形容蓝天白云心情的简短句子 夏天蓝天白云的心情短句
你现在阅读的是一篇关于形容蓝天白云心情的简短句子的文章，里面有丰富多彩的内容，还有给你准备夏天蓝天白云的心情短句和形容蓝天白云心情的简短句子的精彩内容哦。
形容蓝天白云心情的简短句子 夏天蓝天白云的心情短句
进山不是寻风光，
只为蓝天好太阳。
偶有游人登高去，
谁闻叶落草枯黄。
雾霾真是讨厌，
如今少见蓝天。
今天天气不错，
山里转悠一圈。
看看现在天气，
总是想起童年。
那时青山碧水，
有谁觉得新鲜？
即使偶尔有雾，
雾散必是晴天。
天上白云朵朵，
地上万顷良田。
池塘随处可见，
有鱼有虾有船。
若是水深池大，
还会有鸡头莲。
若是放学无事，
作业早扔一边。
叫上三五伙伴，
捉鱼摸虾划船。
天黑不见人影，
家长叫声连连。
快点回家吃饭，
作业写了几篇？
春天去挖野菜，
可惜只是贪玩。
眼看快到晌午，
竹篮空如从前。
夏天去割青草，
最爱到那河边。
水清直可见底，
野鸭水鸟悠闲。
秋天去拾苞米，
交给学校换钱。
田野实在有趣，
秸秆比蜜还甜。
烤上几块白薯，
还有蚂蚱若干。
玩到天黑不饿，
肚子撑得滚圆。
冬天可以滑冰，
星星就像眼睛。
晚上若出月亮，
月光如水晶莹。
若是晩上有雾，
清晨必有雾淞。
玉树琼枝真好，
呼呼刮着北风。
山里转了一圈，
洗肺润润心田。
有点流连忘返，
太阳就要落山。
回头看看城市，
像雾又像是烟。
常有雾霾笼罩，
不禁想起童年。
有空山中走走，
欣赏四下风光。
呼吸新鲜空气，
晒晒冬日暖阳。
山中总是很静，
没有叮叮咣咣。
此时心里好暖，
寒冷丢在一旁。
绕山转上几圈，
心里很是舒坦。
即使雾霾天气，
山中空气新鲜。
冬季来人很少，
正合我意爬山。
边走边哼小曲，
天空真是太蓝！
真想摘朵白云，
挂在我家门前。
时时觉得自在，
四季幸福平安。
午后阳光照四方，
山中走走心舒畅。
别人和也我一样，
个个都是笑脸扬。
登山不免出点汗，
出汗多了睡觉香。
只要有个好身体，
生活如意又吉祥！
冬日蓝天醉人，
看了真长精神。
多想永远如此，
每日蓝天白云。
我们走得太快，
请你等等灵魂。
只有心中温暖，
四季才会如春。
儿时冬天可真冷，
冻得鼻子红通通。
若是下雪打雪仗，
早已忘了是严冬。
山里冬天静又寒，
游人稀有少游山。
山民见我偶发问，
我到山中找蔚蓝！
深冬时候天严寒，
时见飞雪伴炊烟。
抽点时间山里去，
清洗心肺看蓝天。
遥望蓝天兴致高，
山中走走真逍遥。
呼吸几口鲜空气，
浪漫时光堪自豪。
变与不变的哲学句子（易与不易）
前言
- 《易经》，又名《周易》，成书于西周，誉为“ 万经之首”，是东方哲学体系的源头。
在常人的眼中，对《易经》的印象只有四个字——艰涩难懂，或者是故弄玄虚。
- 实则不然，《易经》共分六十四卦，通过对自然现象的解读和诠释，进而总结出事物发展演变的运行规律，测吉凶，定运势，断生死。
《易经》虽是两千多年前的经验总结，当时也没有金融市场一说。然人性共通，亘古不变。拜读《易经》对今天的投资交易仍大有裨益。
- 其内容驳杂却不失精妙，本文简要选取十节经典语句加以探讨。
乾卦 ：乾，元亨利贞
- 此四字作为《易经》的开首语，取之于植物从萌芽、生长、开花结果和叶落过冬的四个过程，喻指事物由弱变强、再盛极而衰，天道循环的必然发展规律。
行情演变的价格走势也大致遵循这一规律：
- 探底回升，底部长时期的盘整→释放利好，股价重心太高，小幅上扬→市场情绪亢奋，股价加速上涨→空前狂热，股价见顶，成交巨大→市场信心崩塌，逐步回落。
乾卦：潜龙勿用
- 隐喻事物在发展之初，虽势头较好，但比较弱小，所以应该小心谨慎，不可轻举妄动。
在行情演变的初期，往往变数较大，方向不定、多空未明、盈亏难测，投资者切不可孤注一掷，过早或提前入场，以致自取其辱，遭遇账面资金的大幅亏损。
- 一旦前期本金面临大额折损，即使后面行情真正展开了，你也会因为本钱不足而错失良机。
乾·象：天行健, 君子以自强不息。
此句广为人知。
- 行情演变瞬息万变，局势发展动荡不安，价格波动上蹿下跳，盈亏、得失、成败也难料。
投资者唯一能做的或许是：境由心生。
- 只有通过不断地修正自身，改掉缺陷与不足，内圣外王，坚定心性，以不变应万变，方可游刃有余，铸就无极大道。
乾·文言：居上位而不骄，在下位而不忧。
- 意为：有修养的仁德君子，断不会因为环境、地位的外在变化而更改初衷，反而会义无反顾的朝着既定目标、方向前行。
虽顺境不妄自尊大，虽逆境不妄自菲薄：
- 牛市的狂热期最容易让投资者丧失应有的理智和冷静，陷入到冲动交易和重仓下注的恶性循环无以自拔，而这是亏损之源。
- 在熊市的漫长阴跌期又极易让人心生恐惧与不安，悲观情绪蔓延，低位斩仓，抛售那些巨大潜在盈利的大牛股，因而错失良机。
乾·文言：知进退存亡，而不失其正者，其唯圣人乎！
- 进退有度，方为大道。
- 在市场中生存，赚钱从来不是一件难事，难的是如何保住这笔利润。
只要投资者一下单，非盈即亏。即使从纯数学的角度而言，你也至少有一半的概率是赚钱的，但现状是大部分人确实是赔钱的，且亏损累累。
- 在牛市待的太久是普通投资者的通病，正如赌徒赢了钱舍不得下赌桌一样，最终还是会还给赌场。只要投资者一天没有落袋为安，随即而来的熊市行情注定会吞噬前期的大部分利润。
彼时，唯有审慎的头脑和理智的心态，才能告诫你要转身离场，保住胜利果实。
乾·文言：坤至柔而动也刚，至静而德方。
- 正所谓，刚者易折，强者易摧，惟有至阴至柔，方可长存。
市场专治各种不服。
- 一切不遵守游戏规则，重仓交易、频繁操作逆势开单、抗单，关键时刻不愿止损，企图与市场对着干的交易者统统都被市场消灭了。
市场有其完善而公平的奖惩体系，悖逆她，你会受到惩罚而亏钱；顺遂她，你会得到奖励而赚钱。
系辞上：天之所助者，顺也。
- 顺势而为，这是一个老生常谈的议题，却至关重要。
孙子曰：故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也。利弗莫尔曾倡导：价格沿最小阻力线运动。
- 所谓的“最小阻力线”，便是行情演变突破的关键点，在这种点位入场交易市场趋势最强，潜在获利空间也最大。
在一波大行情中，要想从市场赚到大钱，一定要顺势、追势，势越强越好。
- 成熟的交易系统一定是顺势的，它可以帮助交易者在行情演变的关键时刻内总是身处场内、中途绝不因为价格动荡而轻易下车、丢掉头寸。
系辞上：一阴一阳之谓道。继之者善也，成之者性也。
- 股票价格的涨跌、多空，账户资金的盈亏，交易结果的成败，投资者内心的得失观念等一系列的二元变化组合，正契合《易经》中所倡导的阴阳之道。
阴阳之间的变化组合和交替循环原本并不复杂，但因为掺杂了各种贪欲和恐惧等人性变量才变得纷繁复杂。
- 投资者要做的只是化繁为简、抽丝剥茧，从行情演变走势的本源出发，洞悉人性和股价运行规律，踏准市场节奏，以期从交易中获利。
系辞下：易穷则变，变则通，通则久。
- “变”和“通”二字，合起来，即为“变通”。
- 意为：事物发展到了极点，就要发生变化，发生变化，并且这种变化具有持久性。
股票行情的走势和演变从不以个人意志为转移。它可以长时期的上涨或者下跌，随着时间的推移，各种矛盾和动因逐步积累，直至某一特殊的临界点，价格波动发生转折向与原先相反的方向运行，即为“变通”。
- 这其中有一个从量变到质变的过程，正是这些时间因素导致的价格差，为投资者或投机者提供了源源不断的操作空间，是交易者重要的利润来源。
- 凡事预则立，不预则废。但凡事先筹谋，先知先觉的交易者总能从市场赚到大钱。
升·象：君子以慎德，积小以高大。
- 水到渠成之日，利润会不请自来。
不贪图单次交易结果的暴利，倾向于从市场中赚取长期、稳定的多笔小额利润，是成熟交易员的重要标志。
- 精明的交易商总是如履薄冰，小心翼翼地照看自己的资金账户，他们用有限的资金去测试市场强度，在风险可控的条件下谨慎下注，顺势而为，永不停息地从市场攫取盈利。
“积小胜为大胜”，通过利用时间复利效应，最终把那些微不足道的初始本钱滚成巨额利润，实现个人财富的爆炸式增值。
头条号＆公众号：一空论道，欢迎关注
形容天气寒冷的句子（天气预报）
明天是农历腊月二十三，是农村说的小年，距离春节除夕夜只有7天的时间了，但是25个省市下起了大雪，让人意想不到的是连撒哈拉沙漠都下起了雪，所以在回家的时候要关注好天气和路况，让自己的返乡之路顺风又顺水。
因为今天是小年，俗话说得好，“小年”不小。这天以后，人们开始进入准备过年的阶段：二十三糖瓜儿粘；二十四扫房子；二十五磨豆腐；二十六炖大肉；二十七宰公鸡；二十八把面发；二十九蒸馒头；三十晚上熬一宿，大年初一扭一扭，这些都是民间认为要做的准备工作，所以说小年不小，小年，已至，大年不远。一年辛劳，一年风雨，只为岁末的团圆喜乐，一切准备和辛苦，都只是为了大年三十除夕夜，把酒言欢，谈一谈今年的辛苦和收获，展望一下下年的工作和计划，过一个幸福团圆的春节而准备和忙碌着，虽然辛苦心里也甜蜜。
这两天的天气，大多数的地方都感到了寒意，我今年，大部分的地区都能感到雨雪的天气，可以说是普降大雪，1月24日08时至25日08时，内蒙古中东部、山西北部、新疆南疆盆地、西藏大部、青海南部、甘肃南部、川西高原、陕西北部和南部、湖北西部等地部分地区有小到中雪或雨夹雪，其中，西藏东南部、云南西北部等地部分地区有大到暴雪（10～12毫米）。
25日至29日，受冷暖空气的共同影响，我国中东部地区还将出现新一轮大范围雨雪天气。甘肃东南部、陕西南部、河南西部和南部、湖北、安徽、江苏中部、湖南北部、贵州北部等地的部分地区先后有大雪或暴雪，局地有大暴雪；湖北西南部、贵州、湖南中西部等地的部分地区有冻雨，看着这些雨雪天气，就让人感到瑟瑟发抖。
一、撒哈拉沙漠下雪了
被称之为世界上最炎热的地方，撒哈拉沙漠竟然下雪了，让许多的人都认为是“活见久”啦，但是是真真实实的下雪了，而且小镇的气温一下降到了零下2度。撒哈拉沙漠的小镇，可以称之为是“沙漠之门”，就是进入沙漠的大门，是世界上气候最炎热的地方，夏季的气温可以达到58℃，这次降雪是小镇42年来的第5次降雪，从高温一下子就下降到了零下2度，出现了骆驼卧沙丘上看雪罕见的景观。
经过科学家们分析以后，一方面受高空西风急流向南摆动和西欧高压系统偏强的影响；另一方面，冷湿气流携带地中海水汽到达撒哈拉沙漠时，冷暖气团强烈交汇，就形成了一场雪，再次喉咙沙漠上笑去了一场大雪，从这些情况来看，今年的气候是有些寒冷。
二、在寒冷的冬季25个省市下起了雨雪
在寒冷的冬季，下雨下雪是非常少的，但是今年，我们国家受新一轮冷空气的侵袭，25个省市受到影响，出现了降温，下起了雨雪天气，局部的地区还会出现暴雨暴雪，积雪的深度能够达到20厘米以上，使得我们在春节要想见到太阳光，都是一件奢侈的事，因为很大的雨雪天气，对人们的过春节也有很大的影响，今年的春节在寒冷中度过，已经成为定局，要及早做好防寒保暖的准备。
今天是大寒天气的第4天，进入四九的第7天，离春节也非常的近，看看农谚怎么说呢。
三、四九雨雪不停歇，围着火炉过春节
近几天的天气情况，25省市有雨雪天气，河南的大连续下7天，而且下的雪是棒状或者是针状，所以说在四九的天气，雨雪是不会停下来了，这几天的天气非常的寒冷，那么到了春节的时候，就只愿在火炉边上取暖烤火，不愿意外出走亲访友活动。
四、小年下大雪，过年烤火盆
今天就是过小年，小年与大年相比，规模要小一些，只是为大年做准备，在小年里主要是为了祭拜灶神，打扫家庭卫生，迎接除夕的到来。
烤火盆是在以前没有烤火器，没有空调，在农村为了抵御寒冷，只能在一个盆子里面放上柴禾，或者是换上木炭，有的地方也烤煤坨，主要是用来取暖，一家子围在那里，嗑着瓜子，说说家常话，围炉取暖，还可以煮上一点腊肉，腊肉飘香，一个温馨的农村家庭场面。
这句话连起来就是说，如果在小年这一天下着雨雪天气，预示着天气非常的寒冷，人们到了春节的时候，就只能围着火炉烤火，大年和小年相差的时间就是六七天，就像河南连下27天的大雪，25个省市都有雨雪天气，所以今年过春节的时候，烤火盆过年已经成为定局。
今天就是小年了，还在外面奔波忙碌的你，有钱无钱快回家过年，收拾行装踏上回家的旅程吧，你的父母亲都在盼望着你回家过年，在回家的同时要注意关注天气预报和路况情况，及早的回到自己的家里，连撒哈拉沙漠都下雪，25个省市雨雪天气，你对今年的气候怎么看？欢迎在评论区交流讨论。
为公司创造价值的句子（为公司赚钱是员工的使命）
一个公司存在和发展的唯一方法就是不断地创造利润，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动，为企业创造价值，自己才能得到相应的报酬，才能有生活的保障。
赢利是你的使命
比尔·盖茨说：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。”对于一个公司来说，无论什么时候，竞争如何激烈，总缺少一种人，那就是真正能为公司赢利的人。
张娟是一名职场新人，在找工作的过程中屡屡碰壁。千寻万觅，张娟好不容易被聘到一家厨具公司工作，试用期一个月。试用期内没有底薪，工资按销售额的20%提成。
一套厨具的定价是2800元，这在收入较高的大都市并不是一个大数目，但因为市民对推销的反感及对推销员的不信任，连续一个星期奔波下来，张娟竟没有签到一份订单。与张娟同时进公司的20位同事中，有两位顶不住，主动辞职了。另外两位同事则搞起了降价销售，最低时卖到2300元，一套只能拿60元提成。价格毕竟是最具竞争优势的，更何况厨具质量确实不错，同事的订单果然陆续而至。于是，其他同事争相仿效，一时间价格一片混乱。
好几次张娟说服了客户，最终却因为价格原因而不能成交。
试用期满后，大家再一次聚在会议厅里，张娟是最心虚的，因为张娟只有两份订单，而其他同事，少则10份，多则30份。
总经理对他们说：“经过公司研究，决定在你们当中录取一人，被录取者底薪800元，住房补贴200元，奖金按销售额的20%提成。”张娟十分沮丧，知道自己肯定没希望了。
当总经理说出张娟的名字，宣布张娟被录取时，不仅同事，连张娟自己都深感意外。几位同事愤愤不平，总经理微笑着说：“虽然她只有两份订单，但是，她的两份订单都是按公司定价签下的。公司早有规定，不得抬价、降价，我希望我的员工能忠于本公司。另外，公司的定价已经全面考虑了员工和公司的利益，为了争取订单而不惜放弃自己该得的那部分利益，
这也许并没有什么大错，但你们辛辛苦苦工为了什么？我希望我的员工认识到自己工作的价值，不仅有为公司赢利的观念，更要有为自己赢利的观念。
任何一家公司都希望员工在为公司努力创造利润之时，也能够为自己创造利润。一个人的工作价值，除了获得满足感和成就感，还要赚取生活所需。这样，一个人的自信心、价值观和潜能才能得到更好的发挥，才能为公司赚取更多的利润。
作为一名员工，要时时以提高公司的经营绩效为已任，努力为公司创造利润，随公司成长而成长。
纽约一家金融公司的总裁曾经告诉全体员工：所有的办公用纸必须要用两面才能扔掉。这样一条规定在很多人看来几乎不可思议，一定会认为这位老板是一个无比吝啬的人，在一张纸上都要做文章。但是，这位老板这么解释道：“我要让每一个员工都知道这样做可以减少公司的支出，尽管一张纸没有多少钱，但是却可以让每个员工养成节约成本的习惯，这样就能增加公司的利润。因此，这样做是十分有必要的。
千万不要认为一个公司只有生产人员和营销人员才能争取客户、增加产出为公司赚钱，公司所有的员工和部门都需要积极行动起来，为公司赚钱。
因为公司要产生利润，就必须依仗开源和节流。不直接与客户打交道的人最低限度也应成为节流高手。否则，浪费会使公司到手的利润大打折扣。
如果你十分明确自己对公司盈亏有义不容辞的责任，就会很自然地留意到身边的各种机会，而且只要积极行动就会有收获。
李津是一家超级市场推销鸡蛋的店员，进入公司不久，就取得了不错的销售业绩，得到了老板的褒奖。
在售奶柜台或饮料柜台前，如果顾客走过来要一杯麦乳混合饮料，他总是微笑着对顾客说：“先生，你愿意在饮料中加入1个还是2个鸡蛋呢？”
顾客说：“哦，1个就够了。”
这样就多卖出1个鸡蛋。在麦乳饮料中加1个鸡蛋通常是要额外收钱的。
让我们比较一下，上面那句话的作用有多大。
员工：“先生，你愿意在你的饮料中加1个鸡蛋吗？”
顾客：“哦，不，谢谢。”
可见，积极的行动和赚钱的责任感结合起来是多么重要！
如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，成为老板器重的人物，就必须牢记，为公司创造利润才是最重要的。请立即以此为目标动手改善你的工作。千万不要以为只要做一个听老板话的员工就够，你应该想方设法为公司创造价值，因为，公司请你来就是希望你能够为公司创造价值的。因此，无论你是开展工作，还是服务于老板，你都要把为公司创造利润作为你最重要的目标。
拿业绩证明自己
业绩对公司和员工的重要性不言而喻，公司要蒸蒸日上，需要靠员工好的业绩，员工要证明自己有能力也需要好的业绩。没有业绩，一切都免谈。
作为一名员工，无论你曾经付出了多少心血，作出了多大的努力，也不管你学历有多高，工作年限有多长，人品如何高尚，只要你拿不出业绩，那么老板就会觉得他付给你薪水是在浪费金钱，你的结局也就不言而喻了。
李洁不明白为什么无论在哪个公司、从事哪一份工作，每当年底考核时，自己都会成为被炒鱿鱼的那个倒霉蛋。陈俞倩、张燕和自己学历相当，而且都是同一批进入公司的，她们现在都有了不错的业绩，而且在新的一年里都有望得到进一步的提升。
回首这一年自己的成果确实有些恼人，整整一年，李洁都没接到什么大订单，也许这是整个行业都不景气的缘故吧。可是陈俞倩的客户资源却依然丰富，她似乎整天都忙着和客户谈判。张燕虽然不像陈俞倩那样有丰富的客户资源，但是她也没让自己闲着，她的业务能力一直令李洁羡慕不已，即使是最糟糕的去年也有好几笔大订单进账。
李洁找到了业务主管，希望主管再给她一次机会，她觉得主管并不是一个苛刻的人。主管正在办公室里看文件，李洁敲门之后进去了。刚刚坐下，主管就接听了一个电话，是公司总部打来的，李洁听到电话的另一端正在向主管下达解聘自己的命令，而主管则竭力向对方证明李洁是个不错的员工，对方沉默了一会儿，然后说道：“我们也相信她不错，但是她可能并不适合在我们公司待下去，因为她一直没有像其他员工一样用业绩证明自己的优秀。我也没有办法，她必须离开，因为公司要发展，不能让任何人拖后腿。”
还能说什么呢？李洁只有黯然离开公司了。
市场经济下，公司要想获得很好的生存和发展，必须创造价值，而公司价值的获得靠的就是员工的业绩。一个为公司着想的员工，应千方百计地想着如何为公司创造价值，而要做到这一点，关键的就是拿业绩说话，拿业绩证明自己。
在这个以业绩为主要竞争力的时代，没有能力改善公司业绩，或者不能出色地完成本职工作的员工，是没有资格要求企业给予回馈的，因为这种人恰好是公司打算“去掉”的人选。
1993年，郭士纳就任IBM公司董事长和首席执行官。这是IBM第一次从本公司员工以外挑选领导人。而郭士纳出任之际正是IBM亏损惨重、即将分崩离析之时。
郭士纳上任后，他的扭亏为盈的措施之一就是裁员。他在一份备忘录中说出了自己的肺腑之言：“你们中有些人多年效忠于公司，到头来反被宣布为“冗员”，报刊上也登载了一些业绩评分的报道，当然会让你们伤心愤怒。我深切地感到自己是在要大量裁员的痛苦之时上任的，我知道这对大家都是痛苦的，但大家都知道这也是必要的。”
不解雇政策是IBM企业文化的主要支柱，公司始人老托马斯·沃森认为，这样可以让每个员工觉得安全可靠。如今，郭士纳裁员却是动了“大手术”，辞退了至少5300员工。
裁员行动结束后，郭士纳对留下来的雇员说：“有些人总是抱怨，自己为公司工作多年，薪水太少了，职位升迁太慢。你们必须拿出点成绩让我看看，得给我创造出更大的效益。现在，你们是否能继续留任，就要看你们的表现了。”
通过一系列的治理整顿和改革，郭士纳在短短6年中重塑了IBM这个曾是传奇式偶像企业的美好形象，使之走上了效益增长的复兴之路。
职场中辞退员工是经常见到的事情，有些人已经是处变不惊了。但有一个道理我们必须清楚：公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。公司是员工努力证明自己业绩的战场，证明自己的唯一法则就是用业绩说话。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。
通常来说，一个成功老板的背后必定有一群能力卓越、业绩突出的员工。老板心中分数很高的职员，也一定是那些业绩斐然的员工，当然，他们将获得丰厚的奖赏，而业绩差的员工则随时会有被老板解雇的可能。
高绩效是好员工的显著标志，没有绩效，再聪明的员工也会被淘汰出企业。
为公司节约成本
经济全球化使公司之间的竞争越来越激烈，每个公司面临的形势也越来越严峻。为此，除了提高产品的市场竞争力之外，有效地降低运营成本已经成为多数公司竞相追逐的目标。道理很简单，在利润空间日趋减少的情况下，谁的成本低谁就可以获得生存和发展。
另外一个迫使公司寻求低成本的原因是能源与原材料成本的提高。尤其在中国，这个问题已经成为制约公司发展甚至影响国家经济前景的瓶颈。因此，作为公司的一员，树立成本意识，养成节约习惯对于维护公司利益具有非常重要的意义。
曾涛和夏雨两人到一家公司应聘，一路过关斩将进入了复试阶段。公司总经理交给曾涛一项任务，要他去指定的那商场买一打铅笔。距离要去的商场只有一站路，总经理建议他乘公交车去，自己买车票，回来报账。
过了一会儿，总经理好像忘记了一件事，又吩咐夏雨去那家商场买一瓶墨水。
他们两人先后都回来了。
在总经理面前报账，曾涛除了买铅笔的钱，来回坐车的钱是2元。而夏雨除了买墨水的钱，来回坐车的钱是4元。
原来，时值正夏，天气酷热。曾涛坐的是普通公交车，所以票价只要1元。而夏雨因天气热坐的是空调公交车，上车就要2元。所以，夏雨的车票钱和曾涛的车票钱不一样。
很自然，曾涛被公司录取了。总经理是这样对他们说的，具有成本意识，懂得为公司节约的人，将来才能为公司赚钱。
每位员工在工作和生活中提高成本意识，养成为公司节约的习惯，实际上也是为公司创造利润。
32岁的张承夏是一家汽车公司的涂装组小组长。一直工作在技术第一线的他从2023年开始，不断推陈出新，推出了68项改革措施，每年替公司节约成本达47.69万元。
“最初的技术创新是从胶带开始的。”张承夏说，2023年的一天，他在检查小组成员工作时，忽然发现涂装工作中不可缺少的胶带纸边上粘了很多灰尘，他回去仔细研究，发现胶带的规格可以变小，这样胶带的成本就降低了。虽然仅比原来窄了12厘米，每却可以为公司节约28万元。
尝到甜头后，张承夏更加专注地投入到技术创新中。公司生产的“菱绅”车的喷涂部分一直让张承夏很头疼，因为在完成其下半部的颜色喷涂后，为了避免飞粉造成无光泽，必须对全车喷金油，这样大大增加了成本，仅每台车喷涂上半部金油就要多耗费57.6元。如何才能把这57.6元节约下来呢？张承夏整整想了半年。有一天，他在家开冰箱拿饮料时，忽然发现冰箱上贴着可以留言的磁力贴。
“磁力？我们为什么不能用磁铁呢？”利用磁铁的吸力做一个模板，可以防止粉尘飞扬，这样就不用再为全车都喷金油了。
张承夏马上跑回车间，苦干了一个通宵。第二天，一个磁铁模板出现在全车间人面前。他这项创新一下子就为公司节约了5.55万元。这件事之后，他又找来了两名技术人员，一起组建了改善班，专门研究技术创新。
让节俭成为一种自觉行为
节俭是一种美德。节俭既是节约资源、降低成本的需要，也是作为现代企业应该具备的基本素质和企业文化。每个员工都应该养成节俭的好习惯。
法国作家大仲马曾精辟地说道：“节俭是穷人的财富，富人的智慧。节俭是世上所有财富的真正起始点。”
从微软创业时起，比尔·盖茨就非常注重节俭。一次，兼任微软总裁的魏兰德将自己的办公室装饰得非常气派，比尔看到后非常生气，认为魏兰德把钱花在这上面是完全没有必要的。他对魏兰德说微软还处在创业时期，如果养成这种浪费的习惯，不利于微软的进一步发展。
即使在微软成为业界营业额最高的公司时，比尔的这种作风也没有改变过。1987年，一次比尔与温布莱德在一家饭店约会，助理为他在该饭店订了间非常豪华的房间。比尔一进门便呆住了，一间大卧室、两间休息室、一间厨房，还有一间特大的、用于接见客人的会客厅。比尔气坏了，禁不住吼道：“这是谁干的好事？！”
有一次，美国凤凰城举办电脑展示会，比尔应邀出席。主办方事先给比尔订了张头等机舱的票，比尔知道后，没有同意他们的做法，然后硬是换成了经济舱。还有一次，比尔要到欧洲召开展示，他又一次让主办方将头等舱机票换成经济舱机票。
一次比尔·盖茨和一位朋友同车前往希尔顿饭店去开会，由于去迟了，找不到停车位。他的朋友建议把车停到饭店的贵宾车位上。但是，世界首富比尔却不同意。他说：“这可要花12美元，可不是个好价钱。”
“我来付。”他的朋友说。
“那可不是个好主意，这样太浪费了。”比尔坚持不将汽车停放在贵宾车位上。是比尔小气、吝啬到已成为守财奴的地步了吗？当然不是，作为天才商人的比尔深知花钱应像炒菜放盐一样恰到好处，哪怕是很少的几元钱也要让其发挥最大的作用。正是有了这种节俭的精神，微软公司才在激烈的市场竞争中游刃有余、脱颖而出，在勤俭中创造出最大的利润。
如果说追求利润是企业的根本目标，而利润指标又是定量的，那么如果降低了成本，就等于提高了利润。
对于一个员工来说，要做的就是在完成自己本工作之外，努力养成为公司节约的好习惯。
1、根据公司具体业务需要，限制传真纸、打印纸的使用量，打印纸正反面都用；
2、下班由专人检查电脑、空调、打印机等电源是否关闭，空调温度不要太低，25摄氏度为最合适；
3、切勿用办公室的电话打私人电话；
4.各种废纸可以最后卖掉（当然，这需要有点保密意识，不能把涉及公司秘密的文件也随意扔掉，最好销毁后再扔 ）；
5、办公用笔、纸、订书钉、胶水、文件夹等小心使用，切勿浪费；
6、工作人员自备水杯，别浪费纸杯。
节约能产生效益。节约不是一朝一夕的事，也不是个别人的事，每个人都应做到爱企如家，爱岗敬业。若让节俭成生活和工作中的一种习惯，将会受益一生。
时时维护公司的利益
作为公司里的一名员工，应该认识到，公司的利益高于一切。在任何情况下，任何人都应该把维护公司利益当成首要任务。无论做什么事情，首先，要考虑的就是这样做对公司有无益处，是否给公司造成了不必要的损失。
公司利益是实现个人利益的基础，公司利益与个人利益并不矛盾，公司利益与员工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最重要，公司能否实现持续发展，直接关系到员工利益能否实现，只有公司的利益得到了保障，个人利益才有可能得到相应的保障。只有公司赢利了，员工的工资、福利待遇才能随之提高。从这个角度来讲，维护公司利益就是维护员工的自身利益。
维护公司利益包括许多方面，比如顾全大局维护部门利益、坚决抵制破坏公司利益或公司形象的行为、正确处理个人与公司利益的关系等。一个优秀的员工不但是公司物质利益的维护者，更应该是公司形象的宣传者与保护者。
一家公司要招聘1名技术人员，月工资5000元，报考者蜂拥而至。
程成是一家企业的技术人员，因单位效益不好下岗了，他也参加了应聘。面对考题他并不犯怵，外文、专业技术类考题答得十分圆满。唯有第二张考卷的两道怪题令他头疼：“您所在的企业或者曾任过职的企业经营成功的诀窍是什么？技术秘密是什么？”
这类题对于曾在企业搞过技术的程成并不难。可程成手中的笔却始终高悬着，捏来攥去，迟迟落不下去。多年的职业道德在约束着他：厂里的数百名职工还在惨淡经营，我怎能为了自己的饭碗而砸大家的饭碗呢？
他毅然挥笔在考卷上写下4个大字：“无可奉告！”
程成拖着沉重的步子向家里移动着，进门后，妻子一再追问，他才道出了答题的苦衷，全家人默默无语。
正当程成连日奔波，另谋职业之际，石破天惊，外资企业发来了录用通知。
录用通知上清楚地写着：你被录用了，因你的能力与才干，还有我们最需要的——维护公司利益。
由此可见，维护公司利益已经成为现代企业判断和衡量员工的基本准则。员工固然需要精明能干，但再有能力的员工，不以公司利益为重仍然不能算是一名合格的员工。
“维护公司利益”从细处讲就是：要求员工尽职尽责，热爱本职工作，对客户负责，有强烈的责任感，能充分承担本工作的经济责任、社会责任和道德责任，不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业信誉的事，更不做违背公司利益的事。
从某种程度上来说，不能维护公司利益的员工是相当可怕的，特别是那些身居要职而又居心不良的“精明能干者”。这种人参与公司的决策，了解公司的秘密，他们的某些行为甚至可能直接影响到公司的生存和发展。因此，一个公司所器重、信赖的员工，往往都是那些维护公司利益的人。
成为最能为公司赚钱的人
在职场竞争如此激烈的今天，老板考虑的是自己公司的生存和发展，如果你只是做一个中规中矩、俯首听命的员工，而不能为公司赚钱，老板照样会炒掉你。公司不是慈善机构，老板不会让那些能为公司赚钱的人待在公司里。要想在一家公司站稳脚跟，就要让自己断为公司创造利润，使自己成为最能为公司赚钱的员工。那么，如何让自己成为最能为公司赚钱的员工呢？
答案很简单，就是兢兢业业、扎扎实实，果断、迅速、高效地完成自己的本职工作以及上级交办的各项工作。我们必须有这样一个简单而重要的观念——全力以赴为公司赚钱。这是每名员工的职责和使命。只要我们有了这种使命感和责任感，并习惯基于这种理念行事，一定会成为公司最优秀的职员，必将有着广阔的发展空间。随之而来的是得到相应的报酬。
罗平是一家纺织公司的销售代表，对自己的销售成绩引以为豪。曾有几次，他向他的老板解释说，他是如何如何卖力工，劝说一位服装制造商向公司订货。可是，他的老板只是点点头，淡淡地表示赞同。
最后，罗平鼓起勇气，“我们的业务是销售纺织品，不是吗？”他问道，“难道你不喜欢我的客户？
他的老板直视着他，答道：“罗平，你把精力在一个小小的制造商身上，可他耗费了我们太多的精力，请把注意力在一次可订3000码货物的大客户身上！”
罗平明白了老板的意图，老板要的是为公司赚大钱，于是他把手中较小的客户交给一位经纪人，自己努力去找主要客户——为公司带来巨大利润的客户。他做到了，为公司赚回比原来多几十倍的利润。
作为公司的一员，为公司赚钱是义不容辞的任。如果你想在竞争激烈的职场中有所发展，成为老板眼中值得器重的人，就必须牢牢地记住，为公司赚钱才是最重要的，只有努力为公司赚钱的员工才是老板最喜欢的员工。
形容善良的唯美句子（赏读）
作者：岁月如雪
芸芸众生，善良最值得拥有，它不需要华丽的外表，只需心存善念的行为。
也许你一个不经意的善举，无形中就温暖了别人，蜕变了自已的灵魂。
一个人善事做多了，内心自然而然就多一份力量与坦荡，它排斥着忧伤与迷茫，同时也可以化解诸多不畅。
道德经里有句话: 天道无亲，常与善人。上天不分亲疏，经常会眷顾和降幅善良的人。
善良，是一种孝道！
一个年轻业务员与某知名企业家多次洽谈无果。一天，企业家去饭店吃饭，刚坐下，就看见那个业务员与一位双目失明的老太太在吃饭。
“妈，我给你点了你爱吃的东坡肘子，你尝尝”。“儿啊！当初为了给你爸治病，你把房子都卖了，还欠几十万的外债，也没能把你爸治好，至今你都没娶上媳妇，怎么还有闲钱买这么贵的菜？
“妈，我今天刚签一份大单，你放心吃吧！”。
年轻的业务员，轻轻的夹着一块肉，放在妈妈嘴旁，老婆婆慈祥的笑了。这一切都被企业家看见，业务员的善举深深感动了企业家，第二天年轻业务员拿到梦寐以求的合同。
一个人对待父母的态度，决定你的格局，决定你能走多远！所以，你若善良，福气自来！
佛说，世间因果，一切自有安排！
善良，是一种不说！
公司的小王请客，饭局即将结束时，发现自己带的钱不够。坐在旁边的小张看到小王窘迫的样子，偷偷的给小王塞了一千元，避免了小王的尴尬。
几个月后，小张业绩下滑，小王主动伸出援手，帮助小张渡过难关。爱出者爱返，福往者福来！
我们一生都在追求梦和理想，你可以有怨言，可以裹足不前，但请你一定携善奔跑，努力前行，才能不负韶华，达到幸福的彼岸！
人之初，性本善。生而为人，善良才是中华名族传统的美德！以仁为仁，以善至善，我们无法预测生命的长短，但可以在岁月里选择向善而行！
善良，如同春天的花，秋天的月，给予人们最美好、温情的记忆。
在漫长的人生路上，不管外界如何喧闹，生活多么凌乱不堪，请记得，始终要保持一颗善良的心，人生的路才能行得云淡风轻！
生而为人，不是你拥有多少财富与名气，也不是你的漂亮与洒脱，而是你是否拥有一颗行善、向善的心！纵使你富甲天下，坐拥香车美女，如果没有仁慈之心，也不过是一具空壳，因为你诠释不了生命的涵养与意义！
古龙在《飘香剑雨》里面说过: 对人类来说，拯救一个善良的灵魂，一定比诛杀一个邪恶的生命要有意义、重大得多。
茫茫人海中，你可以不睿智，可以不聪明，可以不漂亮，但你一定要善良，它是人性中最温柔的力量！
我讨厌那些虚伪的善，混迹于善人之中，宣扬着为你好，却干着恬不知耻的勾当，那种感觉让人憎恶。
这世间最无力的善，是把你的善给予了不懂感恩的人，淋漓尽致的体现了现代版农夫与蛇，所以你的善，有时候需要带点光芒，也要带点刺！
聪明是一种天赋，善良是一种选择！光阴 在岁月中流淌，习惯了孤芳自赏，追逐人生辉煌时，莫负美好时光，隽秀幸福模样，请善良一场。
雨果说: 善良的心就是太阳。善良，如同刺骨寒冬里的暖阳。在物欲横流的时代，虽说善良不是主题，但，它有它的唯美与高度！
在困境之中，修得一颗平常心。人生苦短，及时行乐，或苦或甜，记得常结善缘！
人生一世，草木一秋，活在天地间，请务必选择善良！
以上内容是关于形容蓝天白云心情的简短句子和夏天蓝天白云的心情短句的内容，小编幸苦为你编辑整理，喜欢的请点赞收藏把。