同学聚会被年薪百万的班长嘲讽 年薪百万抢2元红包
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同学聚会被年薪百万的班长嘲讽 年薪百万抢2元红包
同学已经年薪百万，你还在抢两块钱的红包
文/王耳朵先生
01
毕业十年后，我建议你去参加一次同学聚会。
因为一次偶然的聚会，不久前，我获悉了部分高中同学的现状。一个同学，得过白血病，然后又好了。一个同学，成为了售楼顾问，每天在群里发着二手房的信息。有个男同学，回到老家小镇开了一家小超市，艰难抚养着两个孩子。
当然，更多同学的人生是向上的。有同学去了华为，做到了21级专家；有几位同学进了高校，成为了副教授兼硕士生导师。有同学做了投行的管理层，年薪数百万。最传奇的，是同届的一位女同学，她自主创业，不过十来年，现在资产已达数千万。
人生最大的落差，大概就是，才十几年时间，同学突然成为遥不可及的那种人吧。我们还在为抢到两块钱的微信红包欣喜，他们竟然已经年薪百万，成为了富豪。
02
你可能永远都想不到，十年后，同学会变成什么样。
读大学的时候，市场营销学老师反复讲过一个案例。
1990年，李盛考取了中南工业大学，和同宿舍的刘立荣成为好友。
毕业后，两位好友停薪留职，一起被广州小霸王公司聘为技术员。李盛的专业能力强，但恃才傲物；刘立荣天赋稍逊，却工作细心，经常主动加班，受领导器重，很快被提拔。
此后，因为一次工作的严重失误，李盛选择离开小霸王公司，刘立荣却不断升职。
2002年，李盛与刘立荣在虎门相遇。刘立荣邀请李盛入伙创办新公司，但被拒绝。不久，刘立荣创建了金立通讯有限公司。
十年过去，李盛仍只是一个技术员，抽着7元钱一包的红双喜香烟。刘立荣却贵为金立集团总裁，开着奔驰600轿车，成为亿万富翁。
毕业十年，你和同学间的差距为什么拉开得这么明显？
03
为什么毕业才几年，同学间的差距已经明显拉开？
为什么，一些在学校毫不起眼的人，他们几年间所取得的成就，足以令多数同学望尘莫及？
知乎上的一个回答，很有意思。
它说，所谓同学间的差距，并非毕业后才出现，其实从进大学开始，就已经存在。
一种差距，是个人的家庭背景、外在形象；另一种差距，是个人的价值观、学习能力、交际能力、情商高低，冒险精神。
很多人有个错觉，以为一个班上的同学，就是能力相当、层次相当的人，其实大有谬误。你们在一个班级，只能说明高考分数相近，又偶然填报了同一所大学。
同学间的差距，在学校里不会明显地表现出来，但毕业后，差距就会可怕的出现。
所以，有些人能够领跑，有些人被抛下。
04
另一个最大的因素，就是性格与格局。
换句话说，就是你能否容忍自己过一种稳定却平庸的生活。
毕业后，有的同学习惯于随波逐流、缺乏奋斗的激情，他们追求的是混日子。有的同学有毅力、愿吃苦、情商高，他们愿意继续学习，愿意追赶趋势，积极积累人脉和机会，短短几年间，他们就能实现自我的大爆发。
就像我那位在投行工作年薪百万的同学，他一直读到了博士，奋力进入了这些年炙手可热的金融行业，踏踏实实，迅速被提拔。
为什么同学拥有了你望尘莫及的成功？是因为他们实现了“指数型成长”。是因为他们摆脱了普通化的生活模式，实现了加速奔跑，所以才能遥遥领先。而“指数型成长”，最青睐性格和格局都非同寻常的人。
性格决定了差距，格局决定了结局。
05
这世上没有凭白无故的横空出世。
当天资平庸的你，又选择了最舒服的那条路，你和同学间的差距，其实就已经开始了。
总有一天你会明白，多数的成功，都是“积累”的结果。人与间之间的“差距”，也从来都不是一天形成的。
为什么别人总能比你成功？迅速成为了你只能仰望的那种人？
你有没有去对比过，他是不是睡得比你晚、起得比你早、跑得比你卖力？比你更具备成功的激情和基因？
所以，你应该感激每个毕业后比你成功的同学，因为他告诉了这样的常识：你被抛下，并不是你不能，而是你不愿意。
所谓“同学突然暴富了”，从来都只是一种错觉。只有知晓成功要领，紧跟趋势，用10000个小时的努力，你才能过上同学那种燃的人生。
同学已经年薪百万，你还在抢两块钱的微信红包，这样的人生不值得过。愿你迅速逆袭，赢在下一个十年。
摘自公众号：王耳朵先生
20岁的时候你在熬夜，40岁的时候你能干嘛
20岁的时候你在熬夜，40岁的时候你能干嘛
文/艾小羊
1
我不喜欢看到下班时间过了半个小时，还在电脑前的员工，更不喜欢晚上十点以后打电话跟我谈工作的员工。前者让我觉得挫败：老板不能让员工按时下班，说明工作安排不合理。后者让我担忧，这么晚还在想工作，明天能有饱满的精力上班吗？
经常被问到你们作家是不是都熬夜写作。村上春树在《我的职业是小说家》里给出的工作时间表是：早晨起床后，沏好咖啡，工作四五个小时，一天写四千字。他强调“当你做一项长期工作时，规律性有极大的意义”。
作家余华也说从不熬夜写作，倒是偶尔熬夜看球，作为枯燥工作的奖励。他从当作家的第一天起，就给自己立下规矩：离开书桌就不想小说里写什么。
如果继续深入了解，你会发现，越是成功的人，越知道生活规律、睡眠健康的重要性。他们往往在创业之初，就给自己立下规矩，像一台精密的仪器，该工作的时候工作，该睡觉的时候睡觉，该拒绝的时候拒绝，不把睡觉的时间浪费在无效的信息获得上，更不在睡觉之前为明天焦虑。
“回家泡个热水澡，睡个好觉，明天早晨起来满街都是男人，个个都比豹哥好。”电影《甜蜜蜜》里的这句台词，把睡个好觉当成了失恋的鸡血。
2
我认识一个意气风发的姑娘，经常凌晨二三点钟发朋友圈。有人说你这样对身体不好，她说我不要人生的长度，只要人生的宽度。听上去很燃，但看来看去，发现她所谓的“人生宽度”只是朋友圈的宽度。
人生的长度决定了人生的宽度。无论你多有才华，多特立独行，没有健康一切归零。看《六神磊磊读唐诗》，我总忍不住想，如果李贺能活到58岁，王勃能活到61岁，是不是就没李白杜甫什么事儿了？他们短短27岁的生命，已经如此绚烂妖娆。
时间才是真正的big boss，再有才华的人，最后拼的还是命，生命，不是命运。
时下最酷人生态度是投资自己。每个人都希望当富矿，把时间换成美貌、知识、金钱，再用这些交换来的东西，对自己进行投资，产生更大的效益。
我的前老板跟我说过一个投资自己的故事。那时候她在北京一家大报社，合租的女孩咬牙为自己投资了一件貂皮大衣。那时候她们写一篇稿子可以拿一百块钱稿费，而一件貂皮大衣要九千多。借钱买了大衣，她就开始每天熬夜写稿。钱终于还清以后，落下了神经衰弱的病根，40岁就退出江湖，人也不知道去哪儿了。
“每次看到她穿着貂皮大衣参加party，采访到很多我摸不到的人，晚上回来却整夜抽烟、写作，白天要靠吞食大量的维他命和咖啡维持精力，我都觉得这是注定赔本的买卖。
每天只睡4小时，工作到70岁活到90岁,那是传奇，不叫人生。普通如我们，对自己最好的投资是晚上十点上床，早晨六点起床跑步。你讨厌的人，你要比他活得长；你现在做不到的事，50年后可能根本不叫事儿。”
前老板是我偶像，她的这些话对我影响特别大。后来我发现，晚睡的人往往不是因为有很多工作要做，而是因为对焦虑与孤独无能为力。
3
每个人的时间，可以分为三种，消费的时间，浪费的时间和投资的时间：
消费的时间，是吃饭睡觉坐地铁等必须使用的时间，它是中性的。
浪费的时间是指把时间花在生气、抱怨、不值得的事情上。
投资的时间则是用时间拓宽你的人生，收获体验与知识。
中性的消费时间，使用得当，可以变成优质的投资时间，使用不当就成了劣质的浪费时间。
如果你能在吃饭时细嚼慢咽，体会米的醇香菜的丰润，度过开心而满足的20分钟，它就不仅仅是消费，而是投资，你收获了快乐、放松、健康、精力。
如果你能在最佳睡眠时间里入睡，第二天精神饱满地满血复活，每一天都是新的自己，睡觉时间也由消费变成了投资。
有质量地用好时间，每一分钟，你都在为自己投资。
4
全国肿瘤中心的登记显示，2000年，20岁到30岁的年轻人，10万个人里面有40个人得癌症，到了2023年，这个数字增长了80%。即使增加了这么多，你可能还是觉得癌症离你很远，但你很清楚，亚健康离你很近。
你每天都不那么舒服，晚上睡不着，白天没精神，越到休假的时候越累。你想让自己看上去有精神，像个有为青年、成功人士，所以买很贵的口红、面霜、包，参加不知道能捞到什么的饭局与聚会，把每一天都过得像演出，晚上大脑根本停不下来。
这是城市青年的群像，如果里面有你，我建议你从今天开始，做一笔最划算的长线投资：好好睡觉。
即使住在租来的房子，也要给自己买个舒服的床垫，软硬适中，铺上精梳棉的床单，睡有薰衣草精油香气的枕头。
尽量把应酬安排在中午，晚餐精减，餐后安静。
晚上九点以后开始做入睡前戏。洗澡、看书、听音乐，做面膜，稍微运动一下，最好喝一点红酒。你错过的朋友圈可以明天早晨再看，点赞留言一点也不耽误。
不带手机上床。有电子产品依赖症，可以看看Pad，但里面不要加装任何社交软件。我之前一直是听英语入睡，最近发现一档非常好听并且催眠的综艺节目：马世芳的《听说》。马老师软糯的台湾腔，怀旧的音乐，让时光慢下来静下来，堪称最佳床品。
昨天一个朋友告诉我，她在公司招聘的面试环节里增加了睡眠问题。
“你每天晚上几点上床，睡前做什么，从上床到入睡平均需要多长时间？”
我问这道题目的意义在哪里？她说：“不熬夜已经成了我们时代最难的自律，能好好睡觉的年轻人都是潜力股。”
安静上床，安静入睡，不熬夜，不失眠，恭喜，你是最好的投资人，已经跑赢了大多数年轻人。
作者简介：艾小羊，复杂人生的解局人，品质生活的上瘾者，专治各种不高兴。代表作：《我不过无比正确的生活》。公众号：清唱，微博：有个艾小羊。
工作十年，我们应该学会的三件事
工作十年，我们应该学会的三件事
文/唤醒沉睡的猪
工作十年，如何与别人拉开差距？
这是几年前我很不屑的一个问题，那时候，我觉得自己还年轻，还不需要考虑这么长远的事情，但是，随着年岁渐长，随着阅历的增多，尤其是过了三十岁以后，我突然发现这问题不得不重视起来，否则，可能工作多少年，都和别人没什么两样，也和刚刚毕业时候的自己没多大区别。
1、要学会和毕业说再见
我们都说年轻朝气蓬勃，年轻充满希望，年轻就是本钱，但是，在职场上，一味地强调年轻，不一定是件好事。
不妨回头看看我们刚刚毕业时候的经历。那时候的我们，拿着一沓厚厚的简历，穿着极其容易崴脚的高跟鞋，画着不符合时宜的妆容，生涩的走进职场，那张稚嫩的脸，曾给我们求职打过多少的折扣，而那番“我没有经验，但是我很愿意学习”的诚恳陈词，又曾多少次遭到主考官的质疑和不屑。
我就遭遇过这样的经历，本科刚刚毕业的时候，我去竞聘一个集团公司的企划部专员，主考官面试了几十个人，觉得我文字功底、策划能力、口才基础等各方面条件都很不错，但是，就是因为我没有多少工作经验，他们比较了很久，最后直到一个多月过去了，才通知我去上班。
这一切，就是因为我们太年轻，太没有经验，太生涩，太缺乏历练。所以，工作了十年，我们应该让这种生涩和稚嫩和我们说再见。这种转变，不仅仅是外在的，还应该包括内在的、骨子里的。这才是一个工作了十年的年轻人该有的职场姿态，也是一个年轻人真正脱胎换骨的开始。
2、要让人觉得你很专业
前段时间我和一个大学同学在一起喝茶聊天，因为闲暇无事，同学就随手刷了一下朋友圈，当她看到一位同班同学的照片时，特意点开放大拿给我看，然后还附赠了这样一句话：“你看，我们班那个XXX，在化妆品行业做了这么多年，怎么画出了个“倒霉”的眉呢，一个三十好几的女人了，怎么好意思整天发卖萌照。”
听完同学的话，我起初觉得有些好笑，甚至觉得她好像有点爱管闲事了，但是，仔细一想，内心里我竟非常赞同她犀利但却相当专业的点评的。那个卖萌的同学，从事化妆品工作多年，但是，竟然到现在也没学会给自己画一个精致的妆容，她用的化妆品，永远给人感觉是廉价劣质的，而她那暗黄色的脸，总是给人感觉她从事的不是与美有关的行业。大概这也是为什么她至今还领着和新员工差不多工资的主要原因吧。
一个人，如果你在自己从事的领域，都不能轻车熟路，你凭什么让老板给你升职加薪，如果你给客户的感觉就是你根本就不专业，人家为什么要跟你合作。所以，工作十年，拉开你和别人差距的，其实是一个人有没有积极进取，能不能轻松驾驭自己的本职工作，此外，还有舍不舍得在自己从事的领域里做深层次的耕耘。比如学习培训，比如投入金钱去付费学习专研等等。这点很重要，也很能够决定一个人未来的走向。
3、要学会培养精英的气质
前段时间，随着《欢乐颂2》的热播，刘涛扮演的安迪又回到了人们的视野中，随之而来的是各大自媒体、主流媒体等对剧中人物形象的评价，其中，安迪这个角色是最被人们热议的。那么，在安迪的身上到底有一股怎样的气质和魅力，曾让那么多人热捧呢？
当我抛出这个问题的时候，很多人一定想到了一个词语，那就是“精英”。没错，安迪之所以能够吸引千千万万人的眼球，不是因为她有多漂亮，她是谁扮演的，而是她成功塑造了一个职场精英完美的形象。比如她是华尔街精英，事业上风生水起，财务上自由无束，车子房子想换就换，男朋友也是对她尊敬有加等等。这些，都是无数职场人士梦寐以求的。
通过分析安迪的成功，我们不难发现，一个人的精英气质，它是可以给你带来更高回报，更多机会，甚至是更多可能性的。
最近，我在学习精致女性形象管理课程，我的老师在讲到职场着装的时候，就特别强调这一点。她说，一个人如果你已经工作了十年，你就不要老是拿年轻说事了，而应该是你的“精英”气质。这种精英气质，外在的体现在着装打扮、仪表仪态、妆容妆面上，内在的则体现在你举手投足的熟悉、从容、干练、武断、胆识及谋略上。
所以，工作十年，决定一个人是职场小白还是职场精英，关键就是他是否已经和毕业时候的自己说再见，是否已经显得足够专业与成熟，是否已经培养出了那一份能够给自己加分的精英气质。如果做好了这三件事情，那么，这个人离精英阶层一定又近了一步。
作者简介：唤醒沉睡的猪，80后奋斗女青年，人民勤务员，爱生活爱记录，曾发表散文随笔几十篇，撰写的征文、论文获得过全市一等奖；曾为国内某知名演讲口才网深受欢迎的写手，撰写来自各行各业各类主题演讲稿多达500多篇。个人博客、公众号：唤醒沉睡的猪，豆瓣“做自己的女王”小组创建人。在都市丛林中一路跌跌撞撞，依然坚信可以用真诚的文字唤醒人们心中沉睡的正能量。
工作效率飙升的三大秘诀
工作效率飙升的三大秘诀
一、立刻做
1、两分钟原则
凡是2分钟内就可以完成的事，立刻去做不要犹豫。
◆ 加微信加QQ顺手添加备注名，或许下次联系已经是三个月后了。
◆ 吃完饭立刻洗碗，分分钟的事。
◆ 物归原处分分钟，下次再找好轻松。
◆ 想到给谁打电话，立刻打。
2、五分钟原则
开工前，先给自己一个5分钟的高度集中精神工作的时刻，全力以赴，迅速进入工作状态。
拖延的多数原因是因为心理焦虑造成的，而仅限定五分钟的工作时间，从一开始就没有焦虑，可以帮助你迅速进入状态。
◆ 写作，从写标题开始。
◆ 整理书柜，从眼前这本书开始。
3、随时记录
任何时候的灵感、想法、思路等，觉得有用就务必要记录下来，因为分分钟你会再忘记，只有记录下来才有实现的可能。
◆ 关于工作的想法
◆ 关于给亲人的礼物
◆ 创作
4、经常充电
多学习知识，尤其是专业知识，只有不断更新知识，不断学习，才能更有效地应对日新月异的职场问题，处理高难度的工作难题，才能比别人更优秀，才能提高工作的应对能力，比别人更有效率。
5、加强时间意识
盛年不重来，一日难再晨。时间就是金钱，时间就是效率，时间是最宝贵的资源，时间不能消费，也不能买卖。工作时一定要有时间意识，消耗时间就是消耗青春，虚度光阴连工作都做不好更谈不上效率，没有人会赏识这种人。
二、系统做
1、横向读书法
当你了解一个有立场的学科或者主题时，不妨几个立场的书一起读，可以有效帮助你辨别更全面的事实，尤其是历史、宗教、哲学等。
2、纵向读书法
想快速了解一个学科，最好的办法就是迅速大量阅读同学科的书，不求甚解，多读几本你就懂了，因为精华的部分会重复出现的。
4、学会做计划
凡事预则立，学会做年度大事件计划，月度计划，周计划，最好每天早上也做个晨间计划，1分钟搞定高效率的一整天。其他事情也是如是，不要迷茫，按照计划走，才有方向感。
5、学会做总结
每天晚上给自己一个独处的时间，思考自己的言行，得与失，最好做个记录，比如日记。完成一个大的项目或者事件时学会做总结，为下一次同样的事情打基础。
6、利用碎片时间
学会利用碎片时间，集腋成裘，比如阅读、思考，甚至休息。
三、享受做
1、常用的东西要舒服
常用的鼠标、键盘、手机、包等，这方面不要吝啬，选择最舒适的，工欲善其事，必先利其器。
2、学会放松
不能一味埋头工作，人的体能是有限的，大脑也是需要休息的，超负荷的工作只能降低工作效率。不会休息就不会工作，适当地放松一下，工作间站起来活动15分钟，喝杯水，听听音乐都可以让身心放松下来。工作时要为自己保留弹性工作时间。
3、加强锻炼
身体健康才能全身心地投入工作，才能有精力应对工作的种种困难。无论工作周期多紧，一定要抽时间锻炼身体，可以清晨起来跑步半小时，或者徒步上下班，或者周末踢球、游泳等，要坚持不懈，生命在于运动。健康的体魄是工作前进的动力。
工作两年升为科长，我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己
工作两年升为科长，我想告诉你: 毁掉你的不是不公平而是你自己
文/左小夏
2023年11月6日，局里的任免通知发了下来，我被任命为科室副科长，算是给2023年画了一个完美的句号。
2023年12月份正式来到现在的单位，到2023年11月，正好两年，我升为副科长。我想用我的真实经历告诉你，很多时候，毁掉你的不是不公平，而是你自己，只要你足够努力，不公平也会为你让路。
局里的中层领导干部选拔通知发下来的时候，我也犹豫了很长时间到底要不要参加。因为这个选拔需要笔试、演讲、民主评议、领导讨论等流程，而演讲并不是我擅长的，况且我刚到单位两年，在单位还算是个新人，像我们这种单位，向来都是讲究论资排辈，即使我参加竞选也没有多大优势。
后来我问张先生，他鼓励我说，趁年轻，就要有红旗就要抗，有荣誉就要争。于是我在最后一天报名了。
报名之后，我把晚上所有活动都推掉，下班回家之后就开始复习笔试，读规章制度，背两学一做。笔试成绩出来后，我排名第一。其实，考试的内容并不难，可只有我把它当做一次考试来认真对待，而其他同事都是敷衍了事。大多数人都认为，这次选拔只不过是走形式而已。
正当我在为笔试第一而沾沾自喜，信心满满的准备竞职演讲的时候，一个同事偷偷告诉我说：“小夏，你太天真了，名额都是内定好的，你再怎么准备也不会被选上。”
听到“内定”两个字时，我就像被迎头泼了一盆冷水，对，就是那种感觉，当你热情满满的去做一件事的时候，突然有人一盆凉水泼过来，你从头湿到脚，心也跟着凉了，之前的热情早已消失的无影无踪。
写到一半的竞职演讲我再也写不下去了，就算写了还有什么意义呢？那几天我特别失落。我很后悔当初自不量力的报名参加，像个傻子一样认真的的去准备笔试，一本正经的把演讲稿写了又改。
晚上跟张先生抱怨不公平的时候，他说你得接受这样的不公平，就算已经内定了，你把这次演讲当成一次锻炼，也应该好好准备，即使选不上，也会让领导记住你。
想了许久，还是决定把这件事善始善终，就算已经内定了，但我还想证明一下，我可以打破一些潜规则。
有时候，我是个特别倔强的人，不撞南墙不回头。
我第一次知道，我可以演讲的那么好。原来所谓的自信，是因为你做好了充足的准备，你有十足的底气才能外化为自信的姿态。
我把演讲稿背到我可以不用思考就能脱口而出，就像是说我的名字一样，根本不用经过大脑。我专门请教了有演讲经验的同事，把演讲稿上该升的语调，该加重的地方都画出来。
我自己在家反复对着镜子练习表情，语调，我一点点看着镜子里的自己越来越从容自然。
我在练习的过程中早就把内定的事忘的一干二净，我痴迷在这个挑战自己的过程中。是的，变好是一件容易上瘾事情。我一直认为像我这种性格内向，说话声音小的人生来就没有演讲的天赋。那几天，我看到了一个全新的自己。
竞职演讲那天，在会议室里同事们都拿着自己的演讲稿在背，只有我什么都没拿，因为我早已背的滚瓜烂熟。
那天的评委都是单位里的领导，差不多有二十多人，比面试时的阵容还大。因为准备得足够充分，我第一次站在难么多人说话没有紧张，甚至越说越有激情，越说越有自信。
那天演讲结束之后，我觉得结果都无所谓了，重要的是，我通过这次竞职演讲我重新认识了自己，哪有什么天赋不天赋，只不过是没有尽最大努力去做一件事。
成绩出来了以后，我排在第二，在一起参加竞选的同事中我不是最优秀的，但对于我自己来说，我看到了最优秀的自己。
同事告诉我通过选拔的时候，我以为是在开玩笑，直到局里的任命文件发下来的时候，我才知道，我真的可以打破一些潜规则。
通过这次选拔，最重要的不是我得到了提拔，而是我的亲身经历告诉我，原来我可以演讲的这么好，我所谓的短板只不过是给自己不拼尽全力的一个冠冕堂皇的理由。
我很庆幸，还好我没放弃。
我想用我的亲身经历，告诉那些整天抱怨着这不公平，那不公平的人，毁掉你的不是不公平，是你自己。
我相信，我确信，这个世界最大的公平就在于不公平。霍金说:生活本来就是不公平的，不管你遭遇怎样的境遇，你只能全力以赴。
这是世界是不公平的，这世界需要不公平，正是因为不公平，才会让你有想努力去改变现状的想法，正是因为不公平，你才有通过努力来改变现状的机会。（
- 为什么升职永远轮不到你？
- 升职是一门技术，也是一门艺术
- 升职，你准备好了吗
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