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对于管理者而言，最大的问题往往不是如何解决问题，而是没有意识到有问题。信息不对称就是很多管理者一直没有当成问题的重要问题之一。
现实管理中，由于信息不对称，导致跨部门沟通不畅、团队凝聚力不够、选人机制不健全等问题的例子数不胜数。
本文中，管理的常识内容合伙人、北京大学国家发展研究院传播中心主任王贤青老师，为我们列举了信息不对称的五种表现，非常值得管理者们思考。
以下，Enjoy：
常识君|有话说
作者：王贤青
来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）
管理的关键是决策，决策的关键是信息。信息对于决策和管理的重要性，乃至对于整个世界的重要性，怎么强调都不为过。
著名科学家维纳（Wiener Norbert）是《控制论》的创立者，也是信息论的重要奠基人，对于现代通信、机器人和人工智能等理论都做出了开创性的贡献。
他认为这个世界比原子更底层的物质其实是信息，只要科学足够发达，所有的物质最终都可以用信息表达，所有的生命体本质上也都是简单或精妙的信息系统，其中主要包括三个关键的子系统，即信息输入系统（眼睛）、信息处理系统（大脑）、信息反馈系统（肢体）。生命体主要通过这三个子系统完成内在调和与外部互动。
这一点并不难理解。一个人能在车水马龙的大街上穿梭自如，就是因为我们身体的这三个子系统足够强大，而且配合得天衣无缝。眼睛作为信息输入系统（信息中心），能瞬间看清路况。
大脑作为信息处理系统（决策中心），能急速运算并给出指令。肢体作为信息反馈系统（执行中心），能又快又准地完成指令。
不难想象，一个人如果闭着眼睛在车水马龙的大街上穿行，结果多半是灾难性的。
因此，极少有人会这么做。但在同样车水马龙的商业世界，敢闭着眼睛穿行的企业家和管理者并不少。
不是因为这些人胆子大或有超强防护，而是没有深刻地意识到企业与人体在系统构造上的不同。
人体是先天合成，眼睛、大脑与肢体所对应的信息输入系统、信息处理系统和信息反馈系统天然合一，不会背离。但企业是后天组合的生命体。
企业家单枪匹马创业时，也许这三大系统还比较合一，但随着组织发展壮大，三大系统的拆分成为必然。
决策系统从个人变成董事会，执行系统从小团队变成CEO领导的千军万马，信息系统拆得最乱，人事信息、财务信息、用户信息、业务信息、公共信息往往分属不同的部门。
不仅信息源头不一，信息出口也五花八门，内刊、邮件、网站、微信号、视频号等等。
信息系统的零乱或缺位，使决策者不得不面对越来越严重的信息不对称。这就好像一个人过马路，眼睛不知道该往哪里看，危险程度不亚于视力严重下降。
很多公司走下坡路，并不是企业家本人的决策能力下滑，而是信息严重不对称造成的决策基础坍塌。
在管理中，如下五种信息不对称都非常值得思考和应对。
01
基本信息不对称
基本信息不对称最常见，也最容易被忽视。
尤其是今天大数据流行、信息过载的时代，企业家和管理者更容易误以为自己的信息非常全面，不可能再像历史上的晋惠帝一样闹出“何不食肉糜？”的笑话。
但事实上未必如此，因为如下三点：
1.信息鸿沟
信息高度短缺时，大家在信息面前都一穷二白，位高权重的人可能通过接触内参而保有一定的信息优势。但在信息过载的今天，位高权重不再意味着信息的富有。
高龄董事长的信息获取能力和信息量未必能超过刚刚入职的90后。就像财富与年龄并非等比关系一样，信息也是。而且信息越繁盛，信息强者与弱者之间的鸿沟也会越大。
管理者不要再想当然地认为“我吃过的盐比你吃过的米多”。
2.信息茧房
传播学上有个重要的概念叫自我强化，就是人的观点一旦形成，接下来会偏向于接触同质化的信息。这是人的本性：强化已有认知，而不是自我颠覆。
互联网巨头的算法和标签化推送又把人的“自我强化”倾向进一步放大、加固。如果没有足够的自我觉醒，不能坚守兼听则明，很容易陷入信息茧房。
管理者突破茧房最有效的方式之一就是严肃学习，因为只有极具影响力的人和极其深刻的逻辑才能颠覆原有认知，打碎思维定式，破茧成蝶。
管理者还要认识到：因为信息茧房的存在，每个人不仅是信息网络中的一个节点，还是一个变点，信息从茧房一进一出，就会有所改变。
玩过“传声筒”游戏的人都有体会，信息传递几棒之后往往面目全非。因此，在管理中，长链条的信息传递一定要借助标准的信息元。比如印发文件就胜过口头传达。
3. 信息失真
信息往往与权力、利益有着千丝万缕的联系，影响人际关系的远近，甚至关系到生死荣辱。一个位高权重的管理者，身边难免戏精云集，帝王戏离不开宫斗戏就是这个道理。
如果管理者没有足够的眼力、自知力和机制设计，很容易面临信息失真的局面。
他举例说，如果他告诉秘书论坛结束就从北京回阿那亚，很可能人未回，信息先回。人未到，信息先到。等他回到园区时，一路看到的可能是戏态，而不是常态。
为此，他采取了两个对冲措施：
一是加入所有的业主群，直接听业主聊天，尤其是直接面对投诉；
二是在阿那亚的餐桌、微信、刊物等主要信息载体上都直接开放马寅信箱。
马寅对信息失真的警醒令人敬佩，但像马寅这样的管理者，尤其是这样的一把手能有多少？
02
专业信息不对称
专业信息不对称也是管理中的常见问题。
市场经济的一个基本前提就是分工提高效率。中国改革开放以来，社会分工快速细化，每个人都不得不把自己训练得更专一，而不是更博学。
专业信息不对称的外部表现是缺少用户思维。
很多手机、汽车等产品说明书总是让我们叹息：每个字都认识，但连成句子就像天书。很多企业从网站到宣传册的信息面面俱到，但看来看去，就是找不到人话。
我负责北大国发院的传播与品牌，教授们的经济学或管理学文章经常严谨为上，专业术语频频，比如帕累托改进、基尼系数、恩格尔曲线等，我都会尽力转化成大众财经语言。
专业信息不对称的内部表现就是鸡同鸭讲，各部门之间普通聊天都没问题，一旦涉及到关键利益争执，有些主管就会开启专业术语模式，让你觉得高深莫测，使沟通变成鸡同鸭讲，不了了之。
很多人读MBA、EMBA，其中一个要解决的痛点就是把不同职能部门的专业都学一学，防治跨部门沟通中的专业信息不对称问题。
因此，在管理中，每个成员的专业是用来协同进攻，还是自我防御，是组织凝聚力很重要的指标。
03
能力信息不对称
我以前对能力信息不对称思考较少。第一次触动我的是举办国发院新年晚会，突然看到很多师生校友令人惊艳的另一面。这让我意识到很多能力平常是看不见的，要想看见这些能力，需要合宜的舞台。
第二次触动源自一次讲座。我们北大国发院BiMBA商学院的院长陈春花老师讲到一个观点：能力源于需求。没有需求，人的能力也许就不会朝某个方向成长，因此也是看不见的，就像没有市场经济，我们不可能看到企业家才华的接续上演。
当时他意识到人最强的能力在脑子里，不在简历上，根本看不见，甚至连本人也未必知道。毕竟北大、清华的学生并不像姚明一样个子高人一头，如果不是考试这个舞台，他们非凡的能力根本看不出来，也发展不出来。
因此，他决定实行“举手制”，为可能被埋没的业务人才创造一个舞台。谁举了手、方案通过即可组建团队，不再挂靠于原有的层次体系。结果很多人举手。
这一制度极大地解决了能力信息不对称问题，中信依托的业务迎来飞跃式成长。5年间，受托管理资产余额从28亿增长到2000亿以上，年利润从2000万元增长到10亿级别，行业地位更是从十几名一跃成为第一。不少人也因此在35岁之前就实现了财务自由。
因此，很多公司不是没有人才，而是没有制度和舞台。很多个人也不是没有能力，而是没有机会发现自己、证明自己。
于是，古今中外，都把解决能力信息不对称的希望寄托于考试。尽管大家也都清楚，考证能力与实际业务能力并不能划等号，但证书仍然是最重要的能力信息的外显证明，是各种职场的敲门砖。
04
动机信息不对称
比能力信息藏得更深的，是动机信息。所谓动机信息不对称，就是团队一起做事，却互相不知道真实的动机。
如果只是短暂的项目管理，可以只关注专业能力和绩效，但如果是长期共同发展，了解动机信息就格外重要。因为动机不仅关系到做事的目的性，还关系一个人的成长性。
动机的背后是一个人的驱动力。一个只是通过上班来打发时间的人，与人生价值的实现者必然有着本质不同。
蒲坚也表示，他主事中信信托期间，和“举手制”一样重要的工作是面试。他可以跟业务团队一个月不开会，但每场面试都努力参加，其中一个目的就是了解应试者的动机信息。
如果双方动机不匹配，大可不必互相将就，对公司而言，浪费的不仅是财务和时间成本，还有发展的机遇与潜力。
管理者都明白，很多人离职时告诉HR的都是假消息，明明是受不了主管，却谎称自己要出国；明明觉得工资低，却说想回老家发展。真实的离职动机信息对公司改善管理非常重要。
可惜，大家离职时心里想的是“我都要离开你这个鬼地方了，凭什么再给你说实话。”因此随便编一个理由。
经验不够丰富的HR也往往听什么就填什么，既不深挖，也认为不值得汇报，于是很多问题一点点埋下来。
当然，动机信息的重要性不只是入职和离职那么简单，有些人参与你的项目，只是回馈你曾经的帮助，有人想跟着项目学一点本事，有人想的是蹭一点业绩，也许还有人只是找机会搜集对你不利的情报。
搞清不同人的动机，不仅有利于当下事情的安排，更有利于将来的团队调配。毕竟，做事的关键在于识人用人。
05
人格信息不对称
连续而稳定的动机就构成了人格。人格信息在管理中最重要，却藏得最深。正因如此，才会八卦盛行，古今中外莫不如是。
尤瓦尔?赫拉利在《人类简史》中说，人类的发展壮大，尤其是智人的胜出，关键是形成了十分紧密而复杂的协作，协作的关键是找准志同道合者，找准的关键之一就是靠八卦，因为八卦大多与人格信息有关。
比如谁连夜偷偷出城，谁报销了自己的年夜饭，谁的老公有前科，谁打着出差的名义约会情人等等。
在管理中，越高的职位，人格信息越重要，也越难对称。君不见，中外历史上有多少皇帝为选择接班人而反复试探，结果仍有可能选中一位掘墓人。
中国企业家如今走到第一代和第二代交班期，选择接班人成为历史的大命题。
几年前，我曾就此主题策划过一次论坛，邀请我们北大国发院BiMBA商学院的学术委员会主任马浩教授和几位校友一起讨论。大家最后的结论是八个字：亲中选贤，贤中选亲。
接班人首先要从亲近者中选拔最贤能的，因为亲近者意味着人格信息更对称。如果亲中实在无贤，再从贤能者中挑选最亲近的。
前不久，曾经带领两家央企进入《财富》世界500强的宋志平先生在我们的论坛上谈到用人，他说：“我选人时最看重两点：第一，人格厚重；第二，做事痴迷。”
他还特别补充说，把人格厚重放在第一位，是受明朝思想家吕新吾的启发。吕新吾被誉为明朝万历年间的“三贤”之一，为官中正，深受爱戴，所著《呻吟语》对选才用人有专门的论述。
在他看来，成大业者或居人之上者：深沉厚重是第一等资质，磊落豪雄是第二等资质，聪明才辩是第三等资质。吕新吾的这段论述也深得日本经营之神稻盛和夫的推崇。
因此，如果说管理的最高境界是选对人，那么选对人的关键就是突破信息不对称，尤其是想办法突破能力信息、动机信息与人格信息的不对称。
对于企业家和管理者而言，最大的问题往往不是如何解决问题，而是没有意识到有问题。信息不对称可能就是很多企业家和管理者一直没有当成问题的重要问题之一。
道德经让人平静的句子（人生低谷）
#道德经#文章作者：琢磨君
老子《道德经》自问世以来，备受后世帝王将相推崇，被称为“内圣外王”之学。
明太祖朱元璋说《道德经》是“万物之至根，王者之上师，臣民之极宝”。
鲁迅先生更是说：不读《道德经》一书，就不知中国文化，不知人生真谛。
可见，《道德经》中蕴藏着许多强者思维，可以让我们更好地做人做事，做一个强者。
比如说，当我们处于人生低谷时，牢记住《道德经》中这3句话，悟透其真意，并反复默读，便可做个内心强大的人，慢慢走出人生低谷。
1、飘风不终朝，骤雨不终日。
这句话出自于老子《道德经》第23章，大概意思就是说：再大的风也刮不了一个早晨，再大的雨下不了一整天。
为什么老子要说这番话？就是为了告诉人们遇到人生挫折和磨难的时候，千万不要被困难吓倒，要积极乐观看待问题，眼光放长远点，心态放平和点。
老子在《道德经》中反问大家：谁制造的狂风暴雨呢？
是天地！天地兴风起雨尚且不能持久，更何况是人生的磨难呢？
我们要坚信：坏事、霉运终将会成为过去；没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。
著名主持人白岩松曾经在一次演讲中说，他会让自己的学生抄《道德经》，还让他们选出自己的印象最深的十句话。结果，大多数学生都选择了《道德经》第二十三章的一句话：飘风不终朝，骤雨不终日。
白岩松说：
人生中，你经常会遇到很狂的风去打击你，劈头盖脸的大雨倾盆而下，让你觉得世间的末日都到了，但这个时候你要相信，不管多大的风都要过去，不管多大的雨都会停下，这个时候，你获取的心理支撑将是巨大的。
“飘风不终朝，骤雨不终日”这句话曾支撑着困境中的白岩松度过人生的风雨，我也相信这句话能够帮助大家度过人生中风风雨雨。
人们总是高估了苦难而低谷了自然的规律，而自然的规律永远是积极乐观的、积极向上的。
正如鲁迅先生在《热风》中所写：生命的路是进步的，总是沿着无限的精神三角形的斜面向上走，什么都阻止他不得。
所以，我们要对人生充满信心，不要悲观消极，正所谓是“人生没有迈不过去的坎”。
2、反者道之动；弱者道之用。
这句话出自于老子《道德经》第40章，大概意思是说：循环往复是道的运动规律，但是道的作用又是很微妙、很柔弱的。
比如说，一年四季春夏秋冬，天气慢慢变暖和，然后夏天热到了极点，秋天又慢慢降温，直至冬天冷到了极点，最后到了春天又慢慢变暖和。
人生也是如此，祸兮福所倚，福兮祸所伏。福与祸是相互依存，互相转化的。我们生活中的坏事可以引发出好结果，好事也可以引发出坏结果。
失败是成功之母，所以我们身处人生低谷的时候，千万不可灰心放弃，而是要懂得百折不挠，勤奋刻苦，最终便可变逆境为顺境，苦尽甘来，风雨过后见彩虹。
刘备当年屡屡遭受失败，但是他百折不挠，终于在48岁迎来转机，最后大器晚成，登基称帝。
曾国藩当年率领湘军打仗，屡战屡败，但又屡败屡战，永不言弃，终于在乱世建立大功，立功立德立言三不朽。
任正非当年负债200万，丢了工作，妻子与他离婚，身心都遭受了巨大的打击。但是他顶住压力，熬过了最难熬的时刻，这才有了如今伟大的企业——华为。
所以说，欲戴皇冠，必承其重；苦难成就英雄，谁要是能够真正做得“反者道之动”，谁就能笑到最后。
我们若能悟透“反者道之动；弱者道之用”这条天道，内心也会更加乐观与强大，并且坚信物极必反，坏事到头了就是好事，也不要着急，耐心等待事物朝着好的方向发展。
3、胜人者有力，自胜者强。
这句话出自于《道德经》第33章，大概意思是：能够战胜别人只能算是有力，这算不了真本事；只有能够战胜自己的人，才能算是真正的强者。
什么时候我们最适合自我战胜、自我革新呢？就是在我们身处人生低谷的时候！
正所谓是：大事难事看担当，逆境顺境看襟度。
有些人，一遇到点挫折就情绪化、脾气差，喜欢抱怨、发牢骚，就像一个怨妇一样，很讨人嫌，也解决不了问题。这样的人，哪里谈得上“自胜者强”呢？
荀子有言：自知者不怨人，知命者不怨天；怨人者穷，怨天者无志。
也就是说，有自知之明的人，不会抱怨别人；掌握自己命运的人，不会抱怨苍天；抱怨别人的人，属于穷途而不得志；抱怨上天的人，就不会立志进取。
可见，弱者易怒如虎，动不动就怨天尤人，负面情绪很多；但是强者平静如水，总是心平气和，遇事多在自身找原因，一想就通，也能够快速战胜困难，走出逆境。
当我们身处人生低谷的时候，若是能够自我战胜、自我革新，便是成长进步最快的大好时机。
正如孟子所说：
天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
所以说，苦难对于内心强大的人来说，它是壮骨粉，是垫脚石，我们要始终牢记老子《道德经》中的话“自胜者强”，才能学会自我战胜，真正迎来机遇与重生。
结束语：
人生有苦有甜，有顺境也有逆境，就像老天时而下雨，时而天晴一样。
所以，我们要以一颗平和的心态去看待人生，要多尝试用《道德经》中的辩证法积极乐观看待人生。
经常读《道德经》的人，大脑中会充满智慧，内心会充满力量，难怪白岩松将《道德经》视作是自己的“生命之书”。
我们若是人生处于低谷时，也可以牢记《道德经》中3句话——“飘风不终朝，骤雨不终日”、“反者道之动；弱者道之用”、“胜人者有力，自胜者强”，做个内心强大的人，做个真正的强者！
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赞扬团队凝聚力的句子（工作状态）
观千剑而后识器，操千曲而后晓声，看千例金句则下笔如神！
目录：
“工作状态”类有关排比句大全一（40条）
“工作状态”类有关排比句大全二（40条）
“工作状态”类有关排比句大全三（40条）
“工作状态”类有关排比句大全四（40条）
“工作状态”类有关排比句大全五（40条）
“工作状态”类有关排比句大全六（40条）
“工作状态”类有关排比句大全七（40条）
“工作状态”类有关排比句大全一（40条）
本期主题：工作状态
1.只争朝夕，时不我待的拼搏劲头，驰而不息，久久为功的坚定意志，昂扬向上，真抓实干的精神状态。
2.敢于直面挑战、动真碰硬、尽责尽力、善作善成的精神状态，善于迎难而上、攻坚克难、逢山开路、遇水架桥的坚定行动。
3.保持“箭在弦上、引而待发”的战备状态，保持“朝食不免胄、夕息常负戈”的敌情观念。
4.“一日无为、三日不安”的紧迫意识，“逢山开路、遇水架桥”的攻坚精神，“撸起袖子、扑下身子”的实干态度。
5.发扬“咬定青山不放松”的精神，强化“敢教日月换新天”的担当，拿出“撸起袖子加油干”的拼劲。
6.有“聚室而谋”的勇气直面改革，用“固不可彻”的信念应对复杂局面，以“叩石垦壤”的干劲儿开拓创新。
7.进必迎前，不能见着矛盾绕开；进必争先，抓住机遇绝不放过；进必向上，没有最好追求更好；进必担当，不惧风险又容错纠错。
8.对发展思路和工作举措进行再审视再完善再深化，对精神状态和工作作风进行再对标再校正再提升。
9.有梦想，一张蓝图绘到底；有担当，咬定青山不放松；有方法，知明行笃相激荡；有朝气，打铁始终自身硬。
10.保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，对人民负责；涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局；富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远；提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。
11.以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气闯关夺隘，以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的定力笃信实干。
12.“不驰于空想，不骛于虚声”的真抓实干态度，“逢山开路，遇水架桥”的改革攻坚魄力。
13.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。
14.“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的意志，“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的豪迈。
15.没有奋斗动力的人生，如同缺乏生机的原野；没有奋斗动力的事业，就像失去引擎的航船。
16.以“乱云飞渡仍从容”的战略定力闯关夺隘，用“精艺夺天工”的细密本领融冰破茧。
17.原地徘徊一千步，抵不上向前迈出第一步；心中想过无数次，不如撸起袖子干一次。
18.提振“一日不为、三日不安”的责任心，激发“时不我待、只争朝夕”的危机感。
19.最快的脚步不是跨越，而是坚持前进；最慢的步伐不是缓慢，而是徘徊不前。
20.开足马力去抢冲一冲才能抢到的“果实”，拼尽全力去摘跳一跳才能摘到的“桃子”。
21.滚石上山，一步不能退；逆水行舟，一篙不能松；滴水穿石，一滴不可滞。
22.“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感。
23.拿出“咬定青山不放松”的精神，释放“撸起袖子加油干”的激情。
24.要有马上就办的干劲，要有提纲挈领的巧劲，要有咬定青山的韧劲。
25.小富即安的自满心态，自命不凡的自负心态，自我膨胀的浮躁心态。
26.“乱云飞渡仍从容”的战略定力，“不到长城非好汉”的进取精神。
27.在思想上“绷紧弦”，在行动上“拉满弓”，在责任上“落到点”。
28.精神状态要“好”，政绩观要“正”，管党治党要“严”。
29.平常工作“看得出”，关键时刻“站得出”，危难关头“豁得出”。
30.披荆斩棘的勇气、勇往直前的毅力、雷厉风行的作风。
31.靠的是信念，讲的是付出，比的是智慧，拼的是定力。
32.要的就是这种精神状态，要的就是这股拼命干劲。
33.逢山开路的奋斗姿态，日夜兼程的精神状态。
34.坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实责任不松劲。
35.有一种攻坚叫争分夺秒，有一种奋战叫使命必达。
36.状态反映认识，状态体现精神，状态决定成败
37.抓铁有痕、踏石留印的决心，滚石上山、啃硬骨头的韧劲。
38.有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。
39.燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲。
40.好状态要靠好素质来支撑，好素质要靠好状态来表现。
“工作状态”类有关排比句大全二（40条）
本期主题：工作状态（二）
1.在状态，就是想用心、能用心；在状态，就是头拱地、往前冲；在状态，就是尚实干、求实效；就是在其位、尽其职。
2. “一味求稳、不思变革”的消极思想，“小富即安、小进即满”的自满思想，“固步自封、自以为是”的封闭思想，“心浮气躁、急于求成”的功利思想。
3.舍生忘死担责不推，昂首挺胸担难不怯，临危请命担险不畏，坚持真理担事不躲，忍辱负重担忧不惧。
4.保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力，不为各种诱惑所动；保持“视名利如过隙”的高尚品质，不为各种得失所惑；保持“不到长城非好汉”的进取精神，不为各种困难所阻。
5.守土尽责的内在动力，勇立潮头的担当勇气，只争朝夕的工作劲头，真抓实干的工作作风，矢志报国的进取意识。
6.越是任务艰巨越是勇挑重担，越是创业艰难越是迎难而上，越是清苦寂寞越是甘于奉献。
7.逢山开路、遇水架桥的冲劲，迎难而上、敢战必胜的毅力，不达目的、誓不罢休的决心。
8.“乱云飞渡仍从容”的自信，“无限风光在险峰”的决心，“吹尽狂沙始到金”的坚持。
9.激扬“踏平坎坷成大道”的豪情壮志，凝聚“风雨无阻向前进”的智慧力量。
10.保持“愈进愈难、愈进愈险”的清醒，笃定“不进则退、非进不可”的决心。
11.把时间抢回来，把任务补上来，把节奏拉起来，把进度赶出来。
12.彰显“越是艰险越向前”的勇毅，彰显“不破楼兰终不还”的坚韧。
13. “一滴汗珠摔八瓣”的辛勤奋斗，“一步一个脚印走”的实干笃干。
14.“踏石留印、抓铁有痕”的定力，“善始善终、善作善成”的毅力。
15.在逆势中保持定力，在乘势中激流勇进，在顺势中育好新机。
16.有勇于负责的担当，有知难而进的勇气，有吃苦耐劳的干劲。
17.爬坡过坎的压力感，奋勇向前的使命感，干事创业的责任感。
18.面对困难时无所畏惧的信念，经风历雨时勇往直前的刚毅。
19.闻风而动的敏锐，虎口夺食的气魄，狠准精细的劲头。
20.勇争一流的姿态，勇当先锋的气魄，勇往直前的精神。
21.夙夜在公的精神，攻坚克难的斗志，食不甘味的担当。
22.坚韧不拔的毅力，坚持不懈的耐力，坚定不移的定力。
23.滴水穿石的精神，善作善成的毅力，老牛爬坡的耐性。
24.舍我其谁的信念，勇当尖兵的决心，爬坡过坎的压力。
25.信念上坚定不移，精神上斗志昂扬，行动上令行禁止。
26.认识上“不适应”，举措上“不贴切”，行动上“跟不上”。
27.摒弃“下游心态”，拒绝“中游心态”，保持“上游心态”。
28.在真学中体现政治态度，在真干中展示担当作为。
26.对待工作专心专注专业，推动工作细致精致极致。
30.理解得深，把握得准，落实得早，行动得快。
31.砥砺奋发图强的志气，淬炼无坚不摧的勇毅。
32.增强倒计时的紧迫感，提振冲刺跑的精气神。
33.处变不惊临危不乱，迎难而上临难不惧。
34.发展的干劲起来了，发展的热度升温了。
35.主动挑大梁，勇于扛重担，敢于打硬仗。
36.干劲拼劲空前激发，凝聚力空前增强。
37.容不得半点懈怠，不能有一丝停顿。
38.遇到困难就兴奋，见到艰险就想冲。
39.不能悲观，不能失望，不能停摆。
40.信心催生动力，精彩缘于奋斗。
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道德经让人平静的句子（心烦的时候）
文章作者：琢磨君
人生，本来就是“不如意者，十之八九”，我们若能求得一半美好，就应该知足了。正如杭州灵隐寺中的一副楹联上所写：“人生哪能多如意，万事但求半称心”。
但在现实生活中，很多人很容易不由自主地焦虑，又无法控制自己的大脑和情绪。99%的烦恼其实不会发生，所以我们要相信“一切都会过去”、“一切都是最好的安排”。
《人性的弱点》这本书告诉大家：忧虑会让人得上三大疾病，会让女人老得更快，甚至会让最强壮的人生病。所以我们要想拥有健康人生，请记住一个原则——及时消除心中的焦虑。
如何消除呢？当你心烦或忧虑的时候，记住《道德经》中的3句话，反复默读，一切都会过去的，一切都会好起来的！
1、飘风不终朝，骤雨不终日。——《道德经》第23章
狂风刮不了一个早晨，暴雨下不了一整天。到底是谁使它这样的呢？是天地。天地的狂暴尚且不能长久，更何况是人呢？
大自然是这样：不管多大的风都不可能一直刮下去，不管多猛的雨也终究有停止的时候。人生也是如此：即便眼前的挫折磨难很大很苦，但终究都将过去，人生没有迈不过去的坎。
正如鲁迅先生在《生命的路》中所写：“生命的路是进步的，总是沿着无限的精神三角形的斜面向上走，什么都阻止他不得。”眼前的痛苦挫折，5年10年后，我们再回头看时，便会觉得不值得。
老子《道德经》中的这句话还给了我们一个重要启示：当我们遭遇了人生打击的时候，要相信时间会稀释一切，挫折和低谷也终将会过去。在这个繁杂的社会，唯有保持内心平静的人，才能笑到最后。
2、福兮祸所伏，祸兮福所倚。——《道德经》第58章
福与祸相互依存，互相转化的，坏事可以引发出好结果，好事也可以引发出坏结果。就如国学大师曾仕强教授所讲：“好事可以变成坏事，坏事可以变成好事；君子败也是成，小人成也是败”。
塞翁失马，焉知非福？我们换个角度来看待困难、挫折，其作用和后果也截然不同。正如法国作家巴尔扎克所说：“挫折对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者是一个万丈深渊。”
每个人的潜能都是无极限的，每个生命都是极度顽强的，我们可能不知道自己内心有多么强大而富有韧劲。一个人，只要我们肯立志，一切都可以做到。所以我们要努力当一个强者，把眼前的挫折和磨难当成是老天考验我们，给我们降下大任的一个信号，积极调整心态，勇敢面对人生之艰难险阻。
老子《道德经》中的这句话也是在告诉我们：人生是由无数个波峰和波谷走出的，有顺境也有逆境，有成功也有失败，心态要放平和一点。我们胜不骄败不馁，在逆境中求生存求发展，自强不息，也可以变逆境为顺境，由苦而甜。
3、反者道之动；弱者道之用。——《道德经》第40章
道的运动，是循环往复的运动变化；道的作用，是微妙、柔弱的。天下的万物，产生于看得见的有形质；有形的物质，又产生于不可见的无形质。
比如，运气是看不见摸不着的，但是它产生的结果与好处却是实实在在的。人只要活着，有一口气在，就要去运这口气，这就叫“运气”。运气运得好，人生走好运；运得不好，人生走霉运。这口气都是靠我们自己在运，所以《左传》有云：“福祸无门，惟人自召”。
我们如何运出好运气呢？比如说，勤奋、谦虚、忠孝、诚信等等这些品德，都是看不见的，但它们能为我们人生带来了福报，带来看得见摸得着的各种美好物质。
人生的一切，都是自作自受！当我们感觉不顺，心烦忧虑的时候，最应该好好反思自己，想想自己哪里做得不好，然后努力改变自己。正如《易经》所云：“穷在思变，变则通，通则久”，我们自身做出微妙的调整，道的作用就会显现，命运也就一点点改变了。
老子《道德经》中的这句话也是在告诉我们：道的不断循环运动，人世间的好与坏也是不断转换的；大象无形，真正美好的事物往往是无形无色的，虽然它们作用力微妙，但会在日积月累中改变事物本质，由量变到质变。
比如说，我们要想成功，可能需要长年累月坚持某些好的习惯。如早睡早起、读书学习、锻炼身体、健康养生、学习某项技能，等等。我们把小事容易做好了，大事难事自然也水到渠成了，正如《道德经》中所说：“圣人始终不直接去做大事，所以能够成就大的功业”。
结语：
人生的“吉凶”是怎么产生的？其实和我们的情绪、心境有很大关系，正所谓是“万般皆由心，祸福由心造”。《易经》中有一句话说：“吉凶以情迁”，一个情绪多变、消极悲观的人，通常会面临更多凶险。所以说，保持平稳情绪，才能转危为安！
焦虑是人生健康的大敌，也是我们做人做事成功的大敌，控制住焦虑，也就相当于把“凶”拒之门外。当你心烦或忧虑的时候，主要要多修心、静心，记住《道德经》中的以上3句话，并且反复默读，一切都会过去的，一切都会好起来的！朋友们，您觉得呢？
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坎坎坷坷人生路的句子（六句话）
人生起起伏伏，坎坎坷坷，有顺风顺水的时候，也有逆风逆水的时候。顺风顺水时高歌猛进，那不算本事，逆风逆水时，依然淡定从容，那才难能可贵。
面对多变的人生，不管身处顺境，还是逆境，我们都要理智冷静地去面对，不要抱怨，不要气馁，鼓起勇气，勇往直前。
当你失败了，当你落魄了，当你身处人生低谷，你要记得给自己加油，打气，千万别放弃自己。以下六句话，陪你度过人生低谷，好好领悟，希望对你有用。
打网球的人的剪影
1、你的痛苦，都是对自己无能的愤怒
一个人，如果有能力，就可以处理好生活中几乎所有的事。反过来，一个人，如果没有能力，那么，生活中几乎所有的事，都可能让他烦恼，让他痛苦。
做人要明白，你的痛苦，都是对自己无能的愤怒。你如果想摆脱痛苦，你除了努力提升自己的能力，让自己变得更强大，你别无选择。当你强大，你才能百毒不侵！
徒步旅行者在大峡谷国家公园
2、让你倒下的，不是对手，而是你自己
人生，本就是一场自己和自己的战争，打败你的，让你倒下的，从来都不是你的敌人，你的对手，而是你自己。你唯有战胜自己，方能赢得人生。
要想战胜自己，你必须变得足够独立，足够坚强，足够勇敢，不惧任何风雨，不惧任何挑战，这是你唯一的选择。
3、任何值得你去的地方，都没有捷径
人生没有白走的路，该你走的，一步都不会少。如果你想去一个地方，不要妄图寻找捷径，因为捷径背后，往往有更多的坑。
一步一个脚印，脚踏实地的往前走，稳中前进，慢一点，没关系，你一定可以到达你想去的地方。其实，脚踏实地，稳中前进，就是人生最好的捷径。
登山者抓住边缘
4、你处理情绪的速度，就是你迈向成功的速度
当你身处人生低谷，如果你想快速的走出低谷，你先要处理好自己的情绪，调整好心态，找回信心和勇气，重新振作起来。
你处理情绪的速度，决定了你走出低谷的速度，还有迈向成功的速度。记住，控制好自己的情绪，你才能控制好你整个人生。
5、经历最苦的坚持，你才配拥有最长的幸福
黎明到来之前，总要经历漫长的黑暗，你唯有不断坚持，努力向前，你才能走出黑暗，迎来属于你的黎明，你的幸福。
熬过最苦，方能享受最甜，经历最苦的坚持，你才配拥有最长幸福！幸福从来都不容易，因为里面都是坚持的味道。
Silhouette Man Walking On Landscape At Sunset
6、你受的苦，照亮你的路
苦难，是人生最好的老师，我们都是从苦难中成长起来的。没有吃过苦，没有受过累，就无法体会到生活的真谛，也很难把生活过好。
你所受的苦，都是你人生中最重要的经历，它照亮了你的路，让你在未来的道路上，走得更从容，更优雅。
年轻的自信和强大男人，手放在臀部，早上或晚一天太阳与副本空间站的剪影
世间皆苦，唯有自渡，当我们身处人生低谷的时候，不要把希望寄托在别人身上，你要明白，这个世界，真正能救你的人，只有你自己。
你自己没用，靠谁都没用；你自己不努力，靠谁都没戏。你唯有不断地提升自己的能力，强大自己，这才是你的出路。
给自己点信心，给自己点勇气，勇敢的去面对一切，不要怕，人生没啥大不了的，大不了也不会比现在更糟糕，不是吗？
记住，别怕，一切都会好起来的！相信自己，别输给了自己！
愿你积极乐观，开心过好每一天！
作者：专注生活正能量
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