经典爱情对白片段感人 经典爱情对白台词
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经典华语电影爱情对白
1、看到下面这里知道了男主的婚姻生活并不幸福。
2、扩展资料：
3、NO.3《爱在午夜降临前》2023
4、但是两个人也开始为生活琐事争吵，再轰轰烈烈的爱情到最后都要融入到柴米油盐的生活。
5、洛：霞，我愿意一直陪伴你，就像你陪伴我一样，陪你度过每一个明媚风光的日子。
6、《爱在》系列
7、又是九年，男女主人公已步入中年，他们已经结婚而且有了一对可爱的双胞胎小美女。
8、十五的月亮。军功章有你的一半也有我的一半。
9、从1995年开始每九年拍一部，讲述了两个人从初识、重逢，到结婚，三部下来演员们都渐渐老了，皱纹慢慢爬上两个人的额头，整部电影全是对话但一点都不枯燥。
10、几年前看的，至今依然对这一幕记忆犹新。
11、NO.2《爱在日落黄昏时》2004
12、此时两人已三十多岁。男主成了畅销书作家来巴黎开签售会，女主看到消息专门赶来见面。原来女主由于祖母去世没能去维也纳赴约，两人遗憾一别九年。此时男主已经结婚有了孩子，女主还是单身一人。
13、洛：我们一起共赴人生路上，承诺永远爱对方，永远不离不弃！
14、霞：洛，我以前一直认为爱情只是一场流水帐，但是遇到你，才知道真正的爱情是什么。
15、这句话有更好的翻译：
16、喜欢这一段两个人假装是给自己的好朋友打电话，其实是玩真心话，小小的浪漫。
17、洛：霞，我也知道你一直都在，支撑着我，陪伴着我，让我坚强勇敢往前走。
18、周星驰在月光宝盒中那句表白的经典台词是曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年！
19、台词特别好，我很喜欢。
20、最后在西域城楼上，至尊宝遇到自己和紫霞仙子的转世，于是至尊宝上了这位转世刀客的身吻了下“紫霞”，转身离去！
21、年轻时总以为能遇上许许多多人，而后你才明白，所谓机缘，其实也不过那么几次。
22、最后是在女主的家中，我觉得男主一定会错过回美国的飞机。看了第三部，果不其然。
23、NO.1《爱在黎明破晓时》1995
24、霞：洛，我知道你一直都在，你就是我的守护天使，只要有你，我就无所畏惧。
25、第二部男主女主久别重逢。
26、其实他们心里一直装着对方，遗憾的是生命中总有那么多错过。电影里的他们重逢了，而又有多少现实是，一旦错过，这一生就再也没有机会相遇。
27、撩妹技能满分√
28、洛：霞，我们之间的感情也不是一天就能建立的，它既包容又坚定，陪伴彼此度过了多少风雨，也共同收获了更多的幸福。
29、两个人终于吵到无法调和女主摔门而去。但是回忆起年少时相爱的模样，他们还是能重拾当初的爱情。
30、曾经有一份真诚的爱摆在我的面前，我没有珍惜，等到失去的时候才追悔莫及，人间最痛苦的事情莫过于此。如果上天能够给我一个重新来过的机会，我会对那女孩说三个字：“我爱你。”
经典华语电影爱情对白
31、紫霞最后为了救至尊宝，被牛魔王杀死，至尊宝从此看破红尘，不想再眷恋男女感情，接受观世音的条件，化身为齐天大圣。然而在最后一刻为了因为和观世音定下的条件，眼睁睁地看着紫霞死去，化为灰烬！
32、《大话西游》至尊宝角色，由周星驰饰演。这个是来自于周星驰主演的电影《大话西游之仙履奇缘》，说的是至尊宝为了穿越时空回到以前救白晶晶（就是紫霞仙子的徒弟），用月光宝盒穿越的时候出错，直接回到五百年前，遇到了从如来佛祖的神灯里逃出来的灯芯——紫霞仙子！
33、霞：洛，你永远是我心中最重要的人，当我遇到困难和挫折时，你总能给我力量去面对。
34、聊得正嗨火车就到站了，男主邀请女主跟他一同下车，女主答应了。
35、两个人一起度过了一个美好的夜晚，在黎明破晓时分道别，约定6个月后见面。
36、男主要赶回美国，所以二人只有短暂的相处时间，在巴黎街头漫步。
37、霞：一起走过的岁月里，每一份守候、每一份牵挂都是我们心中最美的回忆，谢谢你，谢谢你用真心爱我！
38、至尊宝阴差阳错地拔出了紫青宝剑，冥冥中成了紫霞的未来丈夫！但是至尊宝却一心想要抢回宝盒回到未来，和白晶晶一起生活，一而再地欺骗紫霞仙子。
39、第三部有情人终成眷属。
40、无论境遇如何，当青春不在，却仍在平淡的流年中守护当初的那份纯真，这是我能想到的最美好的感情。
41、如果非要给这份爱加上一个期限，我希望是，一万年！
42、第一部郎才女貌一见钟情。
43、意外邂逅几乎是所有爱情故事的开端。
44、日出之前，无痛失恋，这两部主人公都是在火车上相遇的还有两部在飞机上邂逅的，相见恨早，缘分天注定，都是不错的片子，希望你喜欢
奥维尔 经典语录【优选41句】
奥维尔 经典语录
1、上等人的目标是要保持他们的地位，中等人的目标是要同上等人交换地位，下等人的特点始终是，他们劳苦之余无暇旁顾，偶尔才顾到日常生活意外的事，因此他们如果有目标的话，无非是取消一切差别，建立一个人人平等的社会。
2、我们将在没有黑暗的地方相见。
3、space
4、你做爱的时候，你就用去了你的精力；事后你感到愉快，天塌下来也不顾。他们不能让你感到这样。他们要你永远充满精力。什么游行，欢呼，挥舞旗帜，都不过是变了质、发了酸的性欲。
5、谁控制了过去，谁就控制了未来；谁控制了现在，谁就控制了过去。
6、“双重思想”意味着在一个人的脑子里同时具有两种相互矛盾的信念。
7、只要你下定决心，就过你想要的生活，不管有钱还是没钱。你可以继续看你的书，保持你的想法，只用对自己说：“我是自由人，你就会过得挺好。
8、对一个孩子最残忍的事莫过于把他送到一所富家子弟的学校中去。一个意识到贫穷的孩子由于虚荣而感到痛苦，是***所不能想象的。
9、全世界到处都是一样，几亿，几十亿的人，都不知彼此的存在，被仇恨和谎言的高墙隔开，但几乎是完全一样的人――这些人从来不知道怎样思想，但是他们的心里，肚子里，肌肉里却积累着有朝一日会推翻整个世界的力量。如果有希望，希望在无产者中间！
10、成为少数派，即使少到只有一个人，也不意味着你是疯子。世界上有真理也有谬误，如果你坚持真理，即使你的对手是全世界，你也不是疯子。
11、所有动物一律平等，但有些动物比其他动物更平等。
12、真正的权力，我们日日夜夜为之奋战的权力，不是控制事物的权力，而是控制人的权力。
13、老一辈的社会主义这一享受到反对所谓“阶级特权”的训练，都认为凡不是世袭的东西就不可能长期永存。他们没有看到，寡头政体的延续不一定需要体现在人身上，他们也没有想到，世袭贵族一向短命，而像天主教那样的选任组织有时却能维持好几百年或者好几千年。寡头整体的关键不是父子相传，而是死人加于活人身上的一种世界观，一种生活方式的延续。一个统治集团只要能够指定他的接班人就是一个统治集团。党所操心的不是维系血统相传而是维系党的本身的永存。由谁掌握权力并不重要，只要等级结构保持不变。
14、战争即和平，自由即奴役，无知即力量。
15、一切都消失在迷雾之中了。过去给抹掉了，而抹掉本身又被遗忘了，谎言便变成了真话。
16、政治语言的目的就是使谎言听起来像真理，谋杀听起来值得尊敬，同时给完全虚无飘渺之物以实实在在之感。
17、历史不是一面镜子，而是黑板上的记号，可以随时擦去，随时填补。更为可怕的是，一旦涂改了，你找不到证据去证明这是篡改历史的行为。
18、在一个欺骗的时代，说真话是一种革命行为。
19、可以说，在没有理解能力的人身上，党把它的世界观灌输给他们最为成功。最明显不过的违反现实的东西，都可以使他们相信，因为他们从来不理解，对他们的要求是何等荒唐，因为他们对社会大事不发生兴趣，从来不去注意发生了什么事情。正是由于缺乏理解，他们没有发疯。他们什么都一口吞下，吞下的东西对他们并无害处，因为没有残渣遗留，就像一粒玉米粒不加消化地通过一只鸟的体内一样。
20、如果说思想会腐蚀语言的话，那么语言也会腐蚀思想。
21、我外表是胖，但内在的我是瘦的。你有没有想到过每个胖人的内部都有个瘦人，就像有人所说，每块石头里都有座雕像？
22、用逻辑来反逻辑，一边表示拥护道德一边又否定道德，一边相信民主是办不到的一边又相信党是民主的捍卫者。
23、我们很明白，没有人会为了废除权力而夺取权力。权力不是手段，权力是目的。建立专政不是为了保卫革命；反过来进行革命是为了建立专政。
24、我理解如何，我不理解为何。
25、战争就是战争，死人是唯一的好人。
26、如果你感到保持人性是值得的，即使这不能有任何结果，你也已经打败了他们。
27、愚蠢像智慧一样必要，也同样难以学到。
28、我恨纯洁，我恨善良，我都不希望哪里有什么美德，我希望大家都腐化透顶。
29、他们说时间能治愈一切创伤，他们说你总能把它忘得精光；但是这些年来的笑容和泪痕，却仍使我心痛像刀割一样！
30、外面的生灵从猪看到人，又从人看到猪，在从猪看到人；但他们已经分不清谁是猪，谁是人了。
奥维尔 经典语录
31、你爱一个人，就去爱他，你什么也不能给他时，你仍然给他以爱。
32、过一天算一天，过一星期算一星期，虽然没有前途，却还是尽量拖长现在的时间，这似乎是一种无法压制的本能，就像只要有空气，人肺就总要呼吸一样。
33、思想犯罪不会带来死亡，思想犯罪本身就是死亡。
34、所谓自由就是可以说二加二等于四的自由。承认这一点，其他一切就迎刃而解。
35、群众是软弱的、无能的动物，既不能面对真理，又不会珍惜自由，因此必须受人统治，受比他们强的人欺骗。人类只有两个选择：一是自由，二是幸福。对大多数人来讲，幸福比自由重要。
36、别的不说，出身和教育养成的说话口音，就是一个不可逾越的障碍。
37、寡头政治的要旨不是父传子、子传孙，而是坚持死者加诸生者的某种世界观和生活方式。只要等级化结构永远保持不变，至于是谁掌握权力并非重要。
38、愚蠢像智慧一样必要――乔治?奥威尔40句经典语录
39、谁说时光最能疗伤，谁说旧仇转眼遗忘，旧时笑声泪影，历历在我心上。
40、他们不到觉悟的时候，就不会造反；他们不造反，就不会觉悟。
41、动物们一会儿听拿破仑讲他的道理，一会儿又听雪球发表他的理论，无法决定谁是谁非。他们总是听谁讲话的时候就觉得谁有道理。
经典的企业文化【精选224句】
经典的企业文化
1、质量带给你看得见的未来和说不尽的精彩
2、杜绝不良思想，发扬优质精神
3、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
4、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
5、自检互检，确保品质零缺点。
6、今天工作不努力，明天努力找工作。
7、五、关于团队
8、八、关于培训
9、认准了，就去做，不跟风，不动摇.
10、《公司文化》
11、“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
12、我们的口腔企业文化是勇于创新、追求卓越、自强不息的精神，朝着更高的目标不断努力，持续提升服务质量。
13、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.2.成功不是因为快，而是因为有步骤.3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的.没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.7.成功是因为态度，失败也是因为态度.8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.14.天助自助者.15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.16.细节决定成败。
14、干部怕的就是不知道自己怕什么。
15、每天进?步，踏上成功路。
16、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
17、高层管理不等于高高在上。
18、群策群力相融共生
19、如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
20、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
21、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
22、做一流的企业，必须建立一流的企业文化；
23、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。
24、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。
25、用心做人，用脑做事.
26、管理者是教练，而不是裁判.
27、企业愿景： .行业先锋，绿色先行。 .追求卓越，做永不止步的永泰人。 .用和暖之情，传递光和热。 .为社会奉献绿色能源，用永泰之光身心倶暖。战略目标： .立足新起点，开创新局面。 .超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。 企业精神： .转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 .优质精神构筑时代精神，时代精神演绎企业灵魂。 .爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。 .爱岗敬业、转变观念、增强知识、迎接挑战。企业价值观： .生产规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 .态度决定一切，细节决定成败。 .持诚信互利共荣，以厚德载物。 .控制与提升。工作理念： .一想二干三成功。 .您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 .只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 .决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。 .只为成功想办法，不为落后找理由，不把困难当借口，不唯条件论成就。 .以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。 .对待工作，我们要求精、求细、求实。 .全力以赴不一定能成功，不全力以赴就一定不能成功。 .坐而思不如立而行。 .态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。 .今天工作不努力，明天努力找工作。 .今天要办的事今天办，不拖明天；必须要办的事认真办，决不敷衍。 .该做的事，要雷厉风行；在做的事，要精益求精；未做的事，要胸有成竹；已做的事，要开拓创新。 .快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。安全理念： .生产安全，企业生命之源。 .生命至高无上，安全责任为天。 .只有防而不实，没有防不胜防。 .反违章、除隐患、保安全、促生产。 .安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 .安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 .多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。 .警惕安全在，麻痹事故来。 .落实一项措施，胜过十句口号。 经营理念： .以人为本，技术革新，创新环保，节能降耗。 .安全、节能、高效、优质。 .用责任放飞梦想，用责任抒写荣光，用责任凝聚力量，用责任铸就辉煌。 .团结、尽责、开拓、创新。 .不为失败找理由，当为成功找方法。 .用心才能创新，竞争才能发展。 .和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 .转变观念转变作风，让企业文化生生不息。人才理念： .员工是企业最大的财富。 .铸造卓越团队，开创成长人生。 .以德为先，注重能力，强调协作。 .自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。 .以德为先，注重能力，强调协作。环保理念： .落实环保责任，完善环保制度。 .绿色环保，锐意进取。 .爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。 .蓝天碧水，你我同行。 .节能低碳，绿色发展。 .抓过程，抠细节，增强环保意识，树立创新意识。管理理念： .和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 .一颗心为员工谋福利，一股劲构建社会和谐。 .管理无小事：天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。 .管理就是树立榜样。 .说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 .坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 .企业说到底就是用人，管理说到底就是借力。 .思想统一，形成合力，量才而用，追求团队成功。 .增强大局观，建双赢思维，重沟通调研，形成方法论。 .只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 .管理不是权力，管理是服务、责任。 廉洁理念： .正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。 .廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。 .葆本色、扬正气、促廉洁、提效益。 .兴企业廉洁之风，举能源发展之力。 .慎独、慎微、慎言、慎行。 .勤为根，俭为本，奢须戒，侈勿学，守住根本方廉洁。企业形象： .光明照亮大家，真情温暖心田。 .真情服务，和谐共建；电力十足，共创辉煌。 .发光发热，真情暖意。 .和谐于心，卓越于行。 .脚踏实地，实事求是，点滴创新，用数据说话。 .企业以人为本，员工以厂为荣。员工形象： .培育礼仪员工，创造团队精神。 .同努力，共发展，乐奉献。 .合格的员工从严格遵守开始。 .争做一流员工，共造一流服务，同创一流企业。 .自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。 .始终保持学习心态，不断完善提升自我。 .争做一流员工，同创一流企业。 .合格的员工从严格遵守开始。 .为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。企业传播语： .播撒热情，电定和谐。 .用和暖之情，传递光和热。 .热情四射，电力十足，服务于你，美好共享。 .用心、用情，真诚服务永不停；悦人、悦己，热电联产共繁荣。 .雪中送炭为小家，锦上添花为大家，真诚服务你我他。 .企业的成功源自于每一位员工的付出。
28、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
29、只要思想不滑坡，办法总比问题多．
30、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
经典的企业文化
31、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
32、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2023底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
33、培训不是劳动改造，而是娱乐活动.
34、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
35、做教练，不要做批评者.
36、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
37、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
38、一个木桶能装多少水取决于最短的木板决定的
39、我们的口腔企业文化致力于提供最先进的技术和服务，为客户提供最优质的口腔护理和美容服务，让客户享受到美好的口腔健康体验。
40、只有勇于承担责任才能承担更大的责任
41、追求客户满意，是你我的责任。
42、管理责任化工作标准化办事程序化
43、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。
44、发现问题马上报及时处理要做好
45、以诚信为本、以客户至上为宗旨；
46、磨炼越大，福气越大。
47、听不到奉承，是一种幸运；听不到批评，是一种危险。
48、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
49、塑造?的品质，建?管理根基。
50、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.
51、你的自觉贡献才有公司的辉煌
52、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
53、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
54、我们坚信：只有用心经营、精益求精，才能为每一位患者提供最优质的服务和治疗方案。在这里，医生与护士、管理人员与技术工人都紧密合作，共同致力于打造一个温馨舒适、专业高效的诊所环境。因为我们深知：笑容背后是健康！所以，请记住：关注口腔健康、呵护美好笑容！
55、行动是成功的开始等待是失败的源头
56、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运
57、塑造人的品质，建立管理根基。
58、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
59、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
60、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
经典的企业文化
61、将重要的事情当成紧急的事情去做.
62、团结同心、共创辉煌。
63、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
64、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
65、要给用户意想不到的惊喜
66、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
67、Z理论是西方行为科学中有别于X理论和Y理论的管理理论。日裔美国人大内于1981年在其著作《Z理论一美国企业界如何迎接日本的挑战》中提出。大内在研究美、日企业管理方式异同点的基础上，提出美国企业应向日本企业的管理方式学习，并结合自身特点，形成一种新的、兼有美、日企业管理方式中积极方面的管理方法。
68、每一分每一秒做最有生产力的事情.
69、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。
70、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
71、成功是需要付出代价的，只是要付出到成功为止。但如果失败，将会付出一生的代价。
72、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
73、先处理心情，再处理事情.
74、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
75、七、关于管理
76、好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
77、定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
78、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格
79、只为成功找方法，不为失败找理由。
80、转变观念转变作风让企业文化生生不息
81、做人要大方、大气，不放弃！.
82、十三.关于创业
83、今天的付出明天的回报
84、我们是一个人.
85、严格遵守公司的规章制度做一个合格的员工
86、强化班组建设提高工作效率
87、干部是事业成败的关键。
88、没有执行力，就没有竞争力。
89、二、关于习惯
90、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
经典的企业文化
91、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
92、你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。
93、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务
94、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
95、员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
96、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
97、我们的口腔企业文化注重团队合作，重视人才培养，不断提升服务水平，提供完善的服务，努力实现客户的满意度。
98、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
99、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
100、人的能力是有限的人的努力是无限的
101、以质量求生存、以信誉求发展；
102、鱼,不一定是大的吃小的,有时是快的吃慢的.
103、我们的口腔企业文化秉承“以客户为中心”的理念，以最优质的服务，最完善的产品，最全面的解决方案，让客户获得最大的满意度。
104、态度决定一切细节决定成败
105、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的.
106、追求卓越，打造精品，不断提高企业价值；
107、从容不迫~~是处理事情的最好方法;豁达大度~~是待人接物的最好方法;不求名利~~是修身养性的最好方法.
108、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。
109、遵守厂规厂纪争当优秀员工
110、一、关于成功
111、主动承担责任积极解决问题上级亲睐于你同事向你看齐
112、一、食品企业文化：
113、最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.
114、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
115、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
116、灵活通融的人，并不离奇古怪；做事精细的人，并不苛刻烦琐。
117、以实干的精神创造高效的企业业绩；
118、《成功之路》
119、批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
120、自我提升，良性竞争相互欣赏，相互支持
经典的企业文化
121、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
122、不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
123、培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.
124、有信心不一定会赢,没有信心一定会输;有行动不一定会成功,没有行动一定会失败.
125、能听从别人的意见叫聪,能反省自己叫明,能克制自己的欲望叫强.
126、有品质才有市场有改善才有进步
127、每天进一步，踏上成功路。
128、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
129、四、关于做人
130、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
131、《Z理论》
132、干部怎样对待管理？悟性和韧性
133、立足新起点开创新局面
134、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
135、实际上巨大的成功靠的不是力量,而是韧性.
136、优秀的员?：忠于公司，忠于职业，忠于?格。
137、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
138、只有持之以恒的努力，才能不断取得成功。
139、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
140、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
141、有时当思无时苦，好天要积雨天粮。
142、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
143、努力发现别人的优点，是获得别人信赖的第一步。
144、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
145、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；
146、三、关于沟通
147、二、经典句子：
148、科学管理、质量至上是食品企业发展的根本；
149、因为有我，所以会更好
150、对自己所喜欢的人,要看到他的短处;对自己所厌恶的人,要看到他的长处.
经典的企业文化
151、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
152、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;
153、求生存敬业爱岗与公司共命运谋发展开拓进取创企业新局面
154、你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑容.
155、等待是失败的源头行动是成功的开始
156、人的成功是靠自己的改变,不是靠别人的改变
157、21天养成习惯.
158、管理就是树立榜样。
159、《日本的管理艺术》
160、为??养成?个好习惯，给别?留下?个好印象。
161、管理就是行动。
162、我们依靠企业生存企业依靠我们发展
163、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
164、企业的成功来自于每一位员工的付出
165、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
166、公司文化包括：企业环境、价值观英雄、习俗仪式、文化网络。
167、《成功之路》是有理查德·孔斯1997年出版的书籍，作者在职业设计和培训方面是美国公认的权威，名作家宾柯特在评论此书时说：“在当代美国各项工作急剧变化的时刻，这本书起了指南针和路线图的作用。”认真领会和实践书中要旨，成功之路就在你的脚下。
168、强化竞争意识营造团队精神
169、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
170、细心精心用心品质永保称心
171、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
172、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
173、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
174、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。
175、争做一流员工共创一流产品同创一流企业
176、无论企业如何发展壮大，无论何时何地，都不能忘记创业的艰辛，不能忘记做人的准则，不能忘记企业肩负的社会责任。这就是要艰苦奋斗刻苦忍耐不断进步。这是万通企业文化中最具代表性的精神。
177、我们的口腔企业文化致力于把客户放在首位，为客户提供最优质的口腔护理服务，让客户体验到最完美的口腔健康体验。
178、六、关于领导
179、只有不完美的产品没有挑剔的客户
180、技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
经典的企业文化
181、要有好的灌溉才有好的结果
182、事业,成功很难,失败却很容易;时运,得到很难,失去却很容易.
183、成功是优点的发挥；失败是缺点的积累
184、我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
185、我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一
186、以诚实的信念承诺一流的企业服务；
187、生活中现实的，不一定是真实的；生活中真实的，必然是长久的。
188、没有优秀的领导人就没有优秀的员工
189、十二.关于企业文化
190、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
191、有为才有位.
192、知识本身没有力量，只有化为行动，才有力量。
193、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快。
194、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
195、控制每一道工序，做好每一件产品
196、没有私心杂念,就能公证;不要我字当头,便会明达.
197、没有刻苦钻研的意志,在学问上就不会有显著成就;没有埋头苦干的精神,在事业上就不会有卓越的功绩.
198、十、关于职业规划
199、今天?作不努?，明天努?找?作。
200、有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。
201、市场是企业的方向质量是企业的生命
202、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
203、人的行为95％都是因为习惯，习惯决定命运.
204、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
205、空隙在哪里，机会就在哪里。
206、太阳光大,父母恩大.君子量大,小人气大.
207、宁做事前检查不可事后返工
208、十一.用人原则：
209、成功从简单的重复开始.
210、和传统的昨天告别向规范的未来迈进
经典的企业文化
211、你关爱别人，别人也会关爱你；你替别人着想，别人也会替你着想。
212、口腔企业文化是我们的灵魂，它体现了我们对于口腔健康事业的热爱和追求。
213、九、关于时间管理
214、团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的.
215、冷静能控制冲动,沉稳能控制浮躁,宽厚能控制褊狭,缓和能控制急躁.
216、以技术创新、科学管理为本体；
217、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流
218、财富总是眷顾有才智准备的人
219、养成成功的习惯，不成功也很难.
220、日本的管理艺术，美国斯坦福大学商学研究院教授理查德·T·帕斯卡尔和美国哈佛大学工商管理研究院教授安东尼·G·阿索斯合写的一本专著，1981年出版后成为畅销书，被人们誉为“当今管理人士必读的四部经典著作之一”。
221、财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人.
222、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
223、人生最大的成就是从失败中站起来。
224、如果“经典即核心”，那么企业文化说到底就是一个字：“中”！连不中都是在言“中”！“中”字展开就是十全十美，就是十字坐标！一个“中”字堪称一字千金，堪称一字顶一万句！
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