逗人开心又撩人的句子 早上逗人开心的句子撩人情话
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一、逗人开心又撩人的话
1、我不想撞南墙了，只想撞进你的胸膛。
2、你要不要接受我这个甜蜜的麻烦。
3、你是我所有的少女情怀和心之所向。
4、嘴甜是因为心甜，心甜是因为你在里面。
5、你已经被包围了、快点上缴武器投入我的怀抱。
6、去医院看了很多医生、都治不了我的专一。
7、我有点害怕你，害怕你偷走我的心。
8、你会喜欢我吗，不会我可以教你啊。
9、你明明不近视的呀，为什么看不出来我喜欢你呢。
10、把你位置发给我，看看我的心又跑哪去了。
11、遇见你就像兔子的世界下起了胡萝卜雨。
12、我好像是得了多动症、一见到你心就咚咚咚乱撞。
13、你知道我的缺点是什么吗？是缺点你。
14、你应该在淘宝上架、因为你也是宝贝。
15、不要抱怨，抱我。
16、要不是打不过你，早跟你翻脸了。
17、你会喜欢什么呢，想了好久都不敢确定，下次梦里一定要亲口问问你。
18、你不一样，你是我的下辈子。
19、要在下雨的傍晚，爬在你耳边说情话。
20、不管今世也好来世也好，我所要的只有你。
21、我发现你是个照骗，因为本人比照片好看多了。
22、我肯定是盐吃多了，不然怎么总是闲的想你。
23、最近有谣言说我喜欢你，我要澄清一下，那不是谣言。
24、人总是贪心的，开始我也只是想和你说说话，最后却想把你占为己有。
25、手机怎么这么快又就没电了，快来跟我说说，你又对谁放电了？
26、在你的面前天真又浪漫，只是因为爱让感觉变得新鲜。
27、要死就死在你的手里，遇见了你我这辈子都是你的。
28、今天的天气不错，要不要考虑嫁给我?
29、我没有多好，但是我希望我在你心中也同样的重要。
30、不善表达，但还是想要告诉你我不变的想法，我爱你。
二、高情商的暖心句子
1、不知道为什么看到别人欺负我特别不开心，虽然我也会欺负你，难道欺负也会成为一个人的专属吗?还是说你对我来说与众不同?
2、喜欢你围着我转，那种感觉就好像我是你的全世界。
3、我相信这个世界上有许多爱是不经意、不需要理由的，就像是那些数学题的答案为无解。
4、我可以拥抱你吗?这样我就不会很感伤。
5、我总是和你拌嘴，如果你再惹我生气，下一次就要升级为亲嘴。
6、你不要站在我的面前，正如阳光一般耀眼。
7、对于你我没有什么好谈的，如果谈恋爱还是值得考虑的。
8、给你讲个故事你听吗?但是你要做好听一辈子的打算。
9、我不想见什么世面，只要见到你就足够新鲜。
10、原先我没有什么情敌，因为我最爱的是我自己，但现在有了你。
11、你知道我喜欢什么季节吗?有你的季节~
12、我对你的爱就像是太阳和月亮，只要你仰望天空就能看见。
13、我这个人什么事情都做不好，但有一件事做得还算好，那就是好喜欢你。
14、你可爱的样子在我的脑海里成为了独家记忆。
15、我今天心情不好，你可以亲亲我吗?
16、我知道我这样说可能比较过分，但我就是过分的想你。
17、你走路都是不长眼睛的吗?为什么不小心就撞到了我的心上。
18、我喜欢你，所以才会对你温柔。
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阳光明媚的早晨的句子（2023）
早上好，今天是2023年12月03日，星期五，十月二十九，辛丑年 【牛年】 己亥月 乙酉日！世界残疾人日。
世界残疾人日：理解尊重，关心帮助。
每天早晨，敲醒自己的不是钟声，而是梦想！不是每个人都注定成功，信念就是即使看不到未来，即使看不到希望，也依然相信自己错不了，自己选的人生错不了，有梦想，就能看到未来，亲们早安！
我们所有的努力所有的奋斗，都是为了拥有一个美好的未来，和遇见更好的自己，请把努力当成一种习惯，而不是三分钟热度，每一个你羡慕的收获，都是努力用心拼来的，早安！
任何时候你都可以开始做自己想做的事，只要你不用年龄和其他东西去束缚自己，每个人心中都有一片海，自己不扬帆，没人帮你启航，努力，就能遇见更好的自己！早上好！
其实生命极其有限，每一个不曾努力的日子，都是对自己的一种辜负，最大的浪费，莫过于挥掷时光；最大的珍惜，莫过于时不虚度，早安！
昨天是一张废弃了的支票，明天是一笔尚未到期的存款，只有今天是你可以支配的现金，早安，12月！
改变心态，就是改变人生，过去无法挽回，明天还是未知，只有当下是实实在在的，不要为昨天买单，不要同过去较劲，如果不小心摔倒，爬起来继续奔跑，即使苦难注定要在明天来临，也没必要今天就为它付费，努力照看好今天，明天才会给你惊喜，早安！
生命中，没有一种状态，比不懈的奋斗，更能让我们活的理直气壮，早安！！
越是愿意帮助一个人，你的热情就显得越廉价。而平时高冷一点，偶尔一次伸出援手，别人才会感激涕零。好人没什么好，坏人也不是那么坏。只是坏人做了一件好事，似乎就有了值得原谅的理由。而好人只要做了一件坏事，往往就意味着身败名裂。星期五，早安，朋友！
女生年轻时的奋斗不是为了嫁个好人，而是为了让自己找一份好工作，有一个在哪里都饿不死的一技之长，有一份不错的收入，因为：只有当你经济独立了，才能做到说走就走，才能灵魂独立，才能有资本选择自己想要伴侣和生活，早安！
好霸气的一段话：想见你的人，跨越整座城市都会来到你面前。想帮你的人，再困难也会想尽办法帮你。聊得来的人，永远不会嫌你话多。疼爱你的人，会想尽办法逗你开心。记住， 喜欢你的人，你怎么样都行。不喜欢你的人，你怎么样都不行，所以人活着没必要委屈自己讨好别人。做人其实很简单，只要你对我好，我就会对你更好，人心换人心，你真，我更真！你假！我转身！
如果你问一个路人，今生到目前为止，最后悔的事情是什么？很多人的回答，绝对不是多买几套房，多买几辆车。这些不是最根本的。很可能的回答是：在该读书的年纪，没有选择好好地读书。
年少无知时，以为读书学习是天底下最熬人的差事；长大成人后才明白，读书是世间最公平、最好走的路。读书不苦，不读书的人生才苦。
如果有阳光，就使劲儿灿烂吧，别辜负1.5亿公里外的照耀，早安！
人心之烦，烦在计较;人生之苦，苦在执着;人生之难，难在放下。人，只是浩瀚的宇宙中，渺小的一粒尘，一哭一笑，根本不足以点亮或者泯灭星空。能做的，只是用有限的时光，去享用生命给予的一切。烦了，累了，就停下来，在自己的心灵空地，种上阳光的种子，让自己每天面对明媚，即使沮丧，也充满希望。星期五，早安，朋友！
人山人海万千相遇，有几人能暖你心窝；缘起缘灭花开花谢，有几人能伴你寂寞。相遇本在天，谁都想留得住初见相知相伴；相守本在人，谁都怕物是人非曲终人散。珍惜本在心，谁都希望誓言不变陪伴永远；能善待身边，能包容心间，才能平平淡淡中相携数年。
再好的朋友，缺少联系也会淡；再深的感情，不懂经营也会断。多少已散的宴席，是望不到深情而后会无期；多少擦肩的缘分，是得不到在乎而悄然离去；余生不长，愿且行且珍惜。
尽量不要去理会那些你心头的悲观，或者说是对前方希望的怀疑，如果对自己的人生没有十分确切的希望和方向，不妨就抱一颗宁可失败也试试看的决心，活给命运看看，和命运一起做。早安，周五！
人生路上，总有一段路要自己走，有些事要自己扛。负重前行，胜过一切。你不勇敢，没人替你坚强。人生就是这样，没有一点余地，都需要很大的勇气。生活的道路都是被逼出来的。
梦想是指引我们飞翔的翅膀。插入梦想的翅膀，让我们飞翔。不管前面的路有多泥泞和艰难，我们都将勇敢地继续我们最初的希望。追逐明天冉冉升起的太阳，追逐翱翔天空的希望。
人生的高度，那是要自信撑起来的。人与人相比，只有境况的不同，成功者，也都不是三头六臂之人。很多时候，我们不是欠缺成功的筹码，只是欠缺自信。
你无需告诉每个人，那一个个艰难的日子是如何熬过来的，大多数人都看你飞得高不高，很少人在意你飞得累不累。所以，做该做的事，走该走的路，不退缩，不动摇，无论多难，也要告诉自己再坚持一下，别让你配不上自己的野心，也辜负了曾经经历的一切。
成功没有捷径，脚踏实地一步一个脚印，该来的总会来，不好高骛远，不急功近利，付出总会有回报，不管处于哪个阶段，都要一步一个脚印，踏实的走好每一步！早安，周五！
生活不会时时的去厚待我们，总是会有挫折，会经历失败。要学会去用达观的人生态度坦然面对，用一种平和、淡然的心境去迎接。当我们把这些都当成是自己人生一笔宝贵财富时，那么我们的心灵的天空就不会总是阴霾。早安，周五！ ！
没有阳光的时候，就听风吹看雨落；没有鲜花的时候，就轻嗅泥土的芬芳；没有掌声的时候，就享受独处的清宁。任时光流转，岁月变迁，委屈了，默默无言，想得浅一点，看得淡一点，安然度过一世春秋，浑噩自知。晚安，周五！
我们每个人在努力的过程中都会有迷茫的时刻，不知道要走多少步才能达到目标，即使已经走了一千步一万步，仍然可能会失败。但成功往往就在下一个拐角，如果太早放弃，你永远不知道自己能走多远，能达到怎样的高度。早安！
最美好的生活，不是模仿别人的幸福，而是珍惜自己拥有的快乐，每一个人的幸福都是不同的，我们无需艳羡别人，也无需克隆别人的生活。生活，就像买一双鞋子，它不是好看就好，而是舒心合适为重。
做一个"向日葵"族，善于发现微小幸福，也没有太大野心，容易发现事物好的一面，抗压力耐击打，拥有感恩的心，和对生活充满热情的阳光天性，嘴角习惯性上扬15度，永远像阳光般灿烂 。加油！
朋友，趁着阳光正好，趁着青春不老，去做你想做的事吧，去爱你想爱的人吧，不要再浪费时光，别再沉迷于过去。只要你努力，时光就不会白费，只要你坚持，梦想终会有结果，人生的路，本来就充满坎坷和挑战！十二月，愿你充满自信。既不为过去所困，也不为将来担忧。你只需要踏踏实实走好每一步。
别总说造化弄人，有时候，搞怪的不是十字路口的红绿灯，也不是时机，而是来来回回，反反复复那些数不清的纠结和犹豫。
向着前进方向，超越自己的梦想。一次选择，一次升华。用人生的乐趣，通过奋斗去实现理想。人生才会更加充实，生活才会充滿阳光。——早安！
再难走的路也有尽头，再黑暗的夜也会迎来曙光。新的一天#早安# ，加油！致每一个努力生活的你。早安
时间好快，这一年的最后一个月啦~愿我们，每日奔赴的生活。不仅是为了谋生，还有深情的热爱，早安！
一驻足一回首，时光匆匆走；一白昼一黑夜，花开又花谢；一相聚一别离，何处觅岁月；一辈子一条路，光阴莫虚度；一世友一生情，早安祝福你
冬日的寒冷不可怕，可怕的是精神上的消沉与懈怠。打起精神来，不辜负每一个太阳升起的日子，也不忽视身边一点一滴的美好。新的一月已经来临——2023年的最后一个月，用阳光的心态对待每一天。早安！
生命中总有东西让你沉沦， 你不必叹息，正是因为那些不完美， 才使得我们的人生真实可爱， 只要你一如既往的努力和坚持， 岁月终会让每个人过上想要的生活 。
喷泉之所以美丽， 是因为水有压力；瀑布之所以壮观，是因为没有退路。没有压力和动力的水，只会成为一滩死水，人也是一样，没有压力的人，潜能就得不到开发， 智慧也就不能开花！
每天告诉自己要努力，即使看不到希望，也依然相信自己。压力不是有人比你努力，而是比你牛叉几倍的人依然比你努力。每一个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，连自己都被感动的日子。人生晚吃苦不如早吃苦。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。星期五，早上好！
人生的路那是要靠自己去行走，做一个温暖的人。
很多人事的变迁，虽然你无法左右，只能随缘。
但你要知道人活着，就挺好，别一辈子都跟自己较劲，我们不知道，生命中剩下的光阴还有多少。
平平淡淡的活着就是宇宙间最大的幸福。早安
我们活得累，一是期待过甚，总盼着玉米地里长黄金，小河沟里捞大鱼，预期与现实脱节；二是设想过高，总以为攀高无须坚韧，涉远不用艰辛，对局势判断不准，对困难估量不足；三是强求过多，与已无关、无缘、无用的，皆想据为己有，攫取欲望太深，终是乱了心神，迷了人生。早安。
每天清晨睁开眼，就要对自己说：“今天是最美好的一天！”不管昨天发生了什么，都已成为过去，无法改变。不要让昨天的烦恼影响到今天的好心情。生命太短，没时间留给我们带着遗憾面对新的一天，每天醒来，面朝阳光，努力向上，相信日子会变得单纯而美好。亲，大家早上好！
年轻的时候不要畏惧嘲笑， 你流过的汗水越多，你浇灌的种子就会越多。待你看到种子开花结果的那天， 你会发现那一路的芳香是那么沁人心脾。那一路的美好，终将伴你行走四方！
人人都有苦衷，事事都有无奈，不羡慕别人的辉煌，也不嘲笑别人的不幸。人这一辈子，机遇不同，姻缘各异，幸也好，不幸也罢，都是自己的人生，全力做好事情，全力做好自己，人生就算完整。早安，周五！
一个人的命运，从来不是靠别人掌控，而是一直把握在自己手中。那些真正命好的人，未必都有好的出身和富裕的家庭，他们不会依靠任何人，而是靠自己、靠人品、靠心态，这“三座大山”，改变了从前不好的人生，过上了自己喜欢的生活。
早上好！每一份坚持都是成功的累积，只要相信自己，总会遇到惊喜，每一种生活都有各自的轨迹，记得肯定自己，不要轻言放弃；每一个清晨都是希望的开始，记得鼓励自己，展现自信的魅力。越努力越幸运，相信自己，就能创造奇迹！加油！
人生不能后悔，但是可以拐弯。不保留的，才叫青春。不解释的，才叫从容。你做的再好，也还是有人指指点点；你即便一塌糊涂，也还是有人唱赞歌。所以不必掉进他人的眼神，你需要讨好的，仅仅是你自己。星期五，早上好！
生活是开水，不论冷热，只要有适合的温度就好；生活是口味，不论酸甜苦辣，只要有适合的口感就好；生活是季节，不论春夏秋冬，只要有适合的心情就好。生活，就是实实在在的生存，重要是适合自己。
你困难时，朋友借钱给你，解你燃眉之急，说明人家信任你，这是大恩。事后不管何时找你还钱，你都不能瞎BB抱怨和不爽，这时他一定有难处。其实叫人还钱和找人借钱相似度很高，都难以开口。所以，不要把别人对你的帮助当成理所应当，请感激那些在你手足无措时拉你一把的人。星期五，早上安康，我的朋友！
每个清晨都是一个美好的开始，缘让我们相遇在这个空间里，让我们珍惜这份友谊，快乐是一种心情，幸福是一种感受，朋友是一生修来的福，友情是一世难求的缘，愿我的祝福，给大家带去愉快的一天！朋友们 星期五，早安，朋友！
新的一天开始了，我送你一只月亮船，愿它载着你渡过紧张的星期一，划过愉快的星期二，流过开心的星期三，奔向快乐的星期四，飘过浪慢的星期五，穿过顺心的星期六，停在幸福的星期天！星期五，早上好！
在每一丝曙光破晓之前，一定是快要窒息的漫长黑夜；在每一次荣光到来之前，一定有太多狼狈的时刻，被看不起的日子；在每一阵掌声到来之前，总有太多唏嘘，太多冷眼；在每一个山顶峰巅，总有贝壳；所以，在每一个快要放弃的时刻，记得对自己说：加油，挺住！早安！
2023只剩最后一个月了！
过去的日子里，你给自己定下的目标都实现了吗？
不论如何，只要你还怀揣着对美好的向往，
就请别放弃每一点变好的努力。
再给自己一个机会，再勇敢坚定一点，努力去成就一个更好的自己。
再努力一点，奋力拼搏，坚持行动；
再勇敢一点，别惧未来，直面挑战；
再自律一点，懂得克制，张弛有度；
再勤奋一点，克服惰性，莫负韶华；
再乐观一点，放平心态，轻装上阵；
再自信一点，停止攀比，相信自己；
再热血一点，找到热爱，坚持梦想；
再冷静一点，控制情绪，少点冲动；
再坚持一点，越过低谷，就有阳光。
朋友们，早安！新的一天，加油！
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永远都要活给自己看，而且笑容要特别灿烂，别在乎别人的指指点点，做好你自己，让看不起你的人高攀不起，让看得起你的人更喜欢你。早安！星期五。
??Good Morning……
跳槽的经典句子（人到中年跌落低谷）
都说“起起落落才是人生”，人到中年，正是压力最大的时候，是扛着压力不得不往前走的时候，如果人生跌落低谷，必定是致命的打击，甚至很多人，因此一蹶不振。其实，人生低谷并不是那么可怕，要懂得，人生的低谷，恰好是你崛起的地方，不管你往哪个方向走，都是“上坡”。
弘一法师有言：凡事不认真不收其效，不严肃不成其事，不献身不明其志。人到中年跌落低谷，若想东山再起，请记住这三句话。道理非常简单，能够悟透的人，必然终身受益。
第一句：不认真不收其效。
凡事怕较真，不管你做什么行业，敢于硬碰硬，和困难较劲，总会有所突破。那些真正成功的人，都是“十年磨一剑”，甚至一辈子只做一件事。跌倒了，爬起来，继续做。
认真是一种态度，较劲是“狠狠地逼自己一把”，把自己的潜能逼出来，咬牙坚持往前走。熬过苦难，也就迎来了顺利的希望。
曾国藩说：困心横虑，正是磨练英雄之时。也就是说，思想堵塞，心中困苦，也是磨砺人的最好时机，是成功的开始。
第二句：不严肃不成其事。
一个人，不严肃，就难以成功。严肃是一种敬畏之心，是重视人生，是尊重他人。严肃是一个人对人生成败的态度。
比方说，你爱上了谁，但不珍惜，即便对方也很爱你，还是要因为你没有责任心，不懂得努力创造生活，而慢慢失去爱情；你是一个人教书的，但你不敬畏学识，不懂得“活到老学到老”，后来知识也要淘汰，在教书行业，不会走得太远。
现实社会，很多人，就是混日子的态度，浑浑噩噩又一天，却在看着别人的成功，天天抱怨老天爷不公平。
严肃，是一种自律！一天到晚，什么时间段，该做什么，要完成什么任务，不需要人监督，也可以按时做好。
一个人，越自律，越成功。而那些懈怠人生的人，是不会成功人，即便投机取巧获得了短暂利益，也不能坚守财富。
第三句：不献身不明其志。
陈毅写过一句诗：断头今日意如何？创业艰难百战多。一个人，为了事业，可以奉献生命，哪还有不成功的道理。
人到中年，要明白，“总有一些高山，无法逾越；总有一些河流，无法趟过”，如果真的遇到低谷，那么采用迂回的方法，折回来，也不怕，只要方向没错。
越来越多的人，不是没有理想，而是走着走着就弄丢了理想，让生活陷入困境，爱情不知道何去何从，却一直寻找真爱；生活不知要待在哪座城市，却一直以为另一座城市更容易谋生；工作总是觉得很苦很累，于是频频跳槽，不懂得“天下没有免费的午餐”。
凡事，不认真不收其效，不严肃不成其事，不献身不明其志。人到中年跌入低谷，不可怕，关键是要调整心态，把握方向，全身心投入工作，大不了重头再来。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。一个人爱另一个人，需要恒心，要用一辈子的时间去解释“爱”，才是真爱。
只要功夫深，铁棒磨成针。一个人做一件事，持之以恒，即便耗时耗力，但坚持就是胜利。
人生遇到低谷，别害怕，一个人越执着，越成功；越努力，越幸运。
作者：布衣粗食。
关注我的文字，走进你的心灵。
文中配图来源网络。
跳槽的经典句子（HR跳槽后）
很多HR在跳槽后都会陷入惶恐的状态，一种心态是希望抓紧时间“表现”，经理层以上的HR在进入公司就会开始拼命表现自己，而HRM及以上的管理层也有一些是在刚进入公司的时候翡翠想要“烧几把火”，先把前任的一些东西推倒重来再说。殊不知这样的思维方式是错的。
无论是普通员工或者是管理层，在刚进入的时候表现非常突出，一旦在未来松懈下就会让人感觉这个人是不好的。在心理学中有一个效应叫近因效应。近因效应就是指最新出现的刺激会促成印象形成，简单来说就是指最近一次的记忆会促进人对你印象的变化，在陌生人之间，还是第一印象最重要，但是熟人之间只会因为最近的一次记忆，而导致印象产生变化。
例如：一个朋友总让你生气，但是你却只能想起最近的几件事情。
再例如：张三在刚进公司的时候表现特别突出，而在进公司转正以后就稍微弱了一些，于是老板与其他员工就会认为张三不行，这也是为什么在开头越表现积极的人极有可能一年就会离开的原因。因此，近因效应也叫“最后印象”。
介于这个原因，跳槽后应该如何表现？
1、先做上级及企业都感觉到最紧急的事情，而不是你认为最紧急的事情
2、如果并没有特殊紧急事件，那就先做最利于了解企业深入业务的事情
例如员工关系优化合同，降低用工风险的同时顺便了解企业每名员工，尤其是一些关系户或其他特殊人才。再做看起来轰轰烈烈热热闹闹，但不会伤筋动骨的事情，如，马上组织新员工集训、销售技巧提升培训、中层管理干部的管理技能集训等。当然不要为了培训而培训，而是看企业如今的重点问题是什么，如是销售不得力还是管理干部青黄不接，抑或是基层提升太快，基本技能太弱。此时一旦你大显身手，就会让老板马上看到你的价值而不至于让员工反感你。这也是我非常提倡HR本人无论如何都要学习培训技巧并尝试掌握1-2门核心通用课程的原因。我认识的一位HR，在河南从事HR。她表达能力不错，个性也外向，我建议她去学习几个通用类的培训课程，并专门去学习培训。于是她学习了注册咨询培训师培训技巧，又学习了我的《非人力资源经理的人力经理管理》、《高效能团队领导力》等。于是乎当她在企业内部开展了5次的系列培训后，老板发现她对于管理者技能提升有非常大的帮助，虽然比不上外面的老师，但对于培训师资源不多的河南三线城市，且企业又支付不起高额的培训费用的企业，她立刻在圈内站稳了脚跟。结果一年不到，老板甚至还推荐她去了同行的其他兄弟公司，虽然 她现在还没有把培训当成主业，但因为这个原因，老板非常信任她，也在每一年都给她升职加薪，每年甚至还有不少讲课收入。
对于伤筋动骨的事情要做好布局再做!
例如绩效与薪酬的变革。绩效与薪酬变革与员工利益息息相关，一定要谋定而后动。从诊断到落地的闭环一定是要一线核心员工及各层管理者参予其中，千万不要闭门造车。最合适的时机是企业确实到了不得不做的时候。如果老板非要你在刚进入公司要开始，你可以劝服老板，即使是做咨询也是要从诊断到落地至少半年。急于求成一定会变成鸡肋，最终还要不断的变革，那样结果更糟糕。有部分HR在老板没有提出的时候，为了找到存在感甚至自己主动提出要动一动这些，似乎能够体现专业度，殊不知这样会在很短的时间变成员工及各级管理层的对立面，即使短时间内老板非常信任你，也会在一年左右 丧失信任。这也是为什么上来就非要显示自己牛逼的不少HRD，一跳槽一动刀就是薪酬变革，最终在1年半左右都会离开所在企业。因为人气丧失就等于气场丧失。刚到一个环境下一定要培养身边的磁场与气场。
任何变革一定要讲天时、地利、人和！
天时是指这件事情确实到了不做不可的地步了。例如因为薪酬倒挂，老员工流失率已经越来越高，甚至高于新员工流失率，此时就是做薪酬变革的关键时期。或者某企业因为发展太快，中层管理者几乎都 不具备管理者技能，导致中层管理者不会管，光懂技术不懂管理，下面员工怨声载道。此时就是开展中层管理者管理技能培训的最佳天时。
地利是指你已经非常了解事情的原因，以及业务部门的症结，对于企业各部门也都非常了解与熟悉了。
人和是指老板与各业务也认可这件事情是真的有利了，也认可此事是在解决问题了，愿意参予。
作为一名HR，如果你想在新单位晋升到更高职位，就必须培养自己精明强干的内在气质。不管是决策、说话还是办事，都要干脆、利落，不能犹豫不决，拖泥带水。这是现代企业管理者必备的优秀品质之一，也是HR能力和魄力的具体体现，自我形象的鲜活说明。
在与员工交谈时，一定要注意自己的言辞，不能夸张，不能虚假，也不能含糊其辞，说不清楚意思。跟员工交谈时，即使员工一方处于主动，HR在听取对方谈话，也切忌随着对方的意思走。如果对方的意见与自己的意见相悖，可以明确给予否定；如果意识到员工的意见确实是对企业、对自己有利，也不要急着表态。可以多思考少说话，也可以用“让我仔细考虑一下”或者“让我们研究、商量一下”等语句来结束谈话。如此处理方式，既保全了自己的面子，也维护了自己的权威和地位，同时避免了草率答应所带来的风险。
最后要提醒大家的是：入职之初不要过早卷入晋升竞争或是职场内斗
跳槽后，你刚到一家新公司，也许只是一个HR专员或小主管的职位，这时，你可能会非常想得到快速晋升。但是，晋升之路如同狭隘崎岖的蜀道，能幸运地闯过重重阻力而最终会过成为HRM、HRD或 CHO并不容易。
至于职场内斗，我要强调的是：不要排斥但也不要主动贴上去。不怕你不惹你也不躲你这才是最正确的方式。很多HR在跳槽时总想探听公司有没有职场上的明争暗斗。其实任何公司都有，越大的公司越存在官僚和相互诋毁（不能明说，你们自己体会）。中小公司相对好一些，但只要有人的地方就有江湖，要想成为优秀的HR，不要怕成为江湖人士，但也不要主动招惹是非。
武功练的很高了，你就去做扫地僧，武功不好就找个大帮派默默干活，千万不要在武功还一般的时候就跳出去以为自己是东方不败，结果最后本来内斗的六大门派一起来针对你，你说你何苦呢？也不要做个小透明，不然但凡有些争斗，你一定第一个“死翘翘”。一定要有武功在身，不做招惹是非却能帮助大家摆平事的人，武功高强德行也对得起良心受人尊敬的人。可以低调做人，但一定要高调做事的人。
这样坚持，你才会发现，人家斗人家的，你自己默默修炼武功，最后有自己的保命符，还能混到最后，甚至在离开以后还会有“我不在江湖，江湖依然有我的传说”，这乃至高境界。
跳槽的经典句子（这有一套不寻常的四步法）
前几天，我的小伙伴决定要跳槽了，他看中了一家公司，待遇不错，觉得自己各方面都符合条件，但他却仍感到犯难，对于现在的公司确实没有什么好眷恋的，留下仍旧是每天重复的工作，可面对陌生的新公司，自己完全不了解，和对方的HR聊了半天，感觉都是那些套话，若是真的入职，没过多久发现不合适，到时自己又要重新找工作，折腾来折腾去，还不如不跳。
我非常能够理解他内心这种，在老东家与准新东家之间摇摆不定的想法，于是我给他出了一个主意，我说：对方人事和你说的那些，先放一边，你去看一下，要跳槽的这家公司，他们的公众号做的怎么样。
这位小伙伴表示很费解，从公众号能看出什么来啊？当然能，因为我自己就在从事新媒体运营工作，对于新媒体岗位与企业发展的关系也很了解，可以说，现在的企业，公众号运营这一项，几乎是标配，它好比公司的颜面，同时也是企业的公告牌，承载着所有对外的露出工作，通过两个平台，我们能看到企业输出的价值观、业务前景、运行现状等信息，只要能看懂这块公告牌传达的内容，就能对这家企业了解的差不多。
那么具体要怎么做呢？我总结了一个“四步法”，从看公众号简介，到更新频次，再到内容以及阅读数和点赞（现在已变为“好看”）数，全方位的观察分析，迅速的了解一家企业。
第一步：先看公众号简介
如果一家公司能用几句话，说清楚自己要做的是什么，基本可以判断，这家企业的目标是很清晰的，企业主知道自己要通往何方，拉拢什么样的用户人群，并能给到这个群体什么价值，比如华与华商学院、插座学院这种，就非常直观，让人一看就懂。
需要你引起注意的简介类型，大概分成三类：
A.啰嗦了一大堆，你根本搞不清楚它要说什么的。比如简介里这样写到：“XX公司官方账号，XX公司成立于20XX年，拥有与多家企业合作的经验，曾获得XX活动推荐.......”，这种情况，不仅你不知道他们要做什么，可能就连他们自己都不知道，这对于一家企业来说，几乎是致命的，以我个人的观察来看，带有这样简介内容的企业，多半都处在转型的困境当中，如果你没有强大能力，帮助企业完成转型，我劝你还是先稳住。
B.自嗨型简介。在公众号简介里频繁的描述产品，以及自身实力的内容，比如：“某款产品，N项专利支撑，迄今为止卖出了多少”，这样的企业很可能处在一种“自嗨”的状态中，当然这并不完全是坏事，至少对于产品的自信算是件好事，但如果你和我一样从事营销工作，那么你就要小心了，这类企业通常容易忽略用户的感受，而且也并不清楚真正喜欢自己产品的，是哪一类人群。
C.自称专家、高手的简介。自称是“XX领域解决方案专家”、“解决XX难题的大师”这种，类似于Slogan的语句，只能证明，他们常年服务于该领域而已，通常来说，敢自吹自擂的，一般都不是专家或大师。
第二步：看内容的更新频率
更新频率最能反映出一家企业的现状，一家经营妥善的企业，更新频率一定是很规律的，并且很少存在偷懒的行为，内容不会很跳脱，要表达的价值观清晰一致。
反观多数出现问题的企业，公众号的内容更新，可以用惨淡来形容，一个月发一篇、两个月发一篇、半年发一篇，甚至整整一年都没有更新过内容，有的虽然在更新，但都是和企业产品、服务八竿子打不着的内容，或是一些烂大街的图片海报等等。我们做营销的都知道一个“不成文的规矩”，叫“预算不足，先砍营销”，在微信公众号越来越难实现销售的今天，一旦企业难以盈利，最先被砍掉的，可能就是新媒体运营。
如果你发现企业的公众号中，出现了我刚刚提到的问题，那么有很大的可能，出现了“代运营”的情况，在和HR聊天的过程中，有必要针对这个问题，让对方给出一个清晰的答案。
第三步：打开文章看内容
我所说的看内容，并不是评价文章写的好不好，而是要看文章传达的价值观，你是否接受。企业公众号的内容方向，多数都是由老板来定夺，有些老板甚至会亲自审核文章，再决定要不要发布。在你所能看到的内容列表里，打开几篇文章看一看，他们对自己所处领域的解读是什么样的，对于实事热点，又是怎样站队的，通过对这些内容的观察，从中可以了解到一家企业的底层文化，这对你即将要做出的选择，能提供非常清晰的参考。
比如你要去跳槽到一家做花卉的公司，如果他们的文章都是给你讲什么花好，什么花不好，到了什么节日该买什么花，这样给人的感觉很无趣，销售气息太浓烈，但如果文章中传递的，是一种鲜花相伴的生活方式，还有对某种感觉的向往，就会让人感受到，这是一群有追求的人，在做一件有趣的事。
第四步：看阅读数、评论数，还有好看推荐数
通过观察这些数据，能够看出企业在消费者心目中的位置。公众号是一个平台，在这里，企业能够直接与用户对话，你不妨多翻一翻文章中的评论列表，顺便了解一下，这个企业的粉丝们，对这家企业是什么态度，死忠粉？还是“脑残粉”？
不过值得一提的是，这里面有个陷阱我一定要帮大家指出，那就是刷阅读的情况，有些企业的新媒体运营人员，为了完成绩效考核，不得不去买一些阅读量和僵尸粉，很多阅读量在几万的文章，实际阅读可能只有几百甚至更少，不过分辨的方法也很简单，那就是：阅读量有好几万，但是好看数却很少，评论更是只有一两个，或者没有，请务必擦亮眼睛看清。
实际上这个“四步法”是需要结合在一起来看的，单独拿出某一个都会让你的思考出现偏颇，所以，一定要完整的观察过后，再做出综合的考虑结果，当然了，这也不足以使你做出的最终的判断，但是至少能够让你在HR的介绍之外，快速并且客观的了解一家企业，我在开篇提到的那位小伙伴，照这个方法观察了一下，重新给对方的HR打了电话，把自己的疑问讲的非常清楚，最终，那位HR把企业各方面的实际情况讲给了他，并决定约他面谈。
最后，我真正想说的是，跳槽不是凭勇气，而是凭实力、凭智慧，发现问题总是容易的，重要的是谁能解决问题，每一位敢于跳槽的人，一定是对自己的能力非常自信的，但在这份实力之外，有的时候，我们也需要一点小智慧，这样才能做出更合适的选择。
（文/ 周小凡）
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