离别乡愁经典句子 漂泊人的经典语录
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离别乡愁经典句子 漂泊人的经典语录
「乡愁与漂泊」22条经典语录
1、 世上再美的风景，都不及回家的那段路。
2、 你怀念的不是那个地方，而实际是怀念那里的人；
3、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活，爱情又是美好生活中最重要的部分，但爱情就像独木桥一样，人家过了，你就不能过。离家已经五年，在残雪消融、溪流淙淙的时候，面对自横的独木桥，真不知别人是否已经过去，心爱的姑娘可安在。
4、那种惆怅，那种失落，那种迷茫，成功了又能怎么样?
5、生活可以漂泊，可以孤独，但灵魂必须有所归依；
6、在这人世间，有些路是非要单独一个人去面对，单独一个人去跋涉的，路再长再远，夜再黑再暗，也得独自默默地走下去；
7、人人都有两个门：一个是家门，成长的地方；一个是心门，成功的地方。能赶走门中的小人，就会唤醒心中的巨人；
8、伫立在时间的荒野里，只不过一个转身，尘满面，鬓如霜。
9、少年的时候想逃家，青年的时候想成家，成年的时候想离家，老年的时候想回家；
10、时间告诉我，无理取闹的年龄过了，该懂事了；
11、年轻时候，拍下许多照片，摆在客厅给别人看；等到老了，才明白照片是拍给自己看的；
12、也许我回来是为了在家乡埋一滴眼泪，好让我这一生也有乡愁；
13、乡愁是抓不住回不去的从前 忘了告别的变迁像风筝断了线；
14、故乡的歌是一支清远的笛 ，总在有月亮的晚上响起 ，故乡的面貌却是一种模糊的怅惘 ，仿佛雾里的挥手别离 ，离别后 ，乡愁是一棵没有年轮的树 ，永不老去！
15、家在梦中何日到，春生江上几人还？
16、走出家门的他们，尽管在夜深人静的时候，无数次流下了思乡的泪水，但是他们始终无法摆脱都市的诱惑；
17、江南几度梅花发，人在天涯鬓已斑；
18、一张车票，一腔热情，是漂一族最初的资本。一种坚韧，一份现实，是他们征途中的积累；
19、我只是一个过客，浏览着窗外昼夜交错。远方散落的城市灯火，星一般迷蒙闪烁。列车隆隆，春夏秋冬，一日旅程覆盖了我的半生，挽歌想起，一切恍然入梦；
20、没有我在家等着你，不要，忘了回家的路；
21、夜晚坐在公交车上，看着来往的车，这个城市是多么的骄傲啊？而我就像是来这里的小丑，如此孤单，如此卑微；
22、人的本能是追逐从他身边飞走的东西，却逃避追逐他的东西。
小乖不是不乖，发现船舶工业之美，记录简凡生活点滴……
祝领导工作顺利的句子（被提拔重用）
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在职场中，许多人被提拔后，不知道如何跟领导表达感激之情，想请客吃饭，其实大部分时候都会被拒绝。
真正的职场高手，往往能够掐中领导的要害，让领导对表达自己的感激之情欣然接受，达成感谢的目的。
朋友小李曾讲过这样一件事，他在一家互联网公司工作，工作两年后由于表现突出，被领导提名成为总经理。
然而，当他成为总经理后，虽然一直兢兢业业工作，但总是感觉领导对他有恩，他不知道如何表达感谢。
想要请领导吃顿饭，但是领导总是借口最近很忙就拒绝了，很难有机会真正请到上司吃饭当面表达感谢。
后来，他总是在工作群里当众对领导的发言表示赞扬，惹得其他同事纷纷表示嫉妒，不久他也就被边缘化了。
被提拔重用，如何感谢领导？低情商溜须拍马，高情商用这3种方法！
坚定站在领导的臂膀下工作
在职场中，不少人总是被领导提拔重用后，总是以为靠送礼就能表达感谢，其实恰恰选错了道路。
真正的高手，往往是领导坚实的拥护者，以及领导决策的执行者，这样才能让领导对你满意。
拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，小刘是一个工作能力极其突出的人，工作能干，雷厉风行，也能够得到许多同事的喜欢和爱戴。
渐渐地，领导出于赏识他的能力，对他进行了提干和褒奖，很快的，他顺利实现了升职加薪。
然而，在实际工作过程中，决策中出现跟领导经常相悖的地方，他往往不经过领导就自己做主，架空了领导。
领导三番五次表达了事情的执行要经过领导的批准，可是他却依旧我行我素，总是按照自己的想法工作。
最后还挑拨其他同事选择好自己的工作，经过一番“决斗”，他也只能乖乖离职，跳槽不干了。
真正的职场高手，往往都是有恩必报的，面对领导的提拔，遇到领导的决策，总是会拥护和执行，这也是表达感谢的正确方法。
努力工作，创造出佳绩
许多人往往被提拔后，便心生惰性，有了懒惰的想法，殊不知，到最后不仅毁掉了自己，还毁掉了领导的信任。
当我们被提拔后，首先想的不是要升职加薪多么幸福，而是要充分考虑到身上的担子有多重，只有扛起责任，才能真正做出成绩。
同事小花原来是一名互联网文案师，在工作过程中她非常努力，做事总是认真负责，其他同事对她的工作能力很是羡慕。
不久后，小花就被提拔成为了部门经理，负责整个部门的工作要事，她也是忙得不可开交。
有其他下属问起她是否需要跟领导表达感激之情，他却说没必要，他了解领导，只需要做好工作就可以。
领导对她的表现很是满意，因为她不仅突破了多年公司发展的业务瓶颈，还想出了很多公司内部治理的小妙招。
当我们被领导提拔后，千万不要只想着送礼，踏踏实实做好工作，不失为一种表达感谢的好方式。
请领导吃饭，当面表达感谢
当被提拔后，人情往来还是要有的，我们不需要送礼或者给红包，做这些违规的事，但是要懂得基本的为人处世的道理。
被提拔后，感谢之情不能只是用嘴说说，没有实际行动的空话没有任何意义，可以找个领导方便的时间请他吃顿饭，拉近你和领导之间的距离。
在请客吃饭前，充分问清楚领导的需要，看看是喜欢到什么地方吃饭，吃什么菜系，这些都要安排好。
其次，在请领导吃饭时，千万不要显得很唐突和冒失，不要随表叫外人，以表达对领导的尊重。
一次两次跟领导相处好关系，工作的事，也能商量着来，一起为公司创造佳绩而做出巨大的努力。
最后想说
被领导提拔后，千万要学会用正确的方式表达感谢之情，而不是用一些蝇营狗苟的坏手段表达感谢。
既要懂得人情世故，又要不违规违法，是需要极高的情商和能力的，恰恰也是最重要的职场素质之一。
当领导提拔你时，记住这三点，你就能真正在职场中立足，获得领导的信任，成为领导的左膀右臂。
当你被领导提拔后，你会怎么做？
责任编辑|葡萄
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无忧无虑的经典句子（50句正能量）
首先，很高兴在千千万万篇文章中选择了我！您好！陌生人！[给你小心心][给你小心心]
因为我是个爱胡思乱想的人，每天都要写一些或者收藏一些情感语录，文笔不好，请大家不要讨厌，也希望大家能够喜欢！谢谢！[给你小心心][给你小心心]
终有一天，你会笑着讲述那些当初让你痛苦不堪的事情。笑而挥手。
没人扶的时候，自己要站稳。路要自己走。
人生只有走出来的精彩，没有等出来的辉煌。
谁也不能给你想要的生活，生活是自己过的，就要靠自己去争取。
总想着自己享受而不去付出的人，得到的东西也不会多。
幸福是由心而发的，是别人是抢不走的。能抢走的幸福，要么就是因为你没有把握住，要么因为它并不属于你。
你的脚步要赶上父母老去的速度！
心若计较，时时都有怨言；心若宽容，处处都是晴天。
这世界上，没有什么是东西不能失去的。
不要低估或高估自己，也不要低估或高估别人。在做任何事情，都要放低自己的姿态，认认真真地做事情。
当你地位变高时，不要忘记你所有的辛苦，也不要藐视所有的成功。
人的一生就是历练，笑对人生。
假如哭的时候，没有人来哄，别怕，正好学习坚强！
善于把握生命的每一个美好的瞬间，才能感受人生中的每一份快乐。
嫉妒心每个人都有，就看你怎么去把控。
天再高，又能怎么样。我能慢慢接近太阳发出的光，就已经很满足了。
无论你是强是弱，别人都可能会伤害你。唯一的办法，就是让自己变得更强。
不要活在别人的评价里，问心无愧就好！
当你在意那些流言蜚语时，你被她们牵着鼻子走了，那些人就得逞了。
凡事从小事做起，慢慢积累的过程，很大程度上决定你最后是否成功。
不习惯失败，不害怕困难。
生活不埋怨我们的愚昧；我们却埋怨生活的无情。
既然之前已经错过了，那以后就好好生活，不要再错过了。
什么都可以放弃，唯独不能放弃快乐！
有些话其实是借着开玩笑来表达。
没有人可以一路单纯到底。
很遗憾吧，你喜欢了这么久的人，却不属于你。
我没有被谁好好地爱过所以我不知道被爱是什么滋味。
为什么大人总是对小孩子说:大人的事情，小孩子不要管！因为成年人的世界，小孩子不懂！
我以为大家过得都不好，却发现只有自己不好。
没有特别的期待，就没有特别的惊喜。
有些人说了谎，却让别人很心安；有些人说了真话，却让别人伤透了心。
以前不理解爸妈为什么不能让我们无忧无虑地过日子，可以不为钱而担忧。直到自己工作才发现，养活我们已经是他最大的能力了！
总有一天，你会明白，留不住的你在挣扎，也终究会离开你。
我的路，从头到尾都长满了杂草。
心干净的人，外表一般都不惊艳！
能唤醒你的，不是闹钟而是生活。
任何事情都无法替代，包括人。
想要生活变得容易，就要好好努力。
不过是糟糕的一天而已，又不是糟糕一辈子。
要更加的有耐心一些，好生活都在后头。
你想要的东西，不要去等别人送给你，要自己送给自己。
后来才明白，只有赚到足够的钱，才能让自己真正的安心。
很多看你笑话的人，是因为他们想让你成为像他们这样的人！
什么事情都不重要，现在最重要的事情就是赚好多好多钱。
没有钱，跟别人说什么都没用。
你要时刻告诉自己：别人能做到的事，我一定也能做到。
感觉一切都明明白白，可是我们仍然匆匆错过。
不怕不懂，就怕装懂；不怕发问，就怕不问。
只要你肯去尝试，在失败中也能找到经验。
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祝领导工作顺利的句子（怎样给领导发微信）
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发微信，我们当下日常生活中再普通不过的小事，在职场中却是一件必须被重视的大事。尤其对于秘书工作者而言， 在与领导进行微信沟通的过程中，怎么发送信息，通过什么方式发，又如何让领导看的明白、看着方便，是我们必须思考和做好的一项重要工作。
01
能打字就不要发语音
在使用微信与领导进行工作交流时，最重要的是清晰、准确地传达信息。此时，文字便具备了无可比拟的优势。秘书人员出于习惯或为图方便而选择发语音信息，往往会给领导带来诸多不便。
一是收听语音易受到干扰。如果领导正在处理其他事务或周边环境较为嘈杂，收听语音的效果肯定不佳。二是对收听环境有较高的要求。如遇到会议等某些无法正常使用手机的场合， 极易造成当众外放不合适、听筒模式听不清的尴尬局面。三是语音信息处理时间长。若遇上较大信息量的往来，领导则需要拿出同样甚至多倍的时间去处理语音信息，白白浪费了时间。四是语音相较文字不易归纳和反复观看。由于微信不支持语音快进与暂停等功能， 一旦中断收听则只能再听一遍。五是语音转换文字无法尽如人意。由于口音、翻译等造成的语句断裂、错字更是屡见不鲜。六是发送语音往往由于网络状况、发送环境等容易产生卡顿、不清晰等情况。所以，发送语音看似“ 高效”，实则是“方便了自己，难为了领导”。当然，只要选择好合适时机，偶尔发发语音也未尝不可。
02
文字内容务必排版
给领导发送微信一定要条理清晰、简洁明了。一段严谨规范的信息能让领导在阅读瞬间就抓住重点、看到关键，这既为领导处理信息节约了时间， 也为你尽快赢得领导“回复” 抓住了主动权。
做好以下两点， 你将获得事半功倍的体验：一是要为内容编号。无论是使用数字 123 还是符号①②③，或者第一第二第三，在信息输入上不用耽搁多少时间，就能轻易实现。二是在编号的基础上，要舍得空行与换行，这个小小的举动，方便领导厘清信息。
比如：座谈并观看公司宣传片，我们需要准备：1.企业简介、2.产品图册、3.××等，另需布置会场、安排保障车辆等。”这样乍一看并没有什么不妥之处，其实并不能让领导“秒懂”，假如按上述两点要求调整一下版面，变成如下样式：
“李总好！下周三，××公司董事长将到我单位探讨相关商业合作事宜，我已按对方需求做了如下准备：
日程安排：
①参观a 车间、b 中心；
②一会议室观看宣传片、座谈。
材料准备：
①企业简介；
②产品图册。
会场布置、车辆保障等工作按标准流程进行。
妥否，请您批示！”
这样一来，信息的层次感和工作安排的条理性同之前相比高下立判，同时也便于领导发现安排细节中的不足，并提出改进意见，对高质量完成工作的好处不言而喻。
03
传输文件最好配上
简介或摘要
微信强大的文件传输功能给工作带来了极大便利，但是秘书人员如果一股脑地把各类电子文档发送给领导而不加解释，大概率会让领导“不明就里”，甚至会让领导觉得你办事唐突。此外，由于每个人所使用手机的型号、操作系统不大相同，文件传输后产生的格式错误、乱码、加载速度缓慢甚至无法打开等问题更是常有发生，而一旦出现上述问题，在领导心目中你工作“没有做到位”的错觉将在所难免。
所以，这就需要你提前通读文件，将关键事项、要求等要点加以提炼后以文字形式发送给领导，这既能锻炼你的文字概括能力， 又能让你协助领导做好事务安排。如你接收到一份需要领导参会的通知，而短时间内又无法面呈领导，你可将文件以电子文档的形式发送给领导，并配上简介：
“李总好，刚刚收到××单位邀您参会的通知，需于今日下午 17 ∶00 前报送参会信息， 您是否需要参会？ （详情请您查阅上方××文件）
会议名称：××研讨会。
时间：8 月 21 号 （周三）。
会期：全天。
地点：××会议中心。
要求：着便装、提前 30分钟入场……”
如此稍作说明，领导便可通过文字大概知晓主要信息，及早作出决定，给予反馈。即便文件传输出现一些非人为的纰漏，也只需重新发送一份即可。同样，无论是发送图片还是视频等均可按上述方法操作。
04
语气词＋肯定句
要常用、用好
秘书人员与领导“线下” 沟通交流几乎是不存在任何障碍的， 若将场景切换到“ 线上”，有些看似无关痛痒的“文字表达”却比现场“声、像、形”的传达少了不小的语言影响力和情感扩张力。下面就日常场景举例：
一、领导交办临时任务。李总：“小徐，5 分钟后有客人来访，请布置接待室。”小徐回复：“好。”“嗯” 或者“哦”。
显而易见，小徐的回复表示收到或明白了领导的意思， 但是如果换成“好的。马上进行布置”，或者“嗯呐。现在就来布置”，或是“哦了。立刻准备布置”等，领导对你工作态度的主动性和完成任务的及时性就会有截然不同的感觉。
二、领导安排布置工作。李总：“小徐，下周一召开生产安排会，请收集汇总各部门资料。”小徐回复：“好”“嗯” 或者“哦”。
同样看似正常的回复，在此场景下却变得有些不是“滋味”，领导作何感受更是无法推测，然而一旦换成“好嘞，本周内一定完成”等表达，这种让领导放心的精神状态和工作态度也就自然寓于字里行间。当然，话说得漂亮，别忘记事儿也要干得漂亮。
05
“感叹号”要慎用
“句号”要讨巧
标点符号作为帮助人们准确地传达思想感情和理解书面语言的重要辅助工具，在微信中的使用同样不可或缺，除了正常使用标点符号外，秘书人员尤其要留意“！”和“。”的使用。
“！”作为感情符号，在秘书与领导的交流中一般适用于向领导“报喜”或表达自我情感波动， 比如：“ 李总， 我司××比赛荣获一等奖！我也荣获先进个人，感谢您的鼓励和支持！”或“今日未能按时完成任务， 请您批评！” 等。而不适用于“请示”“重要事项提醒”等场景。比如：“收到急件！请您查阅！”“您的 航班将于 9:00 起飞！”这难免 有些“强迫”“命令”领导的意味。
由于微信不支持“加粗” “色彩”等功能，“【】”则是一个很好的替代选择， 比如，“收到 【急件】，请您查阅。”“您的航班将于 【9:00】起飞。”
“。”是书面交流中使用频率最高的符号之一，在微信交流中有一个几乎达成共识的使用方式， 即叠加使用句号“。。。。。。”，用来表示“由于主客观因素无法直接表述的原因、理由”或“个人面临的困境”。
如领导询问某项目进展情况，你对领导说“项目暂时还无法完成......”的“隐性”意思传达和“项目暂时还无法完成”的直白表述，想必会让领导“......”！当然，我们不提倡在符号的使用上“咬文嚼字”向领导“讨巧”，更不支持言语表达上的“生、刚、强、硬”，让人看着不舒服。
06
表情使用要适度
坚决拒绝浮夸恶搞
表情，作为微信文本交流外的“霸主”，使用好了有利于秘书人员拉近与领导的心理和情感距离，而不区分交流场景、不加节制的滥用表情，则随时有可能让领导对你的良好印象土崩瓦解。要想在与领导交流的过程中正确自如地使用微信表情， 掌握好以下 4 个窍门十分必要。
一是尽量不主动使用表情，毕竟再“正式”的表情也有“偷懒”“不愿打字”的嫌疑； 二是正确使用领导“ 偏好”的表情，这就需要对领导在不同场景下高频率使用的表情加以收集和整理，并对应场景使用；三是不滥发表情，在与领导对话时全靠表情交流既不礼貌又易使人厌烦；四是懂得自尊自爱，坚决拒绝使用各种网络浮夸恶搞的表情包，除非你想挑战领导的“底线”。
总而言之，秘书工作者在与领导进行微信交流的过程中，不仅要把握好技巧，而且要坚持让“ 自己多做一些”，让“领导方便一些”的理念， 这不仅是秘书工作的一种态度、一种方法，更是在各项看似普通的秘书工作中不断提升自我工作能力的不二法宝。
彩虹的正能量句子（早安心语）
早安心语：人生难免经受挫折，风雨过后就是彩虹！
1、人生如梦，暮然回首万事空。嬉笑怒骂是生活，花开花落为人生。人无常势，水无常形，繁华过后皆云烟。山一程，水一程，走过的都是春秋，看过的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。不如，张开双臂，尽情拥抱每一幕花开的幸福，悄然领悟每一片落叶的安息。看淡了春秋，自然看淡了如梦的浮生。
2、人生是一种平衡，拥有了这样，必然会错过那样。什么都想得到，结果往往会失去更多。不要奢望人生中有绝对的公平，公平就如天平的两端，一端的付出越多，别一端才能承载更多的希冀。所以，在我们处于波谷的时候，不必太过悲观，总有一天会朝上走；而置身波峰的时候，不要忘乎所以，总有一天还要下来。
3、人生就像一列车，车上总有形形色色的人穿梭往来；你也可能会在车上遇到很多你以为有缘分的人，但是车也会有停下来的时候，总会有人从人生这列车上上下下，当你下去的时候你挥挥手，一转身你能记住的只有回家的路！
4、小成靠勤，中成靠智，大成在德，终成于道。勤奋可保温饱，勤奋是人最朴实的品质。人若想取得更大的成就，需要智慧的引领。因为方向比努力重要，方法比力量重要。要想有海一样的事业，就得有海一样的胸怀，塑造高尚的道德，以德聚人，依赖众人之力成就大业。谋事在人成事在天，顺应天道通终成。
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