公分；材质不统一，有木板的）、铁皮的；安装方式杂乱多样，有三角架的）、有路面打眼的）、有用警戒线，有用钢管的，有垂直的，也有倾斜的等】；
③拆除不及时不完整。
二）、警示标志不齐全，河道施工汛期存在安全隐患
①一标段石门口以下出现安装好的管道浮起现象；
②西小河）、获泽河段堆放的管材以及建筑材料未进行及时清运引影响河道防洪；
③河道恢复不及时。
三）、今后工作努力方向
一施工必须抓细节，绝对不能出现丝扣链接，在打压试验时安装的仪表必须拆除）、堵死，法兰链接中不能使用橡胶和石棉垫片，必须使用钢垫，一管道中的阀门井必须设臵副井，且泄水口必须引至副井。
二施工需要提前与物业）、社区）、村委做好协调工作，安排合理工期，因处闹市区施工，必须要求设臵安全围挡，严防安全事故发生，要求设计人员现场勘查地形，征求周围群众意见，设计合理施工路线，减少因设计单位不进行实地调查进行的图纸设计与实际施工条件不符而导致的改线情况的发生。严格要求施工方按图纸和相关技术交底进行施工，不得私自改线，不得偷工减料。
冲洗和试运行工作要提前开始，冲洗要彻底，以今年运行结果可以看出试运行前的冲洗工作还不够到位，导致目前多数用户过滤器堵塞。
换热站建设也需要加强对设计单位的实地勘察要求，今年换热站施工过程中出现多数图纸与实际机组不符的情况，临时设计变更过多，导致拖延工期现象严重。
成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。今后的工作中，我要自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，针对今年工作中存在的问题，吸取教训，总结经验，争取在以后的建设施工中杜绝这些问题的出现。
干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，更好地完成新一年的工作任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。
在新的起点上，面对新任务，开创新局面，实现新的跨越。
热力公司员工述职报告【篇七】
回首二零XX年，全体XX人开拓进取）、求真务实，发扬一股创劲，以一种大无畏的进取精神，挥撒着我们的智慧和汗水，继续书写XX发展历史上的辉煌篇章。全体员工卓有成效的工作，创造了企业发展历史中多项指标的最好水平：一年来，我们主要做了以下工作：
一）、认真贯彻执行XX行业安全管理方针，加强隐患排查，严格务实地开展安全管理工作;借助信息化管理手段，提升安全管理水平
二零XX年我们继续认真贯彻执行“安全第一）、预防为主）、综合治理”的安全方针，认真务实地抓好各项安全生产的制度管理和现场管理，着力落实热力公司年度“零零零五”的安全生产管理目标，有效组织开展安全生产的宣传教育）、培训）、监督）、检查）、考评等工作，切实排查安全隐患，落实安全整改措施。一年来热力公司安全生产形势稳定，为企业又好又快发展提供了有力的保障。
年初，通过层层签订《安全生产责任书》，做到责任明确）、任务分解。通过安委会）、安全办公会）、安全生产调度会）、事故分析会等多种形式，认真分析热力公司安全生产工作中存在的实际问题）、寻找解决问题的有效途径，严格务实地做好安全管理工作。
坚持行之有效的安全巡检和隐患排查制度。全年热力公司内部共出动检查人员XX多人次，开展安全检查XX次，下达《隐患整改通知书》XX份，排查一般安全隐患XX处，并督促落实整改工作。
安全管理部门充分利用热力公司推行质量管理体系的有利时机，积极修订完善了《危险源辨识）、风险评价风险控制程序》）、《应急准备和响应控制程序》等二级程序文件和《视频监控网络中心管理制度》）、《视频监控网络中心值班人员岗位职责》）、《热力公司三级安全教育培训管理制度》等三级管理文件，并严格规范所涉业务的表单记录，更加细化和完善安全管理工作的内容。
继续加大对安全技改的投入力度，全年实际完成安全技改投入共计XX万元，解决了一批遗留的安全隐患。在视频监控系统的建设中，我们按照行业规定的标准和要求精心设计，采用高端设备选型，将原来分散独立）、设备选型不合理）、视频信号传输抗干扰性能差）、监控点覆盖不全面的视频系统改造建设成为新的）、以热力公司安全视频监控中心为结点，，集安全生产监督管理）、生产作业现场管理）、资源共享为一体的智能化）、现代化生产网络管理平台，借助信息化管理手段有效提升企业生产安全管理的水平，使安全管理及生产现场管理更准确）、更及时）、更快捷）、更有效。
在各部门的共同努力下，热力公司全年未发生重伤）、死亡和火灾事故，安全生产保持平稳态势，实现安全管理目标。
二）、灵活组织）、协调生产;精心布局）、狠抓销售，全面完成生产销售任务
(一)生产上我们努力抓好协调与现场管理
XX分厂克服连续混药工艺改造带来的诸多需要消化和协调的困难，在试生产过程中，积极主动消化吸收，加强员工培训，做好配套改造，顺利地完成了试生产工作，从而保质保量地完成了全年生产任务。
XX分厂针对以往存在的不足，在管理基础上狠下功夫，现场管理改观明显，从而推动了产品质量的提高和安全生产的改进，扭转了小事故频发的局面，全面完成了各项任务。
(二)销售上我们精心布局，跟紧市场步伐，努力实现产能释放为了将提高的产能真正转化为企业效益，热力公司将二零XX年的销售目标由二零XX年的XX吨提高到了XX吨，营销部门制订了“加紧区外销售）、拓展XXXX市场）、稳定区内重点工程供货”的销售策略。对区外市场，他们通过摸情况）、勤沟通）、多联系）、想办法，将目标锁定XX市场，克服路途远）、供货急）、业务对接手续繁琐等种种困难，实现区外销售XX吨，占新增指标的近一/二.
XXXXXX的市场推广成为今年销售工作的又一个重心。一年来，通过销售人员的不懈地努力，成功与六个单位建立了稳定的业务关系，全年XXXXXX销售XX吨，较零九年增加XX吨，增长了六.三二倍，使XXXX的销售有了新突破。
(三)抓好原材料采购工作，努力降低生产成本
对于大宗原材料采购，我们利用市场波动的机会做好价格控制管理。在保证生产的前提下，我们在采购渠道上精心选择，全年XX采购总量达XX吨，区外采购量近XX吨，占总量的三五%，仅此项较区内采购节约成本约XX万元。
同时，我们还通过成本与分配挂勾，开展“五小”）、劳动竞赛等群众性经济技术创新活动，加强现场管理，完善规章制度等渠道厉行节约，有效降低消耗。
三）、存在问题
一年来，我们的各项工作在全体职工的共同努力下，在机遇与挑战同在的经济环境下续写辉煌篇章，但也存在一些与科学发展不相适应的问题，主要是：
一）、管理基础工作仍显薄弱，各级领导管理意识不强，畏难情绪大，做事不按规矩，随意性大;
二）、规章制度执行不严，企业的执行力仍需加强;
三）、XXXXXX的推广力度不够等等。
热力公司员工述职报告【篇八】
综合部在公司总经理出差期间，日常工作主要有财务收支）、后勤保障）、文件拟稿）、文件批转）、人事）、劳资管理）、KPI考核工作）、会议安排及车辆管理等。
其中沈总共出差一一周，一一次周例会均能够按时召开，如遇特殊情况，也能够事后补开；卫生检查共计六次，平均每月二次【每次拍摄有照片】；KPI考核共二个月，得分情况如下：一零月份生产技术部分；经营部分；综合财审部分；一一月份生产技术部分；经营部分；综合财审部分；【有详表】
财务方面，本年度我公司接至一二月底，共销售 除此之外，本部门在公司其他管理方面上也力求成绩，配合公司领导做好重点工作的监督）、管理以及考核，保障公司安全有序的运行，并以生产经营为中心，对各环节严格控制，努力降低成本，确保公司盈利。
其他主要情况还有：
一）、生产方面
一零月一三日起至一一月份期间，供热站两台出渣机）、及省煤器管等重要部位的零部件需要更换维修，以确保在采暖期到来时，两台锅炉都能够投入运行。综合财审部需要购买部件，并做好各环节服务，本部门将此项工作做为一项十分重要的任务来做，通过多方比价，优选质优价廉的厂家，并与其签订合同，督促厂家安排技术人员前来指导安装。安装期间，综合部在车辆）、人员及就餐等方面积极协调，最终使两台出渣机都能够按期顺利安装完毕，能够随时投入使用。
二）、结算事宜
每月月底与客户结算时，综合部能够做到及时分析成本，及时与总经理沟通，及时将信息反馈给有关部门，使公司结算能够顺利按时进行。出此之外，综合部在几个月中，加强了对资金）、产品成本）、利润）、费用的管理，定期做出财务分析，并及时将成本情况）、客户情况与总经理进行沟通，对公司目前经营中出现的有关问题，提出解决方案和建议并上报管理层，为管理层最终做出决策打好基础。
三）、年底核算）、总结工作
年底核算）、总结工作的工作量非常大，综合部日常事务繁琐，人员数量少，集团公司限时紧张，综合部在总经理不在的情况下，克服了诸多困难，及时按照集团公司要求，做好年终总结）、编（红枣子学习网https://m.hongzaozi.com/）制下年度的经营指标目标，并与集团公司财务上对接，按时提报各种数据，做好了年终财务审计的准备工作。
四）、临时事务 在副总经理带领下，完成公司诸多临时性的事务，主要有：
一）、处理邱玉良反应的鱼塘索赔事件。
供热站职工邱玉良承包的供热站旁水塘，里面的鱼大批量死亡，邱称死亡原因为站上近期向水塘里排污所致，多次找生技部及魏总，要求公司给予一定赔偿。魏总即带领综合部前往勘查，水塘的鱼确实有大量死亡的现象，死亡原因不排除公司排污所致的可能。在魏总以及综合部等人员的劝说之下，其同意暂不影响公司正常的生产秩序，待日后协商处理此事。
二）、处理金阳车辆撞坏管道事件
一二月五日晚，金就矿业运煤车在为我公司送煤期间，车辆不慎撞坏我公司管道，综合部与电厂刘总对现场进行勘验，管道为锅炉房分汽缸向西分出，供南线采暖用户用的两根并行管道，勘验后发现管道外观变形严重，两固定支架严重损坏，但未造成管道断裂停汽。金阳公司负责人随后写下保证书，同意赔付我公司损失。由于肇事车辆有保险，现已进入理赔阶段，公司周例会决定待赔付金额出台后，同南线管网漏汽处一同维修。后找到爱德明施工队，由其做出详细预算书，预算金额为五万余元，金就方面反映价格太高，自己寻找施工队再做预算，但同意元旦前先行支付一定的维修款，将管道修好，不影响我公司元旦后的正常供汽。以上是综合部在总经理出差期间的主要工作，进行了简要的汇总和总结，请公司领导审阅。
以上内容是小编关于感谢老师用心良苦的话语和感谢老师的良苦用心怎么说的分析和解答，如果你对文章有什么意见或者建议请在下面留言，我们将整理和分享给大家阅读。