每日早会经典句子 一日之计在于晨早上好的句子
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每日早会经典句子 一日之计在于晨早上好的句子
问：什么是班组晨会？
答：晨会是利用上班前5~10分钟的时间，全体员工聚在一起，互相问候，交流信息和安排工作的一直管理方式。
一、“一日之计在于晨”——晨会的意义
有利于全体员工养成遵守规章制度的良好习惯，使全体员工保持良好的精神面貌；
事先进行工作安排，可有效提高工作布置效率，工作的基础和保障；
增进和加强沟通，发现、分析和解决生产中出现的问题；
能够锻炼管理人员和员工的表达、沟通能力和综合素质；有利于形成独特的班组文化。
二、晨会的准备
1、规定晨会时间、员工列队开会
2、充分准备、条理清晰
晨会上要宣讲哪些内容，按①、②、③……分类，一条一条的,做到心里清楚，条理清晰；
总结昨天生产中发现的问题，产量、质量的数据，必要时可以写在笔记本上记录下来，以免宣讲时有遗漏；
分析整理，确定讲解的重点。
3、振奋而简短的开场白
三、高效晨会的内容
1、严格考勤
在晨会开始前，班组长可以通过点名来了解班组员工的情绪。
2、生产指令和目标传达（占晨会时间约为30%）
包括生产安排、质量目标、政令传达等。
传达的要点：
明确告知短期生产计划（每款、每天的计划）
明确班组质量目标，简述明确；
突出重点，发挥其时效性
确认对方是否正确接收信息；
3、工作教导（占晨会时间约为50%）。 包括作业规范说明，标准化工作，安全生产，品质异常及个人品质、效率总结。工作标准的维系。要学会具体问题具体分析，建议在员工工作出现差错的情况下强调制度及工作标准，千万不可千篇一律每天都去泛泛而谈，这样 只能使员工厌倦，遭到员工的排斥。
4、理念的培养。包括工作教养、作业习惯、质量理念等。
5、做好晨会记录
四、晨会后的跟踪
及时的复核。开完晨会后，班组长要针对晨会内容，在接下来的工作中有意识的跟踪，看员工是否依照要求作业生产，如发现有偏差的要马上指正，从而保证晨会效果。
不断的总结。作为晨会组织者的班组长，应该针对每一次班前会有意识的不断总结，找出不足的地方，包括主持的方式，语言的组织，会议的内容，效果的追踪等等方面，以便下次改进，不断提升班前会的质量，推进班组的建设。
五、高效晨会的特点
程序要紧凑,节奏要明快，实现上下贯通；
控制时间，不易过长，防止和避免分散员，工的注意力和影响其他工作；
制定完善有关制度，使员工积极参与，正常出勤，不迟到早退，如期参加；
让员工广泛参与，给每个人提供主持的机会，充分锻炼和展示自己，避免唱“独角戏”
员工参加早会要有一个良好的状态，精神抖擞，士气高昂；
加强追踪，对晨会布置的工作要进行跟踪，对完成好的给以表扬，对未完成的查找原因，制定措施和目标，确保把布置的工作圆满完成。
求别人帮忙转发的句子（饭局上）
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在职场中，无时不刻都会有交际应酬的存在，也正因如此，让我们体会到了职场的人情冷暖。
在非正式场合，领导往往不会跟在单位一样端起架子，反而会更加积极主动地对下属，显示出对下属的关怀。
有一次，单位聚餐，汇聚了很多各个部门的同事，大家把酒言欢，气氛十分融洽，也少了平时上下级之间的那种隔阂。
领导见我碗中没有了大米饭，居然主动伸手帮我盛饭，让其他同事看在眼里羡慕在心里，我就急忙答谢谢。
之后，突然领导面露难堪，表现得很受伤的样子，我突然发现我做错了事情。
其他同事纷纷跟我说情商低，没礼貌，给我指出了一瞬间的很多毛病，事后醒悟也晚了。
今天我们就来说说，饭局上，领导帮你盛饭，低情商的人说“谢谢”，高情商的人这样来做。
高调感谢
在众多人聚会的场合上，领导愿意俯身为你盛饭，说明领导打心底还是对你认可的，这时候，你还要凸显出你的高情商和礼貌。
随意一口谢谢，只会让领导对你失望透顶，毕竟在饭局上，有时，领导主动帮你盛饭，可能是要展示对下属的照顾之情。
这时，你不如高调感谢领导，通过殷勤敬酒等方式，告诉领导你的所感所受，真正让领导对你刮目相看。
你可以说：“领导太客气了，小事一桩，我应该做的。您以后有什么需要，可以随时找我！”“领导太客气了，小事一桩，我应该做的。您以后有什么需要，可以随时找我！”
但是这种方式并不是每一次都适用的，尤其是在职场场合当中，就更加要注意一些细枝末节了。
比如，看透领导的心理再决定自己的举动，千万不要傻傻愣在原地不知所措。
起身帮忙
在饭局上，千万要有点眼力见儿，不然只会让别人小瞧了你，对你失望透顶，毁掉你的前途。
看到领导酒没满上，要起身主动替领导端酒，看到领导碗里没饭了，也要主动伸手帮忙盛饭。
千万不要因为羞涩而不好意思积极主动的表现，在饭局上，少了更多的隔阂，就是要增加自己表现的次数。
只有你行为积极主动了，你的礼仪和热情才能被领导所感受到，你才能被重用提拔。
记得有一次，同事就遇到过这样一件事，领导明明想吃肉，他却主动转桌了。
领导看他只把爱吃的东西放在自己眼前，对他的表现很失望，还在饭局后批评他。
其实，在职场上，是不缺乏一些行动派的，关键点就在于，你有没有想到，思维是否缜密。
领导只想盛你一个人的饭时，你要考虑清楚了之后，再来下决定。
活跃气氛
在饭局上，许多时候，更多的是少了能够调节气氛的人，这时候，谁能办好大局，说明谁才算真正的成功了。
记得有一次，在饭局上，满桌都是各部门的同事，大家都默默无闻，静静吃饭。
只有领导是活跃担当，不仅不间断提供段子，还要照顾好身边的下属。
实际上，领导叫你去参加饭局，只要你觉得自己的身份符合活跃气氛的角色。
当然，要注意不要磨磨唧唧，东扯西扯，时间控制在3~5分钟，说得太多，占用大家的时间，会引发大家的反感。
在饭局上，你就要主动表现自己，让更多的领导和同事感受到你的积极乐观和高情商。
人在职场，踏实工作占20%的重要性，学会在职场中展示出自己的能力，秀出自己的才能，占一个人成功的80%。
在职场中，你也会有更多的机会，对自己的发展只有好处没有坏处，还能很好地体现了你在饭局上的高情商。
那么，在饭局上，你有没有出现过，领导给你盛饭这样的情况呢？
责任编辑| 小月
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深夜怀念一个人的句子（最长的夜晚）
红衣倩影
冬至，想你的黑夜最漫长
最短的白天
我用来忘记你
最长的夜晚
我用来思念你
这天纷飞的雪
是我飘飞的心意
却传达不了
你南方的冬季
这天鲜红的红豆
是我相思的情意
但被大雪冰封的道路
却送不到我寄的快递
这天节气的炉火
沸腾的饺子
是我扑通的心
可相隔太远
我亲手包的美味
也尝不到你口里
白天，忙东忙西
夜晚，想你窒息
散 记
冬至是北半球各地白昼最短、黑夜最长的一天，相比于其他日子，想你的黑夜也最漫长。
白天我们总有很多事要忙，到了夜晚，思念这只不安分的小猫，就会出来抓狂。
北方有谚语“冬至饺子夏至面”，冬至北方人忙着包饺子，还有雪花应景；而南方人忙着做汤圆，图个圆圆满满。
冬至是四时八节之一，被视为冬季的大节日，在古代民间有“冬至大如年”的讲法。时至冬至，标志着即将进入寒冷时节，民间由此开始“数九”计算寒天。但我们相互的思念，却依然温暖如初，甜在心田。
原创文字：云空草
国画作品：周明慧
人不死终会出头这样的句子（我为什么不听爸妈的话）
来源 l 逆刘而上（ID：yuanyuankaoshi）
今天我们下班早了，我终于有时间来跟你们聊一下这个话题：父母不支持的梦想，到底应不应该坚持？
其实同理，还有另外一个话题：父母不支持的爱情，到底要不要继续？
01 经验囚徒/内心不坚定
电影《当幸福来敲门》里有这么一段 。
父子俩一起打篮球，儿子特别兴奋地给老爸说，我要当职篮球员，我要加入NBA。
父亲就很自然地纠正他：你知道吗，你的程度跟我差不多，我小时候篮球打得很烂，所以呢，你大概也不会好到哪里去。你能做别的，只是不能打职篮。
最后给出了建议：所以不要成天打篮球。
好吗？父亲跟儿子确认。
好的。儿子一边拍着球，一边答应。
那个小孩当然很委屈了，难过和挫败都写在脸上，也不投篮了。
幸运的是，父亲非常敏锐地意识到了自己的错误。
他认真地跟孩子讲：嘿，别让任何人告诉你，你不能做什么，就算那个人是我也一样。
别人自己办不到的事，他们就会说，你也办不到，你想要什么就自己努力去追求。
好吗？好的。
父亲打破了自己的权威，把梦想的决定权交还给了儿子。
所以父母反对孩子的梦想到底是因为什么？
因为父母有经验。
他们是自身经验的囚徒，他们从固有的认知出发，判定这件事情靠不靠谱。
可是经验带来的局限，不用我说，大家都知道。
同样的时间，同样的地点，同一个人做同一件事情，结果可能都不一样，更何况不同的人在不同的时代，做的是不同的事情。
那么怎么能拿经验一概而论？
包括爱情也是这样的。
前两天我朋友跟我说，她自己上一段感情并不幸福。
我问她为什么？
她说因为父母不支持。
她曾经觉得父母支持算个什么？做一个新时代的青年，她的感情要自己做主。
后来发现父母不支持，好像真的很难获得幸福。
我心里想，其实也不是因为父母不支持，而是你的内心不坚定。
当感情一帆风顺的时候，你会觉得一切妨碍都是阻力。
可是当你跟另外一半的感情有了裂纹，你就会从头找原因，发现父母说的是对的，就是不该跟这个人在一起。
说到底，还是自己的问题。
02 选择的自由
说说我自己，我做过的每一件事情都不是父母同意的，到现在也是这样。
冲突最激烈的一次是2023年，那个时候我刚刚通过了司法考试，也拿到了出国交换的名额。
按照我父母的说法，我去当公务员是最合适的，因为家里的人都无比期待，可以诞生一个大法官。
但是我没有去，我选择了去创业。
创业是个什么路子？我跟舅舅说我去创业了，我舅舅说，那是个体工商户，没有社会地位，到时候还得去求那些当官的。
我爸我妈也不支持，因为他们一辈子在农村开小卖部，觉得在外面做事情真的太苦了，就应该去体制内享福。
可是我还是出来了，出来以后闯荡四年，在北京买了房子，也给了他们安享晚年的条件。
你可能觉得他们很知足，不是的，他们仍然觉得这个工作不是那么好。
因为每天早出晚归，非常辛苦，没有生活。
他们只是劝不住我。
我就在想，我是从哪一刻开始获得选择上的自由？
当我不再害怕的时候。
其实说白了，父母之所以想要去限定你，是因为他们也在害怕。
他们害怕承担责任，害怕承担你后半生不稳定的责任。
他们觉得把你放在一个安全地带，一切都不出错，是最好的。
所以他们不希望你去远方，不希望你跟一个他们不信任的人结婚，也不希望你做那种看不到未来的工作。
可是这种意愿跟我们的本性是绝对冲突的。
难道你的一生就是为了不出错吗？肯定不是。
这就是为什么父母给你提供的所有的路你都不想选择，因为你想要更多的未知，想要更多的希望，想要更多的闯荡。
到底如何做选择，取决于做选择的你到底害不害怕。
我觉得我最厉害的一点是，炫耀一下，我不害怕。
我不害怕不稳定的后半生，我不害怕承担自己人生的责任。
我觉得最穷不过要饭，不死终将出头。
可是如果你害怕，你害怕自己过得不如同龄人，你害怕被别人看不起，那么你就只能遵照父母的选择。
因为当你的人生落魄的时候，你可以说，是他们替我选的。
以前我读《少有人走的路》那本书的时候，作者说，其实人生一切的解法都在于勇气，有勇气去直面所有，包括未知的未来和痛苦的过去。
现在我明白这句话了，到底是什么在决定我们选择，不是利益，是勇气。
是承担一切不利后果的勇气。
本文来源：公众号 @ 逆刘而上，作者刘媛媛。
每晚十点，更新思维干货，成长感悟，还附带晚安电台~
人不死终会出头这样的句子（最穷无非讨饭）
一苦一甜是滋味，一朝一夕是日子，一喜一忧是生活，一起一落是人生，三贫三富不到老，十年兴败多少人。得意时，不趾高气扬，得饶人处且饶人；失意时，不心灰意冷，该奋斗时还得奋斗。
钱，不能养你一辈子。美，不能炫耀一辈子。最穷无非讨饭，不死总会出头。谁的人生敢说十全十美，谁的生活不是酸甜苦辣，谁敢保证一直都是人生得志。
再风光的人，背后也有寒凉苦楚；再幸福的人，内心也有无奈难处。谁的人生都不易，尊重别人就是尊敬自己。要想在人前显贵，就得在人后受罪。
人只有穷过一次，才懂得人情冷暖，才知道谁对你是真心，谁对你是假意，才明白一分钱难倒英雄汉的苦衷，曾经口口声声的兄弟，都已物是人非。
人只有在落魄的时候，才能有这样的体会，门前放着讨饭棍，亲朋好友不上门。被别人冷落的时候，被别人看不起的时候，自己必须看得起自己，即便是狼狈，也要昂起头，即便是穷，也要有骨气。
痛而不言
被人轻看的眼神久久难以释怀，被人冷落的无奈久久刺痛在心，但你能做的只有承受，默默承受。
无需矫情，有痛自己受，有苦自己咽，更不要把苦水往外吐，有些人会同情你，有些人会可怜你，但有些人会把你的境遇当笑话。
人要争气
争气不是一种样子，也不用向世界呐喊，把那一股气沉在心底，慢慢用行动去释放，与其生气不如争气，与其发怒不如发奋。
美文
万事靠己
你若不坚强，懦弱给谁看，你若不努力，谁能来帮你。人生的路，总得自己走，没人能替你走。
靠山山倒，靠水水流，靠人人走，靠父母会老，靠谁都不如靠自己。靠自己，才笑得灿烂；靠自己，才睡得心安；靠自己，才活得漂亮。
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