2023年还有特岗教师吗 2023年特岗教师有什么待遇提高

你现在阅读的是一篇关于2023年还有特岗教师吗的文章，里面有丰富多彩的内容，还有给你准备2023年特岗教师有什么待遇提高和2023年还有特岗教师吗的精彩内容哦。

2023年还有特岗教师吗 2023年特岗教师有什么待遇提高

友导读

特岗青椒计划，是友成基金会携手公益伙伴设计实施的创新型教育公益项目，承接教育部培训10.5万特岗教师的国家工程，日常服务20000+乡村特岗教师。

作为这样超大型工程落地实施总枢纽的友成基金会特岗青椒计划项目组，除了基金会领导的支持和专家团队的指导之外，负责具体执行的却只有三名员工。

三个人，如何承担起整个青椒计划平台的日常运营维护工作，并获得广大青椒学员、各区县教育部门、项目合作伙伴乃至教育部领导的广泛认可与好评？

教师节前夕，友成君采访了友成基金会高级项目官员、特岗青椒计划项目负责人刘树静，让树静的讲述带您了解：友成特岗青椒计划项目组，这个自我打鸡血的超强团队如何完成看似不可能的任务。

特岗青椒计划，是友成基金会为实现“促进当代教育公平，促进城乡教育资源均衡”的公益理想，承接教育部培训10.5万特岗教师的国家工程，设计实施的创新型教育公益项目。其前身是“青椒计划”，于2023年9月启动，全称“乡村青年教师社会支持公益计划”；2023年3月，在教育部教师工作司的指导下，将受益群体聚焦为每一年新入职的特岗教师，特岗青椒计划由此诞生。

截止2023年6月，青椒计划项目（包含特岗青椒计划）已覆盖全国23个省426个区县16738所乡村中小学79965名青年教师，上百万农村孩子因此获得了更高质量的教育。

利用互联网组织大规模社群学习，是特岗青椒计划的特色。目前，项目日常服务20000+ 的乡村青年特岗教师。每周在线提供专业课程、师德课程及16门分科直播课程，由友成基金会公益合作伙伴华为云Welink 和目睹直播提供技术支持，北师大、爱学堂、洋葱学园等合作伙伴提供在线课程，友成基金会特岗青椒计划项目部作为项目平台上的总枢纽，负责协调各方资源，保证这项超大型培训工程的日常运营。

以上都是公开的信息，而本文要做的是公开一些特岗青椒计划的幕后故事，其关键情节是：组织20000+ 乡村特岗教师坚持日常在线学习这件事，其实是友成基金会特岗青椒计划项目组的3个人干的。没错，是3个人服务20000多人。

“合作方说：你们只有3个人呀？真的是3个人做了一个机构要做的事情呀！” 刘树静（友成基金会高级项目官员，服务青椒计划5年）对友成君说。

友成君：“你们怎么做到的？”

刘树静：“要说怎么做到的，太多辛酸泪，也有太多感动啦，是一部血泪史。（笑）”

友成君：“把你的一肚子话倒给我吧。”

于是有了以下真实的故事。

刘树静大学毕业后，在济南的一所农民工子弟学校做过两年老师，2023年来到北京，在一家互联网教育机构做了两年教师培训工作。她了解友成基金会是通过她的老公吉树金——友成基金会青年领袖培养项目小鹰计划2023级小鹰学员。2023年3月，刘树静入职友成基金会，同年9月，青椒计划发起，刘树静加盟青椒项目组。

当年的刘树静和农民工弟子学校的娃娃们

友成君：说说你和青椒的故事。

刘树静：那得从2023年说起。汤老师（按：国务院参事、友成基金会副理事长、著名经济学家汤敏先生，被友成人亲切的叫做“汤老师”）和北师大的郑新蓉教授联名给统战部递交了一份建议报告，提议通过赋能乡村教师，提升乡村教师的素质，影响乡村学生和整个乡村教育的发展，促进教育公平。这就是青椒计划的缘起。汤老师的理想是借鉴国外的“集合影响力（Collective Impact）”理念，联合社会各界的力量，让大家各自拿出自己的长板，组合成一个最大的“新木桶”，（也就是后来的“新木桶理论”），希望社会各界力量联合起来办大事。

教育部领导会同汤敏老师（前排左5）等专家会商“青椒计划”落地事宜

友成君：是的，汤老师经常引述的“集合影响力”概念和“新木桶理论”，咱们都很熟悉了。说说你自己的工作体会。

刘树静：青椒计划的前三年，是个不断尝试和创新探索的过程。对于友成青椒项目团队而言，这三年，我们经历了从“浅运营”到“深运营”，从对项目的“浅接触”到“深接触”的过渡。

2023年，是我和甘琦（按：甘琦，现任友成基金会常青基金副主任）负责青椒项目。当时青椒计划发起的核心三方中，北师大负责线上课程体系的搭建，沪江互加计划负责技术平台支持及社群运营，友成负责所有企业伙伴和合作机构的联络。

甘琦（左）和刘树静（静琦）

第一年，由于项目刚刚上线，处于探索的状态，需要协调的事情很多，大家都感到了多方合作运营项目的难度。

2023年，我们看到受益人的改变：不少参与青椒项目的老师反映这个培训对他们非常有用，让他们知道了怎么教好孩子，班上学生的成绩提高了，乡村老师自己在青椒社群里得到了很多鼓励，减少了孤独感。这也成为我们继续在艰难中探索，把项目做下去的动力。

2023年年底我休产假，2023年5月回来，正好第二届青椒计划培训收尾。从第三届开始，由于核心伙伴的业务调整，课程安排及运营全部需要友成团队负责，瞬间压力倍增。所以我一回来就面临青椒计划的转折。

友成君：19年你的孩子那么小，照顾工作、照顾宝宝，你怎么兼顾？

刘树静：我们每周一到周五上16节线上直播课程，一般安排在晚上7—9点，上课的时候孩子交给奶奶，我在房间里，门反锁上，孩子就在外面哭。

19年崔孟琦来了，我的笔名叫静琦，加上甘琦和崔孟琦，青椒学员把我们叫做“青椒三琦”。

青椒三琦（左起）甘琦，静琦，孟琦

2023年初疫情期间，在全国“停课不停学”推行期间，对于其他人来说可能是灰暗的时刻，但对于我们来说这是日常，因为我们三年前就进行了在线培训探索。由于我们接手了项目运营，与青椒老师们的接触愈发频繁，我们“青椒三琦”和青椒学员们接触和交流也更多，在实战中把自己打造成了最强战队。

经过3年的探索和实践，青椒计划的影响力逐渐增大，不仅获得了受益群体的支持，更赢得了教育部领导和各合作单位的肯定。

2023年8月，教育部教师工作司的任友群司长给了我们新的任务：希望我们能借鉴青椒计划的模式，为每年新入职的10.5万特岗教师进行岗前培训。由于目标群体聚焦，我们项目此后名称更改为“特岗青椒计划”。

项目又有了新的变化和调整，真正考验团队的时刻到了。我们的态度是：硬着头皮上。

青椒计划前三年覆盖229个区县，转型为特岗青椒计划后，增加了100多个区县，分科课程暴增，是原来课程量的2倍。原来分科只在春季学期开设，为了学员教学技能的提升，分科课程贯穿这个项目周期。在这种新形势下，我负责联系课程合作单位进行课程体系框架的搭建，甘琦负责技术支持平台的维护，孟琦负责区县对接。

友成青椒计划项目团队：（左起）甘琦，崔孟琦，刘树静（静琦） ，蒋爱迪

孟琦的工作时间是早上6点到晚上11点在线，她一个人负责对接几百个区县的管理员，协助区县报名及账号开通，累得有时候边哭边给区县开账号。她告诉我的时候我的眼泪也下来了，因为太熟悉这种感觉。

在主持直播课的时候，为了能集中注意力，我经常在孟琦家和她一起在线工作，回到家一般是晚上11点到12点。每次回家，儿子都在客厅，在奶奶怀里眯着眼睛等我，我一开门他就惊醒，说妈妈回来了。

我每天晚上7点到9点要跟课，只好一个人进房间，把门反锁上。儿子知道一关门，妈妈就要工作了，而且一关就是两到三小时，常常嚷嚷着：“妈妈不关门！”可是我怎么能不关呢？

友成君：每周的16节直播课都是你一个人主持？

刘树静：一个人做这么多事，那是不现实的。我们组建了助教团，他们都是已经毕业的往届青椒学员，助教团的诞生也是青椒生命力的延续，目前有87个助教，我们叫他们“天之椒子”助教团。他们会应用以往学习的经验，负责直播课课前的预热、课堂主持和课后答疑。

友成君：他们给力么？

刘树静：特别给力。我给你说两个助教：有一个男助教，是个奶爸，他主持直播课的时候，一只手拍着宝宝，一只手动鼠标，可就算这样，他也从来不耽误事。

还有一个女助教，才结婚两天，就要主持直播课。那天她的电脑死机了，她提前一个小时去网吧，从晚上6点到9点待在网吧完成的主持。学员看到她戴着网吧的那种耳机，都问她：助教老师您在打王者吗？

你看，我们的助教都这样千方百计的完成任务，我们核心团队还抱怨什么呢？这几年运营项目，感觉和青椒项目合为一体了。

友成君：这证明咱们这些由“青”转“红”的“红椒”们对青椒计划的认可和感情。

刘树静：这些红椒特别赞。2023年初疫情期间“停课不停学”，咱们青椒计划的课程被区县教育局称作“雪中送炭”。我们这几年培养的青椒种子教师成了网上教学的中坚力量。

天之“椒”子助教团：个个都是好样的！

天之椒子助教团在2023杭州线下研学营

友成君：你觉得他们为什么这么支持咱们青椒计划？

刘树静：每个人都有被关注、被发现、被肯定的需要，特别是那些身处艰苦环境中的人。我们的乡村老师身处的环境，比我们想象的恶劣得多。有一个山区的女特岗老师，每天晚上从学校走山路回家，一路上会听到狼叫，她有时候吓得坐在地上哭。当她把这件事情在群里诉说的时候，四面八方的特岗老师在群里给她加油鼓劲，她觉得这工作又能坚持下去了。我想这就是社群的力量，就是同伴的力量，就是青椒的力量。你不是一个人在战斗，你的身后有千千万万的青椒人一起。

在青椒社群里，老师们看到很多“比我更难的都在坚守”，也就定下心留在学校，好好教孩子。青椒计划的分科课程能有力的支持他们的实际教学工作，教会他们如何“教得好”，增强了他们教好孩子的信心。

友成君：上个月约你采访没约上，你是不是特别忙？

刘树静：7月份我们做了两场线下集结，一场是“天之椒子”助教团在杭州的集结，紧接着是特岗青椒“百优学员”的线下研学活动。这些特岗老师到了梦寐以求的北师大这样的殿堂，特别兴奋。两场大活动都是我、孟琦和今年四月刚刚入职的爱迪三个人全程操办，忙得没日没夜，两场活动忙完，我睡了四天。（笑）

上二图： 2023青椒百优学员暑期研训营

友成青椒团队（左起：甘琦，孟琦，静琦，爱迪）在操办2023天之椒子助教团线下研学活动

友成特岗青椒计划团队在北师大会场的工作照

友成君：接下来要忙什么呢？

刘树静：8月份招募2023—2023年度的加入区县和特岗教师，要完成招募、课程设计、直播平台测试、助教团成员招募、面试、组建等等一系列工作；9月份，2023—2023年度特岗青椒计划启动，9月到12月份是第一学期，明年3到5月份是第二学期。本年度预计提供线上直播课程330节。

友成君：你们现在是3个人服务20000+ 特岗教师，如果新学年青椒学员又增加了怎么办？

刘树静：我很感谢这五年在青椒计划项目遇到的所有挫折和困难，也非常感谢汤老师、苗老师（注：友成基金会副秘书长苗青）及基金会所有领导的支持。在应对挑战的过程中，我们收获的是职业自信的建立。我现在可以对你这么说：我们有足够的能力来应对接下来的任务和挑战，如果青椒学员再增加，我们也可以服务好他们。

特岗青椒计划秘书处全体在2023年线上结业典礼（左上：静琦、甘琦，右上：苗青，右下：爱迪、孟琦，左下：目睹直播的小伙伴陈晓琳）

友成君：最后问你一个私人的问题：你说你在青椒服务中用的名字“静琦”是你的笔名，那你现在还写东西吗？

刘树静：琦是美玉的意思。我加盟友成之前有时候会写日记、写点诗，不开心的时候就把心情写在日记里。不过来友成之后，我只写了三篇日记，证明只有三天不开心。（笑）

刘树静在开心的主持着青椒计划线下活动

特岗教师2023年是最后一年吗（河南特岗即将发布公告）

1、特岗报什么科目就会教什么科目吗

教什么不是看你报什么，而是看学校缺什么老师，校长让你教什么。

报小学音乐的可能还会教语文和数学，报小学体育的可能还会教语文和英语。曾有人说小学教师都是全能！

2、专科生可以报考河南特岗吗？

可以，但是专科生要求必须是师范类专业。

全日制本科生对专业不做要求

3、专科生能不能报初中？

专科生只能报小学，不能报初中，报初中网报审核不过去。

4、没有教师资格证可以报考河南特岗吗？

从2023年开始，报考特岗教师均需要具有教师资格证。2023年因为疫情原因，实行”先上岗、后拿证“的政策。但21年多地已经取消了该政策，所以河南继续实施的可能性不大。想要参加21年特岗的小伙伴还是要提前准备好教师资格证呀！

5、教师资格证必须专业对口吗？

应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致。

持有幼儿园教师资格证书的考生，可以报考音乐、美术、语文、数学等学科岗位，但不能报考体育、心理健康 教育学科岗位。

6、年龄30+还有机会报考河南特岗吗？

特岗要求年龄要在30岁以下。前一段时间的两会有提出要放宽年龄的提案，不知道什么时候会实施，让我们一起期待吧！

7、河南特岗有户籍限制吗？

没有户籍限制，但会优先录取生源地考生哦！

8、特岗考试考专业知识吗？

河南特岗考试全省一张卷，不分科，只考教育理论，题型比较简单。考试时间，上午9点到11点，2个小时。

以上就是特岗的一些热门问题，还有什么想要了解的，欢迎给私信留言！

2023届应届生秋招（2023秋招新风向）

CDA数据分析师 出品

编辑：Mika

今年的秋招已经基本结束了，也就是说2023届高校应届毕业生第一波的招聘高峰已落下帷幕。

在数字化和疫情的双重作用下，今年众多行业的生态正在发生翻天覆地的变化，企业招聘需求也开始重返热潮。当中什么行业最受欢迎？各行业的薪资水平如何呢？

下面，让我们带你来复盘一下今年秋招的毕业生就业趋势。

1076万！2023届高校毕业生首破千万

据央视新闻报道，2023届高校毕业生规模预计1076万人，比起2023届的909万，同比增加了167万人。这是高校毕业生规模首次突破千万，也是近几年增长人数最多的一年。

暖冬来袭，秋招战线拉长

跟往年相比，今年的秋招呈现出求职周期延长的特点。

根据智联校园数据报告组发布的《2023年秋招大学生就业趋势报告》，我们可以看到：今年秋招期间，毕业生平台的简历投递量同比增长101.5%。

（来源：智联校园数据报告组《2023年秋招大学生就业趋势报告》）

也就是说，不同于往年秋招在10月份达到高峰就逐渐回落的趋势，今年秋招热度一直延续到11月份，毕业生们在平台上求职投简历的行为依旧比较积极。

秋招毕业生招聘量大增，这些行业最热门

根据前程无忧的数据显示，通过对今年下半年启动2023高校毕业生招聘的3000多家雇主统计发现，七成以上的雇主2023届毕业生招聘量超过了2023届毕业生，43%的雇主2023届毕业生招聘量达到了三年来的最大值。

据统计，2023年9月1日至今，51job.com 和yingjiesheng.com （应届生求职网）去重发布的应届生招聘职位达到60.3万条，招聘人数103.5人，这是2023秋招（2023应届毕业生）年同期的1.8倍，是2023秋招（2023应届毕业生）年同期的146%。

究竟哪些行业最热门，什么专业最抢手呢？

根据前程无忧发布的《2023高校毕业生秋招行情》，可以看到今年秋招中毕业生需求最多的十五个行业。

（来源：前程无忧《2023高校毕业生秋招行情》）

从图中可见，排名首位的是半导体/集成电路，紧接着第二位和第三位的分别是计算机软件和建筑/工程。

电子信息专业毕业生最抢手

今年的秋招中最“炙手可热”的要属电子信息专业的毕业生了。

根据数据统计，受访的211/985院校电子信息专业硕士学历毕业生人均工作机会4.2个，offer给出的薪酬水平也十分吸引人。

这一情况主要是由于，疫情对全球供应链的破坏和多国将“芯片”产业上升为国家战略，从而促使半导体/集成电路企业纷纷加大研发、扩产和建厂。这导致用人需求在校招和社招端都“火箭式”上升，同时也连带软件开发、汽车和零配件等行业的雇主倍增招聘计划，电子、计算机、能源和材料等专业毕业生行情大涨。

生物制药行业的毕业生需求保持2023年的强劲势头，招聘量比2023届增长了38%，相当于2023届毕业生需求增加了84%。与之关联的农业和食品领域的毕业生招聘也接近倍增。

值得注意的是，在电子信息、生物制药等热门的行业中，如今都需要大量数据支持业务推进。因此既具有本行业知识，又拥有数据思维的复合人才在就业市场越来越收到追捧。

电子商务行业雇主的2023毕业生招聘量比2023年下降11%，为三年来的首跌。

电子商务招聘量下降的背后原因在于，虽然几大互联网大厂们纷纷加大了招聘规模，但是众多小规模的电商雇主更倾向招聘成熟人才。同时，值得注意的是随着线上经济的蓬勃发展，企业纷纷把生意转移到线上，众多零售企业缩减实体店数量和用人规模，招聘年轻的大学生们进行在线直播，社群运营和营销策划等新型零售方式。

由于资本的远离，2023届毕业生招聘量前五中的房地产和教培行业2023届毕业生招聘量均跌出前十，今年毕业生秋招量的分别相当于去年的57%和61%，这也是在情理之中的。

值得一提的是，尽管房地产开发行业遇冷，建筑和工程行业的毕业生招聘量却增长47%。

以大型国有建筑企业为代表，该行业的雇主们在房建、市政、道桥和机电工程等需要大量的毕业生人才，同时企业们也在绿色建筑、环境工程和智能建造等领域有较多投入和人才储备的需要。

三季度薪酬报告出炉：全国平均招聘薪酬9739元/月

全国的薪资水平在第三季度是什么情况呢？根据智联招聘发布2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》，我们可以看到以下几个特点。

（来源：智联招聘2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》）

智联招聘第三季度在线数据显示，2023年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。

三季度高薪行业之首：基金/证券/期贷/投资行业

（来源：智联招聘2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》）

从行业角度来看，本季度高薪行业之首要属基金/证券/期贷/投资行业，在第三季度的月均工资达到12711元。排在第二位的是信托/担保/拍卖/典当行业，薪酬水平为12660元/月。

与上季度相比，上季度位列前十的能源/矿产/采掘/冶炼，通信/电信运营、增值服务行业本季度分别下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究与制造，IT服务则跃升进薪酬水平前十的榜单。

综合来说，薪酬水平排名较为靠前的依旧是专业技术要求高、科技含量高、对学历门槛要求相对较高的行业，从侧面来说也意味着，这些岗位人才的不可代替性更强。

（来源：智联招聘2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》）

从职业角度来看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高。

同时值得注意的是，在薪酬方面，互联网开发与大数据相关职业的薪资表现十分亮眼。

（来源：智联招聘2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》）

软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，人工智能类技能的薪资最高。

其中待遇最为丰厚的是月平均薪酬32445元的自动驾驶。自动驾驶作为国内新兴的一个产业类型和研究方向，由于成功先例少、后期运营问题多、技术空白面广，技术壁垒高，相应提供的报酬也较为丰厚。

在大数据时代，随着大数据、人工智能、云计算、区块链等新兴技术对传统行业的重新赋能，不仅仅是金融行业，互联网、咨询、电信、零售、医疗、旅游等行业，都迫切需要具备互联网思维及相应技术知识技能的复合型人才，能够从事数据采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告，并结合自身行业的专业领域提供决策。具有数据思维的复合型人才在求职市场越来越备受青睐。

北上深杭继续领跑，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市

（来源：智联招聘2023年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》）

接着我们再看到各个城市在第三季度的薪资水平。

根据智联招聘的数据，全国38个核心城市中，北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，上海为12679元/月、深圳为11976元/月。

同时新一线城市的薪酬水平一路上涨，招聘月薪破万的城市增加至本季度7个。除北上深杭外，新晋万元月薪城市还有广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。

一线城市不再独领风骚，毕业生们正在流向新一线城市

那么在选择就业城市时，毕业生们都会考虑哪些因素呢？

（来源：《2023年毕业生就业居住调研报告》58安居客房产研究院）

对于北上广深四个传统一线城市来说，就业机会较多、经济实力强、区位优势是主要吸引着毕业生们的因素。

与此同时，近年来新一线城市的发展也不容小觑，成都、重庆、杭州、武汉、西安、天津等15个新一线城市也吸引着毕业生们，尤其是离家近、饮食习惯适宜、气候环境条件好等因素。

近日，中国联通控股的一家专业数据公司“智慧足迹”发布《2023年全国大学生就业报告》，通过手机信令数据分析出2023大学毕业生的流向。根据当中呈现出的特点也能对2023届毕业生流向起到一定的预测作用。

根据信令数据显示，2023年中国内地高等院校毕业生数量已达909.4万，较去年的874万人增长4.1%。其中，双一流毕业生为90.3万人，占到总毕业生的10%。

2023年31省流入人数及占比

（来源：联通数科《2023年全国大学生就业报告》）

如上表所示，全国毕业生最爱去省份的是广东，流入人数一骑绝尘高达30.2万人，稳居全国第一。

除此广东之外，浙江（21.4万）、江苏（18.9万）、北京（16.5万）和上海（14.1万）这五个人才吸引强省市吸引了全国47%的流动毕业生，妥妥的第一梯队。

紧接着的第二梯队有，山东（9.4万）、河北（8.1万）、四川（7.8万），这三个也是毕业生流入大省。与此同时，宁夏、青海、西藏等西部地区对毕业生吸引力最低，均不足2万人。

毕业生的净流入规模上又有什么特点呢？

2023-2023年31省净流入毕业生及人数变化（万人）

（来源：联通数科《2023年全国大学生就业报告》）

从2023-2023年三年趋势我们可以看到，在毕业生的绝对规模以及增长速度上，广东、浙江和江苏三省均在全国排名靠前：在近三年间分别增长了6.2万、5.8万和2.3万人，增速分别达到33.9%、66.3%和55.6%。

值得注意的是，净流入规模下降最多的是湖南、湖北两省，近三年毕业生净流入规模逐年下降。以长沙市为例，在2023年未居留在本市的7.9万毕业生中，2.4万人前往广东省就业，比例达到30%。

以上这些毕业生流向数据都在说明，近年来一线城市对毕业生的吸引力有所减少。由于疫情，个人对就业和居住观念正在发生着变化。

究竟是留在大城市奋斗？还是选择相对安逸的省会城市？这些都是毕业生们在思考衡量的问题。

去不太远的地方工作也逐渐成为大学生们的普遍心态。一线城市的竞争挤压和租房成本，让不少毕业生们望而却步，长三角和珠三角的工作机会（离家较近）有较大的响应。多数毕业生的家长们更关注“工作的安全安稳”而非“发展机会和职业成就”。在大学生招聘会上，工作时间、住房班车等福利频频被毕业生们问起。

2023年教师招聘年龄的趋势（重庆招聘中学教师43人）

重庆市璧山区阳光外语学校

2023教师招聘公告

招聘岗位

初中教师：语文、数学、英语、体育各3人。物理、化学、政治、历史各1-2人。

年龄45周岁以下，有3-5年教学经验者优先。

年收入8-12万。

初中教师除体育外原则上不招收应届毕业生，特别优秀的除外。

高中教师：语文、数学、英语各三人。物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育教师各1-2人。

年龄50周岁以下，有三届以上高三教学经历，专、兼职均可。

年收入16-20万。优秀退休教师年龄可放宽至65周岁以下。

福利保障

1、专职教师试用期满后购买五险。

2、学校免费为教职工提供一日三餐和集体宿舍。

3、专职教师享受交通补贴和全勤奖。

报名须知

应聘程序

1、即日起，应聘者将《个人简历》及相关证书扫描件或照片以电子稿的形式发送到学校邮箱或直接到学校现场报名。

2、学校初选后商定考核时间。考核形式包括：上课、说课、评课和学生教学组织能力考察。

吉林专升本报名时间2023（2023考研时间定了）

由于专升本考试有着地域、报考院校以及报考专业的限制性，很多省份不能跨省考试、跨专业考试（如贵州），所以很多同学升本成功之后，为了学习自己感兴趣的专业或者为了自己未来的发展，都会选择报考研究生，这样不仅可以完全摆脱专科生的省份、提升自己的学历，而且还可以选择自己想去的省份和院校，是一个提升自己的绝佳选择。

近日，教育部公布了2023年考研时间表，有意向考研的同学快快收藏起来吧！

一、2023考研时间表

教育部部署做好2023年全国硕士研究生考试招生工作

教育部于近日印发《2023年全国硕士研究生招生工作管理规定》（以下简称《规定》），部署各地各招生单位统筹做好疫情防控常态化条件下的研究生考试招生工作。2023年全国硕士研究生招生考试初试定于2023年12月25日至26日，考试时间超过3小时或有使用画板等特殊要求的少数考试科目安排在12月27日。

《规定》明确，全国硕士研究生招生考试报名包括网上报名和网上确认（现场确认）两个阶段。网上报名工作安排在10月5日至10月25日（每天9:00—22:00），预报名工作安排在9月24日至9月27日（每天9:00—22:00）。所有参加全国硕士研究生招生考试的考生均应当按照有关省级教育招生考试机构的规定，在其指定的报考点办理网上报名和网上确认（现场确认）手续。

《规定》要求，进一步加强调剂工作规范管理。考生调剂基本要求与去年相同。鉴于工商管理、公共管理、会计、旅游管理、图书情报、工程管理、审计等7个专业初试科目完全一致，为确保公平公正，今年进一步明确，考生在7个专业间调剂时，在满足其他调剂条件基础上，初试成绩须同时符合调出专业和调入专业在调入地区的全国初试成绩基本要求。

《规定》强调，进一步严肃考风考纪。要求广大考生自觉树立遵章守纪、诚实考试的意识。初试期间，考生应自觉遵守《全国硕士研究生招生考试考场规则》及各考点考场纪律；复试期间，考生应自觉遵守招生单位考场规则及考生所签署的《诚信复试承诺书》等内容，在招生单位复试工作结束前不得对外透露或传播复试试题内容等有关情况。

为帮助广大考生全面、准确了解研究生招生政策，教育部有关部门将于9月22日至26日在“中国研究生招生信息网”（https://yz.chsi.com.cn，https://yz.chsi.cn）上开展“2023年全国硕士研究生招生宣传咨询”活动，届时所有研究生招生单位将在线回答考生提问。

二、研究生扩招院校

5月13日，教育部召开新闻通气会上，教育部高校学生司司长王辉表示，要发挥高等教育人才蓄水池作用，适度扩大研究生招录规模，培养更多应用型、复合型人才。

多所高校积极响应国家政策，在公布的2023年招生简章中做出扩招调整，这里为大家整理了多所已确定扩招的高校信息，一起来看看吧~

北京大学

根据北京大学发布的《艺术学院2023年艺术硕士(MFA)专业学位研究生“提前面试”招生说明》可知，2023年艺术学院招收非全日制艺术硕士66人，与2023年相比扩招了16人，增幅约为32%。值得注意的是在今年的招生文件中并未提及全日制艺术硕士的招生计划，这意味着将无推免生名额！

网址：

https://www.art.pku.edu.cn/zspy/yzssjy/tzgg3/356034.htm

深圳大学

根据深圳大学发布的《2023年硕士研究生招生专业目录》可知，2023年深圳大学整体扩招名额预计会达375人，其中全日制学硕计划招生1207人，相比去年扩招58人；全日制专硕计划招生2086人，扩招227人；非全日制专硕扩招10人。

网址：

https://yz.szu.edu.cn/info/1041/11861.htm

暨南大学

根据暨南大学发布的《2023年硕士研究生招生专业目录（校对版）》可知，125100工商管理（专业学位）专业招生人数为467人，与2023年相比扩招了110人，增幅约为30.8%。其中新增智能科学与工程学院：招生三个专业，共计45人；首招专业还有日语笔译专硕专业7人、临床药学5人、国际商务20人等。但也要注意像审计专硕（全日制）、日语笔译专硕、1008J6药事管理学和地下水与地球科学研究院的环境科学这四个专业今年将停止招生。

网址：

https://yz.jnu.edu.cn/2023/0716/c6983a638651/page.htm

江西农业大学

根据江西农业大学发布的《2023年硕士研究生招生简章》可知，2023年共招收硕士研究生1146人，与2023年相比扩招了171人，增幅约为17.5%。其中：学硕扩招34人，专硕扩招137人。

农学院、林学院、动物科技学院、国土资源与环境学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、食品科学与工程学院、生物科学与工程学院等均有不同程度的扩招。

网址：http://yanjiusheng.jxau.edu.cn

陕西理工大学

根据陕西理工大学发布的《陕西理工大学2023年硕士研究生招生简章》可知，2023年共招收硕士研究生650多人，与2023年相比扩招了150多人，增幅约为30%，其中全日制研究生扩招了100多人，新增非全日制研究生50多人。

网址：

https://yjs.snut.edu.cn/info/1191/3019.htm

江苏海洋大学

根据江苏海洋大学发布的《2023年研究生招生目录》可知，共招生852人，与2023年相比扩招了321人，增幅约为60.5%。扩招专业：海洋技术与测绘学院海洋科学（物理海洋学方向）计划扩招5人；电子工程学院控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置专业共计划扩招5人；计算机工程学院模式识别与智能系统专业计划扩招3人；理学院材料学专业计划扩招3人；MPA教育中心公共管理非全日制计划扩招25人。

网址：

https://yjsc.jou.edu.cn/info/1005/2595.htm

安徽财经大学

根据安徽财经大学发布的《2023年全日制专业学位研究生招生专业目录》和《2023年非全日制专业学位硕士研究生招生专业目录》可知，2023年，学硕除了0201理论经济学下的所有专业、1202工商管理下的03旅游管理和市场营销、0202应用经济学下的07劳动经济学、0301法学下所有专业的拟招生数没有变化之外，其余专业均呈现不同幅度的扩招。

网址：http://yz.aufe.edu.cn/

三峡大学

根据《三峡大学2023年硕士研究生招生简章》可知，2023年三峡大学全日制硕士计划招收2198人，同比增加189人，增幅约9.4%。值得注意的是扩招的名额都为全日制硕士。

网址：

http://sxdxyjsy.ctgu.edu.cn/info/1009/4429.htm

合肥师范学院

根据《合肥师范学院2023年教育硕士专业学位研究生报考指南》可知，与去年相比，总招生人数增加到317人，扩招了95人，增幅约为42.8%，需要注意的是非全日制专业中，今年取消了学科教学（数学、物理、化学）专业。

网址：

http://yjsc.hfnu.edu.cn/info/1014/4346.htm

湖北汽车工业学院

根据《湖北汽车工业学院2023年硕士研究生招生专业目录》显示，2023年该校拟招收研究生人数为250左右，其中退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划10名左右，相比去年扩招了50余人。

网址：

http://yjsc.huat.edu.cn/info/1014/2947.htm

除了各高校，各省市也相继就研究生扩招发布意见与方案。

上海

8月23日，上海市教育委员会等3部门就加快新时代本市研究生教育高质量发展提出意见。为提高招生选拔质量，意见提出：

推动高校建立招生计划动态调整机制，深化硕士招生计划统筹改革和市属高校博士招生计划弹性管理，优先支持扩大专业学位招生，积极争取国家专项计划。

河南

8月25日，河南发布关于印发河南省深化医教协同进一步推动中医药教育改革与高质量发展实施方案的通知，通知提出：

其他

广东省：表示将合理扩大研究生培养规模。适度超前布局博士研究生招生规模，稳步扩大硕士硕士研究生招生规模。

江苏省：江苏省支持应用型本科高校适度扩大品牌专业招生规模，支持符合条件的应用型本科高校优先培育和增列专业学位研究生授权点，适度扩大专业学位研究生教育规模。

浙江省：加快建设高水平本科教育，扩大硕士、博士等高层次人才培养规模。

四川省：要继续扩大硕士研究生、普通高校专升本、第二学士学位招生规模。

湖北省：支持部属高校适度扩大医学博士招生规模，支持省属高校适度扩大医学硕士招生规模。提高公共卫生硕士专业学位培养研究生教育的招生比重，支持高校建设公共卫生硕士、博士学位授权点。

吉林省：增加研究生招生数量，重点扩大公共卫生、全科医学、儿科、重症等紧缺人才培养规模，适当增加病原生物学、病理学与病理生理学等基础医学研究生招生人数。

以上信息来源为各省市教育厅、各高校官网，手工整理，为不完全统计，欢迎留言补充。信息仅供参考，请以官方发布为准。

以上内容是关于2023年还有特岗教师吗和2023年特岗教师有什么待遇提高的内容，小编幸苦为你编辑整理，喜欢的请点赞收藏把。